【工作总结】机关单位半年工作总结三篇.docx

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1、第 1 页 机关单位半年工作总结三篇 特征码 ZHQvTgrDsKiAtmBXdYeM 篇一： 我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工 作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班 子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协 调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精 神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局 党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的 各项工作和任务。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺，只 有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，

2、 胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力 第 2 页 学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重 大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保持一致，保证 在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学 习有关的民族宗教知识、治理知识、法律知识，不断武装自己 的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自 己在工作中出现的问题。希望，将往返首自己所做的工作时不 因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。 二、脚踏实地，认真做好本职工作 我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性，办公室 的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作 实践使我体会到

3、，干好办公室工作并不是一件轻易的事情，要 干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的 职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离 任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准， 把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤 奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真 真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有 关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣 第 3 页 传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成 了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局

4、机关各 类 规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习， 按照年初制定的学习计划，认真预备好学习资料，按时组织学 习。在日常的工作中注重搜集、汇总、反馈及时上报各方面的 意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供 参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼， 文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了 强化练习。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加 点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和 行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须 进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和把握。 三、在信息治理工作中，我注

5、重从工作实际、从基层等各 个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好 内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市 委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合， 提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。 第 4 页 四、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详 实，严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批，减少浪费 现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热 情，耐心解释。 三、严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中， 我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高 工作效率和工作质量，因

6、为自己是新同志，在民族宗教工作和 其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取 他们的人优点，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活 中只要多想他人优点，多想自己不足，就能不断提高政治业务 素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的 任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自 己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都 要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、 打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是 不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 四、存在问题 第 5 页 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不

7、 足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想 上希望多深入多了解和全面把握情况，在工作中也努力争取去 做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工 作造成了不利的影响，在今后需要也必须注重和克服;在工作方 法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结 合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限 的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力 和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提 高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时 工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个 歉，希望有不到之处给予原谅。 半

8、年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论知识上有 了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮 助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布 满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工 作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬， 也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对 我一如既往给予关怀和支持，生活及其他方面做得不妥之处请 同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中 第 6 页 存在的问题和不足之处给予批评和指正。 篇二： 上半年，我所在市局党组和庙前镇党委、政府的正确领导 下，在局有关科室的大力支持下，牢固树立国土资源

9、管理为经 济建设服务意识,以加强土地规划、管理、保护与合理利用为前 提，以积极开拓的工作思路和主动服务的工作理念，切实加强 自身建设，全面强化内部管理;着力夯实基础业务，全力履行管 理职责;严格土地执法，落实巡查责任，加强国土资源动态巡查 力度;进一步强化耕地保护，管控结合，集约节约利用土地。现 将半年来的工作汇报如下： 一、加强自身建设，推进管理制度化 (一)制定学习计划，着力提升综合素质。上半年以党的群 众路线教育实践活动为契机，在抓好各项业务工作的同时，继 续抓好内部学习教育。深入贯彻落实科学发展观，积极打造学 习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍。制定了学 习计划，即：学习国土

10、资源管理法律法规和省、市有关文件精 神等内容，学习笔记每人达到 5000 字，心得体会一篇。采取集 中学习和自学相结合的方式，为进一步做好今后的各项工作打 第 7 页 下了良好的基础。 (二)明确巡查责任，加大耕地保护力度。按照年初市局提 出的“以防为主，查防结合，立足大局，注重效果”的总体要 求，始终保持对土地违法行为查处的高压态势，维护依法用地 的良好秩序，我们健全完善了耕地保护制度，落实了耕地保护 共同责任，特别是基本农田保护，与各村签订了耕地保护目标 责任书，化解目标，落实责任，强化措施，做到对国土资源违 法行为的“早发现、早制止、早上报” 。并制定了奖惩制度，将 耕地保护工作纳入到全

