1、在贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众。发挥模范作用四个方面生活会对照检查材料范文3篇第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(四个检视)1按照主题教育工作领导小组关于开好第二批主题教育专题组织生活会相关要求,会前我再次认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述,集中学习了党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规,结合所学所思所想和工作实际以及谈心谈话、公开征集意见等方面,围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况”“检视党性修养提高情况”“检视联系服务群众情况”“检视发挥先
2、锋模范作用情况”四个检视深入开展批评和自我批评,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下:一、问题查摆情况(一)在贯彻党的创新理论方面对照该方面,存在的主要问题,一是理论学习重点不突出,存在求全求广的问题,学得多,与实际工作联系的少。比如,对照学习计划,完成了所有规定书籍的学习,但是对于与本身工作联系紧密的内容,存在浅尝则之的现象,没有重点深入学习,拓展相关内容。再如,学习满足于参加集中学习、个人做笔记等形式,与其他同志的交流讨论相对较少,这在一定程度上影响了学习效果和实践能力的提升。二是理论联系实际不够,没能及时将理论学习成果转化为推动工作的有效方法和实际成效,学用结合还有差距。比如,面
3、对长期悬而未决的问题,虽然通过学习找到了问题症结,但是由于成功经验不多,还没有提出更多有实用性的措施,具体成效还需要进一步实践检验。又如,在实际工作中,思想存在局限性,有时会过于注重实际操作而忽视了理论指导的重要性,导致一些工作缺乏科学性和前瞻性。(二)在党性修养提高方面对照该方面还存在一些问题,一是党员第一身份树得不牢,没有时时刻刻做到用党员标准严格要求自己,偶尔存在用普通群众要求自己的情况。比如,有些需要相互配合的工作,领导明确安排了要配合其他科室完成工作任务,但由于忙于手头工作,认为不是自己前头的工作,没有更多关注,也没有积极主动询问牵头科室需要提供那些资料,只是被动等待,对照党员标准还
4、有一定差距。二是批评与自我批评这一有力武器用的不多、不严,在帮助自我提高方面效果不好。比如,常态化谈心谈话制度落实不严格,没有经常与党内同志就个人存在的问题、缺点等进行交流,自我提高的意识不强,主动性不够。又如,在党内生活中,我有时顾虑较多,有时会因为怕得罪人或担心影响团结而回避批评与自我批评,导致我无法及时发现和纠正自己的错误,也无法帮助其他同志改进和提高。(三)在联系服务群众方面该方面存在的问题主要有,一是与群众联系较少,停留在参与党组织开展的志愿服务活动,结合实际工作,了解群众需求方面有差距。比如,对于与群众息息相关的工作,更多是从尽快完成工作角度考虑,没有与群众进行充分沟通,主管认为只
5、要按要求完成工作群众就会满意,没有从方式方法等方面,充分考虑群众感受。又如,在实际工作中,我有时会因为个人情绪或工作压力而忽略群众的需求和诉求,没有及时为群众提供帮助和服务。二是服务群众的能力有待提升,协调处理解决问题的能力不够,面对群众诉求,有时不能及时给予回应。比如,主题教育期间,对于在走访过程中收集到的群众提出的问题,认为是因为政策的原因导致的,靠自身能力无法解决的问题,只是简单向领导汇报情况,对于后续如何解决,没有及时跟进,也没有向群众做好政策解释。(四)在发挥模范作用方面对照该方面,还存在一些问题,一是团队精神缺乏,更多精力用于完成本职工作,齐心协力的大局意识有待加强。比如,在年底考
6、核工作,更多关注自己负责的指标,自身任务完成后,没有关注其他涉及本单位、甚至本区的考核指标完成情况,也没有主动配合,帮助尽快完成。二是作为党员,树立标杆榜样的进取精神不足,奋勇争先的劲头不够。比如,工作中缺乏为其他普通党员树立模范标杆的意识,工作满足于完成,没有追求工作的质量,在党员先锋模范带头作用发挥方面还有一定差距。又如,在面对一些新的工作项目或任务时,我可能没有积极思考和探索新的方法和思路,而是沿用旧有的模式和经验,导致工作完成质量不高。二、剖析问题原因针对上述存在的问题,进行认真分析后,主要存在以下三方面原因:(一)理论学习不深,缺乏系统性与实践性。客观上工作忙、压力大,没有专门腾出时
7、间加强理论学习,存在实用主义狭隘思维,没有将理论学习上升到思想境界提升上,仅仅是为了具体工作便于开展而学习,没有大局系统观念。理论学习往往停留在书本层面,缺乏与实际工作的结合,导致理论与实践脱节。这种学习上的片面性和实践性不足,使得我在实际工作中难以运用创新理论指导实践,缺乏科学性和前瞻性的决策能力。(二)党性淬炼不强,党性修养要求不严格。主要原因是对自身要求不严格,缺乏坚定的党性原则。面对外部诱惑和压力,可能会放松对自己的要求,做出一些不符合身份和标准的行为。没有对照党章和总书记讲话精神严格要求自己,对自己自我约束有所放松。认为自己党龄不长,对党性锻炼不重视,没有主动在实际工作中淬炼自己党性
