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1、大学生就业比农民工难将持续,大国大时代中国经济十月谈之四“就业谈”,说起就业，大家肯定会想到今年的史上最难就 业季。在出口和投资驱动经济增长的发展模式下，中国的教育体系和劳动力需求长期错位，人口红利的逐步消失和劳动力成本不断上升，让招工难困扰大量民营企业，而不少大学毕业生却四处碰壁找不到工作。,大学生就业难过农民工，又有一定程度上的主观原因，也就是中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉提到的区域性矛盾。他指出：大学生偏爱去一二线城市就业。他建议大学生在择业时摆正心态：“不是说你去了中国人民银行，工商银行、中石油、中石化就好，去普通的餐馆也一定能够成功，也能过得很幸福。”,供需关系决定就业率,全国人
2、大常委、中国社会科学 院人口与劳动经济研究所所长 蔡昉表示：现阶段大学生比农 民工难就业，此趋势还将持续， 而这完全由供需关系决定，而供需关系紧张的根本原因是中国产业结构的失衡。要想改变这一现象，就必须推动产业结构转型，即大力发展服务业。 在21世纪教育研究院副院长熊丙奇眼里，如今大学生就业难的问题，是高等教育的扩招的一个悲剧。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉认为，解决就业难的问题，一方面要推进教育改革，另一方面更重要的是发展服务业来吸纳更多就业。,大学生职业能力培养失位,曾湘泉表示，大学阶段的课程设置往往更注重理论知识的教学，而忽视了相关职业技能的培养，直接导致了毕业生在求职阶段与实际生产
3、过程的脱节。这也就解释了，为什么近年来高级技术工人无论是在就业比例和就业待遇上远远强于普通大学毕业生。蔡昉补充说道：“所以大学不是没有教给你东西，大学教授了你学习的能力，你要终身去学习。”,观点,活动反思,对于大学生就业比农民工难的问题，我们认为如今的大学生 没有认清楚劳动的意义，无论任何职业，不分贵贱，都是为 社会主义现代化建设作贡献，光荣是属于劳动者的。 因此，我们建议在如今的社会就业问题中，我们应该学会（1）树立自主 择业观（2）树立竞争就业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就 业观。努力形成劳动光荣的意识。只有这样，我们才能在这竞争激烈的就业环境中得到主动性。更有目的地去选择就业方式，清楚地认识到职业都是平等的，劳动是一件光荣的事。而不是总认为辛苦的工作总是低贱，伤面子的职业。因此，让我们从劳动中实现自身的社会价值。,通过这一次ppt的制作，我们清楚地认识到职业无分 贵贱，劳动是一件光荣的事情，我们应该树立正确的 就业观念。也同时在这次的ppt制作中，我们明白到 互相合作的重要性，也同时学习到就业的观念。 因此，在未来的学习和生活上，我们会努力形成 光荣劳动的精神,