1、1 .2024年纪检监察干部队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会2 .主题教育暨教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料3 .国企纪委书记教育整顿专题民主生活会发言提纲2024年纪检监察干部队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会5个方面对照检查发言提纲（深化理论武装、锤炼过硬作风、筑牢对党忠诚、强化严管责任、勇于担当作为）目录2024年“深化理论武装、锤炼过硬作风、筑牢对党忠诚、强化严管责任、勇于担当作为”5个方面组织生活会发言提纲错误!未定义书签。一、存在的主要问题（五个方面）2（一）深化理论武装方面2（一）筑牢对党忠诚方面。3（三）在锤炼过硬作风方面。4（四）在勇于担当作为方面。4（五）在强化
2、严管责任方面。5二、产生问题的原因6三、今后努力方向和改进措施7（一）强化理论武装,提升政治素养。7（一）筑牢政治信仰，永葆对党忠诚。7（三）坚持人民至上，践行为民宗旨。8（四）优化转变作风,树立实干导向8根据市纪委监委和区委统一部署，为开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，会前，区纪委监委领导班子严格按照工作方案，通过理论学习中心组专题学习研讨、个人自学等方式，认真学习了相关规定篇目，广泛征求各单位（部门）意见建议，并逐级开展谈心谈话，深入交流思想，为开好本次专题民主生活会打牢了基础。同时，坚持把自己摆进去、把职
3、责摆进去、把工作摆进去，紧扣专题民主生活会主题，紧密结合思想、学习和工作实际，认真检视问题，深入剖析根源，明确下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（五个方面）（一）深化理论武装方面存在的主要问题有：一是理论学习的实效性不明显，存在“学而不思”问题。集体学习缺少系统性，学习方式较为单一，往往止步于照本宣科领学、看辅导读物、听讲座等“浅层次学习”层面，班子成员间深层次互动和思想交流较少。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面仍存在一定差距，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显，没有完全达到学以致用、推动工作的目的。二是理论指导实践需要加强,存在
4、学而不用”问题。领导班子对党的创新理论的学习没有真正做到“解其言、知其意、明其理”。比如，有的班子成员对新发展理念的内涵掌握不精不透，没有将所学理论内化于心，达到廓清思想迷雾、澄清模糊认识的目的，用新思想、新理念推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺。又如，有的班子成员用习近平总书记重要论述精神和党中央重大决策部署来指导监督检查方面，“切入点”不够精准，路径不够丰富，存在主动性不够强、标准不够高等问题。（二）筑牢对党忠诚方面。一是政治“三力”还需要进一步提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准,但自身的政治理论和政治素养还尚浅
5、所以在政治“三力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位，在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（三）在锤炼过硬作风方面。一是推动工作落实缺乏抓底扣细的作风。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。在工作任务时间要求紧的情况下，对责任单位要求严、催促急，但具体指导和分析摸底还不够深入充分，个别工作落实还没有达到预期效果。比如，在*工作中，对督导发现的大、*等问题，虽然立即进行了现场交办，但在事
6、后的跟踪督办、问责问效上还没有一竿子插到底，个别问题整改的速度还不够快、成效还不够好。二是解决重大疑难问题缺乏攻坚破难的作风。面对复杂的改革形势和艰巨的改革任务，有时还习惯于从以往的工作经验中找寻办法，一些措施的针对性还有待提升，创新方式较少。比如，在解决牵头负责的*难题上，也找出了方法路径，但推进速度还比较缓慢。（四）在勇于担当作为方面。一是联系基层群众还不够紧密。在基层调研时，多以实地查看、现场交流为主，征求群众意见建议范围不够宽泛，方法过于简单，对群众需求的了解还不够深入全面，对群众反映的困难和问题，有时协调解决的不够快、不够彻底，一定程度上还存在惯性思维。二是护航改革发展还需提升。任*
7、以来，因工作角色定位、工作性质发生变化，面对新的工作任务，有时在一些工作思路上还存在局限性。比如，对大工作，虽然经过深入调研、认真思考，也摸索出了一些工作方法和发展路径，但在实践过程中还缺乏前瞻性，对实施成效研判分析不够，目前推进效果还不理想。三是表率作用发挥还不够。有时潜意识认为自己从事纪检监察工作多年，政治意识和组织纪律观念较强，只要在工作中生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去进一步提升自我。比如，在以案促改警示教育学习中，认真按照V要求，深入查摆了自身存在的问题，并从违纪违法典型案例中受到了启示和警醒，但总觉得这些事离自己很遥远，只要自身做到清正廉洁就行，没有
