1、2024年教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料同志们：根据主题教育工作部署，今日我们举行了专题民主生活会。本次会议的核心议题为：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标，全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评，我们旨在审视问题并采取有效整改措施，共同形成统一的思想、意志和行动，坚决拥护“两个确立“、坚定不移地实现“两个维护二在会议前期，党委班子深入进行了理论学习和坦
2、诚交流，以直面问题的勇气和自我革新的决心，认真查找和分析问题，深刻剖析问题的根源，并明确了整改措施及努力方向。现在，我代表党委班子进行自我检视，并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。（一）中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6个方面1.理论学习方面。我们认识到，理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面，我们还未能做到充分和平衡。将学习视作
3、一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强，学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外，理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足，将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。2 .政治素质方面。提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象，这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则，外化为敬业与负责的行为准则，党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时，我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一
4、步加大努力。目前，我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。3 .能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中，我们部分地存在着惯性思维和僵化观念，习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程，我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力，我们还需进一步提升。在保持如履薄泳的谨慎和见微知著的敏锐度方面，我们还有所欠缺。4,担当作为方面。主动发起斗争的精神尚未充分体
5、现，斗争能力仍需加强。在某种程度上，“老好人”思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时，我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面，我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈，有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口，存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气，我们需要持续加强和提升。5 .工作作风方面。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不
6、同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6 .廉洁自律方面。内部巡察功效有待提升，“两个责任”落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（二）习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂
7、方面。在用习近平新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面,我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念，构建共产党人的精神家园，我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。2 .以学增智方面。加强政治能力的提升是当前的重要任务。对于“两个确立”的理论体系和核心精髓、其丰富的内涵，我们的理解和把握还不够深入。在坚持忧患意识与保持战略定力的统一、战略判断与战术决策的统一、斗争过程与斗争成效的统一方面，我们还存在明显的不足。此
8、外，实践能力的进一步巩固也是我们工作的重点领域。理论与实际的结合,特别是在理论与实践良性互动的“后半篇文章”方面，我们仍需投入更多努力和持续的工作。3 .以学正风方面。加强务实作风的建设是我们工作的关键领域。在深入全面开展调查研究方面，我们还存在不足。教条主义、僵化思维、过分依赖条条框框和本本主义在一定程度上仍然存在。有时候，我们会误将言之为行，实际行动与成效之间存在差距。调研成果的转化和运用还不够充分,需要更加注重持续跟踪和问效。同时，在坚持不懈地落实中央八项规定精神方面，需要进一步强化“第一责任人”责任和“一岗双责”的执行，确保责任传导和压力持续有效。4 .以学促干方面。部分同志在展现“志
9、存高远、勇于承担、积极面对责任”的态度和决心方面仍有所欠缺。树立正确的政绩观念需要我们持续加强。形式主义和官僚主义的不同表现形式在一定程度上仍然存在。在推动基层治理方面,我们需要持续增强工作力度和采取综合措施。攻坚克难的精神有所不足，工作中的主动性、积极性和紧迫感在一定程度上尚未充分体现。（三）树立和践行正确政绩观剖析情况按依据本次专题民主生活会的工作指引，我们的班子成员结合自身思想、学习和工作实践，按照主题教育的七个标准进行了自我检查，并诚挚地开展了自我批评。在树立和实践正确政绩观方面，我们认真地探讨了存在的差距和不足,主要体现在以下几个方面：个别同志在统筹安全与高质量发展方面，辩证思维尚未
