1、驻村工作队员个人工作总结范文（5篇）本人自年6月，由市级选派单位有限公司驻村脱贫攻坚驻村工作队员，驻村期间严格、认真贯彻落实党中央、国务院关于打扁脱贫攻坚战的决定和广西壮族自治区、市、关于脱贫攻坚的决策部署,规范扶贫工作开展，积极履行社会责任，扎实推进镇村委帮扶有序的工作。现将主要工作情况总结如下：一、严格落实驻村工作，积极履行和担当脱贫攻坚工作责任积极配合地方政府开展扶贫工作，做好驻村村委的村级集体经济、贫困户的扶贫政策落实，协同村委和镇政府推进精准扶贫、产业扶贫、教育扶贫等方面的工作，扎实推进村脱贫攻坚工作的任务落实，并严格地落实上级部署的任务要求和安排。（一）、以贫困户共享改革发展成果、
2、实现如期脱贫为最终目标，以两不愁、三保障为工作切入点，认真落实中央五个-批、六个精准和省上八个一批政策要求,统筹实施了我村委产业脱贫、异地搬迁、转移就业、教育资助、健康扶持、生态补偿、兜底保障、危房改造、金融信贷、社会扶贫等十个一批攻坚举措,取得了一定实效。（二）、围绕两不愁、三保障工作开展情况。1、抓好产业扶贫。以甘蔗、优质稻、养牛等农业种植、养殖为突破口，促进农业增效、农民增收。针对农民种植、养殖技术缺乏的实际情况,邀请农技人员、畜牧兽医人员，深入村开展技术培训I,并进行现场指导,为种植业增产提质和畜牧业增收提供技术保障。2、抓好就业扶贫。动员贫困劳动力积极参加各种技术培训，实现外出务。通
3、过市、区招聘考试获得工作7人。3、抓好金融信贷扶贫。积极协调信用社为贫困户办理贷款，解决贫困户生产资金短缺的问题。4、对住房困难的3户给予帮扶解决,实施危房改造，解决了贫困户住房安全问题。5、健康扶贫方面。积极宣传健康扶贫政策,引导贫困户及时进行医疗报销。所有贫困户人口都享受了政府代缴合疗、大病保险以及小额意外保险、残疾人政策等，为低保五保重度残疾等人群的生活补贴和护理费均按时发放到位。6、教育扶贫方面。该村有两名义务教育阶段辍学学生，目前已经成功劝返一个参加两后生培训，另一个也多次入户和其监护人及本人电话沟通动员做思想工作，由于其本员已经外出务工，下一步计划到广东全返辍学学生返校。（三）、严
4、把考核质量关1、应纳尽纳。在一年度贫困户申请中，按精准识别相关文件严格把控，对不符合的人员一律不给于纳入。2、应退尽退。在一年度动态调整中，对村现有贫困户中按精准识别相关文件规定重新识别。本村委自然消失一户两人。3、精准脱贫。对本村委一年符合计划脱贫户按照二上二下一微调的文件要求，村委脱贫户人。4、根据二上二下一微调的文件要求，初步确定本村委一年计划脱贫户名单，并上报给上级部门。（四）、开展结对帮扶，推进精准扶贫按照所派镇地方党委、政府安排，本人驻村期间在村分配了4户贫困户进行结对帮扶工作，根据帮扶任务，完成了结对帮扶工作，且在帮扶过程中积极协调和处理贫困户的各种问题，使之享受应有的政策。1、
5、认真开展入户工作、完善帮扶手册，协助行政村完成贫困户数据的清洗。深入调查摸底、摸清村情民意:通过座谈、走访等方式，深入了解每户贫困户的实际情况和特殊需求，均已完成所有帮扶对象建档立卡的走访。一是做好开展精准帮扶一帮一联一户一册一卡工作：通过入户调查核实，完善帮扶手册和帮扶联系卡的发放、登记填写情况，并填写帮扶联系记录表，按时间节点准确登记收入并签字或按手印确认等。认真分析致贫原因，研究脱贫措施，制定脱贫计划，做到精准扶贫，提高扶贫实效，全面解决群众实际困难，推动精准扶贫各项措施落实。二是做好贫困户数据的核对、清洗工作，围绕八有一超指标开展各项工作，了解贫困户家庭人员信息变更情况，更新APP手册
6、内的各项数据，确保数据的一致性。对贫困户中疑似问题:财产检索、个人税收信息、参保参合名单、住房保障安全认定、高收入贫困户、错评漏评等问题重新入户调查核实，并及时将最新核实结果报至上级部门。2、加强扶贫政策宣传、因户施策，做到精准扶贫为提高贫困户政策知晓率，经常入户开展惠农政策宣传工作，有针对性的因户开展教育、健康、易地扶贫搬迁、小额信贷、养老保险等扶贫政策宣传。了解帮扶的贫困户家庭情况、致贫原因认真分析，结合扶贫政策有针对性的开展政策宣传，不生搬硬套、不照本宣科的将所有扶贫政策全部向贫困户进行宣传，及时将各项扶贫政策传达到每一位贫困户。二、驻村帮扶成效1、作为帮扶人，本人帮扶有4户贫困户。其中
7、一户为年度计划脱贫胡，该户顺利脱贫;另一户为已脱贫户，经过帮扶，没有发现有返贫的迹象;其余两户均为退出户，这两户也没有返贫迹象。以上4户均享受到了其所符合享受的相应政策。2、作为驻村队员，年度村根据二上二下一微调的制定的目标任务，年初制定的脱贫计划户人。截至年12月底，在上级党委、政府的指导下，经过镇党委、政府的精心统筹，驻村干部与村委同心协力,认真开展脱贫攻坚工作，在年末开展的双认定工作中，效好的完成了一村户人脱贫摘帽双认定工作，确实做真脱贫、脱真贫。3、在驻村半年时间里推动了_村委村级集体经济的发展，成立了以农资为主的综合性公司，改变了村无村级集体经济的现象。4、完善村委扶贫相关材料，为迎
8、接自治区四合一检查打下了牢固的基础。三、后盾单位帮扶成效1、驻村期间，后盾单位第一时间解决了驻村队员下村难、效率低和食物储存困难的问题，给村驻村工作组配备摩托车和冰箱。2、为解决驻村队员没有办公桌和村委文件柜不够用的现象，给村委添加了两张办公桌和4个文件柜。3、为解决炎热和寒冷的问题，结合实际需要，为提高和改善村委办公和生活条件，给帮扶点一_村委配备空调和热水器。4、公司领导党委书记、总经理、副总、_和上级公司党委副书记、纪委书记及相关部门多次到村开展调研和督查指导工作。四、下步工作思路为巩固贫困退出成果，为全面小康打下坚实基础的奋斗目标，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的
