专题教育专题学习关于党的建设的重要思想研讨心得体会发言材料（共13篇）.docx

1、2024主题教育专题学习关于党的建设的重要思想研讨心得体会发言材料（共13篇）目录篇一、2024主题教育专题学习关于党的建设的重要思想研讨心得体会发言材料3篇二、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料5篇三、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料7篇四、习近平总书记关于党的建设重要思想中心组学习材料11篇五、2024年学习党的建设的重要思想心得体会.17篇六、2024关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会19篇七、2024年学习党的建设的重要思想心得体会.22篇八、2024年学习党的建设的重要思想心得体会.24篇九、2024学习党的建设的重要思想

2、心得体会和感悟26篇十、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟30篇十一、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟32篇十二、关于党的建设重要思想中心组学习材料.3440篇十三、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会篇一、2024主题教育专题学习关于党的建设的重要思想研讨心得体会发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程

3、不断开创中国式现代化新局面。做好“抓落实”的准备。组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力。“一分部署，九分落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花二把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”。“转化率”有多高在于“落实力”有多少

4、要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能。做好“闯新路”的准备。时代指引航向，创新造就未来。时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、释放活力，组织事业才能不断走向成熟。必须紧盯发展大局,掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平。要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问

5、题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能。做好“点带面”的准备。组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气”。组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯縻。对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效。聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设

6、助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通，从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力。篇二、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出，各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开

7、启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极责献。全面从严治党关乎人心向背、决定事业成败。深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作，各级组织部门必须紧跟全面从严治党步伐，答好全面从严治党“必答题”，把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设中，让领导干部“选得好”“干得好”“管得好”，在严管厚爱中健康成长。以严的标准要求干部，在“以德为先、以能为重”中，树牢选人用人“风向标”。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因此，各级组织部门要深入学习党政领导干部考核工作条例，牢固树立“忠诚大于能力”

8、的观念，把是否衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为检验对党忠诚的“试金石”，确保将真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的领导干部及时发现出来、合理使用起来。加大基层一线选拔力度，树立“好干部到基层去、好领导从基层来”的鲜明导向，通过个人述职、民主测评、群众评价等形式，选拔出经过艰苦复杂环境磨炼、有较大发展潜力的干部，确保把忠诚考准、把担当考实，为党和人民选出好干部，用出好干部，为全面建设社会主义现代化国家夯基垒石。以严的措施管理干部，在“优胜劣汰、赏罚分明”中，畅通能上能下“双行道二推进领导干部能上能下规定中指出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。但在制度

9、落实上，往往是“雷声大、雨点小”，少部分领导干部“不求有功、只求无过”，依然在岗位上熬日子、混饭吃，让“能上能下”陷入“只上不下”的“死局二因此，要想把能上能下制度落实到位，各级组织部门要树好“能上”的导向，充分了解掌握干部在乡村振兴、基层治理、文明创建等急难险重任务中的表现，把真正“优”的人“筛出来”，让实干成为“上”的密钥。用好“能下”的利剑，树立“无功便是过，平庸便是错”的从政观念，对工作态度不端正、作用发挥不明显、工作落实成效差的干部，及时进行职务调整，推动形成“干不好就下”的鲜明导向，让“躺平”成为“下”的讯号，为干部干事创业激活“一池春水二以严的纪律约束干部，在“强化监督、教育引导

10、中，筑牢拒腐防变“防火墙工党的二十大报告中强调，“坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶严的纪律是约束干部的“铜墙铁壁”，只有以严的纪律约束干部，才能有效遏制腐败，才能有风清气正的政治生态。因此，各级组织部门要严格落实问责制度，强化干部日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，通过及时的“咬耳朵”“吹冷风”，确保防患于未然，避免“小错误”酿成大问题”；注重通过警示教育，引导广大领导干部时刻保持清醒头脑，严格自警自律，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，克服“花公家钱不心疼”的错误心态，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，把牢第一次“关口”，确保在诱

11、惑面前刹住车、走对路，从而为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。篇三、2024年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示高屋建航、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为二我们要充分认识“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能，不断强化党的领导力、号召力、凝聚力、战斗力和创新力；强化人才支撑，努力建立适应党和国家

12、事业发展需要、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍；充分发挥党团结党员群众、推动党的建设、引领自我革命中发挥着重要作用，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。切实展现组织部门的担当作为，提升党的组织体系建设整体效能，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。第一，坚持党的全面领导，以党的旗帜为旗帜，坚定政治立场，矢志不渝跟党走。习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出全面从严治党这个主题主线，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循，对深入推进新时代党的建

