【工作总结】纪检监察工作总结范文三篇.docx

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1、第 1 页 纪检监察工作总结范文三篇 特征码 QTovwWRYyZVIFgTcaslL 篇一 市 XX 办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以 邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科 学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开 展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活 动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风， 增强了服务意识，提高了队伍素质。现将 20XX 年纪检监察工作 情况总结如下： 一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固 加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市 XX 办党组 结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活

2、动，精心 制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一 步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促 进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取 第 2 页 各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。 （一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣 传教育与 XX 廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红 色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一 步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观。 （二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片， 接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、 大局意

3、识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐 的牢固防线。 二、抓创建，惩防体系建设得到完善 办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、 监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明 确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建 立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进 一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作 合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是： 第 3 页 （一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党 内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息， 做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实 党员

4、的知情权、参与权和监督权。 （二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审 批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审 批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目 标。 （三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、 财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接 待、公车管理、选任用人等环节全面规范。 （四）加强监督制约。 1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集 体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干 部任免和奖惩，以及 XX 审批事项和涉及 XX 全局性的工作，都 按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，

5、由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做 到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工 第 4 页 认真履行自己的职责，积极参与集体领导。 2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办 党组在每次召开民主生活会前，印制征求意见表发至各县 （区）XX 办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈 回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成 员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时， 还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众 监督。 3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任 制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部

6、群众通报了党风 廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任 制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议 和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步 拓宽群众参与 XX 反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。 认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作， 做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子 成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互 制约的良好监督机制。 三、抓管理，机关效能建设得到加强 第 5 页 （一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、 作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风 建设的重

7、要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题 根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、 执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增 效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。 （二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、 服务大局，标本兼治、纠建并举，结合 XX 工作实际，认真解决 人民群众反映强烈的突出问题，加强 XX 干部队伍政风行风建设， 及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作 中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出 问题的整改落实。20XX 年我办召开两次行评座谈会，邀请*代 表、政协委员、其它人士 20 多人对我

8、办政风行风进行评议，对 大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。 四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实 （一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地 把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、 党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际， 第 6 页 对本单位落实 20XX 年任务进行及时安排。 （二）细化任务。办党组20XX 年党风廉政建设和反*工 作要点及任务分工 ，明确了 7 个方面 19 项任务的责任领导、 牵头部门、参与单位，完成时限。 （三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部 门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实 落实“

9、一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上 下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 XXXX 年，XX 机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著， XX 干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强， 涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪 律的好人好事，XX 机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好 形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还 存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机 关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不 够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。 篇二 第 7 页 今年以来，在县委、县政府及县纪检监

10、察部门的正确领导 下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相 关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建 设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉 防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局 20XX 年度纪检监察工 作总结如下： 一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线 1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认 真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和 反*工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则 、 关于实行党风廉政建设责任制的规定 、 行政监察法 的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目 的；开展了“

11、一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干 部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性 有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。 2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假 日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、 牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂 第 8 页 党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄 人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南 乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡 廉的自觉性。 二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系 1、落实了党风廉政建设责任制。 以

12、任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财 政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落 实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解 到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进 行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉 政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责 任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政 建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考 核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考 核，实行“一票否决” ，使廉政建设责任制由“软任务”变成了 “硬指标” ，真正形成了齐抓共管的局面。三

13、是责任追究到位。 今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重 后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领 第 9 页 导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。 2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。 年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制 度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政 条款 12 条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部 了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理 制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全 方位“扫描” ，排查出资金管理风险点 32 个。在充分进行分析 评估

14、的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制 约”的原则，出台了进一步加强我县财政资金安全管理的通 知 ，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票 据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保 了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人 和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到 70%。三是进一步完善决 策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务 会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。 严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重大事 项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项 资金安排、政府采购、大额资金使用等内容

15、，集体研究、集中 会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。 第 10 页 三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。 1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围 绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重 点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下 不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。 2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股 室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计； 二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进 行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协 助配合上级纪检监察部门狠

16、抓了信访及案件的查办审理工作， 基本上做到了有案必查。 3、开展了行政效能监察工作。 以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展 了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股 3 个重点股 室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监 察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促 进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理 第 11 页 力度，明确了 8 个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案， 形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。 四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。 为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了 工作班子，制定了公

17、开方案，确定了公开程序、公开的重点内 容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四 费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项 等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、 电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广 泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名 班子成员担任财政信息发布人。 五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。 1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部 作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了 解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织 开展了百名财政干部走访百家企业活动。许

18、多干部还针对目前 企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的 调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财 第 12 页 源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排， 结合我局实际，扎实开展了“一联一” “一帮一”活动，年初制 定了XX 县财政局 20XX 年干部作风建设工作方案及XX 县 财政局开展“一联一” 、 “一帮一”活动方案 ，并通过一年来的 工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物 X 万多 元，帮扶对象 XX 余人，解决实际问题 XXX 个。投入资金 XX 万 元，争取资金 XX 万元，帮助扶贫点村新修公路 XX 公里，硬化 公路 X 公

19、里，扶持新扩茶园 XXX 亩。广大干部在活动中增强了 对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养 的感恩之心。 2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在 全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散 之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午 餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。 对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治 行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得 到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚 至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社 会反响较好。 3、开展行风评议

20、活动。为进一步推进我局优化经济发展环 第 13 页 境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘 用 20 名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的 各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建 议和意见 20 余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导 整改、跟踪问效 六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。 1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、 李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设 办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。 2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过 选配，局纪委现有委员 X 人

