《【工作总结】行政人事工作总结模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】行政人事工作总结模板.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 行政人事工作总结模板 特征码 onpvXASKZvlNmbKwcAFU 20XX 年，我有幸接任主持公司人事行政工作，在这里感谢公司 领导对我的精心栽培，给予我工作上的支持。我将更加认真的 对待 20XX 年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分 析及新闻源外推效果的跟踪，以后会更加注意方式方法，做到 最好。以下是我总结的工作情况及以后的工作计划。 一、日常工作及成就 1、工作内容：人事行政工作复杂，目前部门已配备了多种管理 表，包括员工纪律跟踪表、各小组组员项目分配表、奖金分配 表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表等等。从人 员招聘至任用，根据各组的实际需要，进行有
2、针对性地招聘新 员工，配备到各岗位。我部门较好完成各组人员的入职、离职、 调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确 定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日 常纪律管理，我们会不定期通知宣传消防知识并做好办公室管 理工作;对办公室清洁卫生，安全进行巡查;跟踪后勤安排员工 人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事 矛盾。 第 2 页 2、对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表 进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从 中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。 3、对每个周的新闻源外推效果跟踪进行统计，并
3、且对新闻源的 进行对比，从中检查看哪个平台或是哪种方式关注人数比较多， 积极告诉公司职员作出改整。 二、接下来的工作安排与建议 (一)工作安排 1、人员管理上：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的 欠缺，这里需要我部门的相关人员提高这方面的技巧。 2、工作情况上：很多公司成员工作懒散，人事行政人员纪律的 检查力度还不够，有待提高。 3、企业文化上：公司的企业文化精神还没有得到足够的体现， 接下来将在公司企业文化及工作氛围上作出一系列的安排，更 好地构建企业文化。 (二)建议 1、加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于 在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培 训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通， 加强团结，迅速营造良好办公环境。 2、加强劳动人事管理工作，劳动人事管理工作实现规范化管理 第 3 页 方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯 的事务性工作向现代人力资源管理过渡。 3、组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良 好的认同感和归属感。 20XX 年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强 学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽我们最大的 努力使人事工作有一个大的进步。