8、由于缺乏批评与自我批评精神,无法及时发现和纠正自己的错误,导致党性修养的滑坡。(三)宗旨意识弱化,群众观念与服务能力不足。过于关注个人利益和工作任务,忽视了与群众的沟通和联系,导致群众观念逐渐淡化。同时,由于缺乏相关知识和经验,在面对群众反映的问题和困难时可能无法及时有效地解决,导致服务能力不足。这种群众观念淡化和服务能力不足的状况,使得无法有效履行为人民服务的宗旨,影响了与群众之间的紧密联系。三、整改措施针对上述存在的问题及其原因,将通过以下措施做好整改。(一)在理论学习上下功夫,增强学习深度和实践应用增强学习的恒心和毅力,不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取认识世界和改造世界的知
9、识和力量,着力深化、消化、转化其中蕴含的科学体系、精髓要义、实践要求,锲而不舍地推动党的创新理论入脑入心。时刻关注最新的时事新闻以及会议精神,与时俱进学、孜孜不倦学,不断推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。要结合本地区、本行业、本单位、本部门的实际情况,聚焦工作中最突出、最急迫、人民群众反映最强烈的问题,带着问题去学习、去思考,从党的创新理论中寻找答案和办法。要通过长期的学习和实践,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力,切实让理论学习的成果转化为为人民造福的政绩。(二)在党性修养上下功夫,增强党性历练和坚定信仰深入学习领悟党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等
10、一系列要求,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终保持共产党人的政治本色。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,履行好党章赋予的各项职责,把党章规定要求贯彻落实到实际工作中。时刻警醒自己,严格遵守党员标准,避免在工作和生活中出现不符合党员身份的行为。积极参与党内生活,勇于开展批评与自我批评,及时发现和纠正自己的错误,帮助其他同志改进和提高。努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,弘扬党的光荣传统,始终保持党同人民群众的血肉联系。从点滴做起,节俭内敛、防腐戒奢,加强修养、完善自己,自觉修好共产党人“心学”,永葆共产党人的先进性和纯
11、洁性。(三)在服务群众上下功夫,强化群众观念和服务能力自觉接受党纪约束,不断强化规矩意识,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党章和党内政治生活准则,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,既在大是大非问题上有坚定立场,也在生活小节上谨言慎行、遵规守矩。加强与群众的沟通交流,主动了解群众的所思所盼所求,确保工作更加贴近群众、服务群众。树立正确的权力观、地位观、利益观,不断提高自身思想觉悟和道德水准,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人,不谋私利、不搞特权、不徇私情,让履职更有底气、干事更加硬气,始终保持中国共产党人的政治本色。努力学习和积累相关知识和经
12、验,提高解决群众反映的问题和困难的能力,确保群众对我的工作满意。以上是我个人问题检视,如有不妥,请同志们批评指正。街道机关支部书记2023年度第二批主题教育组织生活会个人对照检查材料2根据街道党工委的统一安排,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加交流研讨,广泛征求大家意见建议,认真查摆自身存在的问题,深入进行党性分析,明确了整改措施。下面,结合此次专题组织生活会主题,将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓得不实,缺乏政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识。学习浮于表面、浅尝辄止,过分注重形式,学习往往
13、是应付差事,为完成任务而学习,致使学习的系统性和针对性不强,学习缺乏足够的提炼和总结。比如:虽然支部制定完善了“三会一课”制度,但在具体落实上还存在时紧时松的现象,支部委员常忙于具体工作,集中学习不多,学习的时间、内容难以落实,导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、整改措施滞后,不能很好的运用所学到的理论知识指导工作和服务群众,特别在党员管理、党员服务、特色创新等方面提不出一些有效的措施和办法。(二)党性修养提高情况。一是政治责任有所淡化。虽然自己能够认清发展的形势,提高政治站位、强化政治修养,但政治的敏锐性不强,观大局、谋大事、把方向的意识不够强烈,工作的主动性和积极性不强,对意识形态领域
14、斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识肤浅,管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。二是自我批评不够经常。按照高标准、严要求、重落实的原则,强化纪律约束不够,自我锻造和自我打磨不够,自我批评不经常,提出批评意见也是不痛不痒,未能达到红脸出汗、揭短亮丑的效果,推进各项工作存在短板和弱项,有时候,潜意识里存在凑合、应付、差不多的思想,没有精益求精、求精出彩的风格和魅力,缺乏良好的组织观念和思想觉悟,缺乏学模范、学标杆、学先进的责任感和使命感。(三)联系服务群众情况。为民服务的宗旨意识淡薄。没有设身处地的从居民群众的利益出发,真正为群众办一件实实在在的事情。主要原因是到辖区入户少,了解民情民意少,
