班主任的技能(一).ppt

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1、班主任的技能(一) -班集体的建设,番禺区工商职业技术学校社教处 二0一二年八月三十日,班主任的技能,一、中等职业学校德育总则和内容 二、中职生的德育状况 三、班主任的工作内容 四、班集体的建设,一、中等职业学校德育总则和内容,(一)总则 教育部颁发的中等职业学校德育大纲中指 出:中等职业学校德育是对学生进行思想、政 治、道德、法律和心理健康的教育。 它是中等职业学校教育工作的重要组成部分, 与智育、体育、美育等相互联系,彼此渗透,密 切协调,对学生健康成长成才和学校工作具有重 要的导向、动力和保证作用。中等职业学校必须 把德育工作摆在素质教育的首要位置。,一、中等职业学校德育总则和内容,1、

2、民族精神教育 2、理想信念教育 3、道德品质、文明行为教育 4、遵纪守法教育 5、心理健康教育 除以上各系列教育内容外,中等职业学校还要 随着经济、政治形势发展进行形势任务和时事政 策教育。,(二)内容,二、中职生的德育状况,1、中职生大部分是中考落榜生,他们缺乏良 好学习习惯和思维能力,学习态度不好,学习 动力不足,学习坚持力不够,主动性较差。 2、由于中职生学习成绩不理想,自卑感强, 在学校、家庭和社会普遍受到不重视,遭到的 批评、冷眼较多,表扬却少得可怜,这些都容 易导致中职学生产生心理困扰问题。,二、中职生的德育状况,3、中职生还未成年,情绪不稳,正处于思 想发展趋于成熟的阶段,叛逆心

3、理强 。 4、现在的中职生都是“90后”,受长辈过分 溺爱,自理能力差,面对复杂的社会,缺乏理 智判断,分不清主次和对错。,教育部职成司副司长王继平说:中职教育不仅要使学生“成材”,更要使学生“成人”。中职学生的思想道德和行为素质是职业素养的重要组成部分,将直接带入到工作岗位,伴随其职业生涯,他们职业道德的好坏,关系到能否全面提高新一代劳动者的职业道德问题。因些我们的学生是否能“成人”,我们责任重大。,三、班主任的工作内容,番禺区工商职业技术学校班主任工作管理制度 (一)开学准备工作 (二)每天必做的事情 (三)每周必做的事情 (四)每月必做的事情 (五)每学期必做的事情,班主任更应该把自己定

4、位于重在对 班集体建设总的规划,而具体事务应该 由学生自己去做,班主任只要起到监督 督引导的作用就可以了。,四、班集体的建设,班主任:班级的 “首席执行官”? 班级的 “董事长”?,思考: 班集体建设,我们应该“建”什么, “设”什么呢?,(一)班集体的建设内容,1、要建立班级文化和管理制度。 班级文化的创造与制度的制定不能只靠班主任 一个人,必须倡导全班同学的参与。在制订班级管 理制度的时候,从学生的实际需要出发,制度要 实,不要太宽泛。否则我们就没有必要制订什么管 理制度,用一个全国通用的中学生守则就够 了。,“建”什么?,班级文化和制度建设的方法:,1、经过全班同学的讨论,由同学们自己提

5、炼 出激励大家的班训。 2、建立大家都认可并遵循的班级制度,要求 严格执行,做到奖罚并重。对于先进人物和事迹及 时表扬,对错误的思想行为及时批评纠正。 3、通过开展系列主题班会,鼓励学生畅所欲 言,营造一种轻松和谐,民主开放的学习交流氛 围,对学生的价值观、人生观给予正确的引导。 4、多开展活动,鼓励学生积极参与,这也有利于 班级团队形象和良好风气的形成。,(一)班集体的建设内容,组建有用的班委,选拔和培养班干部。 一个好的 班集体的建立,光靠班主任的力量是不够的,必须有 一支好的班干部和积极分子队伍,班主任要依靠他 们,使用他们。这支队伍的素质如何,作用发挥的好 坏,对整个班级建设有着举足轻

