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1、班级管理中的辩证法 田丽霞 石家庄市第42中学 邮箱: 出版田丽霞班主任工作法,优秀教师应有的几个特质：,业务精上好每一节课，做一个响当当的任课教师，信其道更尊其师； 有爱心没有爱的教育是不可能成功的，只有爱的教育是不完整的；爱要把握分寸，讲究方法。 肯吃苦勤能补拙是良训，一分辛苦一分才； 讲师德讲师德既是为学生，更是为自己； 善思考思考能够少走弯路，接近成功。,三思后行,思行结合,驻足回眸,人一思考上帝就笑了！,学生问老师之十大不明白,1 老师，您要求我们在集会时保持安静。可您自己却为什么总在队伍后面叽叽喳喳？ 2 老师，您常对我们说“劳动最光荣”可为什么您看见脚下的纸屑，自己腰都懒得弯，却
2、命令我们大老远地跑过来捡？ 3 老师，您嘱咐我们要把字写端正，可是每次作业发下来，您龙飞凤舞的评语都让我们一筹莫展？,4 老师，您总劝导我们要多读书，要活到老学到老，可是为什么您美丽整洁的宿舍除了课本、教学参考书和几张报纸外，就没什么能和书沾边的东西？ 5 老师，您常说中华民族乃礼仪之邦，我们一定要继承优良传统并将其发扬光大。可是为什么每次向您问好时，您却爱搭不理呢？,6老师，平时对于考试舞弊者您总是深恶痛绝，可为什么每次统考时，您总要在考试位次的安排上煞费苦心，还让我们“灵活帮助后进生”？ 7 老师，您谆谆教诲我们做人要诚实，可为什么每次上级领导来检查，您总是教我们说一大堆“无中生有”的话？
3、明明欣赏课、自然课、劳动课平时都没上嘛 8 老师，您说的“爱护公物”我们都牢记在心，可为什么您一生气就扬起教鞭重重地往讲台上一拍？,9 老师，您说我们应该戴校牌，炎热的夏天也不能例外。可您的教师卡为什么只有在上级领导检查时才“闪亮登场”？ 10 老师，您常常教导我们要德智体美劳全面发展，可为什么您又时不时地占用我们的美术课、音乐课和体育课？,班级管理的十个内容：,第一章 疏堵结合，凝沙成塔 第二章 内外结合，稳中求进 第三章 抓放结合，相得益彰 第四章 抑扬结合，整体推进 第五章 言传身教，为人师表 第六章 品学兼顾，教书育人 第七章 身心结合，全面发展 第八章 宽严结合，科学施爱 第九章 熏
4、习结合，内化升华 第十章 家校结合，形成合力,第一章 疏堵结合，凝沙成塔,学生易受环境影响，班级是他们最明确关注的环境。树立良好班风，优化班级环境，是新班级成立后的第一要务。,一 纪律班级建设的第一个凝聚点 明确纪律，上好第一节课 二 教师班级建设的第二个凝聚点 教师应该注意几个“第一次” 三 干部班级建设的第三个凝聚点 怎样选拔、培养、使用班干部 ？ 四 目标班级建设的第四个凝聚点 给每一次闪光以肯定，给每一名同学以机会,给学生一个底线,从阳光面入手,尊重信任放手,关注: 成绩落后、思想消极、性格怪异、爱好特殊者,平静地欣赏差异的美丽,差异是绝对的，差生是相对的。 尊重差异 承认差别 待“差
5、生”应“心是口非”。,不要说孩子笨 一次说笨，不相信我笨吗？ 二次说笨，不自信我不如别人吗？ 三次说笨，不怀疑我就是笨！ 然后就背着“笨蛋”的书包走进课堂， 开始用自己的言行塑造 “笨蛋形象”了。,教师是园丁，教师的工作不是剪冬青，也不是培育转基因的大豆和高粱，而是让玫瑰成为最灿烂的玫瑰， 青松成为最挺拔的青松。,经过严格的限制，严密的监督，学生已经自觉地把纪律铭刻在心中，初步养成良好的行为习惯，经过班主任的引导，班干部的带动，同学们树立了奋斗的目标，也具有了主人翁责任感，班集体形成巨大的凝聚力。而以上几个凝聚点的变换体现了从低到高、由外及内、由被动到主动、由松散集体向合作集体再到团结友爱集体
