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1、第 1 页 退役士兵安置工作总结 特征码 jakWoyDHVlDyNxBaPrnx 二、宣传教育深入细致，就业安置传统观念得以转变。 认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士 兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革 的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政 策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣 传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各 社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模 范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解 和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。 召开退役士兵安置工作
2、座谈会，给他们讲清政府指令性的安置 模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转 变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹 渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳 动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传 统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请区人力 资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型 事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退 役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社 第 2 页 区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家 庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业
3、观念强 的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传 市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想 与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。 三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。 从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当 前安置工作的改革方向。特别区是新区，各部门和企 事业单位的机构非常精简，政府指令性安置在我区难以实行， 促使我们不断调整安置政策，推进自谋职业的机制改革，既要 引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在 市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是 建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策，制定合理 的补助标准，补助经费
4、纳入当年的财政预算，按时将补助经费 发到每个退役士兵手中，确保经费落实。积极与有关部门搞好 协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经 济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办 照、办证费用；享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保 障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是建立退役士兵 技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题， 一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一 技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平， 第 3 页 才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于 5 月 份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训 前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和 各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训 经费按每人 2000 元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证， 我区今年培训率达到 1oo。三是建立跟踪扶持服务机制。在 保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务， 坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他 们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区 9 名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、 户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他 们解决了就业出路。