6、重的作用。 同进要 让全班成员都了解各自在班级组织运作中的角色要求 和责任。,2、建立班级组织管理体系。,组建一个高凝聚力的班干队伍 的方法:,1、确立班干部“为班级集体服务”的管理理念。 2、要本着公正、择优、民主的原则,选拔那 些德才兼备、乐于助人、深受学生拥护的同学,并 根据每个人的特长安排适当工作。 3、加强对班干部的培养教育和评估考核。一 方面,通过培养教育改进班干部的工作方法和 水平,另一方面,通过评估考核加强班干部的 责任心与工作积极性。,(一)班集体的建设内容,班风,是指一个班级中起主导作用的风气。它体 现全班同学的共同风貌,是一个班集体的标志。 一个班的班风应该包括一些什么内

7、容呢? 它主要包括:优良的学风、文明礼貌之风、自觉纪 律、正确舆论之风、团结友爱之风、积极进取之风 等。 树立良好的班风是最有力的集体舆论,是一股巨 大的精神力量。它往往比规章制度更具有约束力,它 能不断的指导和调节学生的行为方向,激励其荣誉感 和自豪感。,3、创建良好的班风。,良好班风的创建方法:,1、树立班集体的奋斗目标 。 班级体建设应该紧扣总目标,培养树立各具 特色的优良班风,如:严(纪律严明、严格要 求)、勤(勤奋向上、勤学好问)、实(待人诚 实、处事踏实)、竞(团结竞争、竞赛夺优)、 专业(勤动手)、净、静,2、抓学生学风的培养。 学习是学生的主要任务,我们培养学生的 学风,就必须

8、大力培养教育学生具有明确的学 习目的、端正的学习态度、良好的学习习惯、 严格的学习纪律和科学的学习方法。 3、要从大处着眼、小处着手。 培养良好的班风不可能一蹴而就,教育无小 事,必须从日常生活中的一件件小事抓起。,良好班风的创建方法:,4、有赖于班干部的大力协助。所以要抓好 班干队伍,发挥带头作用。 5、要在集体竞赛中培养的和训练中培养 。 6、在严格要求和训练中培养 。 7、要在教师的言传身教中培养 。,良好班风的创建方法:,(一)班集体的建设内容,1、设防不良团体出现。 班主任要了解自己的学生,及时发现一些可能形成 团体的苗头,对不良团体设下层层防线。其中家校联合 设防是防止学生不良团体

9、出现的一个好方法。 2、创设正确的舆论氛围。 舆论是个人和集体发展的一种力量,是学生自我是 学生自我教育的重要手段。能否形成正确的舆论、树 立良好的班风是衡量一个良好的积极向上的班集体是 否形成的重要标志之一。,“设” 什么?,(一)班集体的建设内容,3、掌握批评的艺术,旁敲侧击,触动学生心 灵。 4、多样塑造学生的丰富个性。 在温暖和谐的班集体里,每个学生都有自己的兴 趣、爱好和特长。在加强班级的管理中,注重个性教 育,努力发展学生的多样个性,能极大地促进学生健 康成长。,总之,班级建设是一个长期的过程。在这一过程中,班主任必须不断加强自身修养,不断改进工作方法,积极探索班级建设的规律,运用

10、更多的管理艺术,努力将班级塑造成为一支具有高凝聚力、吸引力和感召力的队伍。,(二)偶发事件的处理,工作案例1:一粒瓜子壳和1000字说明书 一天,生活委员报告说:“老师,这几天地面不干净 仅有纸,还有瓜子壳。” “怎么办?大家讨论一下吧!”我说。大家首先确定了 零食的范畴:非吃饭(包括间食)时间内吃的一切食物, 统称零食(病号需要当然除外)。特别需指出的是瓜子、 冰棍、糖葫芦等带壳、带棍的食物。 吃零食有没有利?当然有,但同学们认为,就总体而 言,弊大于利,表决结果,大家通过了在校内,特别是在 教室内不吃零食的决定。按照我们班的班规班法,有了一 项较重要的规定,便要确定一位同学具体负责检查实这

