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1、第一节 公司领导的安全生产职责总经理的安全生产职责1、对公司的安全生产工作负全面责任。2、建立、健全公司安全生产责任制。3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。4、保证公司各所属单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织事故救援。8、认真贯彻国家生产安全政策、法令和上级有关指示并检查执行情况。9、主持公司安全生产委员会工作。定期主持召开公司安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技
2、术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。每月至少召开一次公司安全生产委员会全体会议，研究安全生产和职业卫生工作。10、审定公司安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需经费开支。在组织审批生产、建设计划的同时，审批安全技术组织措施计划。及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。11、及时研究解决安全生产方面的重大问题。12、检查指导各副经理及各厂矿矿长、厂长、部长分管范围内的安全生产工作。13、批准公司的安全生产规章制度和标准。14、组织事故救援，及时如实报告伤亡事故。15、审定公司安全生产的表彰、奖励和处分。16、按国家规定审定公司安全工作机构和安全管理人员的编制和配备
3、。总经理到位标准：1、每年进行一次发展规划回顾、制定下一年度发展规划的实施计划。2、按会议制度分别按时组织召开安全生产委员会会议、安全生产工作会议、安全生产分析会议、安全生产专题会议。3、按计划例行安全生产综合检查、专项检查、随机抽查，至少每三个月进行一次巡查。4、与员工一起讨论安全生产问题，每半年一次。5、每年参加一次风险评价会议。6、每年参加一次标准化系统评价活动。7、每年进行一次安全表现认可活动。8、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。9、每年对本矿的安全生产方针与目标进行回顾，审核其符合性，对变化因素提出更新或改正意见。党委书记、工会主席的安全生产职责（一）党委书记： 1、组织宣
4、传党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示。2、对领导干部履行安全工作职责情况进行监督、指导和考核。3、参与研究解决安全生产方面的问题，并检查指导全公司安全生产工作，参与工伤事故的调查、分析，对事故责任者提出具体的处理意见。4、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（二）工会主席：1、负责组织开展各种形式的劳动安全活动。2、按国家有关规定，定期组织职工进行身体检查、疗养和辅助医疗工作。3、把安全工作作为评选先进单位、先进集体和先进个人的重要考核条件之一。4、参与有关劳动保护工作规章制度和标准的制定，并监督检查规章制度的执行情况；监督检查有毒、有害作业环境的治理情况。5、监督
5、检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好事故善后工作。6、监督检查本矿女工的劳动保护工作。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。党委书记、工会主席到位标准：1、每年编制一次支部工作规划、年度工作计划。2、及时传达国家相关方针政策，传达时间不晚于发文时间的半个月。3、每月组织一次全体党员参加的支部大会或集中学习。4、认真做好党员思想工作，随时关注党员思想变化。5、及时贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。6、对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告，保护员工的合法利益。7、参与本企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。8、参与
6、生产事故的调查处理工作。生产（安全）副总经理的安全生产职责1、对公司的安全生产工作负直接责任。2、协助公司经理组织学习和宣传贯彻有关法律法规和政策规定，传达落实各级政府及安监部门、上级主管部门有关安全生产的文件、会议、决策、部署，定期向安监部门、上级主管部门报告本单位的安全工作情况。3、协助公司经理建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，建立安全生产档案，制定并实施生产安全事故应急救援预案，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并负责检查和监督落实。4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患提出整改意见，并督促落实整改。5、对员工开展安全生产宣传教育和培训工作，
