党建引领基层治理现代化实施方案范文(通用13篇).docx

1、党建引领基层治理现代化实施方案范文（通用13W党建引领基层治理现代化实施方案11、处理好“上”与“下”的关系，做到上下贯通市域社会治理现代化覆盖市、县（区）、乡镇（街道）三个行政层级和村级（社区）治理单元，涉及到宏观统筹规划、中观推动落实、微观精细管理的治理总体目标，需要上下贯通、四级同步、逐层推动。在市级层面，将市域社会治理现代化作为党委政府“一把手”工程，纳入市委常委会工作要点、政府工作重要内容，放到经济社会发展全局中谋划推动，成立了由市委书记、市长任“双组长”的平安建设工作领导组，创建了市委定期听取政法工作汇报制度和市委书记、市长专题调研政法工作制度，在体制创新、制度建设、调度督查、工作

2、保障上予以指导和支持。在县（区）级层面,党政主导高位推动，政法委担当“施工队”负责落实，聚焦社会治理难题，明确突破口和着力点，每个县（区）每年确定几件要事实事，与经济工作同部署、同推动、同督促、同考评、同奖罚，建立起了权责清晰、奖罚分明、明确分工、齐抓共管的社会治理链条。在乡镇（街道）层面，推动编制部门批复设立了乡镇（街道）综治中心，探究多中心合一的运行模式，为全市乡镇（街道）全部配全党委政法委员，实现了乡镇交警中队全覆盖，做到了有机构理事、有人做事、有场所办事。在村（社区）层面，突显居民主体地位，引导民众积极参与，划分设置网格9533个，配备网格员9766名，聘任治安户长10267名，将社会

3、治理触角延展至基层最末端。2、处理好“大”与“小”的关系，做到大小联动市域社会治理现代化是一项涵盖广泛、内容繁杂的系统工程，既需要从“大”处着手做好制度设计，又需要从“小”处入手做到落实落细。一方面注重把好“大方向”，盯紧建立共建共治共享的社会治理制度这个总目标，紧紧围绕全省织密“六张网络”、建设“三大中心”、用好“两个抓手”、做强“一个支撑”的战略布局，研究拟定了市域社会治理现代化建设实施方案，全面系统谋划，设定治理总体目标，规划实现路径，细化任务分工，建立起了市域社会治理的“四梁八柱”。另一方面注重做精“小文章”，激励基层创新实践，以“微治理”牵动“大平安”。3、处理好“打”与“防”的关系

4、做到打防并重平安指数是评价市域社会治理现代化成果最基本的指标值。平安建设要一手抓打击，努力解决群众最盼、最急、最忧的突出治安难题，一手抓防范，夯实社会治安防控体系。在“打”上毫不手软，以扫黑除恶专项斗争为牵引，坚持问题导向，部署展开历时10个月的命案治理专项行动，不断深化“10+1（能源开发）”重点行业领域治理行动，严厉查处非法集资、高利放贷、网络诈骗、一房多卖等群众反映强烈的违法犯罪活动，从严治理占用消防通道、“七类车辆”违法上路等公共安全难题，严厉查处涉疫、涉扶贫攻坚、涉生态环境违法犯罪难题，更进一步净化社会治安环境。在“防”上主动出击，加速搭建“六位一体”的社会治安防控体系，“雪亮工程

5、在重点公共区域、重点行业覆盖率和联网率达到100%,在市县（区）全部建立了专业的应急处突队伍，创新推行定点执勤与动中备勤相结合的巡防方式，全方位增强重点行业、重点区域、重点人员、重点物品治安防范,全天候、无盲区的治安防控网络初步形成。与此同时，将社会治理工作关口前移，部署展开“排风险守底线保稳定促发展”十大专项整治行动，聚焦安全生产、市场秩序、行政执法、扶贫攻坚等重点领域堵漏洞、补短板，紧盯房产、涉众金融、婚姻情感等热门领域展开矛盾纠纷滚动排查解决，不断创新发展新时代“枫桥经验”和“马锡五审判方式”，探究形成民情日记、调解十法、全员调解、阳光调解、信访事项第三方评议等切实有效的经验做法，实现