6、的发展过程。,第二章 内外结合，稳中求进,内因是变化的根据，外因是变化的条件。学生最愿意接受新事物，最容易受外界影响。班主任要把学校和社会两个方面结合起来，内抓建设，外借东风，促进班级的稳定发展。,一 抓内部建设 抓不稳定因素 抓稳定因素 抓特殊因素 二 借外部东风 借助各种活动促进班级发展 借助“社会热点”抓稳定 借助各种“涉外”问题抓安全,女生、身体心理不健康的学生,少出事,平静的生活太久就变得平庸,安全是具体的,我们要给学生的不是一个宁静的校园，而是一个多彩的世界。,内与外是对立统一的，一个团结稳定的班级，才能经受住各种外部活动的考验，使各项活动开展得有声有色，彰显出班级的雄厚实力；而各
7、种外部活动又能更好地促进班集体的稳定发展，提高学生的能力，内化为班集体的凝聚力。只有做到内外结合，班级才能稳步前进。,第三章 抓放结合，相得益彰,时时有矛盾，事事有矛盾，成长中的学生就是一个矛盾统一体。教师应该抓住矛盾的主要方面，促进矛盾向有利的方向转化。,一 抓小放大 小与大是相互转化的，小事不管，终成大事；小事不犯，大事可免。所以，班主任工作的重心就应该是抓小事。,小题大做具有警示作用 大题小做解决问题彻底安全,二 抓细放粗 国画讲究留白，班主任管理班级也要“留白”给学生留下发挥才能的空间。 当然，这里的“放”不是放弃，只是有意识地有选择地放手；实际上班主任只是由前台转到了幕后，由忙碌的剧
8、务变成了“从容”的制片而已。也可以说是教师搭台，学生唱戏。,细致,学生无漏洞可钻 粗放,学生有发挥空间,三 抓点放面 点与面相互依存，点可以扩散成面，面也可以凝聚成点。对于学生中出现的某些不良倾向，班主任要努力做到，抓关键，防止错误扩散；提纲领，争取全局转变。当然，对于学生们的一些好的、值得提倡的做法，我们要努力做到抓典型，制造辐射效应；造影响，促其蔚然成风。,四 抓今放昔 每个人都可能犯错误，每个人都需要新的开始，作为班主任一定要用发展的眼光看待学生。,一味沉湎于过去的人， 今天和明天都不属于他。,五 抓假放真 说谎和欺骗如果成为一件轻而易举的事，而且得不到相应的惩罚，不仅会强化这些欺骗者的
9、不诚实行为，而且会使那些诚实的人心生不平之感，使他们的道德观念发生动摇，甚至瓦解。,对说谎者的宽容 就是对诚实者的最大惩罚,第四章 抑扬结合，整体推进,一棵小树，要长成栋梁，需要雨露的滋润，也需要暴雨的洗礼；需要浇水施肥，也需要剪枝打杈。学生不就是一棵棵正在成长的小树吗？,没有批评的表扬只能制造思想的泡沫 没有表扬的批评只能制造思想的石碑,一 科学地表扬 教师要养成表扬学生的习惯。多用大拇指，少用食指，不用小指。 （一）选准表扬对象 （二）找准表扬内容 （三）选择恰当的表扬方法 （四）选取恰当的表扬场合和受众 （五）对表扬要进行跟踪反馈,你可以有个性，不可以搞特殊，你可以有特长，不可以有特权,
10、有一天，女厕所的水龙头坏了，拧紧了反而漏水，还没有来得及修。在墙上出现了一封以水龙头的口吻写的求助信： “你好！我叫水龙头，这两天生病了嘴变形了，关紧了反而漏水，聪明的你一定可以找到稍松一点的角度帮我关好。所以，在医生治好我之前，就请善良的你帮我把好关，别让我成为有罪的水龙头哦！”落款是“水龙头头”。 信的两边写着一幅对联： 松弛有度严丝合缝静静守 弦绷过紧水滴似线哗哗流 。,看到这温馨的提示，我立刻写了一封感谢信贴在求助信旁。 “小小一张纸，短短几行字，令我好生感动。感动于你的才华，感动于你的爱心，感动于你的责任感。我相信，那水龙头头会感谢你，那小水滴滴会感谢你，那小小草儿会感谢你，那参天大