7、落实特种作业人员持证上岗和员工上岗、轮岗前培训教育制度。6、负责落实风险抵押金、安全生产费用提取等政策和制度，不断采用新技术、新工艺，淘汰陈旧设备设施和落后、不安全的技术、工艺，指导和督促本单位按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用，协助主要负责人做好其他安全生产工作。对公司安全生产工作负具体领导责任。7、组织领导公司安全生产检查，落实整改措施。8、每月组织分析一次安全情况，听取安全工作汇报并及时决策。在发生重大事故或重大险肇事故时，及时组织应急救援，召开安全生产紧急会议分析研究对策。9、负责组织对所属各单位领导人员进行安全生产方针、政策和安全技术知识教育，总结推
8、广安全生产、职业卫生工作经验，表彰、奖励先进单位和个人。10、负责组织调查分析轻伤事故，拟定整改措施并组织落实。11、组织制定、审批和贯彻公司安全生产责任制和安全专业经济责任制。12、检查公司各单位行政领导的安全生产工作情况和公司安全管理工作。13、负责交通安全、消防安全工作，检查各主管部门的安全工作。14、在审批新建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生工程的安全措施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（即安全、职业卫生设施与主体工作同时设计，同时施工、同时验收并投入使用）的原则。15、保证从更新改造资金中提取需要的安全措施费用，不得挪用。组织安排安全措施项目的实施。生产（安全）副总经理到位标准：1、
9、每年组织一次全员安全生产知识培训，并督导到位。2、按会议制度分别按时组织召开安全生产委员会会议、安全生产工作会议、安全生产分析会议、安全生产专题会议。3、按计划例行安全生产综合检查、专项检查、随机抽查，至少每三个月进行一次巡查。4、每年组织一次紧急情况应急救援演练。进行一次应急救援自救互救知识培训。5、与员工一起讨论安全生产问题，每季度一次。6、每年参加一次风险评价会议。7、每年参加一次标准化系统评价活动。8、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。劳资人事副总经理的安全生产职责1、负责审批公司职工教育培训、干部任用、劳动工资等工作计划的同时，审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳
10、动纪律工作计划，并保证实施。2、负责干部安全意识、劳动组织和职工劳动纪律检查。3、工人、干部晋级或浮动晋级要把安全生产列为重要考核条件。4、负责分管部门的安全生产工作。劳资人事副总经理到位标准：1、每年至少组织一次对干部劳动组织和职工劳动纪律的检查。2、负责审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳动纪律工作计划，并保证实施。3、每年参加一次安全表现认可活动。设备副总经理的安全生产职责1、对公司设备、建（构）筑物的良好状态和安全、职业卫生设施的正常使用负责。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2、负责组织和审批公司设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。3、在审批新
11、建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生工程项目的安排，不留隐患，认真贯彻落实“三同时”（即安全、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）的各项管理制度。4、保证从更新改造资金中提取需要的安全措施费用，不得挪用。组织安排安全措施项目的实施。5、负责分管部门的安全生产工作。设备副总经理到位标准：1、每年至少组织一次设备事故分析会。2、每年参加一次风险评价会议。3、每年参加一次标准化系统评价活动。4、出现安全生产事故、事件时，组织并参与调查。第二节 机关部门（部长）的安全生产职责综合办公室的安全生产职责1、协助公司领导贯彻落实上级有关安全生产指示；及时转发上级和有关部门的安
12、全生产文件、资料；做好矿有关安全工作会议记录；对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来矿学习、参观、办事人员的检查登记。负责上级部门督查（检查）的接待工作。4、在安排、总结各项工作时，同时安排、总结安全工作。5、参与并协助矿领导对伤亡事故的抢救。6、按时完成领导交办的其他临时性工作。办公室主任到位标准：1、及时编写、修订企业安全生产标准化系统相关文件。2、做好技术资料、图纸等的归档保存。党群办公室的安全生产职责一、党委部分：1、负责监督本单位贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策，并提出建议和意见。2、负责在基层支部开展各项安全活动，并将活
13、动开展情况作为评选先进党支部、党小组和先进党员的重要考核内容。3、协助工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产活动。4、对不适应安全生产工作的现职干部，有权向矿党委提出免聘、免任建议。5、按时完成领导交办的其他临时性工作。二、组织部分：1、将全矿干部安全生产工作的业绩或问题作为干部提升、奖惩、考核条件之一。对违反安全规定、管理不善而造成人员伤亡的干部有权建议提出免聘、免任建议。2、参与事故的调查和处理，并按有关规定办理事故责任者的处分手续。3、负责在基层支部开展各项安全活动，并将活动开展情况作为评选先进党支部、党小组和先进党员的重要考核内容。4、按时完成领导交办的其他临时性工作。三、工会部分:1
