【工作总结】电话销售主管个人总结【三篇】.docx

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1、第 1 页 电话销售主管个人总结【三篇】 特征码 dVvPPaiJNtdwhoaaAzhF 篇一: 一、尽可能多搜资料,多打电话上网多查商家信息 二、电话要简短 1、打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在 电话上销售一种复杂的产品或服务,而且你当然也不希望在电 话中讨价还价。 2、电话做销售应该持续大约 3钟,而且应该专注于介绍你 自已,你的产品,大概了解一下对方的需求,以便你给出一个 很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别 忘了约定与对方见面。 第 2 页 三、多出去拜访客户 可以从 100个客户当中挑选出 10个重点攻克,从中找出我 们需要的客户群体 出去见客户,

2、与客户进一步的沟通时签单最重要 四、应具备的心态 1、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为 一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对 待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。业务代 表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消 费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企 业的产品销量。 2、自信心自信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每 天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒 的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供 给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类 中的最优秀的,相信公司为你提供了能

3、够实现自己价值的机会。 要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和 第 3 页 对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对 客户和消费者。知道没有力量,相信才有力量。乔#吉拉德之所 以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。 3、做个有心人“处处留心皆学问” ,要养成勤于思考的习 惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍, 看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己 几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作 方法,只有提升能力,才可抓住机会。作为一个业务员,客户 的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心 人,不

4、断的提高自己,去开创更精彩的人生。 4、韧性销售工作实际是很辛苦的,这就要求业务代表要具 有吃苦、坚持不懈的韧性。 “吃得苦种苦,方得人上人” 。销售 工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客 户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会 遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。神。 5、良好的心理素质具有良好的心理素质,才能够面对挫折、 不气馁。每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世 方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户, 第 4 页 不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切 责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不

5、能因一时的顺 利而得意忘形,须知“乐极生悲” ,只有这样,才能够胜不骄, 败不馁。 6、交际能力每一个人都有长处,不一定要求每一个业务员 都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的 交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋 友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不 会成功,善用资源才会成功 五、应掌握的专业知识作为业务员首先应做到知己知彼, 才能做到百战不殆 1、充实自己的业务知识: A、自己产品的操作流程; B、产品运价知识的掌握; C、对付客户所提问题的应变能力。 第 5 页 2、对公司业务的了解: A、了解设备的优势、劣势。 B、了解设备在市场的地

6、位,及运做状况。 A、了解同行的运价水平; B、预见将来市场情况。 4、调整自己的心态:积极,乐观,向上 A、1%的道理:业务员成功的基本条件之一就是要有自信心, 还要有抗挫折的心理准备,训练并具备面对“要取得 1%成功, 前面 99%的拒绝无法避免”的心理承受力,只有这样,才会在 受挫折时,重燃希望之火。 B、求人与帮人:注意推销不是乞讨,客户在很多时候是需 要我们帮助的。 C、自信与自尊:“推销是从被拒绝开始的” ,正是有了 “拒绝” ,才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开, 第 6 页 张开双臂欢迎你的人很少,甚至让人觉得不正常。 D、原则与信条:“客户永远都是对的” ,要了解

7、尊重客户 的要求,但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的 所有要求。 篇二: 一、营销技巧 1、我们主要的营销方式:陌拜和电话营销 2、说辞的总结与完善 3、营销成功案例分析与借鉴 二、陌拜应该注意的事宜 1、注意外表:要求服装干净、整洁,职业化点一般男士要 求穿西装、夏天不能穿拖鞋、短裤;女士要求不穿奇装怪服更 不能穿轻佻。 第 7 页 2、要有礼貌并且保持笑容 3、注意语气语调:从简单中介绍我们手机短信 114等服务 项目 4、寒暄:注意对方的聊天把握其兴趣点很好地结合我们的 服务截入谈话。 三、电话营销 1、打电话的亲和力 A、心态心情要好 B、不要忽视自己的笑容 C、声音要求清

8、晰、明朗,语言简洁 D、遭到拒绝时也要保持笑容并礼貌结束。 2、注意氛围 第 8 页 A、声音大一点,足够别人听清楚 B、语速的快慢控制 C、热情度,主动性 3、找主事者 A、知名知电话的,直接打电话找 B、如何突破秘书关 4、 “五二一法则”就是打五个电话能成功预约二家客户并 能够成功签下一个单。 5、打电话前的准备工作 A、明确给客户打电话的目的一定要明确给客户打电话的目 的,你的目的是想成功的销售产品还是与客户建立一种长期合 作关系?一定要明确目的。 B、明确打电话的目标目的是什么,电话结束后要达到什么 第 9 页 效果。目的与目标是有一定关联的,一定要清楚目的与目标这 两者是有这是两个