21、。 3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、 案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训， 逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。 4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、 又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量， 坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工 第 14 页 作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。 在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要 求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检 监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督 检查的力度还有待进一步加强等。 20XX 年

22、是十二五规划的第四年，我们将继续以党的十八大 精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为 民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作 实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和 人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思 想，结合我局实际，20XX 年重点抓好以下几个方面的工作： 1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。 一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作 会议精神为主线，继续加强中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则 、 关于实行党风廉政建设责任制的规定 、的学习 教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职

23、工观看反腐倡 廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党 员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重 大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做 第 15 页 到警钟长鸣。 2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落 实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的 监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子 议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际， 选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及 时抓好制度的修订完善工作。 3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点 加强对制度执行情况，党委会、

24、局务会议决事项落实情况等的 监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金 安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及 二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访 及案件的查办审理工作，做到有案必查。 4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务 公开，打造“阳光财政” 。二是切实加强作风建设，使群众得到 实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走 过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题 和建议要及时落实到整改单位和个人。 第 16 页 5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级 举办的学习培训班；二是落实好局纪检队

25、伍培训计划，重点突 出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建 设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。 6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之 风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题， 创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。 篇三 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委 按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反*体制机 制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快 速发展提供了坚强纪律保障。 一、工作情况 （一）落实责任，健全工作机制。 严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面 落实党风廉政建

26、设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。 第 17 页 与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状， 认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部 门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开 党风廉政建设和反*工作专题会议，认真落实党政领导班子“一 岗双责” ，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、 责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项 任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行 “领导干部有关事项报告制度” ，认真落实“民主集中制”和 “三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进 一步完善“廉政谈话制度” ，结合

27、教育实践活动谈心谈话环节， 对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话 42 人次，对发现的 苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风 廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设 考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩 处和干部选拔任用的重要依据。 （二）强化教育，推进廉政文化建设。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一 是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、 市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。 组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定 第 18 页 等廉政知识和法规 40 余次；开展党委

28、书记讲廉政党课，组织镇、 村 200 余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组 专题学习反腐倡廉 2 次，开展党风党纪教育 2 次，有效提升全 镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到 县反腐倡廉教育基地接受教育；组织全镇各村（社区）书记、 主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身 说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市 委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训， 增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位” ， 即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位 风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新

29、廉政 文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置 廉政文化专题宣传栏 20 多个，组织“廉政文化进万家，春节送 春联”活动，书写廉政对联 690 余幅，举办“清廉南溪”廉政 征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。 在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语 等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。 （三）正风肃纪，狠抓作风建设。 以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开 第 19 页 展“走读”问题整治、 “小金库”清理、 “*”问题治理、办公用 房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开 发和工程建设问题等一系列

30、专项治理活动。共退缴“*”款 15000 元。认真开展*送礼、*吃喝、奢侈浪费问题专项整治活 动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了 南坑镇机关管理办法 ，建立健全各项工作制度以及周末和节 假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设 监督检查，明察暗访 10 余次，查处 4 起违反工作纪律案例，其 中给予扣除绩效工资处分 4 人次；开展会风会纪专项整治工作， 通报批评违反会风会纪 16 人，诫勉谈话 16 人次，并责令作出 书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作， 开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、 脸难看、事难办”等问题，坚决查

31、处服务承诺不兑现、办事拖 拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境 的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金 管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群 众利益的相关责任人进行诫勉谈话 5 人次，责令 2 个相关单位 限期改正，进一步维护了群众利益。 （四）加大力度，积极查办案件。 始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民 第 20 页 心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报 电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件 件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清 楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

32、的查办案件方 针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理 和接上级转办违纪信访调查 9 件，已信访办结 5 件，立案处理 3 件，正在调查 3 件。共立案查处违纪案件 5 件，目前结案 2 件，给予留党察看处分 2 人，收缴违纪款 2 万余元。 （五）落实“三转” ，增强监督力量。 一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协 助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反*工作全局，制定目 标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党 委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退 出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党 务公开、 “三公”经费管理

33、、农村集体“三资”监管、镇便民服 务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工， 配备了专职纪检监察室主任和干事各 1 名，确保乡镇纪委突出 纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反*工作。三 是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众 路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求 第 21 页 意见建议，共征集关于“三转” 、 “四风”方面意见建议 12 条， 并逐条建立整改台帐，落实整改措施。 二、存在的不足 一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务 的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和 薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建

34、设制认识还不够， 履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数 干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履 职，履职不负责。三是惩治*力度不大，重点领域、重点岗位和 关键环节的*问题，还没有得到有效遏制，群众身边的*问题还 时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适 应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步 提升。 三、下步工作打算 20XX 年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、 敢于创新，突出抓好以下工作： （一）加快推动“两个责任”落实。 第 22 页 进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体 责任和纪委监督责任的实施意见

35、（试行） 。采取党委中心组学 习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学 习专栏，开展学习中央党的纪律检查体制改革实施方案活 动，厘清责任、统一认识，营造氛围。 （二）坚决有力惩治*。 坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪 依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调， 借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包 片从严从快查处发生在群众身边的*问题，增强震慑效果。 （三）增强监督的针对性和实效性。 一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工 程建设、 “*”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查 活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三 是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关 和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、 严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。 第 23 页 （四）加强纪检监察干部队伍建设。 按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律， 监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定” ， 坚决纠正“四风” ，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外 树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。