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1、第 1 页 证券公司员工半年度总结 特征码 dBenxWBRnQcMIEyDSvru 转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首 这半年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆 怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的 地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位 置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会 有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的 神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认 识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好! 我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时 间里，自己的主观情
2、绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个 正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间 徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在希望中渐渐的 失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现 任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不 够，总是受情绪的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。 总是原谅自己，对自己太宽容，太喜欢为自己找借口。我也在 改，也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比，就差远了。 我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚 第 2 页 步继续前进。 有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里 面的微妙我想就是：事业是拥有一
3、种前赴后继的理想的载体， 他是所从事人员的梦想和追求，是需要用自己的心血呵护备至 的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应该丢 了抱负和追求。 现就本年度重要工作情况总结如下： 一、主要经验和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总 结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研， 才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新 的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到 的目标。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工 作做好。 (五)要加强与同
4、事的交流，与大家一起解决工作上的情绪 问题，多进行思想交流。 二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己 (一)要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专 第 3 页 业技能。 (二)经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技能上了 一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有 了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙 而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明， ”这些。但是确实摆 脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工 作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了， 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是 如何重要。 (三)总
5、结下来：在这半年的工作中接触到了许多新事物、 产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己 在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日 常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要 求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实 现就更好了。 三、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的 问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往 的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自 已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的 第
6、 4 页 团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形 象。 四、下步的打算 针对半年工作中存在的不足，为了做好新半年的工作，突 出做好以下几个方面： (一)进一步积极搞好与同事的关系; (二)加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作 效益。 (三)提高自己的行动力，在研究员的带领下，我也要享受 研究员的待遇。 在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通， 严格要求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中， 我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，及 时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量， 要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级 的正确领导下，城外城设计部的明天更美好!