8、把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。（五）在强化严管责任方面。一是在党建研究谋划上还有差距。平时研究经济社会发展问题多，听取分管领域分管部门工作汇报多，对加强党的全面领导方面安排部署还不够到位。比如到分包联系的乡镇调研时，查看具体工作多，对加强一领导、夯实基层基础等工作有时只是提一提要求，深入实地的检查督导做得还不够。二是抓党建工作缺乏有效载体。抓纪检监察业务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性,距离抓好党建更高标准还有一定差距。三是执纪问责还
9、不够严。在抓分管部门党员干部纪律建设、作风建设方面有时还存在“护犊子”现象，比如，我在日常到基层调研时也发现了一些问题，并提醒乡镇和有关部门抓紧整改，但有时考虑到基层纪检干部工作任务多、压力大，总是不忍苛责，多以工作督促为主，问责较少。二、产生问题的原因针对以上查摆出来的问题，认真剖析思想深处的主观原因，主要有以下几个方面：一是践行政治标准上还有差距。深刻分析存在的各类问题，归根到底还是政治上时时对照、躬身践行得不够，没有一以贯之做到以党中央标准为标准,时时刻刻与党中央保持高度一致。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落得还不细不实，没有完全做到用政治标尺衡量工作、现象和问题，政治判断力、政
10、治领悟力、政治执行力还有待进一步增强。二是思想理论武装还不扎实。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。面对新情况新问题，在用理论武装加强自身思想政治和能力建设上还不够有力，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论内化于心、外化于行，学用结合、以学促用上还需持续发力。三是为民造福的政绩观树得还不够牢固。从检视剖析的问题看，无论是践行宗旨、服务人民方面，还是求真务实、狠抓落实方面存在的问题，说到底还是对照习近平总书记树立和践行正确的政绩观的要求，在深刻领会把握“政绩为谁而树、树什么样的
11、政绩、靠什么树政绩”方面认识不够到位，对坚持党性和人民性有机统一、把为民服务和群众需求统一起来理解得还不够深入透彻，在贯彻以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务的宗旨意识方面还需持续加强。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论武装，提升政治素养。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，牢固树立主题教育只有“进行时”，没有“完成时”的正确认识，紧紧抓住理论武装这个根本，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不止步，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，主动把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到内化于心、外化于行，把学习成果
12、转化为提升党性修养的精神营养，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（二）筑牢政治信仰，永葆对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于工作的始终，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。把坚持和加强党的全面领导、聚焦中心工作不走样。（三）坚持人民至上，践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，始终坚持问题导向、实践导向、效果导向，认真
13、谋划调研课题。要综合运用多种调研方式，认真抓好典型案例解剖式调研，加强对调研课题完成情况，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效。（四）优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，以“时时放心不下”的责任感，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在办实事求实效上，做到脚踏实地苦干实干，奋勇争先大干快干,既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干；既要有拿起来就能干的思路，又要有落下去就有声的举措，切实把各项工作干出成效。主题教育暨教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料按照召开组织生活会通知精神和集团纪委统一安排，在组织生活会召开之前，我再次认真学习
