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1、第五章 电气专业设计说明1、设计依据1.1建筑概况本工程为群辉村村留地建筑工程项目，共六幢。1#、2#、3#楼地下一层，主要为汽车库、设备用房，地上一、二层为商铺，三十五层主要为住宅用房；4#、5#、6#楼为六层住宅。本工程1#、2#、3#楼属于二类高层居住建筑，4#、5#、6#楼为三类建筑。其中15层高层采用框架结构（局部剪力墙）结构，6层多层采用砖混结构。建筑耐火等级为地下一级，地上二级。1.2建设单位提供的项目设计委托书及设计要求。1.3建筑、结构、给排水、暖通等相关专业提供的工程设计资料。1.4设计标准1.4.1 工程建设标准强制性条文（房屋建筑部分）（2009年版）1.4.2 10K
2、V及以下变配电所设计规范 GB50053-941.4.3 供配电系统设计规范 GB50052-20091.4.4 低压配电设计规范 GB50054-951.4.5 民用建筑电气设计规范 JGJ16-20081.4.6 建筑照明设计标准 GB50034-20041.4.7 住宅建筑规范 GB50368-20051.4.8 住宅设计规范 GB50096-1999 （2003年版）1.4.9 建筑物防雷设计规范 GB50057-94（2000年版）1.4.10 建筑物电子信息系统防雷技术规范 GB50343-20041.4.11 高层民用建筑设计防火规范 GB5004595（2005年版）1.4.1
3、2 汽车库.修车库.停车场设计防火规范 GB50067-971.4.13 火灾自动报警系统设计规范 GB50116-981.4.14 通用用电设备配电设计规范 GB50055-931.4.15 浙江省居住建筑节能设计标准 DB33/1015-20031416 有线电视系统工程技术规范 GB50200941417 城市住宅区和办公楼电话通信设施设计标准YD/T2008-931418 综合布线系统工程设计规范 GB 50311-20071419 视频安防监控系统工程设计规范 GB500395-20071420 出入口控制系统工程设计规范 GB500396-20071.4.21 其它有关国家、省内及
4、相关专业部门的设计施工验收规程、规范及标准1.4.22 主要参考标准图：国家建筑标准设计图集及省标图集电气分册。1.5方案阶段设计文件的批复意见。2、设计范围2.1本工程设计包括建设红线内的以下内容：供配电系统、0.4KV低压配电系统、照明系统、建筑物防雷与接地系统及安全措施、火灾自动报警及消防联动系统等。2.2本工程10/0.4KV变配电系统（本次设计仅为供电设计部门提供参考）通信网络系统、有线电视系统、可视对讲系统及安防系统由建设单位另外委托设计。3、供配电系统3.1负荷等级及各类负荷容量3.1.1负荷等级：消防水泵.喷淋泵.风机.应急照明及疏散指示标志.电梯.各类机房设备用电为二级负荷；
5、除二级负荷外的其他用电为三级负荷。3.1.2负荷统计：对消防水泵、风机、电梯等用电设备按其设备安装容量进行统计，对照明等的用电负荷按单位容量法进行统计。根据住宅设计规范及供电部门要求，本工程用电标准为：住宅每套8KW计，商铺及物业用房按100W/M2计,用电负荷统计表见附表一。其中二级负荷为633.0KW（含消防设备），三级负荷为2113.0KW。 用电负荷统计表 附表一序号负荷类别设备名称设备安装容量（KW）备注运行设备备用设备合计KWKWKW1照 明照明（含住宅用电）21132113应急照明1091091092动 力生活水泵777潜水泵9918电梯140140140设备机房202020小计
6、1761761853消 防消火栓泵454545自动喷洒泵555555排烟风机777777正压风机212121消防电梯140140140其他101010小计3483483483.2本工程拟采用两路10KV电源供电，从城网分别电缆引入（由当地供电部门确定），两路电源同时工作。10KV电源电缆穿管埋地引入本工程地下一层10/0.4KV变电所高压系统的母线段。3.3本工程二级负荷采用两路市电供电，应急照明且利用蓄电池作为备用电源。3.4本工程变电所高压供电系统为单母线分段接线方式。两路电源同时分列运行，本工程低压供电系统为单母线分段带母联的接线方式。平时两路电源同时分列运行，互为备用，低压主进开关与联
7、络开关之间设电气及机械联锁，任何情况下只能合其中的两个开关。3.5变电所（仅供参考）：本工程变电所设置于地下室内，其中1#。2#变压器的供电范围为住宅用电及居住小区的公共用电，设备安装容量为Pe=3478.0KW，计算有功功率Pjs=1390.0KW，无功功率Qjs=861.8Kvar，视在功率Sj=1535.0KVA，选用2台800KVA干式电力变压器。3#.4#变压器的供电范围为商铺用电，设备安装容量为Pe=690.0KW，计算有功功率Pjs=552.0KW，无功功率Qjs=342.2Kvar，视在功率Sj=649.4KVA，选用2台400KVA干式电力变压器。变压器按环氧树脂真空浇筑节能
8、型干式变压器设计，设强制风冷系统；绕组采用D.Yn11，UK=6%。具体选型由供电部门及建设单位共同确定，保护罩由厂家配套供货。3.6继电保护、自动装置、操作电源（仅供参考）：设置过电源、速断保护、高温报警、超高温跳闸保护。3.7功率因数补偿：在变配电所低压侧设置功率因数集中自动补偿装置，电容器组采用金属化干式移相电容器，无触点自动循环投切方式，要求补偿后的功率因数不小于0.90，电容补偿容量为720Kvar。3.8计量方式：1TM.2TM采用高供低计,3TM。4TM采用高供高计,低压侧设参考计量；本工程考虑设置远程抄表系统， 3.9 谐波的治理措施：本工程低压配电系统干线的谐波骚扰强度宜达到