10、充分强化，认识不够深入，时有片面看法，长远与当下的系统观念尚需加强，有目光短浅的倾向。个别同志虽坚持实事求是、脚踏实地的工作作风，但在实现高质量发展目标方面还存在差距。在“实际调查、实际工作、实际效果”方面，防止形式主义和官僚主义的努力仍需加强。个别同志在树立以人民为中心的发展思想上尚未牢固，谋划和推进工作时，更多考虑个人和短期利益，真正解决职工急难愁盼问题的责任感还有待加强。个别同志在攻坚克难的精神方面有所不足，紧迫感和危机感还需加强，干事创业的本领仍需提升。接下来，党委班子将严格按照标准进行整改，坚固树立正确的政绩观，以身作则、率先垂范，发挥“头雁效应”，带动整体向前发展，汇聚起强大的干事
11、创业动力，以推动事业高质量发展，开启新篇章。二、原因分析1.政治理论学习不够。政治理论学习坚持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来系统学习，没有很好解决工作与学习的时间摆布，做到一以贯之。特别是对意识形态工作研究的不多，对政策精神理解的不深不透，导致对有些问题认识模糊，站位不高。在平常的工作中，将精力过多地投放到自己分管工作中，面对全局性工作缺乏研究,没有很好发挥市委常委的作用。缺乏理解性学习、带着问题学习，习惯于将上级精神学习传达了事，缺少与实际的有机结合，理论指导实践工作的能力还有待加强。2 .党性修养仍需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向
12、没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。3 .开拓进取意识不够强。虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕裱同志那样的X攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，工作积极性、主动性、创造性不够。三、下步努力的方向（一
13、加强理论武装，不断坚定理想信念。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展读原著、学党史、党章党规等活动，突出问题牵引，抓实实践转化,不断深化党章党规党纪学习贯彻，不断凝聚推进创新和发展的思想合力、认知合力和行动合力，坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（二）立足岗位职责，提高履职能力。严格贯彻落实习近平总书记“四句话十六字”总要求，深入抓落实，全面开展党史学习和队伍教育整顿工作，打出组合拳、打好攻坚仗,全力纠治顽症痼疾，全面提升履职能力，以“强能力、强作风、提素质”为抓手，狠抓机关管理、保障，法制工作，确保各项稳步、有序推进。（三）狠抓作风转变，提升谋事创业能力。作为副院长，
14、院长的参谋助手，我将坚持实事求是，进一步教育引导分管部门、单位树立求真务实的思想作风，增强工作的科学性和规范性，脚踏实地地干工作、抓落实，以及发挥自己主观能动性，进一步增强“比学赶帮超”工作意识和激情，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风，努力营造崇尚实干、求真务实、干事创业、担当作为的良好风气，以新的更大的业绩完成各项工作任务。关于2024年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照“六个方面”剖析发言材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是和党中央、中央纪委部署的重大政治任务，是纪检监察机关以实际行动推进
15、自我革命、自我监督、自身建设的重要举措，是纪检监察干部壮筋骨、受洗礼、长才干的宝贵契机根据纪检监察干部教育整顿安排，我深刻认识个人检视是最见决心、最见力度的关键环节，通过多种渠道广泛征集意见和建议，进行深入的自我检查和反思开展谈心谈话15人次,分发了12份征求意见稿,并收集到15条有价值的意见和建议现将检视情况报告如下一、主要收获（一）通过扎实理论学习，夯实思想基础。我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本始终坚守纪检监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装,树军理想
16、信念，树军宗旨意识，在政治教育、党性教育中纯洁思想要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过扎实的理论学习，让我们耳目一新、受益良多，我在深刻领悟党中央的政策部署和省市有关要求的同时，更加清醒地认识到了纪检监察工作面临的新任务、新要求，也学到了开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要方法，对于提高自身理论素顾和专业能力，具有重要的促进作用。(一)深入分析典型案例，汲取深刻教训。通过对照反面典型案例,以身边人身边事为镜鉴，深入查摆自身存在的突出问题和不良现象，时刻保持警醒、警戒、警觉教育整顿必须突出问题导向，刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去
17、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处通过深刻剖析，真正把情况搞清楚、把症结搞明白，坚持边查边改、立行立改，既全面纠治突出问题又着力防范风险隐患，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手我深刻认识到打铁还得自身硬，打铁的人要变成铁打的人，纪检监察干部作为执纪执法者，必须要时刻将党章党规党纪和宪法法律法规作为“案头书”“红宝书”,持续做好知识储备和更新，不断在实践中增加才干、在磨砺中增长本领、在忠诚履职中树牢形象，全力以赴推动纪检监察各项工作高质量发展。(三)不断强化自我历练，增强斗争本领。我把教育整顿当做自我提升的良好机会，在理论学习、案例分析、自我检视中强化思想
