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1、第 1 页 月度工作总结范文三篇 特征码 IwNwnFiIybQxQfdtdfGB 篇一 回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力 做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如 下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大 精神，用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特 点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确 “三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源， 是推进建设中国特色社会主义的根本保证，透过深刻领会其精 神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服
2、务 的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 第 2 页 2、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作计划， 做好本职工作。 重视学习业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家 的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本 职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新 知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治 理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓 宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要 求。 3、勤奋干事，用心进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤， 使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项
3、制度，持 续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范 化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、 资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为 办公室工作的正常开展带给了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。 第 3 页 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我 激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形 象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏， 取得了必须成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有必须的进步，但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步 提高自己的工作潜力。三是工作中不够
4、大胆，总是在不断学习 的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平， 适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。 篇二 xx 月份就快结束，回首这个月的工作，有硕果累累的喜悦， 有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就 本月的重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作 第 4 页 (一)在这个月里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断 理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不 断掌握方法积累经验。 (二)注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透 过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼
5、，较快地完成任务。另一 方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导 和同事的帮忙指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状 况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服 务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实 销售目标 (一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。 (二)*周边的水泥行业严重过剩，拥有良好的石灰石资源， 建成 15 条旋窑生产线，后期水泥厂都在缓建中，致使水泥项目 没有可跟踪的及无发电项目可做。 第 5 页 (三)透过*公司介绍，认识高*公司的张总(老板的弟弟)
6、及 集团的董事长高总，让做好技术方案和投资性经济分析，国庆 后去约见老板，具体是哪种模式没定下来，要继续加强工作。 三、主要经验和收获 在这个月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收获， 总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更 好适应工作岗位。 (二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新 的环境中持续好的工作状态。 (三)只有坚持销售原则，落实好销售工作，认真做好本职 工作，才能及早签单。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工 作做好。 第 6 页 (五)要加强与客户的交流，要做好与客户沟通，解决好客 户的要求。 四
7、、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己 (一)开展常规反省，不断的提高自己的思想认识和知识水 平。 (二)经过这样紧张有序的一个月，我感觉自己工作技能上 了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动 有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不 乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加 工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无 限繁忙中走进这一新的月度，又从无限简单中走出这一月度， 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了， 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是 如何重要。 (三)在这月的工作中接触到了许多新
8、事物、产生了许多新 问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和 工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。 第 7 页 (四)在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持 高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 (五)回顾这个月的自己的工作状况，扪心自问，在诸多方 面还存在有不足。 因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销 售工作的方法技能与业务水平。 五、要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于开发新 方法，总结工作成绩与问题，及时采取对策! 六、存在的不足 1.对内部关系协调还不够，要从思想上加以提高，为企业 创造良好的工作环境和形象。 2.需要更加坚持不懈
9、的劲头，对于越是有难度和有挑战的 项目，就越就应斗劲十足，坚持不懈的对待，不就应有丝毫懈 怠的情绪，也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己 的。 第 8 页 3.工作还不够细致，有的关系还没有做到位，沟通潜力和 细致程度还需要加强，在新的月度里面争取有更大的改变和进 步。 4.发掘和开发客户资源不够，跟踪的项目信息不够，尤其 是潜在客户和目标客户，领导交代的任务没有及时完成，执行 力度不够。 5.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往 的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 七、下步的打算 针对工作中存在的不足，为了做好下一月度的工作，突出 做好以下几个方面： (一)
10、用心搞好内部的协调工作，进一步理顺关系; (二)加强新知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效 益; (三)利用好长林公司的关系，做好高义钢铁公司的干熄焦 第 9 页 项目; (四)加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发; (五)加强基础工作，强化销售的创新实践，促进销售水平 的提升。 在今后的工作中严格地要求自己，在工作中要不断创新， 我相信：在上级的正确领导下，XXX 的明天更完美! 篇三 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工 作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名 xxx（职位） ， 我要做的工作有很多，但是我始终觉得说起来也挺小事情的， 这些小事都在我不断的工作中
11、逐渐的去解决，自己的工作潜力 也得到了很大的提高，较好地完成了各项工作任务。总结起来， 主要有以下六个方面： 一、加强学习，不断提高业务素质 虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交 流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀 同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短， 第 10 页 始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。 二、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先， 大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了 指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和 办公室安排的每一份工作，不论
12、大小，都高度重视，总是尽职 尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条 件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一 言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 三、用心工作，完成各项任务 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日 对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，务必 把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真 做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导 搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公 室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时，经常深入基层 调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策带
13、给了可靠依 第 11 页 据。 四、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心 理 xx 工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨， 但是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句 话是缺乏运筹帷幄的处事潜力，急了就乱了。但是她说这种潜 力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。 五、人事管理方面 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这 个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计 划方案这项工作，即“与员工谈话” ，但是还没落实好，有些部 门做了，但是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人 员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这
14、 几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数 大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。 其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这 是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以 后的工作中我要加强这方面的潜力。 第 12 页 六、个人方面的事情 这个月我的*感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了， 和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。但 是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见 面我也笑呵呵的，但是我自己觉得有点假了。我找过原因，可 能真的是因为从校园出来工作这个过渡期做得不够好，产生了 工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情 是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂 得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没*。 工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不 足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不 足，与时俱进，用心进取，力争使自己的专业素质和业务水平 在较短的时间内再上新台阶!