9、二级标准。根据实际需要在动力配电系统主干线上靠近骚扰源处设置有源或无源滤波装置；当采用无源滤波装置时，应避免发生电网局部谐振。本工程除采用TN-S制式、变压器绕组采用为D.Yn11、系统采用三级配电外，功率因数补偿电容器还应串接适当规格的电抗器，谐波较严重且功率较大的设备应从变压器出线侧起采用专线供电，建筑物的谐波难以预测时，宜预留必要的滤波设备空间。4、高、低压配电系统4.1本工程高压10KV电源由室外采用埋地管道引入10/0.4KV变电所，电力电缆采用YJV22-10KV；低压设备电源由10/0.4KV变电所引出，电压等级为0.4/0.23KV。4.2对于单台容量较大的负荷或重要负荷采用放
10、射式配电；对一般设备采用放射式与树干式相结合的混合方式配电。4.3对于水泵房、电梯、风机等二级负荷采用专用两路电源供电，用NHYJV-0.6/1KV耐火电缆由变电所沿电缆桥架敷设至配电点并在末端自动互投。4.4一般负荷采用YJV-0.6/1KV电缆由变电所沿电缆桥架敷设以树干方式配电。应急疏散指示照明采用两路供电，并采用蓄电池作为第三电源。4.5应急照明支线选用NH-BV-0.45/0.75KV聚氯乙烯绝缘铜芯耐火型导线外，其余电力支线均选用BV-0.45/0.75KV聚氯乙烯绝缘铜芯导线，PE线必须用绿、黄双色导线，均选用BVR-0.45/0.75KV聚氯乙烯铜芯导线。所有导线均穿SC钢管或
11、PVC塑料管沿墙及楼板内暗敷。4.6大型设备配电采用控制柜落地安装，其他控制箱除注明外，均箱底距地1.50m安装。开关距地1.30m安装，插座一般距地0.30m安装，空调插座距地2.20m安装，潮湿场所距地1.50m安装。4.7本工程消防设备的控制箱（柜）上应标有明显的消防标志，并符合消防规范要求。消防泵的启停由液位计控制。5、照明系统5.1照明种类分为正常照明、应急照明和景观照明。照度标准按现行国家标准建筑照明设计标准执行。住宅照度取100LX，照明功率密度7W/m2；办公照度取300LX，照明功率密度10W/ m2；商铺照度取300LX，照明功率密度11W/ m2；车库.廊道照度取75LX
12、，照明功率密度5W/ m2等。5.2一般场所为荧光灯或节能型光源，有装修要求的场所视装修要求而定，但其照度应符合相关要求。用于应急疏散照明的光源采用能快速点燃的光源。5.3在大空间用房、走廊、楼梯间、电梯间及合用前室、主要出入口等场所设置疏散照明，在设备机房等场所设置备用照明。5.4本工程设泛光照明、庭院灯等照明灯具。采用220V集中控制。具体灯位布置应与周边建筑绿化相协调。具体由建设单位另外委托设计。5.5照明、插座分别由不同支路供电，所有插座支路均设剩余电流保护器。6、电气节能和环保6.1供配电系统：负荷计算采用需要系数法计算，考虑单相最大功率三相平衡。配电系统选用可靠的节电型低压电器。6
13、.2变压器本体选用节能型干式变压器。在变压器的低压侧设置电容器柜进行功率因数补偿，以减少变压器本体电能损耗。将变压器容量选择在其经济运行负荷系统范围内，使变压器损耗减小。6.3照明设计按现行国家标准建筑照明设计标准执行。荧光灯具采用电感式节能镇流器加电容补偿使功率因数不小于0.90。照明一般采用就地控制，大会议室采用集中控制的方式6.4优化合理设计，有效的降低谐波骚扰及电磁干扰污染。7、建筑物防雷、接地系统及安全措施7.1本工程1#.2#.3#楼按二类防雷措施设防，4#.5#.6#楼按三类防雷措施设防，建筑物电子信息系统的雷电防护等级为C级。7.2本建筑的防雷装置满足防直击雷、.侧击雷、雷击电
14、磁脉冲及雷电波的侵入，并设置等电位联结措施。7.3在屋顶设避雷小针及暗敷避雷带作为接闪器，利用柱子内两根不小于16的主筋作引下线，利用结构基础内钢筋网作联合接地体。防侧击雷措施：从30m起每隔不大于6m沿建筑物四周设水平避雷带并与引下线相连；30m及以上外墙上的栏杆、门窗等较大的金属物与防雷装置连接。7.4为防雷电源侵入，电缆进出线在进出端应将电缆的金属外皮、钢管等与电气设备接地相接，并与总等电位系统连接后再与基础接地网连接。7.5本工程低压配电系统接地形式采用TN-S系统。防雷接地、变压器中性点接及电气设备保护接地等共用统一的综合接地装置，要求接地电阻不大于1欧姆，否则应在室外增设人工接地体
15、。7.5本工程采用总等电位联结。在设备机房、带淋浴设备的卫生间等处设局部等电位联结，并接入建筑联合接地体。强.弱电系统电源系统、弱电信号引入端设置过电压浪涌保护装置(SPD)。7.6 I类灯具外露可导电外壳利用PE线可靠接地。8、火灾自动报警及联动控制系统本工程的消防报警系统中1#，2#，3#楼按二级设防，消防控制室设置于2#楼一层。建筑内设置感烟探测器、水流指示器、声光报警器、手动报警按钮等，且设置喷淋泵、消防泵、防排烟风机等联动装置，采用模拟量全总线制。建筑内报警及联动控制线路分路引自、消防控制室，形成集中报警系统。消防设备供电负荷等级为二级，电源采用双回路供电，在末端设有自动切换装置。（
