安全管理培训.ppt

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1、中国一拖集团有限公司 安全管理培训教程 之 员工安全教育培训,主讲人 韩晓东,安全管理常识,按导致事故和职业危害的原因进行分类 (四大类),(一)物的不安全状态 1、装置、设备、工具、厂房等 (1)设计不良 强度不够、稳定性不好等 (2)防护不良 没有安全防护装置或不完善、缺乏个体防护装置或个体防护装置不良等。 (3)维修不良 废旧、疲劳、过期而不更新、出故障未处理、平时维护不善,(二)人的不安全行为,1、不按规定的方法 2、不采取安全措施 3、对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调节等 4、使安全防护装置失效 5、制造危险状态 6、使用保护用具的缺陷 7、不安全放置 8、接近危险场所 9

2、、某些不安全行为 10、误动作 11、其他不安全行动,(三)作业环境的缺陷,1、作业场所没有确保通路; 工作场所间隔不足、机械、装置、用具、日常用品配置的缺陷等 2、环境因素 采光不良或有害光照; 通风不良或缺氧; 温度过高或过低; 压力过高或过低以及自然危害等。,(四)管理的缺陷,1、对物(含作业环境)性能控制的缺陷,如设计、监测和不符合处置方面的缺陷; 2、对人失误控制的缺陷,如教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷; 3、工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当,无作业程序或作业程序有错误; 4、作业组织的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等;

3、 5、对来自相关方(供应商、承包商等)的风险管理方面的缺陷,如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求等。,事故原因分类,防护保险信号装置缺乏或有缺陷 设备、工具附件有缺陷 个人防护用品缺乏或有缺陷 光线不足或工作地点及通道情况不良 没有安全操作规程制度或不健全 劳动组织不合理 对现场工作缺乏检查或指挥有错误 设计有缺陷 不懂操作技术和知识 违反操作规程或劳动纪律 其它,一、 事故与危险源,(1)危险源:可能导致事故,造成人员伤亡,财产损失或环境污染的潜在的不安全因素。 (2)事故与事故后果 (3)事故与未遂事故 海因里希法则(1:29:300),引发事故的四个基本要素,二、事故致因理论,海因里希事故因果连锁论,能量意外释放论示意图,课程结束了,谢谢,

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