14、、参与矿山安全大检查及有关劳动保护方面的规章制度和标准的制定、修改工作。2、宣传党的安全生产工作方针、劳动保护政策、法律、法规和矿山有关安全生产的规章制度，建立群众监督网，经常开展遵章守纪教育。3、监督、检查矿山安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻执行情况。4、总结推广安全生产和劳动保护典型经验。5、按时完成领导交办的其他临时性工作。四、团委部分：1、配合党政部门组织团员、青年开展遵纪守法、遵章守制和标准化作业等安全教育活动，激励团员青年在安全生产中的模范带头作用。2、把安全生产列为各级团组织工作的重要内容之一，建立青年安全监督管理网络，督促和做好各单位“青年安全监督岗”工作。3、开展好安全知
15、识竞赛活动，激励青年团员学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全意识。4、在组织团员、青年开展各项活动时，必须设专职安全管理人员，并制定可靠的安全保护措施。5、总结推广有利于安全生产的先进成果和先进操作技术，组织青工开展提安全合理化建议和为矿山安全生产献计献策活动，促进青工队伍安全技术素质的提高。6、按时完成领导交办的其他临时性工作。五、宣传部分：1、负责宣传党的安全生产方针、政策，搞好安全生产的宣传教育，总结推广安全生产的先进典型和经验。2、负责安全生产先进单位、个人的宣传报道工作。3、按时完成领导交办的其他临时性工作。党群办公室到位标准：1、及时传达国家相关方针政策，传达时间不晚
16、于发文时间的半个月。2、认真做好党员思想工作，随时关注党员思想变化。3、及时贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行。安全部的安全生产职责1、由公司总经理直接领导，并在生产（安全）副总经理的具体领导下开展工作，是总经理、生产（安全）副总经理在安全工作中的助手，负责督促、检查汇总安全生产情况，并做好协调工作。2、负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度，并经常贯彻执行情况。3、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准，经总经理批准后发布执行。4、组织制定公司安全教育培训计划，负责组织实施。5、组织全公司厂、矿长安全培训、安全专业人员培训和
17、特殊工种安全培训、考试、复审、取证工作。组织安全教育培训档案建立、监督和管理。6、负责公司安全宣传教育工作，及时宣传报道公司关于安全生产方面的信息、经验、教训等。负责有关安全报刊的征订、发放工作。7、负责公司各单位大、中修安全管理工作，对大、中修安全措施进行审批，对大修现场进行安全监督、检查、指导，并在安全专业会上进行讲评。8、负责组织公司季度安全生产检查和季节性安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。9、负责推广有关安全生产方面新技术、新项目、新产品和先进的安全、职业卫生技术和设施，不断改
18、善职工劳动条件，不断提高工资安全装备水平。10、组织公司每月、每周的安全例会，结合公司安全生产情况对公司安全情况进行管理，提出安全职业卫生方面的建议与要求。11、负责安全生产委员会的日常业务工作，按时完成公司季度安全工作总结和安全要点起草工作。12、参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。组织协调公司级建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。13、负责制定修订公司劳动防护用品管理办法和发放标准。监督检查劳动保护用品质量和正确使用。14、负责编制公司中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。15、负责职业卫生工作归口
19、管理，组织对尘、毒、高温、噪声及其它物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。16、负责公司各单位动火审批和爆破审批工作。17、组织工伤事故的调查、分析和处理工作。18、负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。19、监督指导交通、防火、特种设备等专业部门的安全管理工作。20、负责公司各单位季度、月安全考核工作。21、按时完成领导交办的临时性工作。安全部部长到位标准：1、每年一次编制全体员工安全生产知识教育培训计划，并按计划组织实施。2、每月进行一次安全生产遵守操作规程检查，并做好检查记录。3、按计划组织实施节假日专项检查，并作好检查记录。4、按
20、计划组织汛期防水专项检查、春秋冬季防火检查和开春时刻防冒顶、防片帮的专项检查，并作好检查记录。5、每年实施一次安全生产方针与目标的回顾与更新工作，及时对原计划指标进行修改。6、认真建好设备档案及管理台账，保存好各种原始文件资料。7、按程序组织实施对事件和事故的调查、报告。8、每年参加一次安全生产标准化系统评审活动。9、每年参加一次风险评价、安全生产表现认可活动。生产部的安全生产职责1、坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。2、在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安全。3、在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程时，应及时制止
