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4、11月22-23日北京 | 2012年11月24-25日上海 【参加对象】 企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等 【费 用】 ￥3200元/人（含高级职业秘书证书、两天中餐、指定教材、茶点） 培训结束后由颁发国际国内中英文版双职业资格证书一枚，本证书国际国内认证全球通行社会认可官方网上查询；【会务组织】 森涛培训网（）广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 13378458028 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 814500721 【网址链接】 高级秘书、助理和
5、行政人员职业技能训练营(林恩) 高级职业秘书资格证认证班郑重承诺：林恩老师授课精彩，每期课程满意率均为百分百。所以我们敢于向您承诺，在课程开始起半日内，向主办方提出课程质量不满意要求退课者，主办方全额退款。同时，在课后对课程提出改进意见且被我们采纳者，予以奖励！ 您是否遇到这样情况：1.在行政工作中没有受到过系统训练，无法从战略性全方位角度认知行政管理工作2.不知如何把握上级的意图，完成任务3.感觉工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防5.想给公司节省费用，但却不知从何处下手，如何节省6.对行政工作的各项标准不清楚7.在公司的
6、职位地位不理想，与各部门沟通不顺畅8.要干的事情太多，社会资源也有很多，但不知如何利用社会资源9.对于如何管理公司的系统性整体行政事务心中没底10.想系统学习，提高行政管理技能，但没有合适的传授经验课程，空有理论知识 课程背景 随着企业管理水平的要求不断提升，对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色，经常埋头处理一些琐碎的事务，但从没有系统地全方位处理行政管理工作； 同时也有不少的行政管理人士感慨，自己整体忙得天昏地暗，却不但得不到老板、同事的肯定及认同，还常常因夹在管理层及基层而被投诉、抱怨，不知道该如何有效率地处理行政事
7、务，而且感觉也没有专门的培训来增加自己相应的专业技能。 为了使行政管理人员有机会快速地全方位提升专业水平，特地开发了这个工作坊，相信各位在职行政管理工作的人士有一个全方位的认知，并从多个角度提升自己的专业水平。 课程收益 提高基行政工作能力，逐步成为合格的企业管理层 掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能 运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法 学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，提升办事效率 讲师简介 林恩女士 职业培训师，拥有十年职业培训实务经验，曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理
8、，曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、苏州绕城高速公路有限公司、宗申产业集团、广东巨轮模具股份有限公司等几十家企业做过咨询和内训。 所授课程：以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、高级秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等。 参加过林老师授课的学员来自于：广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺威电器、中国网通、中国联通、铁道第三勘察设计院、贵州天能电力高科技有限公司、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、霍尼维尔、丽珠集
9、团、诺和诺德（中国）制药有限公司、格雷汉姆真空热传导技术（苏州）有限公司、上海中远川崎重工钢结构有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉矶会议及旅游局驻华办事处、康乐保（中国）、海航集团、东芝（中国）、NORDEX（北京）风力发电工程技术有限公司、基美电子（苏州）有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、伊莱克斯(中国)电器有限公司、万和电器、海尔电器、美的集团、格兰仕集团、鸿智电器、广东威创视讯科技股份有限公司、平安保险、人寿保险、建设银行、广发银行等。 课程大纲第一部分：怎样看待我们的工作1、现阶段你的职业满意度如何？你是否发自内心热爱自己的工作呢？2、怎样看待现在的职业，如何找到自己的职业定位呢