18、涛炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动巡察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当通过此次学习，我深刻地明白了自己的工作职责，也对纪检监察工作有了更加深刻地认识作为纪检监察干部队伍中的一员，要紧扣”监督保障执行、促进完善发展，职能作用，不断增强斗争精神和本领养成，敢于斗争、勇于斗争，善于担当、善于作为，以良好的精神状态和饱满的工作热情投身到纪检监察事业，为推动纪检监察工作高质量发展持续用力。二、检视自查问题1、信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现,对一些与党的政策违背的声音和行
19、为没有深入思考背后的危害性作为纪检监察干部，自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉梧和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操。2、政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则自己对“两个确立”的决定性意义感
20、悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，散于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，觉性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3、放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调
21、人情与原则方面有顾虑自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公执纪执法的态度不够坚决有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不
22、敢迎难而上，勇于承担责任。4、作风不正方面。面对工作挑战时，积极性和创新精神有所不足，往往仅仅满足于完成基本任务，遇到难题时，容易等待指导而不是积极解决工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低，缺乏创新精神。5、滥用权力方面。首先，工作中过于依赖个人经.骏，缺乏严
23、格的程序和法纪意识对于纪检监察及巡视巡察的相关法规和政策理解不够深入，导致在实际工作中，有时会根据个人主观意愿来判定问题，而非真正遵循法规进行操作其次，对于制度的执行不够严格，有时在面对分歧或矛盾时会选择回避，更倾向于维护和谐关系，而忽视了真正遵守纪律和标准的重要性。6、廉洁失守方面。对党风廉政的学习和重视力度不够，总以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格,不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在铺张浪费、节俭意识不够的现象其次，对于中国共产党廉洁自律准则等
24、相关廉洁规定的学习和理解不够,缺乏对培养高尚道德情操、弘扬传统美德、廉洁自律和接受公开监督重要性的深入认识。三、问题产生的原因分析（一）学习态度不够端正。对政治学习存在走形式、应付差事的态度，缺乏真正的学习热情和深入思考这其实是我对学习认真程度不足的体现，没有意识到真正的学习可以为日后的工作提供坚实的理论支撵自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及系列重要讲话精神深入学习不够，导致理论联
25、系实际能力不强，理论修养不高实践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期。（二）业务研究不够深入。我对于业务的了解仍然停留在初级阶段,没有进一步深化研究，没有认识到业务精通程度直接影响工作的效率和质量习惯于“吃老本“，对改革发展大势仅是大体上知遒一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题，结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底气不足，不敢挑重担子、啃硬骨头。（三）工作方法创新不够。虽然经验丰富，可以轻松处理常规问题,但在工作方法和策略上，我还需要更具创意，同时针对巡察工作的专业知识还需要加强工作中存在功利主义色彩，没有始终以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够
26、远，致使工作上出现前紧后松、标准不高等现象；不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解风险心胸不够开阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分,全局意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪,消极应付。（四）服务群众的觉悟不够自己没有与时俱进地强化宗旨意识，特别是担任领导职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干勃没有以前那么足，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差表现在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建
27、议，有时没有认真听取、分析、吸收，与基层一线同志的思想沟通和交流少，对情况了解不充分想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把群众当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有搞特殊化的问题。四、下一步努力方向和整改措施（一）加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是纪检监察干部鲜明的政治品格忠诚是对纪检监察干部第一位的要求，这是纪检监察机关的光荣传统，更是纪检监察工作性质所决定的我将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以
