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1、第 1 页 财务试用期三个月工作总结三篇 特征码 JLyYMWsmlKQVWvqTtxde 篇一： 时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在 xxx 的这三 个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导 给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同 事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。 现我将这三个月的工作情况进行如下总结： 一、试用期的基本工作内容 1、单位基本情况的熟悉 入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质 的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于 xxx 年 xx 月 的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设 xxx 个子公司。 2、
2、单位相关人员的熟悉 第 2 页 在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门 的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事， 同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相 信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。 3、基本工作内容的熟悉 三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的 工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新 的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、 支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我 不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己 的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。 二、工
3、作中存在的问题 虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作 中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方 面： 1、专业知识的欠缺 第 3 页 之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑， 以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但 是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要 学习和掌握的专业知识还有很多。 2、财务软件运用不熟练 现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电 算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电 算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时 间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。 三、下一步
4、的工作计划 1、端正工作态度 在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对 待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进 一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导 交代的工作任务。 第 4 页 2、强化专业知识 除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后 还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识， 从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关 的实践经验，充实自己的专业知识。 3、熟练运用财务软件 在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟 练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的 应用的工作势在必行。 4、做好
5、数据的电子备份 财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多 的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充 分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同 时也可以提高工作效率。 总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、 新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工 第 5 页 作。 最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持！ 篇二： 时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的 三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间将跨过三个 月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历 了一段不平凡的考验和磨砺。 为了总结经验，发扬成绩，克服不足
6、，以及集团行政部的 要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。 作为建筑公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内 不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且 还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审 计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这 三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都 扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。 回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工 作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点 第 6 页 展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应 尽的责任。 实习期的
7、工作可以分以下三个方面： 一、费用成本、客户往来方面的管理 1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台 帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解 这些价值较低物资的分布情况，加强管理。 2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理， 明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理， 分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。 为绩效管理提供参考依据。 3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点， 设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软 件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来 经营管理的需要。 二、会计基础
8、工作 第 7 页 （1）认真执行会计法 ，进一步加强财务基础工作的指 导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。 （2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了 备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提 高财务工作质量而努力。 （3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的 财务报表，及时申报各项税金。 三、财务核算与管理工作 （1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分 析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算 口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作 提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务
9、管理部建立了良 好的合作关系。 （2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳 税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税 第 8 页 务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取 得他们的支持与指导。 （3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个 业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理 者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。 提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形 象。 （4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者， 更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做 好财务工作，除了熟悉业务外
10、，还需要负责具体的工作及业务， 首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够 主动承担工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本 人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务 精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺 畅” 、 “确保投资效益” 、 “优化财务管理手段”等，这样，就足 以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致 入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套 相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营 第 9 页 领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实 现财务管理“零”死角，挖掘财
11、务活动的潜在价值。虽然，精 细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始 于易，天下大事始于细” 。 篇三： 通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、 生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、 工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支 持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现 将试用期工作情况总结如下： 1、初入职：熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务 的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本 审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出 口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让 我相信自
12、己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。 2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采 购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存 管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的 第 10 页 加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作 联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识 车间同事，为以后协调部门工作打下基础。 3、部门工作：迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工 认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应 收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据 按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时 也指导各岗
13、业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、 结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、 足额缴纳税款。 4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了 XX 拓展旅 游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平 台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需 求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自 己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工 作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司 的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。 目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略 对工作的条理性规划，另外加上自身管理能
14、力和对业务全面性 第 11 页 的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周 每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体 的工作计划和思路包括： 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、 涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉 掌握公司的各项业务流程。 2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务 意见，完善相应的业务流程和制度。 3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质 指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。 4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进， 平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提 高。 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务 人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我 会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效发 展贡献自己的全部力量。 第 12 页