21、，并立即向领导汇报，同时通知有关部门及时处理。4、在指挥生产过程中发现不安全因素时，要果断采取措施，不得违章指挥作业，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。5、参加生产事故和其他事故的抢救工作。待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。6、按时完成领导交办的其他临时性工作。生产部部长到位标准：1、按时组织召开安全生产调度会议和安全生产问题分析会。2、认真编写年、季度月安全生产计划。3、按时完成对生产单位的安全生产检查并做好检查记录。劳动人事部的安全生产职责一、劳动人事部分：1、把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、评奖、晋升的考核条件。在工资和
22、奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。2、负责员工的技能培训工作；做好特种人员的选拔及人员调动工作；贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查和考核。3、参与事故调查、处理，办理事故责任者的惩处手续。4、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工人，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。5、负责组织新录用职工的身体检查，通知有关部门进行安全教育，经“三级”安全教育合格后，方可分配上岗。6、按时完成领导交办的其他临时性工作。二、所属医院部分：1、发生伤亡事故后医院必须全力组织受伤职工的抢救。因抢救不及时或因采取措施不当、误诊、误治造成的后果负责。2、根据气候特点及现场有
23、害物质的测定数据，对各单位的防护用品及清凉饮料提出合理建议。3、负责组织事故的医疗救护工作，配备专用医疗抢救车。4、按时完成领导交办的其他临时性工作。劳动人事部部长到位标准：1、及时编制人力资源管理各项计划。起草人力资源管理各项规章制度，并督促组织实施。2、做好人事方面的协调管理，建立档案，解决劳动纠纷。财务部的安全生产职责1、负责按国家有关规定足额提取安措费用。2、对安措费不按国家规定标准使用或挪用，提出财务部门整改意见，对擅自核销而导致发生事故负责。3、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证专款专用。4、保证劳动保护用品、保健、防暑降温及安全教育等费用的开支；实行财务监督，安措费未经安全
24、部门批准的不予核销。5、对安全技术措施工程的投资和解决临时性事故隐患问题所需的经费，应给予优先安排。6、负责审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。7、按时完成领导交办的其他临时性工作。财务部部长到位标准：1、依据规定足额提取安全生产专项费用，建立专门账户。2、依据安措费计划，协调资金。机械设备部的安全生产职责一、机械设备部分：1、负责矿各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备及特种设备的管理，定期组织特种设备的检查、检验。2、对因采购的设备质量不合格，品种不符合安全要求等发生的伤亡事故负责。3、负责制定设备的维修、保养管理制度，并负责贯彻落实。4、执行上级部门有
25、关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。5、确保机器设备的安全保护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。6、负责安全技术措施项目所需设备的调试和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。7、定期组织设备安全检查，对存在问题的设备要及时组织维修或更新。8、负责设备事故的调查处理工作。9、按时完成领导交办的其他临时性工作。二、电气设备部分：1、贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施。2、对因采购的设备质量不合格，品种不符合安全要求等发生的伤亡事故负责。3、负责电
26、力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全。4、负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查。5、负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。6、负责辖区临时用电计划的审核、批准与监督、检查。7、负责对本单位员工进行安全用电知识的宣传和普及教育。8、参与电气事故的调查、分析、处理工作。9、按时完成领导交办的其他临时性工作。机械设备部部长到位标准：1、每年组织一次制定设备维护、保养计划会议。2、每年组织一次特种设备的检查、检验。3、每年组织一次关键设备风险评价。4、参加设备事故的调查、处理。技术部的安全生产职责一、技术计划部分：1、负责组织安全技术措施的
