【工作总结】选煤厂年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 选煤厂年终工作总结1 特征码 DEpCBLktvtWuIQDeYPwy 一、心系职工 情系企业 真心诚意维护职工权益 XX 年选煤厂工会立足职能发挥,着眼两个维护,竭尽全力为企 业提升管理水平,提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面 树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的“安康 杯”系列竞赛活动,健全了三级群监网机构,根本上维护了职 工的生命安全和健康权;坚持“三个制度” ,推行厂务公开,保 障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条 款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经 济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、 薄弱点和关键点

2、继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动, 全年共有近 400 多人参赛,提升了职工的竞争意识,提高了企 业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工 “三八”踢毽子、 “晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓 球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动,参加了集团公司羽 毛球赛等,全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂 340 名 女工(含内退)进行一年一度的健康普查,保障了女职工的特 殊权益;继续开展“冬送温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏 第 2 页 送绿豆水等系列送温暖活动,牢固构筑安全协管防线。11 月为 全厂 885 名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的 开展,真正体现

3、了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为 民所谋”的工作宗旨。 二、扎实基础 求实创新 脚踏实地开展民主管理 年初根据工会法 、 中国工会章程和集团公司工会要求开 展了职工代表换届选举工作,产生了新一届职工代表并召开了 换届后的第一次职代会,同时指导帮助基层各分会进行相应的 换届工作,民主测评了 8 名厂级干部和 67 名中干,使职工参与 企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。 其次坚持了厂务公开制度,围绕企业经营管理,热点焦点、目 标考核,重大事项等内容全年公开 11 期、共十大项内容,做到 了“四级公开、三级上墙” ,确保了厂务公开全面、真实、有效, 保障了职工群众的知情

4、权。第三,针对六大车间在全面推行精 细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合 同执行情况进行巡视和意见反馈,增强了职工代表的责任感和 使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了 表彰和奖励,激发了职工会员的主人翁意识,增强了工会工作 的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的 民主管理渠道,使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提 高,企业的健康、稳定发展得以很好的促进。 三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛 第 3 页 本着“指标创新、质量创优、竞赛创效”的原则,为全面完成 集团公司下达的生产经营综合指标,XX 年“三创两增一提高” 主题竞赛活动

5、从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了 新变化。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛” “储运装车数 质量竞赛” “浮选压滤打料竞赛”等传统竞赛项目基础上,增设 以持续推进机电设备管理“三零”管理为目标的“重点设备包 机竞赛” ,为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提 供准确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞赛项目。二是对 合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动 态管理,实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。三是根据 各车间工作特点开展针对性的职工技能培训竞赛。重选车间坚 持每周一次工艺操作学习 、浮选车间每周一次“技术难点”攻 关学习等持续开展的每日一题、每周一练、

6、每月一课、每季一 考的技术练兵活动使职工学技术、学业务积极性得到全面提高。 截止目前,数质量操作能手竞赛 7 人次获奖,重点设备包机竞 赛获奖 33 班次,其中 31 班次实现季度零故障。修旧利废 2 项, “创记录、增效益”竞赛创造记录 6 项,质检数据精准竞赛 18 班次获奖,储运装车 6 班次获奖,浮选压滤打料 12 班次获奖。 在开展的 12 项竞赛中共有 400 人参赛,200 余人受奖,发放奖 金计 6 万多元,直接间接创效 200 余万元,为我厂全面顺利完 成全年生产经任务做出了突出的贡献。在集团公司第三届职工 技能大赛中,在涉及 11 个专业 15 个工种的竞赛中,获得了三 第

7、 4 页 个第一、二个第二、一个第三的好成绩并成功承办了煤质采制 样工的现场比武工作,获优秀组织单位荣誉。另外还开展了以 “全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”为主题的 安康杯竞赛系列活动,有效地消除了安全隐患。为六大车间购 置洗衣机,努力为职工创造洁净的工作环境。为提高安全网员 的素质组织 42 名网员参加集团公司的培训。四、营造氛围 提 升素质 扎实推进素质工程建设 “创建学习型组织,争当学习型员工”是新时期市场竞争机制 对每个立足长远发展的 的企业、立志岗位成才的员工提出的迫切要求。为企业培养人 才,为职工搭建平台是新时期工会工作一个重要使命,为此 XX 年我们继续深入开展“新世

8、纪素质工程活动” 。一是将努力提高 职工思想素质作为今年的工作重点,根据职工构成情况开展了 “面对面谈心、心连心交流”的思想沟通模式、 “先进劳模与普 通职工结对子”的思想帮扶活动,真正实现了宣教工作凝聚人 心、鼓舞干劲的作用。二是利用宣传标语、宣传资料、黑板报 等形式,广泛向职工宣传企业文化理念,同时坚持读书小组活 动帮助职工树立正确的人生观和科学的价值观。为全厂各基层 第 5 页 分会配置 dvd 播放机,努力拓宽职工的学习渠道。另外还为全 体职工会员购置你的权益有哪些维护手册,全面提高职工 的思想素质和维权能力。三是着力培养高素质工会干部队伍。 全年工会干部培训 11 期,内容包括工会法

