【工作总结】法院政治部年终总结范文[1].docx

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1、第 1 页 法院政治部年终总结范文1 特征码 qsjsUqphHXKlVBYbBRHE 各位领导、同志们： XX 年年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支 持配合下，全体人员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目 标，以拼命苦干的工作状态，奋发有为的精神面貌，发挥职能 作用，做了大量而平凡的工作。可以说，一年来，政治部全体 人员都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。回顾一年来政治部的 工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作 目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道 正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、 经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作

2、，取得了一定 的成绩。现将政治部一年来的主要工作情况汇报如下： 一、主要工作及取得的成绩 一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的 积极性。 今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变 工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、 形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。为使 院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习 第 2 页 计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度 落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落 实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。一年 来，共组织了“物权法” 、 “十七大报告精神”

3、及各级领导关于 作风建设的有关论述等方面内容学习 29 次 87 项，下发学习通 报 25 次，组织学习讲评 6 次。同时，政治部还按照院党组安排， 认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以 及“学习贯彻十七大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑 造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动 的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象 的过程。在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、 自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高” 。 二是抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到 进一步规范。 今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍 管

4、理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治部 人事处依照党政领导干部选拔任用工作条例和法官法 的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、 警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成*名干警法律 职务的任免、* 名干警法官官等级的晋升申报。与此同时，还 按照公务员法要求，排摸情况准确做好公务员情况登记工 作，根据省高院的有关晋高安排，严格把关做好高级法官等级 第 3 页 选升工作。今年，政治部还协同有关部门组织全院干警进行了 每年一次的例行体检及副处级以上干部体检工作。 三是抓好正面宣传工作，法院的文化建设和宣传工作得到 进一步的增强。 从 XX 年年开始，为推动活动的深入

5、开展，营造干警积极向 上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、 为民的法院队伍，政治部按照院党组安排，在坚持自愿报名、 择优选拔原则基础上，从各部门选出一批从事审判业务和法院 其他工作的干警组成兼职从事写作信息、宣传、调研、案例编 报等工作的队伍，在完成本职工作的基础上，撰写稿件和理论 文章。并明确工作任务，确定宣传、调研课题，严格奖惩办法， 极大地激发了发挥广大干警写作的积极性。 XX 年年 12 月 6 日，我院党组书记、院长*走进直播室， 做客公仆与市民节目，详细介绍我院公正司法，一心为民 的举措，受到社会各界的好评。*电视台在 12 月 6 日至 12 月 22 日，将对

6、此节目进行播放，共计播放 15 次。及时有效的宣 传工作，为促进法院的其他各项工作发挥了强有力的作用，也 为全面提升人民法院和人民法官的形象提供了积极的平台。 今年 11 月初，我院选送参加省法院文艺汇演的四个节目中， 戏剧联唱谢法官获得本次汇演的一等奖，歌伴舞母亲 、 小品心系百姓获得本次汇演的二等奖，小品法律无情人 有情获得本次汇演的三等奖，我院获得此次汇演比赛的组织 第 4 页 奖。 四是抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的 提高。 今年，我院提出要把法院建设成为“科技型、学习型、为 民型、节约型”的人民法院，重点突出岗位培训的针对性和实 效性，有系统、分层次培养法院人才。通过

7、组织中层干部到苏、 鲁、辽等地先进法院院学习考察并撰写考察报告、邀请法学专 家樊崇义教授与全院干警讲授刑事诉讼法修订专题讲座、开展 “四个一”评比等多种方式提高干警的执法能力和实战水平， 促使队伍由知识型向能力型转化。 五是抓好考核制度的坚持，为党组提供及时准确的一手资 料。 根据院党组年初制订的*市中级人民法院机关目标管理 办法的要求，成立中院机关目标管理考核办公室，政治部在 受领任务后，及时组织有关人员成立考核办，着手进行相关准 备 备工作。由于对机关的考核在中院尚未执行过，操作起来难度 大，问题多。为做到公开、公平、公正，考核办公室与中院各 第 5 页 职能考核部门做了大量的工作。目前，

8、对机关的考核工作已经 结束。仅各职能部门下发的各类考核通报就达 50 余期，考核办 公室进行数字统计用了近两周时间。可以说，准确及时的考核 情况，不仅促进了中院部门相互取长补短，改进工作，也为院 党组谋划新年度的工作提供了第一手参考资料。 在完成以上工作的同时，政治部还完成了年度以来的各级 表彰材料的准备，手续的完善报批;组织演讲比赛、协助基层党 委和当地法院抓好班子建设等各项具体工作，在此不再一一讲 述。 总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工 作，基本上完成了所规定的各项目标任务。 二、几点体会 应该说，XX 年年是我院工作创新的一年，也是各项工作取得 成绩的一年，更是法院整体