6、了“哪里有矛盾纠纷哪里便有调解”。靠实行业主管部门平安建设主体责任,全方位展开“平安医院”“平安校园”“平安市场”等行业系统平安创建活动，激活社会治理细胞。4、处理好“政”与“民”的关系，做到政民互动加速推进市域社会治理现代化，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，将民生建设与社会治理相融合，做到政民互动、相辅相成。一方面坚持“民有所呼、政有所应”，启用了集政务咨询、民生诉求、政民互动、效能监察为一体的“12345”市长热线，“12345,有事找政府”已深入人心；促进政务服务中心服务升级，在搞好线下“一窗受理、集成服务”的基础上，构建在线政务服务平台，实现了高频事项“最多跑一次”“一网通办”。另

7、一方面汇聚民智、依靠民力,在村级成立红白理事会、“正气银行”，修定村规民约，展开“星级文明户”评选，加大力度破除高价彩礼、封建迷信、薄养厚葬、大操大办、铺张浪费等陈规陋习。坚持开门搞社会治理，广泛征求“两代表一委员”的意见建议，动员工青妇、工商联等群团组织积极参与，充分发挥治安户长、义警、网格员、平安志愿者等群防群治力量作用，民事民议、民事民办、民事民管的社会治理格局基本形成。党建引领基层治理现代化实施方案2一、工作目标继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习党的十九届六中全会精神，不断提高自身政治修养。同时，贯彻落实自治区党委、市委、区委全会精神，深入落实全面从严治党主

8、体责任，加强对党员干部的监督教育和管理，进一步强化政治纪律和规矩意识，加强业务学习和作风建设，树牢担当精神，切实履职尽责。坚持理论联系实际，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，进一步完善党建相关制度和党建工作责任清单，将党建工作和业务工作、重点工作相融合，谋划和部署当前和今后一个时期党的建设各项工作。二、组织机构组长：三、整改措施（一）强化政治建设，全面加强党的领导提高站位，持续强化基层党组织政治功能。坚持做到定期召开支部大会，坚持把党的政治建设作为推进党建工作的首要任务，围绕“三个表率”要求，组织全办在职党员发挥党员先锋模范作用，充分发挥党建工作的引领作用，推动办内网络工作发展；严肃党内政治生活

9、严格执行组织生活制度，严格规范党员领导干部党员组织生活会，督促办内“关键少数”发挥好示范作用，紧紧把“三会一课”制度和“主题党日活动”作为提升支部规范化、制度化的有效平台，同时借助就近的红色教育、警示教育资源，多形式、多特色开展每月“主题党日”活动。建立建全党建工作责任制，配备专职党务干部1名，做到党建工作量化、细化到人，支部党建工作进一步规范。完成时限：2022年10月31日（二）树立大抓基层鲜明导向，不断强化和提升基层党组织的政治功能和组织力一是着力夯实基层基础。在“强基层，筑堡垒”上走在前。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。通过树立大抓基层的鲜明

10、工作导向，明确基层党组织的党建责任，将党建职责和党建任务积极有序地向下传递，确保一级带着一级干、一级做给一级看，做到层层抓党建、层层抓落实。注重把握好提升组织力这一重点，聚焦办内基层组织党建重点环节，并着重解决党建领域突出问题，有效促进基层党组织全面进步和全面过硬，锤炼过硬战斗堡垒。二是着力建强干部队伍。立好党员先锋旗帜。充分聚焦党员个体这个重要微观要素，将办内党建工作落实落细落小，注重发挥办内党员干部主观能动性和主体作用，通过抓党员思想政治教育、品德作风养成、素质能力提升，引导党员增强先锋进取意识、发挥模范带头作用，真正将自己摆进党建的全过程、各环节和多方面，着力增强办内党员的整体凝聚力、向

11、心力和战斗力。建立党建工作责任制，配备专职党务干部1名，做到党建工作量化、细化到人，加强党务专干综合实训，通过集中培训，轮岗交流等途径，提升干部的专业化水平和综合能力。三是着力提升治理能力。注重强化履职尽责意识，将组织建设和党员干部队伍建设的实际成效，及时有效转化为基层组织任务的有效落实成果。要重点关注和推动解决办内干部普遍存在、影响工作正常开展的党建重点和难点问题，坚持分类指导、对症下药、精准施策，以问题整改促职责履行,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正让基层党建工作落地生根。完成时限：2022年10月31日（三）全面落实主体责任，推动基层党建责任再拧紧再压实一是压实党建

12、工作责任。切实履行基层党建工作第一责任人职责，定期召开党员大会，周党建工作例会，研究、安排部署党建工作，突出政治功能，制定支部党建工作要点和党建工作计划，完善“三会一课”制度，积极探索党建工作新思路，不断加强支部自身建设。把精力投入到党建工作中来，主动思考，理清思路，坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极探索创新工作机制，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。二是弘扬求真务实工作作风。规范基层党员干部队伍作风，实现自我净化。必须全面加强办内领导自身建设，选好配强领导干部，提高政治站位，勇于担当作为，坚持用好批评和自我批评武器，真抓实干，锤炼务实作风。真抓实干，