11、树会感谢你！田丽霞” 在信的两边我也写了一幅对联： “点点滴滴都是爱，字字句句皆高风。” 横批 ：“你太有才了”,两封成为厕所的一道风景，“变形”的水龙头再也不漏水了。谁说当代中学生没有责任感？谁说学生素质低？是我们没有发现。,（三）选择恰当的表扬方法,1 公开表扬：大型活动中的佼佼者 秘密表扬：性格内向的优秀者 2 单独表扬：个别人的个别事 集体表演：小集体的大进步 3 当面表扬：直接表扬 传导表扬：间接表扬,口头表扬，书面表扬： 钗头凤 考试过，对或错，秋风瑟瑟花已落；立志多，意志薄，成绩不佳，心急如火。错！错！错！ 今非昨，责任多，父母之命难割舍，时已过，回头莫，放弃一切，超越自我，搏搏
12、搏,表扬可以是一个眼神， 一个微笑；也可以是一次鼓掌， 一声赞扬；还可以是一次同行，一次畅谈。 身边人、平凡事最能够唤起人心灵深处的情感。心潮涨起，会形成一股巨大的力量，无往不胜。,艺术地批评,（一）没有批评的教育是不完整的教育 （二）把握批评的基本原则 教师批评学生不是为了出气，而是为了解决问题。 学生最怕的不是批评，而是不公正的批评。 批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错；教育目的不是把学生制服，而是让学生成长。,（三）选择适合的批评方法,1. 捕风捉影，公开批评 2. 证据确凿，个别批评 3. 恩威并重，对症下药 4. 另辟蹊径，书面批评 5. 巧用道具，不露痕迹,（四）选择批评的时
13、机和场合,1 学生不同，批评的时机和场合不同 2 教师不同，批评的时机和场合不同 3 问题不同，批评的时机和场合不同,一个富有智慧的班主任，要能够耐心地等待 时机，主动地寻找时机，恰当地把握时机。,（五）对批评进行反馈,批评不是目的，仅仅是手段，是为了让学生认识错误，改正缺点，形成健全的人格；而且学生对于老师的批评也需要一个理解、消化和吸收的过程，行动上可以令行禁止，思想上不可能立竿见影，所以对批评也要进行及时的反馈。,如果你只有一把锤子，你会把所有的问题当成钉子。教师不能只有一把锤子，把所有的问题都看作钉子，每天都在砸钉子、拔钉子；而要做到锛凿斧锯样样俱全，做到长了可锯，短了能接，因人而异，
14、朽木雕新,第五章 言传身教，为人师表,学为人师，行为世范，教师的一言一行都会影响到学生。教师要表里如一，言行一致，谨言慎行，敏言正行。,一 如何与学生谈话,做好准备 讲究方法 把握原则 与学生谈话应该注意的问题,二 身教重于言教 （一） 率先垂范 一个雷厉风行的班主任，才能带出一个雷厉风行的班级，培养出雷厉风行的学生。 （二）身体力行 行动是最有力的号召， 示范是最有效的教育。,教师一定要明确一个问题，即教师不能包办代替，不要把自己变成学生的保姆或奴隶。我们的干仅仅是个示范，干是为了不干，是为了让学生更好地干，干得更好。 言传身教的完美结合是教育工作的一种高超的境界。,第六章 品学兼顾，教书育
15、人,学问和修养是相互联系、相互促进、相互制约的，是一个优秀人物必备的两个要素。,小人只怕他有才，有才以济之，流害无穷， 君子最怕他无才，无才以行之，虽贤何补？,一 教给学生求知, 教给学生读书的方法 读书乃思考的开始，思考乃读书的延续。同学们明白了这一点，才不会成为两脚书橱，而读书也就变得更有价值。我们不仅要培养爱学习的人，更要培养会学习的人。 引导学生有选择的读书 作为一名有责任感的教师，既要教给学生读书，又要教给学生有选择地读书，引导他们远离低俗，趋近高雅。这是当代教师一项重要任务，也是提高学生思想修养的重要途径。 引导学生批判性地读书 科学的道路上没有绝对的权威，科学家要与真理同行。,二
