《城关乡中心校韩丰学校德勤能绩考评方案2016.10.11-副本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城关乡中心校韩丰学校德勤能绩考评方案2016.10.11-副本.doc（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、城关乡中心校 韩丰学校教师德勤能绩考评方案 为加强我各校校教师政治思想和职业道德建设，充分调动广大教师教育教学工作的积极性，最大限度的提高教学质量，结合我校实际，特制订本方案如下：1、 师德考评基础分50分1、 积极参加师德教育活动、政治学习，并做好记录，完成心得体会，一次计2分，不参加者一次扣5分，无记录或无心得体会一次扣2分。2、 能够敬业爱生，教书育人，为人师表，不乱收费、不有偿补课，不体罚或变相体罚学生。乱收费一次扣5分，有偿补课一次扣5分，体罚或变相体罚学生一次扣5分。3、 教职工不信奉和参与邪教及封建迷信活动，若参加一次扣5分，不赌博，不随意接受家长请客聚众午间饮酒，各发现一次扣5
2、分4、 周一升国旗要求全体教师都参加，若不参加一次扣2分。5、 师德考核不达标者，当年不得评先、表优、晋级。2、 考勤基础分100分（1） 上课（25分）1、 上课铃声落不进教室为迟到，迟到、早退一次、上课中间随意外出一次，分别扣2分； 旷课一节扣5分，.2、 课堂秩序混乱，影响教学者一次扣2分。3、个人调课且向学校请假者一天扣2分，个人调课且向学校不请假者一天扣5分。 （二）例会及其他活动考勤（25分）1、 例会请假一次扣1分，迟到或早退或中间长时间外出一次扣2分，旷会一次扣5分。2、 其他活动，如报告会、考试总结会、开（散）学典礼、安全教育、法制教育、德育教育等等，缺一次扣5分，迟到或早退
3、扣2分。（三）考勤（25分）一个月累计4周共20天。请假1天（累计4节）扣4分；请假2至5天（5节至20节）（含5天）每节加扣1分。旷工一节扣2分，迟到一次或早退一次或中途长时间外出一次扣1分。（四）法定假期安排（25分） 各类法定假期要严格按照相关规定执行。婚假7天（含双休日），晚婚增加12天；丧假，直系亲属亡故者，给丧假1周；产假，按照国家规定执行。法定假期内，取消考勤加分，但不再减分。三、教案书写基础分50分1、 教案书写认真，保质保量按时完成计50分。2、 不按三维目标要求书写、按缺少环节多少扣25分。3、 教案数量不够，缺少一节扣2分。4、 教案书写不认真一次扣2分，无故不交教案一次
4、扣10分。5、 在迎检检查中所写教案受到表扬者一次性加5分，受到批评者一次性扣10分。6、 每次教案检查是一类教案的加5分，二类教案的加2分。4、 作业批改细则基础分计50分1、 作业保持不完善，作业本皱褶严重扣5分。2、 作业每少批改一次或布置作业不适量扣2分。3、 作业批改不及时一次扣5分，纠错不及时一次扣2分，无鼓励性评语一次扣2分。4、 无作业批改记录者扣5分，检查时无故不交作业一次扣10分。5、 每次作业检查被评为批改一类者加5分，被评为批改二类者加2分。5、 教学研讨基础分计50分1、 一次不参加教学研讨者扣5分，参加者一次计2分；参加教学研讨但无教研记录一次扣2分，有记录一次计2
5、分；2、 按照新课改要求，需要写反思材料时，有反思材料且合要求一次计2分，无反思或反思不深刻或照抄他人扣2分。3、 积极撰写论文，完成任务者计5分，不能完成任务或给学校造成影响一人次扣10分。多写一篇上交加2分，获奖再加5分。4、 积极参加课题研究，有科研成果一人次加20分。5、完成各种计划、总结，试卷分析，进度表的填写等各种工作需要的材料，缺一项减2分。6、素质教育方面、德育方面、安全法制方面、师德建设方面等等各种典型材料完成及时上交，缺一项次各减2分。6、 赛课、观课、议课细则基础分50分1、 每学期听够上级规定听课节数15节，计20分（有记录、教研组长、被听课人或校委成员认可），一学期每
6、少听一节减5分，多听一节加2分。2、 每次听课后，组织议课，能积极参加议课，且做好记录者计15分，没有做到者一次减2分。3、 为学校承担示范课、优质课、公开课、观摩课，校级一次加5分、乡镇级一次加10分、县级一次加20分、市级一次加30分、省级一次加40分。4、 认真完成赛课任务的计15分。七、班主任考核奖励办法（最高100分）1、班主任第一名加30分、第二名加20分、第三名加10分。2、完成家访任务，认真填写家访手记，缺一次减2分。3、班主任定期召开主题班会，有活动记录、有材料讲稿，完成任务计20分（每月主题班会一次），缺少一次减5分。4、担任班主任教师基础分40分八、学校其它事项（网络教研
7、、“三味苑”投稿等）最高50分（学校自行研究）。网络教研每一篇记0.5分，最高累计25分。三味苑每投一篇记1分，每发表一篇记5分，最高25分。九、考试、考务计分500分1、 考试共计450分个人每次考试成绩的得分计分办法：总分450分除以本学期一共考试次数即为每次的总分值，总分值除以个人所教年级全乡班数的总和，即为每个名次的分值，对应本人在此次考试中的名次换算出本次的个人得分；本学期的考试成绩总得分就是每次换算出的个人得分总和。2、考务计分办法共50分（1）、学校组织的月考、中考、期考等考试一般不得请假，有特殊情况需请假，自行调整；请假一场扣5分，迟到或早退一次扣5，旷一场次扣10分。（2）、不认真监场，不按纪律规定执行者（如：玩手机、看书报杂志、监场教师相互交谈等等）一次扣5分。监场不严造成成绩不实的一次10分。（3）无故不参加评卷者一次10分。评卷不认真（如错改、漏改、合分错误等等）造成失误每人次减5分。评卷作弊者一次减10分。十、计分办法：1、每学期个人得分第18项总计得分30%加第9项教学成绩70%.2、每学年个人得分第一学期个人得分+第二学期个人得分。叶县城关乡中心校 韩丰学校2016年10月11日