15、不能及时了解群众反映的热点、难点问题。有时,虽然也主动到社区居民家走访了解,但倾听群众的呼声少,往往是疲于应付区级部门完成相应的工作,喜欢闭门造车,不能经常深入辖区,及时掌握辖区居民的思想动态和生活情况,关心群众冷暖不够,联系社区不紧密,指导支部和社区党建工作较少,导致下社区不接地气,与群众交流沟通少,存在走形式,做样子,完任务的倾向。(四)发挥党员先锋模范作用情况。一是作为机关支部书记,没有发挥自己的潜力,没有发挥党员先锋模范作用,为机关支部出谋划策,只是被动地应付,具体环节的安排和规划上,与支部成员协调沟通的少,忽视整体工作的质量和效率。对工作进展情况和落实程度没有跟踪掌握。特别是不注重细
16、节,工作粗枝大叶,只求过得去,不求过得硬,导致工作中出现了瑕疵和细漏。二是自我约束逐渐淡化,自律意识减弱,工作缺乏雷厉风行、求真务实的精神。对支部学习培训、党员管理、党建特色等工作重视不够,抓支部工作存在懈怠思想,工作浮皮潦草,工作效率和质量打了折扣,缩了水。同时,在宣传政策、引导群众、疏导情绪、化解矛盾工作落实不到位;支部和辖区企事业单位联系沟通少,做群众工作不细、不透,与群众沟通交流少。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习抓而不实。对政治理论学习重视不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,理解不深,囱冏吞枣,学习浅尝辄止。有时候,常常以工作忙为借口,放松学习,学习浮躁,存在一
17、定的敷衍心理。没有真正将“四个意识”、“四个自信”贯穿到街道各项工作中,导致学习流于形式,服务机制不健全,政策宣传滞后,为民服务质量不高等问题。(二)宗旨意识淡漠淡化。为民服务的宗旨意识有所弱化,深入走访群众,主动沟通交流的少之又少,对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能充分发挥职能作用,对群众反映的情况不能及时答复和处理,碰到问题不会解决,遇到矛盾
18、绕着走,特别使对群众关心的城市管理、社区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不到位。(四)纪律约束不严明。纪律管束执行不够至U位,工作要求标准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低了工作标准,放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三、努力方向和整改措施(一)端正学习态度,加强理论学习。进一步坚定理想信念,强化理论学习,认真学习党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想,把基本理论和
19、方针政策的学习、业务知识和相关知识的学习、系统学习和重点选学、集体学习和个人自学结合起来,力争学有所得、学有所悟、学以致用。(二)坚定理想信念,强化务实精神。始终把个人思想、作风建设放在突出位置。强化党性,坚定立场,自觉服从组织领导,遵守组织纪律,维护支部团结。实实在在把工作重点落实到推进支部发展和提高工作效率中,对支部工作进行全面的思考和谋划,在落实支部三会一课、党员管理等工作的基础上,着力在抓基础,提质量,创特色上卯足劲,用好力,确保支部工作取得实际成效。(三)强化宗旨意识,提升服务水平。加强与群众的密切联系,深入辖区,倾听群众呼声,了解群众疾苦,组织机关支部党员积极开展志愿服务和爱心服务
20、活动,开展便民、利民、惠民服务,及时解决好群众关心的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。(四)抓好作风建设,强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路,结合支部的重点工作和目标任务,特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理,增强工作的透明度和公开度,确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。2024年度集团党委第二批主题教育组织生活会领导班子对照检查材料3按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题生活会有关安排,领导班子在会前认真学习了习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,特别是深入学习了习近平总书记关于国有企业、能源行业的重
21、要讲话和重要指示批示精神,夯实了开好生活会的思想基础同时,按照“四必谈”的要求,班子成员开展三个层面谈心谈话24人次,深入交流了思想,达成了共识党委领导班子紧扣民主生活会主题,对照六个方面着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施现将公司党委领导班子对照检查情况汇报如下一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻自己政治站位不够高,对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础”的政治要求理解得不深不透面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景,还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上,没有充分地将理