28、严格落实坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想将坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考验。（二）改进工作作风，找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，保持纪检人的浩然正气；要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，把参与查办的每一起案件办成“铁案”，对经手的每一项工作、领导交办的每一项任务高质效完成要积极参
29、与专案实战练兵，通过“以案代训师徒帮带”等举措，增强查办职务违法、职务犯罪案件本领，全面提升审查调查案件突破、精准调查取证、撰写高质量报告等方面能力，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。（三）致力实事求是，提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、紧密与群众联系、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高个人的综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔要立足纪检监察岗位职责，面对群众反映的问题不躲、不拖、不回避，主动作为，迎难而上，全力服务，以务实举措切实解决好问题，以“时时放心不下”的责任感，想群众之所想
30、急群众之所急，不断提高幸福感、获得感重点围绕基层小微权力腐败问题开展常态化整治，一体推进监督、整改、治理，构建发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环，切实解决好群众的急难愁盼问题，以实实在在的工作成效让群众切身感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。（四）强化纪律意识，坚守廉洁自律底线。始终坚守自律、自我约束和自我革新的原则，时刻将纪律和法规接在首位，努力提高自己的社交范围的纯洁度牢记纪检监察机关是政治机关的定位，必须把讲政治放在第一位，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢记党章、宪法、监察法赋予的职责，以法治思维、法治方式，开展监督执
31、纪执法工作，严守规矩意识、程序意识和纪法意识；牢记始终保持清正廉洁底色，对标正在开展的教育整顿和主题教育要求，以实施铸魂、提能、强体，擦亮纪检监察干部清廉有为底色，争做新时代纪检监察干部排头兵。2024年度纪检监察系统党员干部开展队伍教育整顿专题民主生活会个人对照发言材料为扎实有效推进教育整顿深入开展，确保政法教育整顿走深走实，根据全市政法教育整顿工作统一要求和支队党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查：一、对教育整顿的认识和态度全国政法系统自下而上的教育整顿，是刮骨疗毒，正风肃纪，铸魂强警的非常
32、之举，是治已病、防未病、壮筋骨的综合之策，是考验我们政治定力、政治担当的一场攻坚战。教育整顿的根本目的是强化政法队伍整体素质，提高政法队伍的凝聚力、向心力、战斗力，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。通过开展教育整顿政治、警示、英模、党史教育，进一步加深了我对开展教育整顿重要性的认识,深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过开展教育整顿，进一步筑牢了政治忠诚的“政治绒线、切实增强”四个意识“、坚定”四个自信做到“两个维护二我将以身作则，以刀刃向内，刮骨疗毒的勇气，在教育整顿查纠整改环节认真查摆问题，牢记”自查从严、被查从宽”要求，切实抓好问题整改，不断增强自我净化、自我完善、自我革
33、新、自我提高的能力，认真抓好教育整顿各环节目标任务落地落实。二、自身存在的问题1.政治理论学习方面。一是学习不深入不全面。在教育整顿学习教育阶段，虽然按要求学习了必学篇目，完成了规定动作，但对强化理论武装、提高政治站位的长期性认识不足，导致政治理论学习浮于表面，学习存在惰性，不深入,满足于过得去、差不多，放松了对学习的高标准、严要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略研学不够，领悟不深，从而导致自己在思想、工作方面不能很好地适应新形势、新任务和场所转型新要求。二是理论结合实际不足。没有带着思考学、带着实践学，对”学了什么”能知道，但“学到什么”收获不大，没有做到学中干、干中
34、学，学以致用结合不够。2,能力水平方面。坚决贯彻兵团政法队伍教育整顿决策部署上，在重点工作、主要环节的落实上，主动思考、多措并举、总结经验、提质提效上能力不足，有时候存在机械地贯彻执行上级工作部署的思想认识，满足于规定动作的完成,对自选动作的创新缺乏深入细致的研究和谋划，创新求变的意识不强，还存在消极畏难情绪，抓薄弱环节、短板弱项存在“虎头蛇尾”的现象。3 .履职尽责、担当作为方面。一是拼搏进取精神有所欠缺，无论是在精益求精、严格标准上，还是迎难而上、连续作战上，思想上都有懈怠、劲头上有松动、节奏上有放缓,日常工作抓得不紧。二是主动担当的能力有所欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题