14、了习近平总书记有关讲话精神和重要指示批示等内容，积极同支部党员交流学习心得，互相谈心谈话，深刻梳理检视自身存在的问题与不足,明确了努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：一、对照检查存在不足（一）深化理论武装方面一是存在落实学习制度不严格的问题。在个人自学上,没有做到第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，自己年龄大，有时候看字看不太清，看得有些吃力，所以在跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神方面存在滞后的情况。二是存在学习的自觉性主动性不够强的问题。在坚持“日学一小时”方面还不够，大多数时候能够做到日学一小时，有些时候可以做到学习两小时左右，但也有时候因为
15、工作、生活的原因，没能学到一小时，甚至是遗忘了学习。（二）筑牢对党忠诚方面作为纪检监察干部我时刻要求自己必须旗帜鲜明讲政治，不断强化自身政治建设，必须对党绝对忠诚。始终坚定理想信念，纯洁思想，深刻领悟“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但是通过主题教育和教育整顿的学习和自我检视，我深刻认识到自己在这方面还存在不足之处，自己在政治站位方面还需进一步提高，比如凡事坚持从政治角度看的思维惯性还没养成，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高，在履行监督执纪问责等工作中，政治性思考不够到位。（三）锤炼
16、过硬作风方面一是宗旨意识不够强，发挥党员模范带头作用，立足岗位职责，做的不够全面、不够细致，具体表现为个人站位不够高，思想不够解放，眼界不够宽阔。二是存在进取意识不强的问题，工作中习惯于依靠自己多年办案积累的经验，如在办案谈话过程中习惯于通过做思想政治谈话等方式来寻求突破、解决问题，不擅长巧妙运用科学的取证和分析手段来补充完善证据链。对新的知识领域和工作方法缺乏大胆尝试和探索，尤其是在计算机使用方面，由于年龄问题，一直是自身的一个短板。（四）勇于担当作为方面存在斗争精神有所弱化、斗争意识有所减弱的问题。党的十九大以前，自己参与过上级纪委组织的多起大案要案的查办工作，党的十九大以后，我进入大公司
17、公司整体问题线索少、案件少，虽然知识仍没忘记，本领仍在身，但缺少实践巩固，斗争精神和斗争意识都有不同程度的减弱。（五）强化严管责任方面存在抓业务多、抓队伍少的问题。经常性和分管领域内干部围绕工作开展、工作进度、工作成效方面开展交流，对他们在业务能力提升方面的指导还存在薄弱环节，比如单位的案件少，能够直接通过以案带训的方式帮助他们快速成长的机会较少，造成工作虽然完成了，但是他们的经验仍然积累慢的问题。另一方面对分管领域干部“八小时以外”的情况掌握不够全面，对他们的思想和生活状况了解的少。二、下一步努力方向（一）加强理论学习。一是严格落实个人自学制度。加强个人自学，力争做到第一时间跟进学习习近
18、平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是增强学习的自觉性和主动性。把组织要求我学变为我自己要学，深化认识,自觉主动加强学习，克服工作、生活中的各种原因，力争做到“日学一小时”，学好知识、学到本领。（一）提升政治站位。坚持凡事讲政治，凡事先从政治角度看一遍，养成良好的政治思维，提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在日后履行监督执纪问责等工作中，先从政治角度思考问题，再从政治角度解决问题。（三）增强斗争精神，强化斗争意识。坚持动真碰硬,坚决同不良风气、不当言论进行斗争，坚决
19、同违纪违法行为进行斗争，力争办理好大公司纪委收到的每一起问题线索，不放过一名违纪违法分子，也不冤枉一名党员干部。加强对分管工作业务指导。以今年案件评查中不合格案件的整改工作为重点，督促指导办案人员按时完成整改工作，聚焦问题整改，强化办案的程序意识、规矩意识。在今后的案件查办工作中，细化对案件查办工作的业务指导，把严办案程序、事实证据关，确保每一起案件都经得起检验。（四）加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和运用。深刻领悟习近平总书记思想观、方法论和其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义，充分认识到事物不断发展变化的客观规律。勇于跳出按部就班、墨守成规的老思想。合理处理现有工作经验与创新工