16、具体详消防设计专篇）9、通信网络系统本工程设置通信.综合布线系统。根据台州市通信部门建设要求，并参照相关的设计标准，按建筑性质功能配置插座，住宅及商铺按语音插座按1线/每户，数据插座按1线/每户设置；物业办公按语音插座按1线/3050m2，数据插座按1线/3050m2设置。信号光缆就近引自城网，进线的方向.位置及具体终端安装位置由专业部门与建设单位共同确定。结合建筑在地下室设置通信机房。系统配线采用树干状配线结构。10、有线电视系统本工程设置有线电视系统。根据台州市广电部门建设要求，并参照相关的设计标准，有线电视采用HFC网络传输系统，信号经全分配方式传输至各用户，并开展综合信息服务。住宅及商
17、铺q插座按1线/每户设置，公建配合建筑功能设置电视插座，终端电平644db。结合建筑在地下室设置CATV电视光缆机房。信号就近引自城网，进线的方向.位置由专业部门与建设单位共同确定。11、安防系统本工程建议设置安全技术防范系统。为实现安全要求，根据相关行业标准及公安部相关规定，结合建筑设置防盗抢，网络报警，电视监控，出入口控制，周界防范，巡更系统等。本工程按二级风险设防，中心机房与消控室联建设立。12、主要设备器材表序号负荷类别规格及型号单位数量备注1户内型干式变压器800KVA套22户内型干式变压器400KVA套23高压柜KYN28A-12套104低压开关柜GGD2套25水泵控制箱套34随设
18、备配套6电力配电箱PXT套1347户配电箱Pz30RJ套2788控制箱套44随设备配套9火灾自动报警控制器及联动柜JB-QG-GST5000套110硬线手动控制器LD-KZ014套111总线制消防电话主机TS-Z01A套112火灾显示盘ZF-GST8903套13编码烟感探测器JTY-GD-G3套14手动报警按钮（带电话插孔）J-SAP-8402套15声光报警器HX-M8502套16消火栓起泵按钮及指示灯J-XAP-1套17消防对讲电话分机TS-200A套18控制模块LD-83XX套设备的具体数量以施工图为准。-最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可
19、以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸
20、福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“
21、家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，
22、出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层
23、计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、
24、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的
25、业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党
26、员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做
27、好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利
28、益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写
29、、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢
30、于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持
31、工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当
32、”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我
33、们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁
34、的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点
35、汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧
36、、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明
37、晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展
38、水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的
39、过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要
40、认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听
41、得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届
42、指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范
43、有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，
44、中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月
45、15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文