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1、第 1 页 统计系统年终工作总结 20XX1 特征码 teuUoKMldKHStnWylIHj 统计基础工作的程度决定着统计数据质量，统计数据质量的程 度直接关系着社会经济发展和的切身利益，统计系统年终工作 总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作，一系列行之 的措施，统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调 查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，摆在 各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任 务。工作，基层基础工作谈几点个人的工作认识。 一、基层基础工作的问题 (一)调查的认识偏差程度偏离。一“七分统计，三分估计“ 的陈旧观念依然在某些统计的脑海里，调查某种
2、利益的驱动， 对统计工作的严肃性和性产生偏见，或者怕泄露的实底有意虚 报或瞒报，故意不的手统计资料，人为地了统计基础资料来源 的渠道受阻。另一基层报表的性和性差，基层源头数据搜集难 度大。每当临近报表送审，县级统计机构的工作人员就开始电 话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，是的 报表抽样调查表，催报难度及花费和精力远远大于报表录入分 析过程。 第 2 页 (二)基层统计机构力量薄弱，是县、乡镇两级统计机构承 担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担 了的统计数据收集、审核、汇总任务，是统计机构局、队分设 后，县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下，承担 局、队
3、安排的统计和调查任务，人员配备和力量与统计工作量 之间矛盾。 (三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要，程度 上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求，真 正会统计、会调研、会分析、会微机的“四会“标准的人员为数 很不，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才 更是稀少。 (四)基层经费紧张制约基层统计事业发展的“瓶颈“。除仅 一点经费外，统计的经费主要来源于当地的财政资金，县级财 政以保人员工资为，而统计基础设施及网络化建设的需要举步 维艰。 (五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上，对处罚， 某受到，势必有来自各的。 二、对基层基础工作建议思考 1、强基固本统计基
4、础。健全机构和人员是统计基础的关键。 县、乡统计机构， 、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总 队的基础上，应考虑成立县级的调查机构，人员编制和经费投 入，对基层工作的督导，局、队统筹组织和统计能力，基层统 第 3 页 计任务的组织实施。对统计的和管理，理顺统计和统计的关系， 资源共享，使统计统计的力量;统计从业资格认定，对基层统计 人员的培训，统计职业道德意识，统计法律意识，统计从业， 为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各 专业报表间的衔接，统计报表指标重复统计，不随意基层工作 负担。 2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、 性、简便性和适用性五个下功夫。统
5、计数据在统计信息的采集 范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整， 被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的 性。对基层报来的报表审查，按统计制度规定的指标填报，计 算方法，计算结果，统计数据符合基层的情况，从数据采集的 源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求 真务实、创新统计工作的手段和方法，缩短统计调查与数据结 果发布的间隔，以最快发布统计数据，和规范统计信息发布制 度，统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中 的简便性。一与各的合作，统计资料，重复统计，最大限度地 减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统 计分析文章，力
6、求简洁、清晰、明了，枯燥的数据、专业的图 表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达，便于各级、和社 会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。 、各级 决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑 第 4 页 收集的统计信息有用，符合用户的需求，从而缩小统计信息供 应与需求之间的矛盾。 ，才能生产出适销对路的统计产品，才能 使统计数据最大的效益回报。 3、转变理念统计服务。服务的性。转变服务观念，服务意 识，紧扣县域经济和社会发展的主题，服务，反映经济发展、 社会进步和生活。服务领域，为各级党政决策服务的还要为企 业服务、为社会公众服务。服务的性。在统计服务和统计分析 时，除要
7、的要求的，更要注重分析的质量。服务的角度要，服 务的内容要。对社会、经济的、热点、难点问题，选题，分析 问题透彻，的建议切合，有性，可操作性强。服务的实效性。 把握经济趋势、科学预测，由事后分析为主向事后分析与事前 预警预测并重转变，单纯反映 映情况、信息的做法，在问题、实用的产品上下工夫。 4、统计执法规范基础工作。以“五五“普法为，营造以法治 统的。借机造势，宣传统计法和统计工作，统计案件的和 曝光，为依法治统营造的外围环境。统计制度，是统计基础工 作规范化的条件。的统计制度和统统计标准，理顺局内各专业 关系，理顺与行政主管的统计关系，理顺上下级统计机构间的 第 5 页 关系，统计工作的整
8、体性、性和互补性，统计数据采集、审核、 加工、管理各环节的流程化管理，统计原始记录、统计报表、 统计台账的规范化、档案化管理，统计工作质量和的。 5、多方培训统计人员素质。基层统计工作人员，工作的职 责要求应该和现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋 势;和最的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、 怎样分析整理资料;和统计信息网络技术。 ，培训教育的资金、 技术、人力投入和工作，造就一大批懂统计专业、会经济分析 和计算机技术的人才队伍显得尤为和迫切。培训与自我教育相、 请进来教与送出去学相，使基层统计人员能够多的培训和交流， 职业道德，依法统计理念，更新、拓展专业技术和操作技能， 能够分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息， 才能源头数据不受干扰， 、和，才能为数据质量强的人才支持。 6、信息化统计服务手段。信息化建设是是工作、服务功能、 统计现代化建设必要保障和手段。依托现硬件和网络资源， 、开 放的原则，整合统计信息网络资源，统计信息服务网络互动平 台，为决策、企业发展和公众需求服务。向“统计信息标准化， 数据传输网络化，电子化，信息服务社会化“的迈进。