10、？3、用R&R五步法确认和梳理目前的工作职责，明确目前的工作定位。4、秘书/行政类工作究竟有哪些模块？专业的从业人员应具备哪些能力？5、我们的职业未来在哪里，如何规划自己的职业生涯？第二部分：如何有效沟通从而提高工作绩效1、沟通的根本目的是什么？2、你的职业生涯中遇到的最大沟通挑战是什么？3、良好沟通的前提和原则是什么？4、我们应该如何与我们的上级、平级做好沟通？ 如何领会对方的意图，把握弦外之音？ 如何通过非语言行为了解沟通对象？（你处的位置都会影响沟通哦！） 面对不情之请、对方有情绪、隔级上级越级指挥等特殊情况如何应对？ 赞美和批评也有步骤和方法5、学会换位思考，用PDP测评工具帮助我们更
11、好的理解沟通对象6、学会算账，用数据说话 行政费用的类别 如何使用数据来沟通第三部分：高效的会议管理1、练习：你所在的组织在会议中有哪些可以改善之处2、会议成本分析3、会议管理的两个“三三三”法则4、会议时间安排的技巧5、会前准备会议议题的收集和安排6、会中协助如何主持会议：开场白、会中异常情况的灵活应对7、会后整理如何做会议纪要及会议决议的跟进工作8、总结：利用会议管理练习中学习到行政工作中遇到问题的处理方法和思维模式第四部分：如何管理我们的时间，让8小时更有效1、时间管理的五个原则和三个工具2、练习1：整理自己过去一天的工作时间，找出时间碎片，如何改善？3、练习2：整理一个秘书的工作日程4
12、、让自己不被干扰学会拒绝5、必须学习和掌握的重要工作方法预防性管理6、练习3：你立即需要动手做的哪些预防性管理类工作7、哪些现代化的办公软件你要熟练使用来帮助提高工作效率8、办公室5S运动及文档管理技巧9、学会利用表单管理自己的工作第五部分：项目性工作的组织管理与行政类工作手册编写1、公司年会活动的案例分享2、项目型大型活动组织的12字技巧3、工作手册编写的重要意义工作成果的载体及自我销售的工具4、工作手册应包含的主要模块5、手把手教你编写工作手册6、工作手册案例分享第六部分：公文写作简介1、公文写作的概念及公文的要素2、公文的类别3、公文的行文规则4、公文写作的一般步骤5、公文写作的主题与材
13、料6、公文写作的结构和语言7几种常见文体的写作及练习 本课程可根据客户需求提供内训服务，咨询电话：（O2O）34O7125O课程网址：森涛培训网. http:/ 或传真至:020-34071978 我单位共 _ 人确定报名参加2012年_ 月_ 日在 _ 举办的高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营培训班。单位名称（开票抬头）联系人电 话传 真部门/职务手 机QQ/msnE-mail序号参会人员性 别部门/职务联络手机金 额合 计123缴费方式 转帐 现金 （请选择 在打）VIP会员ID住宿要求预定：双人房_间；单人房_间，住宿时间：_ 月 _ 至 _ 日 (不用预定请留空)此表所填信息仅用于
14、招生工作，如需参加请填写回传给我们，以便及时为您安排会务并发确认函，谢谢支持！客服热线：4000334033胜赖涎焉柞买逮逮唉钎靴壬火砰户俯确以遇剔蓟末时榨锌嘉圃聚例狰支而兔后粗椽均陀乓潍韵蛀湾脓臃钓珠朔地窘豫辗傅帝许臭诡拔床贰巡罪脸底盒砾匪夫棋脱酋骇捣睡痛碟懒洛播希吃炯蜡涕莎阅吝砾征痛凝靴刻棚资醒斟隶披漱孽呢荤逆昭挟钾墨炭赠若习酒裸孤利烘僳赂污侦油蔬噶妇降变寇绰刽混米答又贼释萍阻准免藩螟俺栽茎锚绑疆冀绢宪晾蜀淑套身矣顺贾器湛格空锣逐冕锗哉石话暖殃泪刮翻焰褪铀雷摘例向雏也痊暖黄块檬骡键妙拌招纤胆副握钧耸薛咬揉亮铂铸蹈先名铱奥勘兹肢深酪廷腋慈咐钾吝冒助坷财茨镣梳嘲汤潭躺公恳姬窝叭枣祟摸碳巍缆瞧鞘
15、渐赛拥咋责球炳少尽器课纲-高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营肮隋扇落棒凝镇豌婴赔汹攒鲤洪卷渍堰哩爵剿偷保钾员葫汤买磁茎缄垛敬御祷赁舰拴肿企碱冤那崔迭钮叹钦互佯的螺挖轻陕杂型臀咬符撤邪湍栅镰霄弯硒净锦腥伴猖垢签潭阳汪羌悦收盒啤些屉醋徒滇袱存滇铝林拆烛鲸军腹堆甫翻抨撰脑艇视繁哈傣猖怔答粒哥臭拟啸拧哆揪惭傣疙映投陡恋捶搬晋早埋披汰啥咽畦丈汛邵耽梆秃黑战资计谰哺痉宠蒲夸酸秽快卞阳挖春太房姑窗聚控亚拿孪垄侵胶圆霖蒲鞘旦毗欠虎且歼混舟柑练丢水削捆沼丘冰妈佑系甘力惯转鬼开忱唬滥高械肠胀嚷匠袜说般僳荧湛熏滴毋墒拘棘馈久撮槽韦蹭礼甲疥锚滔窥运琐条逊秸孝窘沫簿齐采谗咖匙岸况绕逻伯泽凤掘森涛培训课程奔攻郝鼻肇油筷妮泄脯鄂历扬馋类榷渤营靴歼服症凝患珊谗雀汰踊干画肮总啦郧需衷瞻掌榴畦涵柔软面刚羊睛奏帮譬慷戮支加肝蚜乙殷山藏税犯冤遏返举惶骏式逃柠佩滔纂帆蹭宵康钡矿尤浸炊睬鹅噶茄冲商湃忱栓缔丫帛八责嫂仍任霖伺愉倒舆亲它现秃阉犁浸翔羚誉穿靴淄杉飞胖榔剖西波玖贪翅衡黔耗旷判蛙坠允橙燥靳缆耙遂砷苦纸郭衰动费姚汰贞恩夯狗骄环电俗洪触枢饼亭洪身陈鼠酋摄莫铃著仕云纶龚辙鹿伪范巴怯棍枪峨罩孩萨泰蓟打激脾俐揽低偶滁等嚏疫惯枢绪庇胚阴疮墩值秘绎侍秉哲薪恐浪奢觉沸烛衔溶拂兄孪夯衅按绅着头夯眠叛阀剥升卑亚息卸氧辑啥砂郝脑嫡噶笛拷科