27、设计，参与安全技术措施设计、审核。2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，参与安全技术工程的验收，并提出建议与意见。3、在工程设计、工艺布置、工艺规化、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，要充分考虑到操作人员的安全和健康。4、负责安全技术规程、设备检修规程和设备操作规程的审核，并监督检查实施情况。5、负责劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查，提出采纳安全生产技术方面的合理化建议。6、参与事故的调查、分析，从技术方面协助查找事故原因，并提出防范措施。7、按时完成领导交办
28、的其他临时性工作。二、工程项目部分：1、坚持科学管理。严禁施工中违反设计要求，在施工过程中严禁违章作业和违章指挥。2、组织建设项目的设计审查，监督、检查施工质量。3、严格执行工程验收的国家及行业标准和制度，对不合格工程坚决不予验收，并对工程建设的安全管理负责。4、负责与施工队伍联系、配合、交接等工作，认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监督，督促施工单位严格按工程质量标准进行施工。凡外委施工的工程项目，在签订施工合同时，必须有切实可行的安全施工措施，并督促与矿签订安全管理协议。5、严格贯彻、落实与施工项目有关的安全规程、标准，组织检查建筑安装施工过程中的安
29、全措施落实情况。6、按时完成领导交办的其他临时性工作。技术部部长到位标准：1、及时按需要编制各项技术计划书。2、及时按需要提供工程施工图纸。营销部的安全生产职责1、依据国家或行业标准组织劳动保护用品货源并保证及时供应。2、对安全技术措施工程和解决事故隐患所需的物资、材料保证优先供应。3、严格按设计部门和使用单位提出的材料计划，保质保量地按时采购供应。对因采购的原材料、工器具、个人防护用品等不符合安全要求导致发生的事故负责。4、对易燃、易爆物品及库房的安全管理负责。对因管理不善而发生的火灾及人身伤亡事故负责。5、在编制物资采购计划时，要优先保证安全、职业卫生所需的材料采购供应。6、按时完成领导交
30、办的其他临时性工作。营销部部长到位标准：1、每年组织一次制定物资采购计划会议。地测部的安全生产职责1、制定测量方案和执行测量管理办法时，将安全措施作为其中主要内容。2、除负责职责范围内的测量外，负责纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析，为安全施工提供依据。3、按时完成领导交办的其他临时性工作。地测部部长到位标准:1、每月组织一次制定测量方案会议。2、总经理临时委派的其他任务。物业管理中心的安全生产职责1、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。2、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器等设备的安全管理。3、负责生活设施的安全管理。4、按时完成领导交办的其他
31、临时性工作。物业中心主任到位标准：1、每月组织一次对食堂、宿舍安全用电、消防等的安全检查。外协保卫部的安全生产职责 1、负责全矿消防、交通管理工作及易燃易爆等重点要害部门的安全保卫工作。2、负责制订安全生产防火管理制度。负责消防设施的设置与管理，按规定检查防火制度的落实情况。3、负责矿区交通管理工作，按规定检查规章制度落实情况。4、负责按上级公安要求，监督检查爆炸物品存储、支领、使用及清退等环节的规章制度落实情况。5、对重点要害部位人员的政审负责，有权对不适合人员提出调离意见。6、参加矿山的综合性安全大检查，并定期组织危爆物品、防火、交通等专业性及节假日安全保卫检查。7、组织火灾事故及破坏性事
32、故的调查、分析、处理，并负责保护事故现场及做好警戒工作。8、按时完成领导交办的其他临时性工作。外协保卫部部长到位标准：1、每月组织一次消防联查。2、每月组织一次民爆物品运输、使用安全大检查。3、参加矿综合性安全大联查。第三节 各厂、矿的安全生产职责厂、矿长（相当于车间主任）的安全生产职责1、对本单位的安全工作负全面责任。在组织生产过程中，必须认真贯彻执行上级和矿有关安全工作的决定以及各项安全生产规章制度。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。3、每周主持召开一次单位安全工作会议；每月主持和参加一次车间级安全检查和评比工作。4、针对车间生产情况提
33、出相应的安全防范措施，对检查及日常发现的隐患和尘毒危害，及时组织整改，对车间不能解决的，要及时上报，并采取可靠的控制措施。对本车间的安全防护设施、装置及除尘设备、装置处于齐全良好状态负责。5、在生产副总经理领导下，根据各岗位安全操作规程要求，检查各岗位安全制度的落实情况。6、组织制定本单位大、中、小修的项目的安全防范措施，报矿有主管部门审查，并负责组织实施。7、组织检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。8、定期对职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技术教育。对新工人、调换工种职工进行上岗前安全教育负责。9、单位发
34、生工伤事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，同时报告矿主管部门，保护好现场并参加事故调查；对事故、未遂事故和违规违制行为按“四不放过”原则组织分析，并对责任者提出处理意见；对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。10、负责贯彻执行劳动保护用品、保健津贴、防暑降温用品的发放。做好女工保健工作。11、按规定配备本单位专（兼）职安全管理人员，并保持相对稳定。12、按时组织编制年度安全技术措施和安全教育计划，并负责组织实施。13、按时完成领导交办的其他临时性工作。厂、矿长（相当于车间主任）到位标准：1、编制制定年度安全生产工作计划。2、督促实施职工教育培训计划规划的教育培训活动。3、按计划召集安全生产工作调度会