22、论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上,学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位,思想理论水平的提高,仅仅促进了业务领导能力的提升,未能完全将学习成果有效地转化为政治能力二是学习成效有待提高面对新时代的各种风险与挑战,自己做科学理论的主人的政治意识不足,对创新理论活学活用不够充分,缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础,对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等,未能做到精准识别和把握三是学习方式不够创新有效学习创新理论往往注重知其然,而忽视知其所以然,不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题,理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”如,对于上级谋划的重
23、大战略、制定的重大政策、部署的重大任务,往往只能读懂字面意思“是什么”,只局限于按照“规定动作”贯彻落实对于背后的逻辑“为什么”,要达到什么样的目标,以及政策举措具有的综合性、前瞻性,缺少全面系统把握的政治能力,只能从“技术路线”把握发展方向,存在对老经验、老办法的路径依赖,缺少包含专业路径的政治站位,导致一些工作跟不上节拍,踩不准节奏,未能及时打造出有亮点的“自选动作”,这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。(二)检视党性修养提高情况一是锤炼党性修养持续用力不足在工作中,政治使命感还不够正、不够强,一些工作只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干
24、部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题二是政治站位不高有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡三是政治素养有待提高汲取
25、习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺对如何增强政治素养缺少深入系统的思考,常常依靠“灌输式”的政治信念教育,不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源,政治情感不够浓厚,政治素质不够稳固(三)检视联系服务群众情况一是满足群众需要措施不够有效在推进工作进程中,未能完全适应新形势、新任务、新要求,对于新
26、时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向,不能准确把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求,所制定的政策、策略和措施,有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题,在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面,落实落细还不够到位二是专业能力有所欠缺对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战
27、略任务,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量,面对当前公众号第一笔杆产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈,自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强三是斗争精神还有差距没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系,对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,的确存在不愿动真碰硬的问题,如意识形态工作,对照心怀“国之大者”,牢记“责之重者”的政治要求,自己的斗争意
28、识不够强烈,领导责任压得不够严实有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态对如何增强分管干部的斗争精神,缺少系统性的思考研究,思想政治工作做得不够细致、不够到位,一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬,缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是缺乏主动担当的决心当前正是工作爬坡上坎的关键期,面对改革发展的机遇和挑战,敢闯敢试、敢为人先的勇气不足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大,有时认为“多一事不如少一事”,担心“干得多错的多”,导
