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1、第 1 页 社区劳动保障工作总结报告范文1 特征码 tXvgkzmAtfzASmSKHgsf 水部街道乐天泉社区现有失业人员 601 人；其中领取失业金的 有 243 人，现已就业 356 人，未就业 2 人，零就业家庭 46 户， 动态管理为零。今年办理小额担保贷款 7 家共计 27 万，登记军 转人员 23 人，均已就业，接收企业退休人员 1006 人。乐天泉 社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了 一定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业 退休人员社会化管理达标”先进单位、 “充分就业先进集体” 、 “小额担保贷款信用社区”等等。 翻开中央到地方政府有关文件，
2、就业已成为关键词。中央提出 了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势 下的劳动保障工作特点提出了：“科学管理、重点扶持、稳定 就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员 动态管理分布图，让需要服务的对象一目了然，做到充分就业， 稳定就业。 社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推 荐工作、 “4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一 第 2 页 系列日常工作跟踪的基础上，侧重做好三项工作：一是对零就 业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就 业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高 全民的参保意识，做到应保尽保；三是
3、做好企业退休人员社会 化管理服务工作。具体做法是： 一、动态管理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促 进稳定就业。我们社区现有 46 户零就业家庭到年底前动态为零。 为使零就业家庭能稳定就业，我们 46 户零就业家庭逐一进行摸 底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定 帮扶计划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有 6 户通过小 额担保贷款已成功创业，另外 40 户我们根据各户的具体情况， 提供相对应的工作岗位，均已就业。 2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带 就业的工作要求，我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站 滚动
4、宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、 以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政 策和申报办法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸 底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进行分类，在开展小额 担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特别是 对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先 办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局 第 3 页 也给予我们很大的支持，协助我们认真审核指导，即时审批报 送，大大缩短了报批时间，申报的成功率达到了 100%。今年办 理的 7 家中，有 6 家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安 置了 20 多位
5、下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司， 同样也安置了下岗失业人员 10 多名，起到了以创业带就业的效 果。 3、我们还利用“信用社区”这一优势，采用家族联保的形式， 为确实有创业愿望又有创业项目的，但无法提供担保的失业人 员，社区以“信用社区”为其提供信用担保，同样可以圆他们 的创业梦。 二、加大宣传力度增强全民医保意识 建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利 益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。因此， 我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费 工作和宣传工作。 1、对已参加医保的居民（492 人） ，我们采取电话和上门随访 的服务形式。告知
6、续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力 争续保率达到较高的水平。载止 12 月底已参加续保 465 人；17 人转办职工基本医疗保险，另有 5 人死亡。 ）续交率达到 99%。 2、在去年摸底的基础上，进行重新摸底，扩大宣传范围，动员 符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保 193 人，已办理 99 人。 第 4 页 为得到广大城填居民的理解和参与。我们仍需付出更多的努力。 积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力， 使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。 三、老有所养安享晚年 退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员 1006 人。 异地退休人员 97 人。为增进
7、与退休人员的沟通和联系，我们为 每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。 及时掌握动态信息。为使退休人员能及时的领取养老金，我们 积极主动做好退休养老金资格认定工作和异地退休人员的协助 认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门服务， 使认定工作能够顺利完成。让退休人员及时领取养老金。不仅 如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年 志愿者服务队”真正体现了老有所为的指导思想。另外为丰富 退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队” 、 “腰鼓 队” 、 “乒乓球队” 、 “门球队” 、 “象棋队”在各个节日期间组织 他们 们开展形式多样的文体活动这体现了老有所乐。为此，社区劳 动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化管理服务达标先 第 5 页 进单位。使退休人员社会化管理工作逐步走上规范化，制度化 轨道。 成绩只能说明过去。我们深信只要锐意进取，努力为辖区居民 服务就能实现人人劳有所得、老有所养，家家安居乐业。