11、镇年终考核。我们坚持每周对主要公路 沿线进行巡查，每月全镇范围一次大巡查，完善巡查台帐，并 对发现擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为及时严肃查 处。上半年在巡查中共参与协调处理土地纠纷 5 件，开展巡查 60 多人次，制止消除各类土地违法隐患 4 件，切实将土地违法 行为控制在萌芽状态。 (三)努力化解纠纷，维护社会稳定。根据市局关于进一步 加强信访维稳工作的要求，围绕市局国土资源工作会议精神， 建设平安、和谐国土，我所实行信访维稳工作责任制及责任追 究制。对来电、来访群众所工作人员热情接待，详细了解纠纷 产生的原因，对照图纸、档案，根据现实状况商讨解决问题的 办法，力争把问题解决在基层，

12、消灭在萌芽状态，做到小事不 第 8 页 出村，大事不出镇，半年来共接待群众来访 10 人次，98%以上 的问题经过多次调查协商都得到较好的解决。 (四)完善规章制度，建立土地管理工作长效机制。上半年 我所全面清理完善了各项规章制度：一是在依法行政的基础上 强化廉政建设，公开办事程序，不接受用地者及服务对象的宴 请，自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制 度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法 监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范 每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设;三 是明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、件件有着 落，

13、分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象。 二、夯实基础工作，推动管理职责落实 (一)创新宣传，提高群众国策意识。上半年，一是下发了 关于成立庙前镇基本农田保护领导小组的通知 ，签定了责任 书，进一步完善了基本农田保护责任手册及建立耕地保护信息 员队伍，更加明确了耕地保护的责任和义务。二是充分利用 “4#22”世界地球日宣传国土资源法律法规和政策，同时印发 了庙前国土资源所“六五”普法宣传资料12000 份，将国 土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受 第 9 页 社会监督，利用各种会议、培训的宣传为契机，大力开展普法 活动。三是 5 月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议，

14、利用会议、座谈、走访、巡查等，开展形式多样的政策法规宣 传活动，办理专栏 2 期，悬挂过街横幅 2 条，向市级媒体上报 并被采用信息 2 篇，让耕地保护意识深入人心，切实做到耕地、 基本农田保护全覆盖。 (二)强化管理，完善用地资料。上半年我所协助市局开展 了卫片实地调查核实工作，把卫片监测的图班逐一核查，并现 场照片，记录下现场的建设情况。 (三)精益求精，全面开展集体土地确权、农村宅基地登记 发证工作，加强农村建房管理。我镇辖区国土面积 354 平方公 里，18 个行政村，2 个社区居委会，110 个村民小组，目前已 完成清平河、英雄、李湾、桐树垭、井岗 5 个村 3605 户宅基地 权属

15、调查工作。一是严格审查用地条件，坚持批前、批中、批 后“三到场”原则，与保护耕地紧密结合，真正做到节约、集 约用地，共办理新增个人建房用地 5 宗，面积 700 平方米，初 始登记 4 宗,面 600 平方米。变更土地登记 18 宗，面积 3550 平 方米。二是开展调查研究，积极探索符合农村建房管理的新模 式。经镇办公会同意，在全镇范围内实行建房保证金制度，凡 新建房户事先预缴保证金，并签定保证合同，房屋竣工后经村 第 10 页 及国土、规划等相关部门验收合格后，由村全额退还保证金。 各村自从建房保证金制度执行以来，农民建房高低一致、整齐 划一，从而很大程度上减少了管理难度。 (四)注重结合

16、，确保农村建房规范、有序。我所在农村建 房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划，又要符合乡村 规划原则来开展工作。一是加强领导，明确职责，在镇政府安 排下，实行集中办公、配备专职规划员。二是广泛宣传，充分 调动积极性，进一步激发了危房户的建房热情，各项工作得以 顺利开展,上半年共申报办理危房改造 90 户。三是热情服务， 确保惠民便民，做到耐心解答，热情服务，实行国土、规划联 合办公，让农户少跑路，快办事，极大程度上为农户提供方便。 四是严格审核，准确认定危改对象，实行“阳光操作” ，严格按 照“农户申请，村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评 议、村委会张榜公示、镇人民政府审核”五个程序