13、贵在真抓,重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓。真抓实干，首先要有务实的作风。作风决定落实，落实反映作风。转变作风与狠抓落实紧密相连。只有作风扎实，工作才能落实；只有狠抓落实，才能体现作风的转变真正树好“风向标”，在党的建设和各项事业发展中充分发挥领导核心作用。党建引领基层治理现代化实施方案32021年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟州委、县委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以“走在前、作表率”为目标，以增强党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点，以开展“大学习、大调研、大改进

14、和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,紧紧围绕“服务大局、建设队伍”，切实发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督,坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动党建全面进步全面过硬，为建设美丽和谐雷波发展提供坚强保证。一、深化思想教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设。1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格

15、遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习准则条例等重要内容，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专题讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政

16、治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少4次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。4、继续坚持党组中心组学习和支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月上2次、周五固定学习日，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、省、州、县委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开

17、展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定关于进一步建立健全党内关怀机制的意见，加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于3次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于4次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于5次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发党组织生机和活力。1、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工

18、作活力。把标准化理念引入党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发关于加强党支部标准化建设的意见,提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确“双向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促局支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。2、严格党内组织生活。按照关于州直机关严格执行党的组织生活制度的意见要求，严格执行制度规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上

19、级党组织报告情况的制度。3、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定关于加强新时代机关党员队伍建设的意见。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，

20、教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。4、提高党建信息化水平。积极推行“互联网+党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升党建工作的信息化、科学化水平。三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息。1、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当,层层传导压力，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责任股室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。强化从严治党主体责任，认真研

21、究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。2、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习州委、州纪委、县纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。3、持久贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯“四风”新

22、形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义,严防“四风”反弹回潮。4、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问题，完善相关制度。5、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各股室的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不

23、止，确保各项纪律严格执行到位。6、完善党建“述职评议”制度。支部书记既要向所党委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设。大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿引导活动；三月份组织全体党员开展学雷

24、锋志愿服务活动；在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送温暖等形式，打造“我们的节Er亮点;“七一”前夕，组织全体党员开展党性教育活动，举办“不忘初心、牢记使命”带头践行社会主义核心价值观演讲比赛;坚持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实。1、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。2、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为

25、各股室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。六、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新发展1、切实加强党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置，着力在“选、训、激”上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，积极参加县直工委示范支部培训班。进一步整合党建资源，形成党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。2、推进党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意

26、识等新形势下党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动党建工作创新发展提供理论支持。3、切实加强党支部自身建设。坚持“三会一课”制度，每月至少召开1次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体功能。加强党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习，严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科学化水平。党建引领基层治理现代化实施方案4按照工程建设分公司党委工作部署，为全面推进示范党支部建设，分公司第二支部制定了工程建设分公司“5+X”示范党支部建设实施方案（以下简称“方案”），具体要求如下

27、一、指导思想为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，弘扬“支部建在连上”光荣传统，进一步强化党的一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，深化党支部标准化建设，发挥先进党支部的示范引领作用，为集团公司“2035一流战略”落地和建设世界一流清洁能源企业提供坚强保证，按照工程建设分公司党委关于示范党支部建设的要求及标准，结合分公司实际，制定本方案。二、目标任务结合自身实际，组织开展“5+X”示范党支部建设工作,继续推进党支部标准化、规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。紧密结合各党支部实际，按照条例新要求，加强党支部管理，规范党支部工

28、作流程及标准，切实巩固完善党支部建设，不断提高党支部建设质量，充分激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好围绕中心工作，服务企业发展。年内实现分公司党支部示范率100虬三、创建内容以党支部建设的5个标准化（支部班子建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、创先争优标准化、工作保障标准化）为前提和基础，结合党支部所辖部门业务特点，创建学习型、创新型、安全型、经营型、服务型、质量型、科技型等“X型”示范党支部建设。四、创建标准示范党支部的支部班子建设、组织生活、党员管理、创先争优、工作保障五个方面符合，具体要求见黄河公司“5+X”示范党支部建设标准（附件1）。五、创建阶段2021年1月：制定创