29、致工作只求“过得去”,不求“过得硬”二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时,直接导致常规性工作多,亮点工作少、精品工作少三是破解复杂矛盾还需增强虽然对制约事业发展的体制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识,也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿,但在具体实践中,破题解难开局的招法和力度还不够比如,在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足,高点高位引领发展上仍需加强;深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效,
30、但很多难题还需要研究具体的破解措施;一些历史遗留问题的解决,还是以求稳为主,缺乏彻底解决的智慧和办法。二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底从思想深处来讲,说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动,缺乏远见,以工作繁忙、时间精力有限为由,对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”二是党性锻炼还不够经常始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”,牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾
31、越的观念,但受一些社会环境影响,自我约束抓得不够严格,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神,没有以更严、更高的标准要求自己三是为民初心还不够牢固始终坚持全心全意为民服务的宗旨,经常深入基层深入群众,了解掌握第一手资料,解决实际问题,但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项,听取基层一线各方面、各领域意见建议不够,没有充分站在群众的角度去考虑、去推动,在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,对关系大家长远利益的事情考虑的还不够四是全民从严治党还不彻底对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够,存在时紧时松的问题,
32、落实“双重组织生活会”不彻底;批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比较少,离“红脸出汗”还有差距;落实重大事项请示报告制度没有从严,报告的自觉性、主动性不强。三、整改方向及措施一是强化理论学习,坚定理想信念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以主题教育为契机,立足岗位实际,在学中干,在干中学,准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质,不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力,真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的思路和创新举措,转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践,提高学习成效二是强化责任担当,提升履职能力牢固
33、树立“法定职责必须为意识,按照以“肯干事体现担当,会干事体现能力,干成事体现落实,不出事体现干净”的要求,做到该为必为、主动作为、善作善为在工作中要始终保持创先争优的心态,消除得过且过的心态,把工作标准调到最严、热情调到最高、状态调到最好、劲头调到最大要时时刻刻地加强自我主动学习的意识,要深刻认识到自我学习的重要性和必要性,不断地提高自身的能力,提升学习的紧迫感,有敢拼敢闯的精神,不负众望所托,奋勇争先,始终保持谦逊求学的态度,发挥个人优势,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗三是践行服务宗旨,站牢人民立场始终践行为民服务的宗旨,做到以人为本、执政为民,贯彻落实以人为本、执政为民,做到坚持权
34、为民所用、情为民所系、利为民所谋同群众同甘共苦,保持最密切的联系,在自己的工作中实行群众路线,要把做好群众工作,切身为人民群众谋幸福作为安身立命之本,干事创业之要,紧紧依靠群众,高度重视群众工作,不断提升做好群众工作的本领倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧,形成正确的理论和政策,然后,再宣传群众、发动群众、组织群众,在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益四是严肃纪律作风,筑牢廉洁底线始终坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则严于律己,廉洁修身、廉洁齐家,在群众中发挥先锋榜样作用,以良好的道德品行感染群众、引领群众,确保作风过硬、能力过硬、成效显著注重净化自己的“生活圈”“社会圈”,时刻检视自己,始终保持健康向上的生活情趣管好自己、管好家人、管好下属,摆正自身位置,不论职级高低,不论身处什么岗位,都要自觉接受组织和群众的监督。