17、进行。五是 狠抓督察，注重质量监管，始终把工程质量监管做为一项重要 工作来抓，在全市率先与农户签订了施工安全管理合同 、 村(居)民建房协议 。 (五)规范档案，提高档案管理水平。我所在市局的指导下， 按市档案局的要求，完善了近几年的档案归档工作，为确保省 一级档案验收奠定了基础。 第 11 页 三、严格执法管理，推动经济社会协调发展 (一)积极搞好新农村建设。上半年，对烟集等村零星散户 进行了调查摸底，共调查 60 户，面积达 50 余亩，为增减挂钩 项目奠定了基础，积极搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁 户安置规划点的建设。落实增减挂钩指标 200 亩，积极配合了 镇党委、政府把长期闲置的

18、“散、乱、闲”地块有机整合，统 一实施拆迁安置，对腾出后的土地进行重新规划，提高土地综 合效益。 (二)严格执法，及时有效地打击国土资源违法行为。上半 年配合市局、镇政府打击非法开采高岭土 5 次，查处违法点地 一起。 (三)健全监测网络，加强地质灾害防治管理。我所为加强 汛期地质灾害防治工作，结合我镇地质环境特点，落实汛期防 范措施，加大地质灾害防治力度，做到了早部暑、早行动。一 是编制了庙前镇 20XX 年地质灾害防治预案 ，以文件形式下 发辖区 18 个村，与有地质灾害隐患点 9 个村签订庙前镇 20XX 年地质灾害防治责任书 ，各村均确定了一名地质灾害群 测群防信息联络员，由村与监测人

19、员签订地质灾害监测人员 第 12 页 责任书 ，村与隐患点农户签订搬迁督办通知书 ，从而建立 健全横向纵向完备的群测群防体系。对武安山等规模大、危害 严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，明确地质灾害 防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落 实群测群防责任制。二是进一步做好地质灾害防治宣传工作， 共发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”40 余份。三是加强经 常性检查，督办落实到位，到实地进行查看，对地质灾害隐患 点进行排查，并及时维护灾害隐患点的警示牌。4 月 29 日，在 石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练，增强 公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。此外，

20、多次与镇 村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量，并通过村民代表大 会规划了新村建设点，目前规划居民点正在进行场地平整。 (四)科学规划，全面实施惠民工程。上半年，我所积极参 与省级投资烟集片 15000 亩高产农田整理项目协调管理工作和 清平河、桐树垭、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作。 对涉及增减挂钩项目的清平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村 40 个地块进行了实地核查，经核查合格率为 98%。 四、认真对照检查，全面安排部署 20XX 年工作重点 回顾半年来的工作，对照市局年初下达的目标考核责任书 第 13 页 的要求尚有一定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下 几个方面：一是改革创

21、新意识不强，满足于应付工作任务，工 作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强， 执法力有待提高;三是人员配置不足，工作开展显得捉襟见肘。 庙前镇版土面积大，近年来经济发展迅猛，农民建房越来越多， 企业用地服务需求越来越大，地灾防治工作任务很重，规范化 管理程度也越来越高，日常工作繁多，人力严重不足。 下半年，我们将在市局的正确领导下，勤奋工作，加强学 习，不断提高自身的政治素质和业务能力，不断加强队伍建设， 展示新形象，干出新业绩，在工作中寻求新的突破，不断开拓 进取，争取圆满完成以下八项目标任务。 一是加大国土资源管理法律法规的宣传，充分利用 “6#25”土地日， “12#4”