9、重要目标。 C、为达到目标必须提出的问题为了达到目的需要那里信息, 提出那些问题这些必须要在打电话之前就必须明确。打电话是 为了获得更多的信息与客户的需求。如果不提出问题无法得到 客户的信息与需求。所以电话营销提出问题很重要,一定要把 问题写在纸上。 D、设想客户会提出的问题并设计出回答 E、设想电话营销过程中会出现的情况并做好准备。打 100 各电话有 80个是通的,80 个其中也 50个找到相关的人。每次 电话都可能出现不同的情况,电话销售人员一定要清楚随时可 能出现的情况并做出相应的措施。 F、所需资料的准备。如果给客户回应需要资料,你不可能 准备太长时间让客户等待,那么一定要把资料准备

10、在傍边。还 要把客户常常遇到的问题做一个工作帮助表,以及一些同事名 单,以防遇到不能解答的问题寻求同事协助。 篇三: 第 10 页 一、工作介绍 1、公司主要做的是农产品资讯信息服务的,记得刚来这家 公司时,发现它与别处的不同之处在于,公司规模大,有一百 多人,办公区域的面积也大,应该算是一家中型以上的公司了, 公司主要由两个部门组织,一个是电话营销部,就是我所在的 这个部门,大约有快一百人了,另一个是技术部,主要做的是 信息,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地 大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。 2、而我们主要负责的是,连系客户,让他办理我们网站的 会员,一年费

11、用是 7000元,我们可以给他提供全国各地的粮、 油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流 程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责 人,向他推销我们的服务,并且给他提供一个免费的用户账号, 并让他试用一个星期。如果客户满意的话,双方就进行合作, 他出钱办理会员。 二、实习内容 1、刚开始工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到 第 11 页 会议试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度, 和奖处罚决定,因为刚来这家公司,所以我们都要先进行一个 星期的试用,如果合格的话,公司会与员工签署一份一年期的 劳动合同。会议结束后,我们被安排到各个小组,就这样,我

12、正式开始了自己的电话销售工作。当我进入到小组以后,组长 会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查 询的工作人员在网上搜集到的。 2、然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客 户沟通交流的对话示例,如:我们先问, “请问,您这是*公司 吗” 。对方回答是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是 xx 科技有限公司的,主要是给您提供粮油咨询信息服务的” 。对方 有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,这份对话单上都做了 说明,让我们这些新人进行参考。而第一天的工作就是。拿着 这份用来参考的对话单,把电话表上的电话全打完,我精略看 了一下,电话表上有大约 100多个电话呢。而我的办公桌

13、上只 有一部电话,我只好先把对话单看了个明白,然后,拿起电话 表打出了第一个电话。电话接通时,难免有些紧张,嘴巴有些 发抖,说话接接巴巴的,但好在我及时控制住了,把要说的话 都和对方讲了,但是和我预料的一样,对方说他们公司目前不 需要,很有礼貌的谢绝了我。 第 12 页 3、打完了第一个电话,我绝的有了些底气,于是又照着电 话表打了下去,这其中有的电话打不通,或者是空号,这种情 况很多,或者就是电话号是别的公司的,估计是以前的公司不 干了,网上的信息又没有更新,这种情况也很多的,还有的就 是对方客服人员接电话,可能她们经常接这样的电话吧,所以 总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比如:他们说领导

14、没上 班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说所有 负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。还有的就 是对方的负责人态度比较恶劣,我想,应该是经常接这样的销 售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种 情况还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素质的,他们 会比较友好的拒绝你,或者暂时先试用你的服务。 4、我们组长 xx对我说,每天要尽可能的多打电话,这样 潜在的客户就能发掘出来,就会有收益了,她让我把那些对产 品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话, 进行沟通,这样会好一点。因为电话销售这个工作,有点像守 株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了

15、要有良好的口 才与沟通能力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方 就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话 打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来, 而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了, 第 13 页 并且最终决定和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说 优势很大,因为女孩子可能更善于和人沟通,由其是男老板, 对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分 钟里,机会就来了。 5、同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多, 因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过, 你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购买你的

16、产品或者服 务,所以我们每天都要打超过 100个电话,工作强度非常大。 三、首次拜访客户 1、我是谁,我代表哪家公司? 2、我打电话给客户的目的是什么? 3、我公司的产品对客户有什么用途?总之让客户对你有一 些印象,为下次的拜访做个铺垫。在交谈的过程中,我们要问 及是否有过其他投资,效果如何,然后和我们的投资方式进行 对比,让他更易了解。征求每天是否可以发一些行情信息以及 对我们的意见。 第 14 页 四、实习心得 每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的电话单, 在全天打超过 100个电话,有时候会突然觉的好无聊,因为感 觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时 候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期, 组长对我说, “今天工作不努力,明天努力找工作” ,只有拼明 的工作,才能在公司生存下来,并且为公司创造最大的利益, 是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来 了,和客户聊天、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放 心感,安全感,只有这样他才能相信你不是骗子,不是坏人, 你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信赖的好朋友,只 有这样才能得到出单,为公司创造经济利益的同时,也为自己 增加了收入。

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