13、设新的伟大工程作出战略部署，赋予了组织工作新使命、新任务、新要求，必须长期坚持、全面落实。做好新时代党的组织工作，坚持党的全面领导是关键。中华民族一路披荆斩棘，创造了一个又一个奇迹，决定国家前途和命运的关键在于正确的政治方向,在于坚持党的全面领导。贯彻落实好新时代党的组织路线，就要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取习近平新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。不断加强党的组织建设，要以组织力量激发广大党员干部干事创业的热情

14、激励他们敢于担当、积极作为，增强他们想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力和敢担当的闯劲，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保证。第二，推进基层组织建设，以强基固本为保障，推动基层党组织全面进步、全面过硬。欲筑室者，先治其基。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，事关党执政大厦的地基稳固，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是我党在长期革命战争、改革建设中不断取得胜利的重要法宝,新时代新阶段，固本强基工作是增强执政能力的重要切入点,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力直接

15、关系到复兴伟业的成败。要把深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述作为主题教育的重要内容，扎实实施党建引领基层治理行动，坚持政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，以基层治理的实际成效检验主题教育成果。要坚持大抓基层、大抓基础鲜明导向，抓准组织工作的根本和关键，筑牢党的执政大厦体系，建立上下联动、左右贯通、执行有力的组织体系，确保党的领导上下衔接、整体协同，为推进中国特色社会主义现代化建设新征程凝心聚力。作为基层党员干部要始终牢记为人民服务的宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，办

16、好群众急难愁盼的民生实事，坚定政治立场,瞄准政治方向，矢志不渝跟党走。第三，造形铸魂统一思想，以党的科学理论为遵循，创新理论武装，使全党团结成一块坚硬的钢铁。做好新时代党的组织工作，党的科学理论是根本遵循。作为我们党开展组织工作的“纲”和“本二新时代党的组织路线不仅为指导党的组织工作、提高党的建设质量提供了科学遵循，而且为完成党的中心任务、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供了组织保证。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，使全党在思想上、政治上、组织上实现空前团结和统一，推动党永远保持强大凝

17、聚力、战斗力。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动干部放开手脚踏实干，不断激发干部干事创业的活力。完善干部考核评价体系，推动干部能上能下、能进能出，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，以高素质队伍带动高质量发展。要引导每个基层党组织和每名共产党员都有强烈的责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，这样我们党的执政基础就能坚如磐石，党的路线方针政策和决策部署才能得到坚决贯彻落实，组织工作才能实现高质量发展。“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主

18、义思想凝心铸魂，紧紧围绕党的科学理论,以党的科学理论指导党的组织工作的实践，与时俱进,解放思想，把创新作为贯穿工作的核心要素，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，不断提高党的建设和组织工作质量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。篇四、习近平总书记关于党的建设重要思想中心组学习材料习近平总书记关于党的建设的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，体现了辩证唯物主义与历史唯物主义方法论在新时代推进党的建设新的伟大工程实践中的具体应用，既部署“过河”的任务，又指导解决“桥和船”的问题，既深刻阐释

19、为什么做”“做什么“，又明确指出应该“怎么做”，蕴含着深刻的方法论意蕴，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。1.坚持党的领导与坚持以人民为中心相统一坚持党的领导与坚持以人民为中心是一致的。现实的人是马克思主义基本立场的出发点，马克思和恩格斯将人类历史的前提确定为现实的人，同时认为人民群众是历史活动的主体。无产阶级政党为绝大多数人谋利益，最终实现“每个人的自由发展“，除了无产阶级和劳动人民的利益之外，“他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益工作为无产阶级政党的中国共产党，既是人民群众利益的代表者，又是人民群众的领导者，领导人民群众去实现他们自身的利益。正

20、如毛泽东同志所指出的，“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的“。习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出坚持和加强党的全面领导这一根本原则，强调坚持江山就是人民、人民就是江山这一根本立场，二者也是贯穿这一重要思想的基本方法论立场。首先，坚持和加强党的全面领导根本目的是为了人民。习近平总书记指出：“自成立以来，我们党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子，无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，这一点都始终不渝、毫不动摇党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标，决定了党的一切实践活动必须坚持以人民为中心。同时，党的领导是全国各族人民的利益所系、