22、法制宣传日加强宣传，使国土资源法 律法规深入人心，家喻户晓。 二是进一步做好加强耕地保护，特别是基本农田保护工作。 三是进一步做好协调省级投资烟集片高标准基本农田土地 整理项目建设施工，申报一批本级“占一补一”项目确保 我镇耕地占补平衡，积极做好增减挂钩项目工作。 第 14 页 篇三： 上半年，办公室(人事处)在局党组的正确领导及局机关各 处室(中心)的大力支持下，围绕中心、服务大局，认真践行 “三严三实”和“五个坚持” ，不断提升“三服务”水平，较好 地完成了各项工作任务。 一、充分发挥综合协调作用，行政运转高效有序。 充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极 性，确保机关运转高效

23、有序。一是强化综合协调，保障日常运 转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、 与领导和处室之间的汇报衔接，提高了行政效能，保证了政令 畅通。上半年，围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任 审计等重头工作，主动协调，全力配合，确保了相关工作有序 推进。二是强化筹划组织，确保会务圆满。认真筹划组织全省 移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金 年报决算暨内部审计工作总结会等重大会议，确保了服务到位、 保障有力。三是强化信息化建设，推进政务公开。加强门户网 站的日常维护和规范管理，保证了设备和系统的正常运转。扩 充网站栏目，及时做好信息发布。优化升级 OA 系统，努力

24、推进 第 15 页 全面应用。考察学习广东、福建移民系统信息化建设经验，积 极筹划省级信息分中心建设，并引进技术力量制定了筹建方案。 四是强化综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任， 强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等安全检 查，消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创 建活动，实现了无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违 法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标。加强 食堂管理，合理调整食谱，确保膳食安全营养;完成了办公楼电 梯安装、调试和验收，进一步规范公共区域保洁和车辆停放， 营造了舒适优美环境。加强与省直机关事务管理局衔接，就有 关办公楼层收回管

25、理进行了有效沟通。 二、认真履行参谋助手职责，以文辅政成效明显。 紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、社会关注焦点， 加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办-理工作力度， 为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质 高效。上半年，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资 金监管、移民产业建设等重点、热点、难点问题开展调查研究， 起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料 43 篇，其中突出工作 重点改善库区民生 、 湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与 思考等调研文章分别在水工程移民和湖南信息发表。 第 16 页 二是文秘档案保密力求精益求精。按照无错误、无失误、无延 误的要求，共校核

26、、印发各类文件 173 件，签收、处理各类来 文 765 件，起草印制局党组会议纪要 9 期，公文处理质量和效 率进一步提高。切实加强机要文件和涉密事项的安全工作，确 保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体 移交工作，已完成 2000 年前档案整理扫描任务。三是政务信息 力求准新快精。上半年共编发移民快讯18 期，上报省“两 办”政务信息 61 条，采用 10 条。及时整理上报动态信息，上 半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖 南卫视等媒体上稿 67 条，其中湖南日报 4 条。四是督查督办力 求及时有效。上半年共督办完成领导批示件 44 件，督办率达 100%

27、;办-理局长信箱 12 件，确保了及时无误。同时，通过情 况反映按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有 着落、件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议 提案办-理力求三个 100%。全面完成 14 件省人大代表建议和 5 件省政协委员提案办-理工作，实现了“见面沟通率、办-理答 复率和代表委员满意率”三个 100%的目标。六是移民志编撰有 序推进。落实了工作力量和经费，完成了资料的搜集、梳理、 归类、录入以及部分章节的编写工作。 三、严格执行内部管理制度，后勤服务保障有力。 第 17 页 认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定， 不断提升内部管理水平。一是公务接待简朴

28、化。严格执行局 机关公务外出和接待管理办法 ，坚持简朴节俭原则，公务接待 费全部纳入预算管理，单独列支。严格接待审批，从紧从严控 制标准，对能够合并的公务接待统筹安排。加强公务接待报销 审核，凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关 费用。公务接待费用同比下降 12、44%。二是车辆管理严格化。 从严执行机关车队管理办法，从严推进车辆统一管理调度和用 车申报制度，用车秩序得到进一步规范;安排长途出车 120 趟次， 安全行车 23 万公里，较好地保障了公务用车;实行定点维修、 凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核 算，较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理，要求