20、作方法的关系，逐步提高运用创新工作方法拓宽监督检查和审查调查途径的能力。（五）积极发挥模范带头作用。下一步工作中要想在前、干在前，冲锋在前，切实提高宗旨意识，提高个人站位、解放思想、开阔眼界。大力挖掘问题线索，增加队伍以案带训的机会，在办案过程中把握问题导向，对年轻干部工作中出现的问题和不足及时开展指导和整改，对共性问题及时开展研讨交流，共同学习充电，确保抓业务同时抓好队伍建设。另一方面要加强对分管领域内干部的思想教育和关心关怀,对苗头性倾向性的问题及时教育引导，对他们的思想动态和生活状况及时掌握了解，进一步激发队伍的活力和凝聚力。三、需要说明的其他问题一直以来我能够认真学习上级党委和纪委关于
21、党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有关规定，自觉遵守党规党纪，带头遵守单位的各项规章制度，没有公款请客送礼等人情消费和职务消费，无超规格、超标准情况。家庭住房为商品自购房。无违规违纪行为。国企纪委书记教育整顿专题民主生活会发言提纲根据中央关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿中召开专题民主生活会的部署，以及省纪委监委的相关工作要求,本人聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，在认真开展会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将有关情
22、况汇报如下：一、对照检查存在的问题(一)深化理论武装方面本人能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将理论学习贯穿融合到主题教育和教育整顿的始终。但在理论学习方面，仍存在以下不足：一是理论学习的深度广度仍有差距。但因为工学矛盾处理不至I位,使得自身学习钻得不深，学得不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习领会的还不够系统、不够彻底、不够深入，往往以落实“第一议题”制度或会议传达作为学习的主要方式，没有做到深入钻研、深学细。二是指导实践能力不足。特别是对
23、党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位，在学思用贯通、知信行合一方面还存在短板，运用科学理论指导纪检监察实践工作，将学习成果转化为监督执纪工作成效上还存在差距，理论与实际贴合得不够紧密。(一)筑牢对党忠诚方面本人能够始终保持对党绝对忠诚的态度，守纪律、讲规矩，在大是大非面前能够站稳政治立场，提高政治站位，提升政治修养，做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治的明白人、作风的正派人。但是在严格对标党中央和中央纪委的各项要求方面仍有不足：一是政治的敏锐度不够。存在对社会上和网络上的负面信息仅能做到不传不信，对“七个有之”问题的防范意识和警惕性还不够
24、强等现象。二是从政治的角度观察和分析具体问题的能力不足。具体表现在查办案件首先从政治纪律查起的意识还有待进一步提高，将政治监督与审查调查深度融合的工作理念还没有完全形成，推动政治纪律和政治规矩落实到具体人和事的工作举措不深不实。（三）锤炼过硬作风方面本人能够严格遵守政治纪律和政治规矩，带头执行党内政治生活制度，带头落实中央八项规定和实施细则精神，始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为日常监督执纪工作的重要遵循。但是经过认真剖析检查，仍然存在以下问题：一是面对复杂棘手问题时，攻坚克难锐气还显不足，干事创业的精气神还有待于进一步提升。二是深入基层调研不够，研究问题深度不够、调研质量不够高，主动发现问
25、题、解决问题的能力有待提升，能力素质与新形势新任务新要求还存在差距。（四）勇于担当作为方面作为纪检监察机构主要负责人，有下大力气推动企业纪检监察工作高质量发展的信心和热情，但在钾足劲、下功夫、抓突破的能力方面还需要进一步提高。主要体现在：一是敢于斗争的精神有所欠缺。在同歪风邪气和腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重的想法。二是善于斗争的能力艺术还有待提高，对重点领域和“关键少数”监督压力传导还需进一步加强，特别是对“一把手”和班子成员的监督机制、措施还需不断强化。三是突破创新的精神不足。面对推进政治监督具体化精准化常态化中的难点堵点问题，缺乏争取主动、走在前列的创新精神和稳中求新的措施，
26、一定程度上存在按部就班的思想。（五）强化严管责任方面本人能够自觉尊崇党章，带头践行“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，带头遵守党的纪律规定。但是对于身边纪检监察干部的监督管理还存在以下问题：一是对干部的日常管理偏“松”。对纪检监察干部往往是业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格。二是对干部的日常监督偏“软”。对组内干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，对“八小时以外”监督力度还需进一步加强。通过剖析反思纪检监察干部违纪违法典型案例，当前纪检监察干部队伍中仍存在担当意识不足，斗争本