29、建方案，明确工作计划，建设方向和时间节点。2021年2月：对照“5+X”示范党支部建设标准，全力推进示范党支部创建工作。2021年11月：自行组织示范党支部建设检查验收，查漏补缺。2021年12月：接受公司示范党支部建设检查验收。六、评定步骤根据党支部自查自评情况，向分公司党委提交创建评级申请，分公司党委按照考评标准，对提交申请的支部予以考核，考核分数未达到90分的，党支部建设未达标；考核分数达到90分（含）以上的，由分公司党委按程序组织申报公司示范级党支部。七、工作要求“5+X”示范党支部建设工作是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，推进情况作为公司党委书记述职评议和党建工作年度考核重点内

30、容。党支部各党员高度重视，积极落实分公司党委工作部署，将示范党支部创建工作列为党支部年度重点工作，根据工作标准逐一对照、细化落实，高起点、高标准、高质量地落实党支部标准化建设各项工作，切实规范分公司党支部管理，促进分公司党建工作再上新台阶。党建引领基层治理现代化实施方案5为进一步增强基层党组织的政治功能和组织力，推动我校党支部全面进步、全面过硬，切实发挥党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用，根据省、市、县委组织部基层党组织规范化建设目标任务要求和工作安排部署，经研究决定，在我校开展基层党组织规范化建设“树亮品牌、标杆示苑、全面达标”专项行动。现制定如下工作方案一、指导思想以打造“一流组织，一流

31、学校”为目标，按照“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，坚持“以一流党建促一流发展”的工作要求，围绕树亮品牌、标示范、全面达标的要求、“培育党建品牌、展示特色亮点”核心主题，通过党组织规范化建设活动，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，推动基层党建工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性，将学校基层党组织建设成为推动发展、服务大局、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二、建设目标从即日起，至12月底，在我校开展基层党组织规范化建设“树亮品牌、标杆示范、全面达标”专项行动，坚持抓两头、带中间，有侧重，实现我校党组织规范化建设全面达F0（一）完

32、善党组织规范化建设制度建设，围绕基层党组织规范化建设，结合我校工作重点和工作实际，制定党组织规范化建设方案。（二）推进党组织规范化建设实施工程，根据党组织规范化建设实施方案切实推进并落实各项工作。（三）打造党建品牌。在我校党组织“传承延安精神、强化使命担当、建设一流支部，助力学校发展”党建品牌基础上廷伸拓展，通过开展专项行动，打造我校支部的特色党建品牌。（四）实现创建目标。通过开展专项行动，推动我校党组织全部达到规范化建设要求。三、工作重点（一）完善党组织规范化建设制度建设，制定党组织规范化建设方案。明确工作重点具体要求，使党组织规范化建设工作定有标尺、评有依据，做有目标、干有方向。（二）推进

33、党组织规范化建设实施工程，切实推进各项工作。1 .加强思想政治教育严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，每季度召开1次以上党员大会，每月25日为党员活动日，每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议，党员领导干部带头上党课，带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“读书月”活动，营造良好读书氛围，党员干部每月完成1篇读书心得。2 .加强领导班子建设（1）旗帜鲜明地树立正确用人导向。按照组织部要求,严格落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持以事选人、人岗相适，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，使真正优秀的干部得到提拔使用。(2)努力构建有

34、效激发干部动力的长效机制。扎实推进干部能上能下，坚持严管与厚爱相结合，强化正向激励，建立“风险容错、尽职容错、交往容错”三个清单，建立健全干部澄清保护具体措施办法，提振干部大胆探索、放心干事、履职无忧的信心。3 .加强党的作风和反腐倡廉建设(1)加强党风廉政教育。继续深入学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，让党员干部严于律己，自觉架设拒腐防变的“高压线”。教育引导党员干部加强教风、学风建设，廉洁修身，以优良的教风学风育党风、促校风。(2)加强廉政宣传教育。坚持教育在先、防范在先，采取多种形式，经常性地开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣,结合实际，开展廉政文化活动，形成“廉荣贪耻”的

35、良好风尚，提高广大教职工的廉政意识。(3)加强作风效能建设。严格落实中央、省、市及县作风建设各项规定，扎实推进教风学风建设和师德师风工程。深入整改突出问题，着力解决教职工与学生、家长反映强烈的突出问题，积极回应诉求，努力构建作风效能建设长效机制。4 .加强基层组织建设(1)认真落实准则精神。认真贯彻执行党内政治生活准则的具体要求，加强督促检查，总结经验，发现问题，着力解决学校党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。(2)深入推进政教两处领导下的年级组负责制和班主任责任制。充分发挥政教两处和年级组以及班主任队伍中的党员干部的先锋模范作用，落实以党建带动教育教学，促进学校发展和学生“五育并举

