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1、第 1 页 武警个人年终工作总结1 特征码 ucNmrIwbkNWtOwIhQaEp 今年 x 月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队*中队担任 排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关怀培养下， 在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦 学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工 作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了 管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完 成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务 水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在 的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进 步制订
2、一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作 情况总结如下： 一、加强理论学习，提高防腐拒变能力 三个多月来，我认真学习了江总书记的“七一”讲话精 神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列主义、毛泽东 思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队 政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动 态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非， 在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论 第 2 页 指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性 觉悟，提高防腐拒变的能力。 二、强化业务基础，提高指挥能力 不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是
3、文书出身， 学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟 悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车 装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请 教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已 跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用 方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求， 并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉 辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学 习，业务知识方面已有了长足的进步。 三、踏实工作求实效 来到*中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多 月的时间，其中八月一日至九月二
4、日是在川沙育英学校带军训， 并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规 定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作 风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参 加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支 队和校方争得了荣誉。 今年是我们*中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务 第 3 页 上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗， 中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这 是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身 作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为 后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力
5、。 四、加强能力培养，强化纪律观念 由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文 书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用 *中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习， 并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁 作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的 优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。 五、收获与体会 1、知兵、爱兵是开展工作的前提。 一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作 在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、 牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此， 我对照花名册，在日常生活
6、、学习、工作、训练中从不同渠道 去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并 做好记录，做到“身在兵中，兵中心中” 。 2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。 身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样， 第 4 页 一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和 地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能 教育和管理好部队。 3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。 责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月 来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、 维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首 位，力求工作完成出色，事实证
7、明效果是明显的。 4、严格管理是提高部队战斗力的保证。 现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的 婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不 管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不 负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严 格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步 骤，这样才能出成绩，出战斗力! 5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。 随着社会的发展，消防部队也面 面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行 第 5 页 任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防 部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这
8、些问题，就需要 开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特 色的消防部队。 六、存在不足和今后努力方向 1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短， 经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。 2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中 队的细节情况了解不是十分全面所致。 3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火 专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。 4、工作中缺乏魄力。 以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和 努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根 源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标” 及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责， 并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的 一线指挥、管理干部。