9、目标，做大做强短期产业，谋划发展长期产业,让老百姓更多共享改革发展成果，昂首阔步进入小康社会，力争取成为全市发展村级集体经济强村。重点做好以下工作:一是坚持扶贫与扶智、扶志相结合。发挥好驻村工作队原作用，积极引导群众理性对待扶贫，充分挖掘潜在内生动力，消除等、靠、要思路，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制。二是进一步完善基础设施建设。重点加强文化、卫生、亮化工程等基础设施。三是倾注精力抓产业建设。引导资金、技术等各种资源向村集聚，提高产业脱贫效益，切实增加村民收入。四是大力发展集体经济。因地制宜，利用本村资源优势，动员在外知名乡友回乡创业，进一步推动村集体经济的可持续发展，切实增加的村集
10、体经济收入。在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积95L2亩，人均纯收入2763元。2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名
11、支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。二、工作开展情况1、一年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于户。3、结对帮扶，精准脱贫。年，通过我局协调企
12、业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。1）一年2月日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问；2）年7月1日，我局慰问特困户13户；3）年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向；5）一年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。6）一年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。5、狠抓六联机制建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃
13、圾专项治理成果，建立长效机制;二是扎实推进六联机制建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。三、存在的问题1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。2、全村无幼儿园及学校。3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。5、电压器老化，容量低，用电
14、困难。四、下步打算1、加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式，计划新建村社道路5.6公里，解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，授人以鱼不如授人以渔，让村民学会了更多的生存技能
15、才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。年，在开展结对帮扶工作中，我局与单位退休困难职工结成对子，在单位党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，现将此项工作总结如下：一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调某地域经济发展的有效组织形式。我局高度重视，成立以党组书记、局长杨泽任组长的帮扶工作领导小组，明确局工会主席主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到四有、五落实，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶
16、工作的规范化和制度化运作。二、调查摸底，确保帮扶工作有序进行。为认真贯彻中央和省委、市委关于做好困难职工帮扶救助工作的批示精神，按照区委部署，我局及时开展了困难职工家庭帮扶活动。为吃透情况,理清工作思路，帮扶工作领导小组带领小组成员到被帮扶职工家庭进行走访，了解实际情况，认真搞好摸底调查。一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，访贫问苦了解情况，与困难职工面对面沟通思想，交流感情真正了解困难职工所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。帮扶对象王金有，郑州市质量技术监督局上街区分局退休职工，自己患有重病，无劳动能力，妻子无工作没有任何的经济
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