21、命运所系。唯有不断坚持和加强党的全面领导，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，才能更好带领和团结全国各族人民，凝聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。其次，衡量党一切工作的最高标准是最广大人民的根本利益。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之，中国共产党始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。最后，人民是党的力量源泉。党的根基在人民，血脉在人民。习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终坚持从群众中来到群众中去，尊重广大人民群众历史创造者的主体地位和作用，主动自觉拜人民群众为师，自觉接受人民监督。2 .守正与创新相统一守正创新体现了变与不变、继承与

22、发展、原则性与创造性的辩证统一。“守”的是马克思主义立场观点方法之“正”，“创”的是马克思主义中国化时代化之“新二马克思主义理论不是教条而是行动的指南。恩格斯指出：“马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。“守正创新是中国共产党人不断推进理论创新、进行理论创造、推动实践发展的重要方法。毛泽东同志指出：“不应当把马克思主义的理论当成死的教条。对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用习近平总书记强调：“要坚持守正和创新相统一，坚守党的性质宗旨、理想信念、初心使命不动摇，同时要以新的理念、思路、办法、手段解决

23、好党内存在的各种矛盾和问题。”面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，面对世情国情党情的深刻变化，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党成为新的重大时代课题。习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻反思和系统总结世界社会主义运动的经验教训I,植根于党百年奋斗历史经验，来源于新时代党加强自身建设、领导人民建设中国特色社会主义的伟大实践，既继承了历史又发展了历史，既被实践所检验又指导推动实践，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。这一重要思想，坚持守正传承与开拓创新相统一，以一系列原创性成果丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马

24、克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，谱写了马克思主义建党学说发展的新篇章。3 .使命引领与问题导向相统一人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。马克思指出：“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”马克思主义所担当的改造世界的使命，决定了这一理论必须坚持问题导向，要勇于直面问题、深入研究问题、不断解决问题。习近平总书记指出，“要坚持使命引领和问题导向相统一，既要立足当前、直面问题，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫；又要着眼未来、登高望远，在加强统筹谋划、强化顶层设计上着力工坚持使命引领，才能明确

25、解决问题的方向，探寻解决问题的路径；坚持问题导向，才能更好地担起责任、完成使命。中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。这决定了我们党能够以彻底的自我革命精神检视自身、直面矛盾问题，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争。经过党的十八大以来全面从严治党，党内许多突出问题得到解决，但与此同时,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一切

26、从实际出发，敢于正视问题、善于发现问题，瞄着问题去、迎着问题上，在发现问题和解决问题中不断开创党和国家事业发展新局面；鲜明指出要坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，彰显了中国共产党管党治党的政治担当，为完成党的使命任务提供了根本政治保证。4 .整体推进与重点突破相统一马克思主义系统论要求把事物作为一个系统，并从系统与要素、要素与要素、系统与环境之间的相互联系、相互作用中解决处理矛盾。而主要矛盾在事物整体发展中居于支配地位，抓住主要矛盾，找到问题的关键，才能有效地解决问题。善于抓住关键、找准重点

27、以重点突破带动整体推进，既是唯物辩证法的要求，也是党在长期实践中形成的科学思想方法和工作方法。毛泽东同志用弹钢琴比喻干工作，他说:“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会J习近平总书记多次强调整体推进和重点突破的重要意义，并对二者关系作出深刻论述：“要坚持重点突破，在整体推进的基础上抓主要

28、矛盾和矛盾的主要方面，努力做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接，实现整体推进和重点突破相统一习近平总书记关于党的建设的重要思想是坚持两点论与重点论相统一的典范。社会革命是一项系统工程，涉及经济、政治、文化、社会、生态文明以及党的建设等多个方面，要以党的自我革命为引领，为其提供有力政治领导、科学思想指引、坚强组织保证、良好作风支撑。统筹推进“四个伟大”是一项系统工程，党的建设新的伟大工程起决定性作用，只有坚持和加强党的全面领导，把党建设得更加坚强有力，才能推进伟大事业、进行伟大斗争、实现伟大梦想。协调推进“四个全面”战略布局是一项系统工程，必须始终坚持党要管党、全面从严治党。

29、全面从严治党是一项系统工程，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门，抓住领导干部这个“关键少数”，就抓住了主要矛盾。党的建设是一项系统工程，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，抓住了党的政治建设，就抓住了党的建设的关键环节。5 .顶层设计与实践探索相统一实践是认识世界和改造世界的基础。马克思主义实践观认为，实践是认识的来源和归宿，认识对实践具有巨大的能动反作用。认识是一个发展过程。毛泽东同志指出：“一个正确的认识，往往需要经过由物质到精神，由精神到物质，即由实践到认识，由认识到实践这样多次的反复，才能够完成。这就是马克思主义的认识论，就是辩证唯物论的认识论.中国共产党人遵循