16、 教给学生做人,对于学生来说，学会做人，就是要学会做一个好孩子、好学生、好伙伴、好公民。 （一） 教学生做一个好孩子 （二） 教他们做一个好学生 （三） 教他们做一个好伙伴 （四） 教学生做一个好公民,面对飞速发展的社会，任何知识都可能过时，但高尚的人格精神和不懈的人生追求永远不会过时，所以作为一位教师，我们所追求的教育境界应该是“人生教育”，简言之就是把教书和育人结合起来，培养具有科技知识和自主学习能力以及高尚品德的现代化人才。,第七章 身心结合，全面发展,中学阶段是一个人生理、心理成长的重要阶段，但迅速的成长带给他们许多烦恼，繁重的学业带给他们巨大的压力，在爱的围城中长大的独生子女备感孤独
17、，他们不知道该怎样冲破重围！,一 注重身体健康教育, 开展健康教育，培养健康意识 加强安全防范，避免校园事故 普及安全知识，树立安全意识 对学生进行尊重生命的教育 了解学生的既往病史,二 注重心理健康教育,（一） 做好预防工作 （二） 心病还需心药医 （三） 上好心理活动“课” （四） 教给学生一些心理维护的方法 （五）心理健康教育应该注意的几个问题,第八章 管润结合，厚积薄发,严格的纪律只能约束人的行为，不能限制人的思想，如何让学生的行为和思想一致起来，高尚起来呢？就要把科学管理和文化熏陶有机地结合起来。,一 科学管理 没有规矩，不成方圆。对于一个班级来说，严格的纪律、具体的要求、及时的检查
18、、恰当的评价、严明的奖罚措施，都是必不可少的。有了这些，班级管理就上了轨道，这就是科学管理，依法治班。 工作有了计划性，教师就能从繁琐细碎的事务中“解放”出来，把更多的精力用到科研和教学之中；因为能够预知下一步的工作内容，学生也摆脱了被动服从的局面，能积极主动地应对每项工作，同时也减少了各种活动带来心理躁动，有利于班级的平稳发展。,二 文化熏陶,纪律是对学生行为规范的最低要求，如果同学们只停留在遵守纪律这个层面，整个集体都将是冷漠的，缺乏温情的。这样的集体是令人满意的集体，而非令人骄傲的集体，它只能达到教师的要求，不能超越教师的要求。因为它缺少前进的内动力，缺乏活力和激情。怎样激发同学们的内动
19、力，开启同学们热情的闸门呢？要进行文化熏陶，用人类精美的文化食粮来滋养学生的心灵，在学生的心中播撒文明的种子。当真善美的种子在学生心灵中萌发生长的时候，他们人生起飞的时候就来到了。所以，班主任在对班级进行科学管理的同时，更要注重对学生进行文化熏陶，为他们积蓄人生的能量，助他们早日一飞冲天。,科学管理和文化熏陶是相辅相成的，形象一点讲，科学管理好比西药，见效快，但药效持续时间短，副作用大；文化熏陶好比中药，重在调理、滋养，作用温润绵长，虽然见效慢，却能祛病除根，相对而言副作用小。所以治病主张中西医结合，以期达到标本兼治的目的；作为一个班主任，要把科学管理和文化熏陶结合起来，这样培养起来的人格精神
20、不易得，也不易失，它会使一个人从灵魂深处高尚起来。一个由高尚者组成的集体，就是一个战无不胜的集体。,第九章 宽严结合，科学施爱,一 爱是教育最美的语言,（一）走进学生的心灵 （二）分担学生的痛苦 （三） 分享学生的成功 （四） 关注学生的一生,二 对学生要从严要求 （一）爱而不严不是真正的爱 爱而不严不是真正的爱。藏起一半爱，不等于丢失一半爱，教师的爱既不能完全等于母爱，也不能完全等于父爱，而应该是一种高尚的爱，深沉的爱，理智的爱，科学的爱，恰到好处的爱，富有艺术的爱。教师只有懂得了爱的艺术，才能春风化雨，收获成功。 （二）从严要求的原则,三 建立新型的师生关系,（一）师生关系贵在和谐 （二）班主任要有七十二变 （三）如何建立和谐的师生关系 （四）如何修复业已破裂的师生关系,第十章 家校结合，形成合力 独生子女的家长缺乏教子经验，孩子们出现的问题对他们来说都是第一次。教师应该担任起“培养”家长的责任，让他们少尝试失败。,如何与家长保持良好关系? 一 尊重家长消除对立 二 统一思想巩固同盟 三 保持联系携手共进 四 支着献策 助其成长,我喜欢，我选择； 我选择，我喜欢！,