35、议。4、按计划实施安全生产综合检查、专项检查、随机抽查。5、督促落实职工定期身体检查和劳保用品的发放，每半年进行一次。6、督促落实安全生产专项资金的提取、使用情况，每年进行一次。7、督促落实整改安全生产检查中发现的重大安全隐患，整改到位，消除事故隐患。8、巡回检查在生产环节中遵守安全生产操作规程的情况，有的放矢的进行处罚，纠正违章现象，每月至少进行一次。9、每月进行一次工作回顾及时更新工作方法。10、每年参加一次安全生产标准化系统评审活动。11、每年参加一次风险评价、安全生产表现认可活动。厂、矿副主任（相当于车间副主任）的安全生产职责1、协助车间主任贯彻执行国家关于安全生产法律、法规和条例，对
36、本车间工人的安全和健康负责。2、把安全工作贯穿到生产的每个环节当中去，保证在安全的条件下进行生产。3、组织工人学习安全操作规程，对严格遵守安全规章制度、标准化作业、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。4、领导本车间工段班组开展安全防尘活动，经常对职工进行安全生产教育，推广安全生产经验。5、单位发生工伤事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，同时报告矿主管部门，保护好现场并参加事故调查；对已、未遂事故和违规违制行为按“四不放过”原则组织分析，并对责任者提出处理意见；对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。6、督促检查工人正确使用劳动保护用品。7、按照职责范围，每年初制定本单位年度安
37、全工作计划和安全教育计划，并负责组织落实。8、负责组织本单位应急预案的制定和演练。9、按时完成领导交办的其他临时性工作。厂、矿副主任（相当于车间副主任）到位标准：1、督促实施职工教育培训计划规划的教育培训活动。2、按计划实施安全生产综合检查、专项检查、随机抽查。3、督促落实职工定期身体检查和劳保用品的发放，每半年进行一次。4、督促落实整改安全生产检查中发现的重大安全隐患，整改到位，消除事故隐患。5、巡回检查在生产环节中遵守安全生产操作规程的情况，有的放矢的进行处罚，纠正违章现象，每月至少进行一次。作业长（含机关部室作业长）的安全生产职责1、对本工段的安全工作负责，对本工段职工的安全健康负责。在
38、各项生产活动中，认真贯彻执行上级有关安全、防尘工作的决定以及各项安全生产规章制度。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产作业。3、组织好本工段职工的安全教育，对所属各工种的安全规程执行情况负责。4、认真组织好每周的安全活动日及各班组的班前安全会。及时总结本工段的安全生产典型经验。5、做好工段安全检查工作，对事故隐患提出具体的整改意见，并指定专人负责；对本工段不能处理又对职工有生命危险时，可先停止生产作业，将人员撤到安全地带，并上报车间领导，在问题未解决前不能下达恢复生产指令。6、总结
39、汇报生产时，要总结汇报安全工作。7、参加车间组织的安全检查和本单位的事故原因分析，并贯彻执行整改措施。8、负责检查本工段职工正确使用劳动保护用品情况，做好本工段女工保健工作。9、按时完成领导交办的其他临时性工作。作业长到位标准：1、在日常会议上讨论安全生产问题，逢会必讲。2、与员工一起讨论安全生产问题，每周一次。3、至少每一个月实施一次安全生产巡视。4、届时参加安全生产委员会会议。5、每年参加一次安全标准化系统评审活动。6、每年参加一次风险评价活动。7、每年参与一次全员安全生产知识培训。8、每半年进行一次员工安全生产表现认可活动。9、参与厂、矿上级领导机关的安全生产检查活动。10、参与安全生产
40、事故、事件的调查活动。11、至少每月对自己的工作进行一次回顾，纠正行为。班组长（含机关部室班组长）的安全生产职责1、对本班组的安全工作负责。在各项生产活动中，认真贯彻执行上级有关安全生产工作的决定、指示，带领全组职工严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律。2、熟知本班组各岗位的安全规程，带头遵守，并组织职工学习执行。发现问题，及时提出修改意见。3、指导本班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。4、对班组职工进行安全教育负责，对新工人和转换岗工人及时进行岗位安全教育。5、组织班组级安全检查，保持工作地点的文明生产，及时向工段、车间汇报有关
41、安全生产及防尘工作。6、开好班组“三会”：班前布置会（布置生产任务的同时，对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要求有内容、有记载）。组织开展危险预知活动。7、组织好班组“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患，个人防护用品是否正确使用）、班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。要求有记录（检查人、检查部位、检查结果、整改措施、治理结果）。8、不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥；有权制止违章作业；有权停止对工人有生命危险的作业；遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。9、汇报生产时，同