30、实践、认识、再实践、再认识”螺旋上升的规律，形成了顶层设计与实践探索相结合的正确方法论。习近平总书记关于党的建设的重要思想，站在全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的战略全局高度，紧密结合新的时代条件和实践要求，针对党的建设的现状和面临的问题作出深入思考，深刻回答了新时代党的建设面临的一系列重大问题。对新时代党的建设新的伟大工程进行系统性、整体性顶层设计和战略部署，使其中各个层次和各个要素形成合理的结构并发挥合力作用，提出了一系列新思想、新观点、新论述。这一重要思想来源于实践又指导实践，并在实践中不断发展丰富。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党进行了波澜壮阔的全面

31、从严治党实践，采取了一系列加强和改进党的建设的重大举措，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，党在革命性锻造中更加坚强有力，焕发出新的强大生机活力。篇五、2024年学习党的建设的重要思想心得体会中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作，发挥着不可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用“，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力二以“优选“为“出发点“，“披

32、沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做责献、为人民干实事的“准绳工各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否决二谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的

33、大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训”，帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验，提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干

34、部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战的“强本领二以“活用”为“落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上。也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事

35、能干事、干成事”的干部得到有效任用，从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇六、2024关于党的建设的重要思想专题研讨发言心得体会近日，习近平总书记在全国组织工作会议上对党的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。作为一名党的干部，我们要主动聚焦新时代新征程的使命任务，找准角度自我精准“描像”，结合发力点，将个人价值最大化，在岗位上续写新的华章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。党建引领，是“哪里有需要，我就在哪里”的党员干部。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。作为党员干部，我们既是党的“

36、先锋队”，又是组织的“排头兵”，更是群众的“贴心人”。要永葆共产党人的先进性和纯洁性，始终忠于党忠于人民，无论是疫情防控、乡村振兴，还是抗洪抢险、急难险重，只要组织和群众有需要，任何时间任何地点，要时刻以“功成必定有我，功成不必在我”的责任担当与奉献精神、以“我是党员我先上”的奋勇争先冲锋在前，敢于涉险滩、闯难关，不打“退堂鼓”。面对艰难困苦，不计回报、毫无怨言、真心实意地为群众办实事、解难题、送温暖、传党恩，用自身的忠诚干净担当切实履行职责使命，充分发挥党员先锋模范作用，展现党员干部的新担当新作为，奋进新征程。工匠精神，是“事经我办请放心，文经我手无差错”的组工干部。“组工精神”似乎已经成了

37、对组工干部工作能力的“最高”认可，甚至可以说是工作质量保证的“金字招牌二作为组工干部，我们既要当好知政策熟业务的“活字典”，将干部管理条例、人才引管育培政策、任免审批流程等业务知识熟记于心、铭刻于脑，确保干部管理有章可循、人才适得其用、任免流程严谨细致又要做能干事肯吃苦的“多面手”，不仅高质量完成“规定动作”，还创新性开展“自选动作，在新征程新起点上不断开新局出新绩，做好“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工“代言人二不论经手何种工作，都要始终保持兢兢业业、精益求精的“组工精神”,不断提升工作实效，专注品质打造出一件件“组工精品”，不断刷新组工干部“战绩”，推动组织工作更高质量发展。栉风沐雨

38、是“莫问前程几许，只顾风雨兼程”的基层干部。基层治理，既是国家治理的“最后一公里“，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢工作为基层干部，我们要始终践行以人民为中心的理念，站稳群众立场，用最朴实的心、最务实的举措去践行使命职责，用心用力用情当好群众的“服务员工春去秋来，寒冬酷暑，不论是在办公大楼统筹协调、“排兵布阵”、上传下达，还是在田间地头调解矛盾纠纷、指导产业发展、农户家中嘘寒问暖；不论是农村厕改、防汛抗旱、合医缴纳，还是农作物受损统计、道路交通安全知识普及我们都要事无巨细、亲力亲为，用脚步在基层丈量实情，把工作实绩写在祖国大地上，切实用自身的“辛苦指数”去换取群众的“幸福指数”