29、周 末时间公车一律停车队，违规违章现象明显减少，实现了无事 故目标。三是财务管理规范化。强化支出管理，规范财务行为， 积极推行公务卡结算和转账支付，严肃财经纪律，合理、节约、 有效地使用资金，杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下 有效压缩了经费支出， “三公”经费比同比净减少 10、49 万元。 同时，严格执行政府采购制度、程序，相关资产严格入库、出 库手续，做到节约不浪费。 四、切实加强干部育选考管，人事管理服务得到优化。 第 18 页 落实从严治党治吏要求，突出思想政治建设和能力提升， 不断加强干部育选考管，激发干部干事创业热情。一是抓实干 部教育培训。把学习作为提高素质、搞好服务的重要

30、前提，采 取集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式，不断提 升干部队伍政策理论水平。共组织集中学习和业务考试 3 次， 有 1 名局领导、4 名处级干部和 2 名科级干部参加党校培训， 60 名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整干部。 坚持组织严密、严格程序标准、力保民主公正，交流任职干部 1 名，挂职锻炼 1 名，提拔正科级干部 2 名、副科级干部 1 名， 公开选调办公室文秘人员 1 名。三是加强干部日常监督管理。 进一步完善了干部请销假和公休假制度，强化了干部日常考核 管理。四是统筹抓好其它干部人事服务工作。进一步细化了干 部人事、机构编制和干部选拔任用基础性工作;完成

31、了编制、公 务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;完成了公 务员津补贴调标，工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填 报等工作;及时办-理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续; 妥善做好退休人员服务工作。 五、深入开展“三严三实”教育，自身建设有新面貌。 深入开展“三严三实”专题教育，按照习近平总书记关于 办公室工作“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局 第 19 页 意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神， 坚持廉洁自律的道德操守”的要求，重点从品格、能力、作风 上加强办公室干部队伍建设，努力把办公室打造成开拓创新、 精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有

32、力、政令 畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口， 努力构建办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深入细 致的思想政治工作，加强岗位实践磨练，教育引导干部把办公 室工作当事业，在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献， 在思想和行动上与局党组“无缝对接” 、 “同频共振” ，坚定不移 地推进全面小康库区建设，切实发挥办公室“前哨” “后院”作 用。二是坚持能力补“钙” 。认真开展创建学习型处室活动，引 导全办干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯，努力 做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结 合，多形式组织学习中国特色社会主义理论，党的十八大及十 八届三中

33、、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神及 移民工作政策法规和岗位业务知识，不断提高政治素养和履职 能力。三是坚持作风改进。继续聚焦“四风” ，整肃“慵懒散拖” 。大力倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我 批评四种风气，不断增强干部责任感和事业心。在联系服务移 民方面，认真开展支部联基层活动，组织党员深入湘阴县东塘 镇青竹桥村，研究年度计划，指导项目建设，开展走访慰问， 深受移民群众称赞。在调查研究方面，坚持把移民的呼声作为 第 20 页 第一信号，围绕避险解困、依法移民、机构建设等工作，深入 基层调研调查了解情况，积极向部际联席会议和省委省政府领 导反映相关问题，扩大调研影响

34、，启动了汝城等 12 县市 29672 人和五强溪库区沅陵等县 4000 人的特困移民避险解困搬迁工作， 实现了调研成果的转化运用。在求真务实方面，认真开展“践 行五个坚持 ，做合格的办公室干部”活动，不断增强干部的 责任感和事业心，以实际行动创先争优。落实“一岗双责” ，加 强党风廉政教育，防微杜渐，确保干部能干事、不出事。 上半年，办公室虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但 离局党组的要求和机关工作的需要还有一定的差距。一是忙于 事务较多，协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查 研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强; 三是办公室工作人员的服务意识、服务方式、服务手段有待进 一步改进。下步，办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协 调、抓队伍上狠下功夫，不断探索，不断改进，努力推动办公 室工作再上新台阶。