35、有些工作标准不高，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望思想,对棘手敏感问题有畏难情绪。三是面对新形势、新任务，统筹协调能力发挥不够，存在等靠要思想，没有把初心使命与自己的思想行动有机结合起来，遇到问题时没有充分的去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。4 .工作成效方面。工作缺乏主动性和创造性，自觉不自觉地承袭老的工作思路去解决新问题，用老经验解决新矛盾。工作安排按部就班，面对新要求、新任务的主观能动性不足，思路创新不够，特色和亮点不多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足，推进不够坚决。三、分管部门和民警存在的倾向性问题一是纪律意识还有待强化。执行政治纪律不严，鉴别力不强。对顽瘴痼疾
36、现象缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，发现问题和解决问题的能力不足，政治思维能力还有待提升。二是对党风廉政建设责任制缺乏充分的认识，没有真正把党风廉政建设放在心中，抓在手上，缺乏日常监督管理，预防性措施制度还不健全。三是办实事，开新局能力不足。在工作中普遍存在固性思维，缺乏高标准、严要求，缺少争先创优的意识和创新能力。四是民警斗争精神有所懈怠。面对急难工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足，弘扬英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。四、对“三个规定”的认识和落实情况“三个规定”是党员领导干部防止干预、插手司法活动的“防火墙”,是违反规定过问案件、不当接触交往的”高压
37、线、持续抓好“三个规定”执行，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的自觉，是涵养风清气正执法司法生态的文化自觉。领导干部要带头遵守司法”三个规定二本人经对照检查，不存在违反“三个规定”情况。五、产生问题的原因分析1.理论武装不足，理想信念弱化。主观上对政治理论学习重视不够，思想站位还不高，学习上仍存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代工作要求的高度。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。2.党性修养不够，组织观念淡化。通过认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，未能充分认识到党
38、内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，自己无论是在党性修养还是思想境界上，与新时期党员干部的要求还有差距。随着党龄、年龄的增长，不自觉放松了党性的锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，未能全力投入到严肃党内政治生活、净化党内政治生活的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。3自我要求不高，作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰苦性认识不足，认为只要按部就班就不会出错，能较好地完成工作。工作中有时拖拉，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。工作中考虑更多的是完成当前的任务，满足于“过得去”和“不出事”，未能把工作进一步做实、做深、做细
39、在打基础、利长远方面做得还不到位。4.制度执行不力，纪律观念弱化。对执行党的纪律的极端重要性认识不足，执行纪律时”踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不足，没有真正做到用制度管事管人，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了懈怠和麻痹思想。六、整改措施和今后努力方向1 .抓实理论学习，坚定理想信念。结合教育整顿工作，坚持将学习教育贯彻始终，坚持党委理论中心组、党支部集中学习与自学相结合，加强对习近平总书记重要训词精神、第三次中央新疆工作座谈会精神以及习近平总书记关于新疆、兵团工作的重要指示批示精神的学习，深刻领会党中央新时代治疆方略和对兵团的定位要求，充
40、分认识新形势下深化兵团改革的重大意义。坚决服从服务好兵团深化改革和向南发展大局，主动投身兵团改革发展稳定大局。2 .提升政治站位，对党绝对忠诚。持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决作到守土有责,守土负责，守土尽责，不断提升工作能力，创新工作方法,着力解决工作中存在的问题，以钉钉子精神，全力以赴推动各项工作落地落实。3,改进工作作风，提高履职能力。一是加强政治理论学习，继续拓宽理论知识面，用理论指导实践，创新工作方法，扎实推进工作。二是经常性开展谈心谈话，掌握民警思想动态。结合教育整顿百日大练兵活动，积极组织开展业务技能知识培训，不断提升民警综合能力素质。三是健全各项管理制
41、度，解决执行不力的问题，力戒形式主义、官僚主义，将工作以行动中，提高工作效率。4 .对标党章党规，清正廉洁从政。以身作则，身体力行做好党风廉政建设的表率，严格遵守”八项规定运用”四种形态”强化监督执纪，坚决纠正违法违纪等问题。2024年教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料遵照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题民主生活会的通知的党委指示，党支部迅速组织了一次专题会议，以确保成员们及时接收并深入学习相关内容。此次会议的重点是激发积极性、确保任务的全面完成，并通过深刻的交流与讨论，确保我们对照党的要求，进行深入的自我审视和分析。在这个过程中，领导班子始终将自我反省
42、和问题检视放在首位，力求在识别问题、分析原因、明确差距、实施整改等方面取得实质性进展。现在，我们将进行的对照检查的具体内容进行汇报。一、存在的主要问题（一）政治方面。一是我们必须承认在追随党中央及习近平总书记的自觉性方面存在明显不足。特别是在进行支部学习活动时，我们发现学习形式缺乏创新性，内容不够全面，导致学习效果并未达到预期目标。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系和丰富内涵的理解和掌握还不够系统、深入和全面。我们在日常工作中的自主性和常态化与党的理论、路线、方针和政策的一致性还有待提高，与先进典型相比仍有显著差距。二是在发挥战斗堡垒作用方面也存在不足。党建工作和员