39、全力以赴助推乡村振兴战略开新局出新绩。篇七、2024年学习党的建设的重要思想心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。这对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求，对干部的精神状态、作风形象也提出了新的更高要求。打铁必须自身硬。要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求，着力打造一支政治素质过硬、素质能力超强、作风严明的组工铁军，在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为。以政治过硬为更高要求。党的十八大以来，我们党明确新时代好干部标准，突出政治标准选贤任能，修订干部任用条例，树立选人用人正确导向，将政治素养高的

40、干部选出来、用起来。组织部门作为政治机关，政治坚定是第一要求，讲政治是第一要务。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部缺不缺钙、骨头硬不硬朗，直接关系到组织工作的成效。要从严把好政治关，把政治标准放在选拔任用组工干部的“咽喉”位置，量化细化政治素质为具体的考核指标和实际情形，制定正负面清单，通过日常观察、工作表现、群众同事评价等手段，对组工干部精准“画像”，把对党忠诚的、政治坚定的“苗子”选进组工队伍中来。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，通过党内集中教育和日常学习培训，以思想淬炼筑牢忠诚之基，全面提升组工干部政治担当和政治素养,以更加坚定的理想

41、信念、更加饱满的精神斗志积极担当作为。以能力过硬为更高要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把干部队伍能力建设放在突出位置来抓，选拔任用一批专业素养好、能力强的干部，为推进中国式现代化提供坚强有力的干部支撑。组织工作是一门大学问，具有很强的政策性和业务性，必须提高组工干部的“技艺”，才能把这门功课研究深、研究透，以高质量组织工作服务中心大局。建立组工干部成长档案，及时掌握干部的基本信息和实际工作情况，找准与组织工作业务的差距，针对性地补短板、强弱项。充分运用“组工讲台”“组工业务”分享会等平台，以讲促学、以学促用，打造组织工作的“业务通”和“多面手，同时，落实导师帮带和AB岗制度，帮

42、助年轻组工干部持续“丰翼二树立以实绩论英雄的鲜明选人用人导向，为干部成长搭建平台，开展机关内部轮岗和下派挂职锻炼，把组工干部放到乡村振兴、征地拆迁等一线练兵场磨炼，压担子、壮筋骨、增经验、长才干。以作风过硬为更高要求。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从党的十八大以来，党和国家把作风问题放在突出重要位置，从制定执行中央八项规定切入整饬作风，到深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为党和国家各项事业发展提供了坚强保障。组织工作事关党的事业全局，事关党员干部的切实利益，作风建设要永远在路上，组工干部作为党的纪律的监督者和执行者，培育作风过硬的组工干部是组织部门的立部之本。严是爱、宽是害，对组工干部要

43、严管约束。不折不扣落实干部管理制度规定，强化对组工干部的全面监督，充分发挥本部门、监察机关和群众的监督合力，对组工干部八小时内外监督贯通起来。坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想警钟，多咬耳扯袖、红脸出汗，引导组工干部把廉洁自律作为立身之本和行为准则，常惮“思想尘”、立起“警示牌”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。篇八、2024年学习党的建设的重要思想心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作。政治路线确定

44、之后，干部就是决定的因素。奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头。有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风。干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准。要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护工多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察

45、的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核的叠加效应。健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜，探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出。用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安。年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔。要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊:

46、拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层。强化“管”，进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威。干部工作既要选对人，又要管好人。管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里。要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加

47、强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外”社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正。用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好。要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为

48、的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下。进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。篇九、2024学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地二千秋基业，人才为本。当下，人才资源已经成为一个地方能否实现高质量发展的最重要因素。各地要着眼于强化现代化建设人才支撑,构

49、建人才发展制度体系，提升服务保障水平，创新搭建人才引育平台，让人才有“用武之地”，切实搭牢人才发展的“四梁八柱”，真正让人才引得来、用得好、留得住，让各种人才遍地开花、各尽其用。搭牢制度之“梁”，立起“责有攸归”“同心协力”之“柱二一个地方相关职能部门拧不成一股绳，人才发展就不可能有所突破。人才发展涉及组织、人社、教育、财政、编办、住建等多个部门，部门间职责千差万别，如若没有一套完善的制度体系作支撑，厘清部门职责，压紧压实责任，势必会出现推诿扯皮、敷衍塞责，甚至“九龙治水”现象。制度是工作出效的基础，能够将各方面力量凝聚起来，化为锋利之“矛二破难题之“盾:要立足破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，既要将好经验、好做法以制度形式固定下来、施之长远，又要因地制宜加快构建具有吸引力和竞争力的人才制度体系，将相关单位的职责“支线”，统一编织到本地人才发展“主线”上来，职责到岗、责任到人，“主线”动则