27、领不高，业务能力不强，规则意识不够等问题，更是存在跑风漏气、请托打听案情、违规处置问题线索等议案谋私的违纪违法情况。纪检监察干部不具备天然的“免疫力二要把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加大自我净化、自我修正的力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事讲政治、守规矩，坚决把监督责任担起来，牢固树立问题该发现没有发现是失职，发现问题匿情不报、不处理是渎职的理念。二、剖析问题存在的原因（一）理论武装抓得不够牢。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神投入的精力有限，对工学矛盾处理得不合时宜，思想认识上出现了一定的误区，一致认为工作是“硬指标”、学习是
28、软指标”，存在为学而学、以干代学的现象，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳转态。（一）进取意识抓得不够足。敢为人先、提高标杆的“领头雁”意识不强，对工作中出现的新情况、新问题、新领域研究深入不够，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，对推动纪检监察工作高质量发展的复杂性、艰巨性认识有待加强，偶尔会存在满足于完成基本任务，只求过得好不求过得硬的心态，自我锤炼、自我加压的力度不强（三）自我监督抓得不够严。对纪检内部监督的压力传导、督促落实不够到位，存在“老好人”思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，营造“真管真严、敢管敢严、常管常严”的氛围
29、不浓。三、下一步整改方向针对存在的问题及其成因，本人将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保主题教育和教育整顿取得实效。（一）持续强化理论武装，将政治能力的“总阀门”越拧越紧。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚守旗帜鲜明讲政治这个第一要求，坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”。严守党的政治纪律、政治规矩，对党忠诚，为党工作、向党负责，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将政治理论学习作为开展工作的第一支撑，严格落实会议“第一议题”制度，认真学习掌握习近平新时代中国特色社会主义
30、思想的世界观方法论，准确全面掌握贯穿其中的立场观点方法，不断提高自觉运用其科学的世界观和方法论解决实际问题的能力水平，推进企业纪检监察监督高质量发展。(一)持续强化责任担当，将敢于争先的“精气神”越塑越强。始终坚守职责定位，坚持问题导向，坚持守正创新、坚持系统观念，在提升派驻监督质效强中彰显政治责任担当。协同推进全面从严治党机制建设，建立健全、修订完善符合公司实际、具有特色的监督体系。善于从政治上审视问题，分析问题，解决问题，做到察事早、定位准、主见明。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示重要批示和党中央重大决策部署，结合学习贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，持续推进政治监督具体化精准化
31、常态化。突出对“一把手”和领导班子成员的监督，推进领导干部严负其责、严管所辖、严于律己。加大案件查办力度，坚持标本兼治，严肃查处重点岗位、权力密集、反映集中等领域腐败问题，一体推进“三不腐（三）持续强化履职尽责，将业务本领“基本功”越练越好。始终坚守职责定位，坚持问题导向，坚持守正创新、坚持系统观念，在提升监督质效强中彰显政治责任担当。协同推进全面从严治党机制建设，建立健全、修订完善符合公司实际、具有特色的监督体系。善于从政治上审视问题，分析问题，解决问题，做到察事早、定位准、主见明。持续提高纪检监察干部队伍整体专业水平和履职能力，分级分类实施全员培训，带头参加集体业务培训，落实好“领导上讲台、讲党课”等活动。（四）持续强化纪律约束，将清正廉洁“高压线”越守越牢。认真落实领导干部行为和纪检监察干部监督工作有关规定，深化教育整顿成效，坚持自我革命精神，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，在平时工作生活中自律、自醒、自警，管好自己和身边人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。加强纪检监察干部教育管理监督，健全干部严管体系，规范监督执纪、审查调查等工作制度体系，积极推进“三化”建设，不断推动公司纪检监察工作高质量发展。
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