【工作总结】行政后勤年度工作总结范文.docx

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1、第 1 页 行政后勤年度工作总结范文 特征码 nVscKXGHMOirzEgVjnMr 一、管理目标完成情况 1、上级下达通行费征收计划 4124210 元。截止 20XX 年 12 月 日,征收通行费 元,超额完成计划 %。 2、养护工作及时,路面整洁,边沟排水畅通,隔离栅基本完好, 道路安全畅通,没有因路面,隔离栅及管理不善出现交通事故 和生产安全问题。 3、机务管理严格,定人定岗定机,实行单机成本核算,设备车 辆安全运行无事故。 4、行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。 5、加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡 垒作用,党风廉政建设、宣传工作都落到了实处,

2、领导干部廉 洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明 窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。 6、社会治安综合治理,计划生育,群团工作一齐抓,全面实现 了管理工作目标。 二、主要工作 第 2 页 加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作 1、为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视 收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加 技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使 职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转 正常和费收工作正常开展。 2、 以优质、高效、文明收费, “服务人民、奉献社会”为宗旨, 大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满 意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓 服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服 务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、 服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动,增 强了员工职业道德,提高了服务意识和服务质量,优化了收费 环境,促进了费收工作。 3、积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为 司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果。 在全所员工的共同努力下,全面完成了工作目标任务,全年安 全无事故,取得了两个文明建设双丰收。

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