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1、2019年2月11日星期一,第二章 早期管理思想,历史不会重复自己，但它重复自己的规律 马克吐温,2019年2月11日星期一,主要内容,中国早期管理思想 西方早期管理思想 对早期管理思想的评价,2019年2月11日星期一,教学重点,中国古代管理思想流派： 中国古代管理思想的特点：顺道、重人、求和、守信、预谋 亚当斯密的劳动分工和经济人观点,2019年2月11日星期一,一、中国古代管理思想,中国是世界上历史最悠久的文明古国之一从管理学的角度来看，历史给我们留下了有关管理国家、巩固政权、统帅军队、组织战争、治理经济、发展生产、安定社会等方面极为丰富的经验和理论，至今仍闪耀着光辉的管理思想,2019
2、年2月11日星期一,中国古代管理思想流派及特点,五大流派 儒家 道家 法家 兵家 墨家 中国古代管理思想的特点,2019年2月11日星期一,古代管理思想流派,1.儒家思想,代表人物是孔子、孟子、荀子 以“仁”为核心，把人作为管理和实施管理的中心，把“仁”看成是维持社会秩序和做人的根本 由重人伦、人性、道德引发出民本论，在内涵上很符合后来提出的人本管理,2019年2月11日星期一,古代管理思想流派,2.道家思想,主要代表人物是老子 “道法自然”，是道家管理思想的哲学基础 “无为而治”，则是道家管理思想的核心内容和基本原则,2019年2月11日星期一,古代管理思想流派,3.法家思想,代表人物是韩非
3、子、吴起、商鞅 “崇法”是他们思想的中心 注重公平的社会环境；重视人，法要遵循事物发展规律并且顺从人心,符合人本主义思想,2019年2月11日星期一,古代管理思想流派,4.兵家思想,代表人物是孙子 “将者，智、信、仁、勇、严 ” “适、恩、威、恕、严” 现代管理中提倡的激发员工的归属承诺具有一致性,2019年2月11日星期一,古代管理思想流派,5.墨家思想,代表人物墨子 核心内容是“兼相爱，交相利” 用贤需坚持三个基本原则,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,顺“道”:（“守常”、“守则”、“循轨”）指管理要顺应客观规律，这是中国传统管理活动的重要指导思想,管理者：1、辨道，辨
4、识客观规律 2、顺道，根据客观规律 要求来组织管理活动,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,重人:中国传统管理的一大要素，包含两个方面：一是重人心向背，二是重人才归离。我国素有“求贤若渴”之说，“得贤人，国无不安；失贤人，国无不危”,管理者：重视人的因素 重视教育,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,求和：“和则兴邦”、“和则生财”，我国历来把天时、地利、人和作为事业成功的三要素；孔子的“礼之用，和为贵”。求和的关键在于当权者，古人提倡“无偏无党”,管理者：要注重人际关系 广泛团结人才,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,法治：法治优于人治，在法
5、律面前人人平等，“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”。古代法治包括三条基本原则，即“明法”、“一法”、“常法”,管理者： 制度建设和贯彻 奖罚分明,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,守信：是国家兴旺和事业成功的保证。孔子对弟子注重“四教：文、行、忠、信”。治理国家，言而无信，政策多变，出尔反尔，从来是大忌，所谓“不行不可复”,管理者：信誉是国家和企业 的生命； 要注重信誉,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,预谋:“凡事预则立，不预则废”。预者，预测、预谋、预备，核心是预谋。为预谋必须先预算，谋划出方案，再落实到人力、物力的预备,管理者：做好调查预测 重视战略规划,
6、2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,利器:孔子说：“工欲善其事，必先利其器”。“利器说”成为中国兴邦立业的重要管理思想内容 求实:办事从实际出发，这是思想方法和行为的准则 节俭:提倡开源节流，节俭是致富的要素,2019年2月11日星期一,中国古代管理思想的特点,利器:孔子说：“工欲善其事，必先利其器”。“利器说”成为中国兴邦立业的重要管理思想内容 求实:办事从实际出发，这是思想方法和行为的准则 节俭:提倡开源节流，节俭是致富的要素,2019年2月11日星期一,古代埃及的管理实践 古代巴比伦王国的管理实践 古代希腊的管理实践,二、西方古代社会的管理实践,2-19,2019年2月1
7、1日星期一,修建金字塔成为人类历史上不可思议的壮举。 埃及人是首先意识到“管理跨度”的实践者。人们从考古发现，在法老的陪葬品中，奴仆的雕像特别令人感兴趣：“每一个监督者大约管理十名奴仆”。所以后来的希伯莱人在圣经里提出的以十为限的管理思想即源于此,古代埃及的管理实践,2-20,2019年2月11日星期一,巴比伦重新统一两河流域后，建立了古代巴比伦王国。为了巩固统治，汉漠拉比编制了法典，作为国家行为的准绳。法典的内容涉及到财产、借贷、租赁、转让、遗产、奴隶等各个方面，对各种职业、各个层面上的人员责、权、利关系给予明确的规定。,2-21,古代巴比伦王国的管理实践,2019年2月11日星期一,早期希
8、腊文化的主要成就是荷马史诗的形成。希腊历史上从公元前11世纪到前98世纪因荷马史诗而习称“荷马时代”。荷马时代的部落管理实行军事民主制。其时国家还没有产生，氏族部落采取的是“一长两会制”。 可以说从古希腊的部落管理体制里我们看到了“议会制”的某些端倪。在那时希腊已经意识到了管理职能。古希腊的改革家、思想家中最出色的有苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。,古希腊的管理思想,2-22,2019年2月11日星期一,三、 西方工厂制度早期的管理思想,怎么办？技能,农业,工业化管理,怎么办？协调与组织,2019年2月11日星期一,西方早期的主要管理思想,亚当斯密的劳动价值论与劳动分工论 罗伯特欧文的人
9、事管理思想 查理巴贝奇作业和报酬制度研究,2019年2月11日星期一,主要代表人物以及理论贡献,1、亚当斯密（1723-1790） 主要贡献：最早对经济管理思想进行论述的学者，1776年发表了国民财富的性质和原因的研究，第一次系统论述了古典政治经济学，对以后的管理理论有着重大影响。 主要观点： （1）劳动是国民财富的源泉。 （2）强调劳动分工。 （3）提出了“经济人”的观点。,2019年2月11日星期一,主要代表人物以及理论贡献,2、罗伯特欧文（17711858）： 空想社会主义者 人事管理之父 主要思想：重视人的作用，尊重人的地位，可以使工厂获得更多的利益。 主张和作法： 大力减轻劳动强度 改善劳动条件 为职工提供较多的福利设施,2019年2月11日星期一,3、查尔斯巴贝奇（17921871） 1)对工作方法的研究。一个体质较弱的人如果所使用的铲在形状、重量、大小等方面都比较适宜，那么他一定能胜过体质较强的人。 2)对报酬制度的研究。他主张按照对生产率贡献的大小来确定工人的报酬。 按照工作性质所确定的固定工资； 按照对生产率所作出的贡献分得的利润； 为增进生产率提出建议而应得的奖金。,主要代表人物以及理论贡献,2019年2月11日星期一,三、对早期管理思想的评价,思考： 是什么决定了东西方管理的差异？,