36、的教育教学目标的完成。5 .加强保障体系建设(1)从严落实管党治党责任。建立党支部“主体责任”、党支部书记“第一责任”和党支部成员“分工责任”等“三个责任清单。严格落实党支部书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责。进一步健全党建工作述职评议考核制度，完善党建责任考评追究办法。(2)加强党务干部队伍建设。配备专职党务干部，加大党建信息报送力度，每月上报2条党建工作信息。强化专职党务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。(3)规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的要求，加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用，抓好日常学习教育，加强党员管

37、理。(三)打造党建品牌。打造“传承延安精神、强化使命担当、建设一流支部，助力学校发展”特色党建品牌。1 .经典诵读，传承经典；薪火相传，精神永续。利用每周一下午第三节课的学校经典诵读活动，使学生通过每周的经典诵读感受中国传统文化的魅力，在诵读、解读经典传统文化的同时感受中华文化的博大精深，从而强化学生的爱国情怀，激发学生的学习热情，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2 .心理讲座，保驾护航；快乐工作、健康成长。学校不定期为教职工和学生进行有针对性的心理讲座，针对具体的情况和教职工和学生的出现的具体问题，举办不同类型的心理讲座，切实解决教职工和学生的心理问题，为工作与学习做好护航工作。3

38、 .五育并举、家校共建；党群同心，师生共进；坚持“人人学会一项运动项目并因此而拥有健康的体魄；人人学会一项艺术项目并因此而具有高雅的情趣；人人学会一门特长项目并因此而而具备创新的能力；人人考上一所理想的大学并因此而获得成长的的自信；人人怀抱一颗爱心并因此而具有敬天悯人的情怀”的五育并举的目标，利用家委会和学科组两个平台，切实发挥家长和教师在学生成长过程中的影响力和作用，引领学生发展，“从一做起，叩问一流”。三、工作步骤（一）安排部署（4月13日-4月20日）党支部要按照方案要求，全面安排落实基层党组织规范化建设各项工作。要认真落实中共山西省委组织部关于印发的通知（晋组通字（201823号）要求

39、制定科学合理、切实可行的措施,按照时间节点有序推进。（二）对标排查（4月20日4月30日）坚持问题导向。党支部要聚焦基层党组织规范化建设标准，找实问题，找准症结，找准突破口，弄清差距原因，建立工作合账。（三）集中攻坚（5月1日TO月30日）党支部对尚未达到规范化建设要求的，列出问题清单，细化问题整改举措及进度安排，明确具体的时间表、任务书、责任人，跟踪落实，分析研判逐项落实，逐个销号。（四）评估验收（11月1日-12月20日）1 .自评（1月1日Tl月30日）。党支部对照组织体系、党员管理、组织生活、发挥作用、场所建设、工作保障、党建责任等方面，逐条逐项进行“自我体检”，对整改不到位、效果不

40、明显的，及时查漏补缺，确保按时高质量完成专项行动目标任务。2 .评估验收（12月1日-12月20日）。对照全省基层党组织规范化建设标准，对我校基层党组织进行全面评估验收，推荐特色党建品牌。3全面总结。党支部要全面总结基层党组织规范化建设专项行动情况，积极宣传推广基层党组织规范化建设中的典型案例及好做法、好经验。四、工作要求（一）加强组织领导。专项行动在教育工委统一领导下,由我校党支部具体组织实施。党支部要成立专项行动领导机构，制定具体实施方案，制定路线图，落实责任人，确保专项行动各项工作落到实处。（二）找准特色亮点。支部要根据我校实际和支部特点,加强分析研判。正确定位，精准把握我校支部的特色亮

41、点，努力形成我校品牌。（三）强化责任追究。我校将基层党组织规范化建设工作开展情况纳入年度支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，支部书记是第一责任人，对在专项行动中消极应付、行动迟缓者，将对支部书记追究问责。党支部要放大优势、积极创新，努力在推进标准化建设中树亮品牌、形成示范，推动我校党建整体提升、全面过硬。党建引领基层治理现代化实施方案62022年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。一、总体要求

42、一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（二）基本原则坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面

43、进步、全面过硬。坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标,推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机

44、关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。二、主要任务（一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。1 .坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。2 .坚持

45、用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。3 .落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党

46、的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。4 .织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组

47、织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。5 .深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升1个

48、精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点2次，帮助解决1至2个突出问题，努力把联系点建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。6 .扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。7 .严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。