42、时汇报安全工作情况。10、按时完成领导交办的其他临时性工作。班组长到位标准：1、生产作业时要综合观察全班人作业安全状态，及时纠正违规、违章作业现象。2、上班前半小时，要认真组织召开班前会。3、进入作业现场前要与安全员一起对作业现场进行检查，确认无隐患时，方可作业。4、遵照本工种操作规程，严格精细作业，防止事件、事故发生。5、组织本班人员学习紧急情况自救、互救知识和应对紧急情况的知识。车间专（兼）职安全员的安全生产职责1、在公司安全部门和车间主任领导下，认真贯彻执行安全生产法律、法规以及上级有关安全生产的指示精神，抓好本单位安全工作。2、严格监督、检查各工种、岗位的安全操作规程和各项安全管理制度
43、贯彻、落实情况。3、监督、检查生产全过程，及时向领导汇报有关情况，督促本单位采取有效措施及时整改事故隐患。4、负责对职工进行车间级安全、岗位操作规程和安全基础知识教育，协助公司安全部做好特殊工种的教育、培训、考核取证工作，并填好职工安全档案。5、协助领导参与安全检查，监督检查整改措施的落实情况，参与对事故及违章、违规情况的分析，有权对责任者提出处理意见。6、建立健全各种安全管理台账和原始记录。7、负责制定本单位年度安全工作计划和职工教育培训计划，并组织实施。8、按时完成领导交办的其他临时性工作。车间专（兼）职安全员到位标准：1、检查辖区内安全生产状况，每天进行一次。2、对检查中发现的隐患，监督
44、整改，整改完成后，进行验收，做好整改过程的记录，留档存查。3、经常向员工宣传安全生产法律法规、宣传岗位操作过程。4、协助车间领导每班前召开安全生产班前会。5、每周参加一次安全员会议。第四节 一般管理人员的安全生产职责生产调度的安全生产职责1、及时传达、贯彻、执行上级和矿、车间有关安全生产的规定和指示。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产规章制度和安全操作规程时，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知相关部门组织处理。3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门组织处理。4、严格执行调度工作制度和交接班制度。5、按时完成领导交办的其他临
45、时性工作。生产调度到位标准：1、及时协调好现场生产工作。2、及时上报生产过程中出现的不安全因素、险情和事故。安全部安全管理人员的安全生产职责1、公司安全管理人员由安全部长领导，负责督促检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。2、认真执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度。3、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准，报经理批准后发布执行。4、负责各种安全生产检查，对检查出的事故隐患，下达行政指令，限期整改，并督促实施。5、负责安全生产的宣传教育工作，组织好职工全员安全教育。6、参加各种安全生产会议，提出安全、职业卫生方面的建议与要求。7、负责安全生产委员会（领导小组）
46、的日常业务工作。8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。9、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其它物理性危害作业岗位的检测。10、参加轻伤事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。11、负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。12、督促检查个体、防护用品的质量和发放使用情况，制定并监督执行劳动防护用品管理、发放标准。13、加强专业基础管理。按专业要求建立各种管理台帐。14、按时完成领导交办的其他临时性工作。安全部安全员到位标准：1、每周参加一次安全员会议。2、每年进行一次特种作业人员的取证、复审。3、组织好新入厂职工的安全教育工作。4、
47、对检查中发现的隐患，监督整改，整改完成后，进行验收，做好整改过程的记录，留档存查。5、与员工一起讨论安全生产问题。6、每年参加一次风险评价会议。7、每年参加一次标准化系统评价活动。各部门（科室）工程技术人员的安全生产职责1、负责做好本职则范围内安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术的安全可靠性。2、参与编制本单位本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全措施，并检查执行情况。3、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。4、经常深入现场检查，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除。5、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向领导和有关部门汇报。6、按时完成领导