9、形象得到全面提升的一年。这些成 绩的取得是法院新一届领导班子带领全市法院干警团结拼博， 开拓进取的结果。就政治部而言，我们在今年的工作中主要有 以下几点体会： 1、领导重视、大力支持，是我们做好政治部工作的重要前提。 任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，政治部 第 6 页 工作也不例外。今年以来，院党组以提升人民法院和人民法官 的形象为目的，提出了“利用两至三年的时间赶上或超过全省 乃至全国先进法院”的目标，并采取了一系列的措施，从提高 干警综合素质入手，以严格管理为手段，并切实解决干警的实 际问题，使全院干警感受到了党组的温暖，看到了法院发展的 希望，大家心往一处想，劲往一处使，

10、出现了全体争先创优的 良好氛围。也正是这种氛围，较好地保证了政治部工作的顺利 开展和各项工作的圆满完成。 2、健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好政治部工作的重要 条件。 建立健全强化管理的各项规章制度，是现代化、科学化管理的 基本要求，是开展好政治部工作之必须，它不仅可以规范干警 的行为，还可以提高办案的效率，达到最佳的办案的效果，从 而促进干警不断改进工作，争先创优。XX 年年初，*院长与新 一届领导班子在深入调研，广泛座谈征求意见的基础上，制订 下发了“中院机关目标管理考核办法” 、 “干警带薪休假制度” 、 “干警十条禁令” 、 “五个一”学习制度等一系列的管理考核制 度，并在工作中严格

11、督促落实，取得了明显的成效。特别是在 此次机关考核过程中，各职能部门都能够按照规定，及时对考 核情况进行通报，保证了院机关考核工作的顺利开展。再如宣 传工作考核办法，对今年我院宣传工作取得全国、省、市先进 第 7 页 也提供了重要保障。应该说，正是有了这些制度的制订和有效 的贯彻落实，才保证了我们今年的全面工作扎实开展。 3、全体人员耐得住清贫，守得住寂寞，是我们政治部干好工 作的重要保证。 政治部无论是人事处、宣传处还是教育处，都有一个共同的特 点：那就是工作量大、涉及面广、为干警服务直接，其工作人 员的素质如何，不仅影响到政治部自身的形象，更关系到党组 在干警中的威信。为此，政治部主任*多

12、次要求政治部全体工 作人员要自重、自省、自警、自励，不弄虚作假，不拉帮结派， 不投机取巧。要怀敬畏之心，敬畏规则，敬畏法纪，敬畏公论。 要守宁静之境，甘过平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞， 守得住清贫。工作中，我们政治部全体同志严格按照政治工作 要求，默默工作，无私贡献。人事处副处长*，被干警称为法 院人事工作的“活档案” ，他为法官申报等级，每天工作 13 小 时以上毫无怨言，为干警做拟升工资表格，常常忘记饭点，为 竞争上岗工作直到深夜 3 点多钟才在地铺上休息。教育处*， 因工作常常是把女儿忘在幼儿院里，因工作常常想不到又在院 里过了一个休息日，因工作常常是来不及回家准备洗漱用品， 就乘

13、车赶到了省法院。宣传处副处长*忙于起草各类材料，办 公室的灯光经常是在深夜才息灭。正是他们这种工作以院为家， 无私奉献精神，保证了政治部工作开展的有声有色。 第 8 页 三、20XX 年的基本工作打算 XX 年年我们政治部工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们 也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政治 部相比还有一定的差距，在新的一年里，政治部全体同志将以 时不我待、只争朝夕的精神面貌，紧紧围绕院党组提出的“围 绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、 提升一个形象”的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标作 出自己应有的贡献。具体说，在 11 年，我们要从以下几个方面

14、 进一步抓好工作落实。 一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。 在新的 一年里，我们将始终注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上 花力气，力求参到点子上，谋到关键处。通过深入的调研，及 时了解和掌握队伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次 问题进行透彻的调研分析，为党组做出决策提供依据。在日常 第 9 页 工作中，我们将坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求 把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善， 切实做到工作到位不越位，帮忙不添乱，为领导科学决策、提 高决策效率发挥自身的职能作用。 二是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。 在协助院党组抓好干警队伍日常管理

15、的基础上，我们将继续完 善中院机关岗位目标管理考核办法 ，并把目标管理考核和工 作创优作为队伍管理的主线。通过加强对干警的业务培训、落 实“五个一”学习制度、开展“四个一”评比等活动，做到既 严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。 三是认真抓好文化建设，丰富干警生活。 联合有关部门以电子图书资料室、健身房为依托，开展丰富多 彩的文体活动。并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、军转干 部座谈会、篮球友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。同时， 注重宣传报道，借助电台、电视、报纸的传媒功能，通过庭审 直播、开辟宣传专版等多种形式，大力宣传人民法院的工作和 法官队伍建设。 四是夯实自身基础，发挥政治部的示范作用。 第 10 页 结合我院“三个年”活动的开展，注重抓好政工干部的学习、 教育工作，不断提高其自身的政策理论水平和政工业务素质。 在此基础上，我们还计划开展“树政工干部形象”活动，力求 通过强化自我教育，树立政治部工作人员的奉献意识，做坚持 原则，雷厉风行，严于律已，带头执行规章制度的模范。 各位领导和同志们，新的一年已经开始，让我们紧紧团结在院 党组周围，发扬成绩，克服困难，以崭新的精神面貌，和良好 的工作状态，为法院既定目标的实现，作出我们积极的贡献