11、项 规定,大家管这位同学叫“承包人”。,谁负责监督大家做到不吃零食呢?问题刚一提出,班 内便有数10人竞争,大家都抢,究竟谁干?争执了一会 儿,不知谁冒出一句:“平时谁最爱吃零食就选谁!” “好!”同学们齐声拥护这个建议,大家推选卢建承包 这件事。 卢建站起来问大家:“如果发现别人吃零食怎么办?” 这一问,又引起大家热烈的争论: “发现一次罚写1000字的说明书。” “对吃瓜子的还应该罚得重一点!” “重到什么程度?” “谁扔到地上一粒瓜子皮,就罚写1000字的说明书。” “瓜子带到学校来也不行,卢建有权力搜索吃零食的 同学的衣袋,在衣服口袋里若发现有粒瓜子,就写1000 字说明书。”,“是不

12、是太重?” “法规订得严些是为了不让人触犯,你如果订吃一粒 写100字,衣袋里有一粒写10个字,那别人就不怕,也就制止不住吃零食。” 我看大家都充分发表了自己的意见,便说:“停止 争论,现在表决。同意吃零食一次与1000字说明书 的同学请举手。”只有两名同学赞成。 “同意扔地上一粒瓜子皮就写1000字的请举手。” 班内举起了数十双手,以压倒多数通过了严罚吃零 食者的规定。 第二天,卢建同学上任了,为了获得监督别人的权 力,他先从自己做起,努力改变爱吃零食的习惯。,他控制住了,别人也在努力控制。通过决定后的天内,大 家都忍住了,卢建尽管注意观察,也没能发现该挨罚的人。 第六天中午,同学们正在教室

13、吃饭、聊天,一位同学忘乎所 以,平时他极爱吃零食,此时,终于控制不住,剥开一粒瓜 子吃,并下意识地将瓜子皮扔到地上。 上任天的卢建正为自己没能发现惩罚目标而着急,见状 立即上前,当场让那位同学拉起,并问:“还记得班规 吗?”“记不清了。”“那么,咱们去找法律顾问吧!”同学们管 承包记录全部班规遵法的同学叫法律顾问。 找到法律顾问王海波,打开班规班法,查到卫生部 分,吃瓜子的细目,明白了:“要写1000字的说明书,还要看 衣袋里有没有瓜子,若有,每粒再加工100字的说明书。”卢 建从那位同学衣袋里又翻出16粒瓜子,两者相加,便是2600 字的说明书。 “好了,马上开始写吧!放学后交给我。”,反思

14、:,1、学生必然有这这样与那样的缺点,班主任应该 引导与教育他们。但是,如果班主任“立法”、班主任 “执法”,一切都 是班主任说了算,虽然“有法可依”,但 尖锐的矛盾就成了全班同学与班主任一个人的矛盾了。 2、扔瓜子壳这本来只是一件小事,但这位老师处 理乱扔瓜子壳的问题,都 经过了一系列的“法律程序”: 首先确了零食的范畴,再分析吃零食的危害,最后民主 讨论谁负责监督-执法,怎么执法,而且举手通过。,案例2:四大金刚,4位“女将”:中队主席、语文、数学、外语三 门主科的科代表。 “三斧头” 第一斧,抓住默写作弊的事实在班里公开批评 了她们。 第二斧,另派一名同学协助语文科代表的工作。 第三斧,

15、 分另找这4位同学谈话,肯定她们的成 绩,说明批评她们的原因,指出搞小圈子的危害。,反思:,1、班级中的非正式小群体可以分为三种类型,即 积极型、中间型、消极型。处理班体中的非正式小群 体,是建设班集体过程中的一个重要课题。班主任的基 本经验是:巩固积极型、引导中间型、转化消极型。 2、这班的“四大金刚”基本属于中间型,她们既为 集体做了不少工作,又存在明显的不足和缺点。这位班 主任对她们的情况进行了深入调查,一分为二,该批评 的批评,该肯定的肯定,调动了她们的积极因素,使这 个小群体向积极型过渡。 3、这位班主任的“三斧头”砍得好,他只砍的是消 极因素,使这个小群体面临着巨大的心理压力。这位老 师的成功,在于他对非正式小群体的理性认识和娴熟的 教育策略。,班主任:,班主任在,学生能做好,是一个基本合格 的班主任; 班主任不在,学生能做好,是一个优秀的 班主任; 班主任在,学生仍不能做好,则是一个失 败的班主任。,思考:怎样做一位优秀的班主任?,愿每名学生都遇到一位好班主任;愿每位 班主任都带出一个好班,都有充实的、有意义 的教育生涯。,谢 谢!,

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