43、工思想教育的实施未能充分发挥其针对性。我们的学习方式和方法过于单一，重视文件学习而忽视了理论学习的深度和实效。在进行有针对性的思想政治工作时，缺乏生动、有效的方法。此外，我们在发现问题、分析问题和解决问题的过程中做得不够，往往只是机械地执行上级的部署，缺乏创造性和主动性。三是支部建设的标准化水平仍需提高“党建工作与生产经营的结合不够紧密，支部活动的开展频率和效果尚不理想。组织生活的实施不够严格，部分党课和主题党日活动缺乏吸引力和感染力，内容和形式不够丰富和灵活。（二）能力方面。一是政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解党的二十大精神和掌握推动高质量发展的决策重点方面。目前，我们存在一种本位主义思维
44、缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作。在推动工作的过程中，我们未能从分公司高质量发展的角度进一步深化执行。支部建设和单位发展受限于具体任务，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实公司发展大局。二是应对风险挑战方面的能力有待加强。存在对上级决策部署执行不到位的问题，如在组织学习和安排工作时，过于强调原则和要求，而缺乏具体方法和实践经验的分享。工作方式常常固守旧规，未能创新解决问题，通常仅限于会议部署和文件安排，未能主动适应工作中的新情况和挑战。特别是在生产、经营和管理中遇到的新问题，我们未能有效地预见和策划解决方案，导致应对风险的能力不足。三是深入一线调查实际情况方面还需加强。面对经济运行的新困难
45、和挑战，及市场供求关系的重大变化，我们认识到在基层一线发现问题和掌握第一手资料的重要性。尽管我们组织了下基层的调研活动，但调研方式方法的掌握不足,以及发现问题的能力有所欠缺，导致调研工作未能深入，对问题的了解不够细致，原因分析不够准确和实际。（三）思想方面。一是与时俱进的思想建设方面仍有不足。支部在自身建设和班子成员建设方面仍然沿用传统的思维和方法，缺少主动革新的精神。我们在统一班子思想、凝聚共识方面做得不够好，未能充分发挥战斗堡垒的作用，有效解决难题和克服困难。二是关注干部职工的质效方面存在差距。虽然对干部职工表示关心，但往往仅限于表面的问候,缺乏深入的交流，许多问题因此长期积累未得到解决。
46、我们在帮助干部职工解决实际困难方面做得不够深入和负责，导致一些干部职工精神状态不佳，工作动力不足。同时，我们在培养和宣传典型人物方面的工作也不够具体，未能充分发挥榜样的作用。三是意识形杰领域的思想建设方面也存在缺陷。面对当前的复杂形势，一些自媒体账号发布不实或夸大的信息，但我们中的一些党员对此类问题的认识不够深刻，缺乏对意识形态领域复杂斗争的敏感性，对不良社会思潮和过激言论的警觉性不足。虽然他们没有主动传播这些信息,但也未能有效地抵制这些不良影响。（四）作风方面。一是政策理论水平需要提高，并加强学习的广度和深度。目前存在一种观点，认为实际工作比学习更为重要，这导致学习未被赋予应有的重要性。我们
47、的学习方式多停留在浏览文章、报纸和电视新闻等表面层次，缺乏深入研究原著和结合自身思想与工作实际撰写心得体会的实践。理论学习与实际应用之间存在脱节，未能充分发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。二是存在避免冲突、过分追求和谐的现象。在工作中，斗争精神不足,缺乏原则性，倾向于避免矛盾和冲突。在处理分管项目时,过分重视面子和感情，管理不严格，对不良现象和不正之风的抵制不够坚决。尤其在推进全面从严治党方面，效果和落实的力度不足。三是形式主义的问题依然存在。在日常工作中，过分重视外表和痕迹，而忽视了实际效果。调查研究往往流于形式，理论学习重形式而轻质量。在组织宣传活动时,过分强调场面和气派，占用
48、大量时间和精力，但实际效果一般。（五）纪律方面。在实施“两个责任”和“一岗双责”方面，我们确实存在一定的不足。首先，对这些责任的重要性和必要性的认识还不够充分。在管理党员干部时，有时因顾及情面而忽视了严格的管理，导致谈心谈话的效果并不理想。此外，我们在加强支部纪律学习方面的方法还比较单一，内容与实际情况的结合不够紧密，未能达到深入人心、引人深思的效果。V原因剖析（一）理想信念不够坚定。自认为有基层工作经历，认为自己做好本职工作没有问题。平时虽然按要求参加政治学习和自学，但是有时学习缺乏思考，不自觉地放松了政治理论学习，放松了主观世界的改造。（二）群众观念不够深化。随着工作职务的变化，减少了基层
49、调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够、关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。（三）履职尽责不够到位。对照党员干部要求，讲政治、守规矩，自认为党性很强、修养很高，在大是大非面前能够经受住考验，但是忽视了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当、动真碰硬、乘势而上的意识不强了。（四）廉洁意识不够自律。随着职务的升迁，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为经过基层多个岗位锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没有问题，不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督。三、下一步努力的方向一是强化理论武装，提高自身素养。要进一步解放思想,更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论个性是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标职责考核业务知识。要注重理论和实践相结合,努力做到学
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