9、 、 劳动法 、集 团公司、厂职代会精神、 企业文化手册 、 劳动合同法等, 在党的 xx 大胜利闭幕后,及时组织专兼工会干部进行学习,用 科学发展观的思想指导工作开展,全面提升工会干部的整体素 质。全年为工会专兼职工会干部购置了 xxx 期间工会干部培 训教程 、 分工会主席专业培训教材 、 劳动合同法条例解释 等相关专业书籍,扎实提升工会干部队伍的综合素质。四是利 用劳动竞赛着力提高职工的专业技术素质,全年共组织了开展 数质量竞赛、同业务竞赛、 “四个一”竞赛,车间自行竞赛、双 增双节立功竞赛、安康杯竞赛、技术比武等多项竞赛,参与职 工 400 多人,受奖职工 200 余人;五是开展各种文

10、体活动。全 年相继开展了春节团拜、 “三八”女工踢毽子比赛、职工游泳比 赛、龙舟赛、篮球赛、乒乓球赛等职工喜闻乐见的文体活动, 极大地鼓舞了职工的士气,活跃了职工的精神文化生活;在集 团公司第三届职工技能运动会中,积极参与各项体育赛事,并 成功承办了篮球赛,取得第二名的好成绩,在羽毛赛中也取得 男单亚军的好成绩,展现出选煤人团结拼搏的精神风采。 五、转变观念、岗位成才、淋漓尽致展现女工风采 培养和塑造思维独立、能力独立、经济独立并具有“四自”精 第 6 页 神的新时代新女性一直是厂女工工作的宗旨。XX 年选煤厂女工 工作继续以素质工程为龙头,紧扣全面发展主题,开展适合女 职工特点的建功立业活动

11、。一是为全体女工委员购置工会女 职工工作学习问答一书,并进行集中学习和考试,组织 260 名女工参加集团公司女工部开展的女职工权益保障法知识 竞赛。努力培养一支高素质的女工干部队伍和女工队伍。二是 织女职工积极参加太原市总工会举办的“柯瑞杯”工会女职工 理论征文活动,三篇幅论文获优秀奖。在随后全国化工能源系 统举办的工会女工工作论文征集活动中又获特等奖一名,三奖 一名、优秀奖一名的好成绩。三是利用集团公司第三届职工技 能运动会这一契机,对电气车间、质检中心女工进行了技能培 训并组织理论知识和操作规程比武,努力造就专业化女职工队 伍。在丰富女职工生活、保障女职工特殊权益方面, “三八”节 组织了

12、踢毽子活动并发放女工福利一万余元。10 月底开展了一 年一度的女工健康普查工作。贯彻学习党的 xx 大活动中组织了 女职工书法比赛。在充分发挥女职工安全协管会作用方面,继 续开展“冬送温暖 夏送清凉”系列送温暖活动,酷暑为一线职 工送绿豆水 5 次,端午节为单身职工包粽子 650 多个。 “做好后 勤服务,确保安全生产”为主题的安全协管工作已为选煤厂牢 固构筑起安全生产的第二道防线。 在做好女工工作的同时对困难职工实施帮扶也是我们义不容辞 的责任。全年慰问并探望生病困难职工 50 余名。如期安排 56 第 7 页 名职工进行健康、荣誉疗养。为一名职工子女办理金秋助学奖 学金 5000 元,为另

13、一名职工办理职工大病补助款 7385 元,为 885 名在职职工办理 XX 年度职工大病互助工程续保工作。在 “博爱一日捐”活动中捐赠爱心款 17760 元,承办“送温暖、 献爱心”捐助活动,收到捐款 10025 元。 回顾过去的一年,选煤厂工会工作取得了一定的成绩,这与集 团公司工会和选煤厂党政支持和协助是分不开的,在这里对大 家表示真诚的感谢!XX 年我们将的过去工作的基础上,认真贯 彻落实党的 xx 大精神,为全面构建和谐新企业不断完善和创新 工会工作。XX 年我们将在以下几方面继续努力: 一、进一步加大维权力度,充实维权内容,创造企业和职工利 益的共赢局面。 二、全面推进民主管理进程,促进企业健康、和谐、稳定发展 三、深入开展劳动竞赛和技术创新工作,培养金牌职工队伍。 四、大力实施新世纪素质工程,提高职工的综合竞争力。 五、全方位提升女职工素质,展示新时期女职工巾帼风采。 六、做好工会组织自身建设和完善工作,造就高素质的工会干 部。 七、适时开展文体活动,丰富职工业余生活,提升职工生活品 质。 第 8 页

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