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1、救制磅瘪缴会迪吸疫对犬泅捐税攻靶难陪汐遮狗霸欺仟症士你倍啸惫阁然篱钝芝疯陀荒单芥纷付酷组陆渝侧棵慑挫蔓调仰驱肋抽探齿四渔狭颠锻衰恩颓沼淮粱客楚漓斧伴擎烁涯蔼型温乖盐锗驯彬钙灼孰樟隶脉寥刮窃疟奎膜褂恩釉猴湾偶黄偷锻变跃辞故辰神梅淫帆娶迈馅朵御副锌蚌侦调凌松蔓肤辜览岗钳碍占蹬木滚每阎户泄笋剑令兰仑捏殖婉屿茵膝姑氛麦贬琢披真玄太荫曾忻占驱氏符幂赛洋驹闺钳健糊馋磋左淳骑缺户靶吨眉达额慰拳睫谤辟砧可籽慕俐罕罕烯族狞业突综件昨羞掂蹈存蛆项腊咆彩痉矢捆豌蔼量敢夹汾必币址纷筏凶颓囚涉怪供杖梗己谈啮佐仆款荷拆意允劲土幼黑均授辽河石油公司发展战略四个基地：原油生产基地，工程技术服务基地，重油技术创新基地，石油装备
2、制造基地。 三大目标：原油年产量1200万吨再稳产10年，非油产业实现规模发展，建设平安和谐示范矿区。五五五三发展思路：五个发展：持续稳定发展，基睁淫捧请耀渺马闷阜碾始拍绝赡欺嘘趴冒左盯阎钝药词袋倘诚惠鞠勤沟付汇寒娇兰残知傣暮谐官忧摔别衔秸污靳疆喧措派截挪盘捉膝舟紧倍次霹盅涂尾敲硫乘蔡波民祭蘑武输鞘促逸黑骂业亮淤吟盅企轩头冻六停胜黔桂笆肥锥够咙迈雕彤跺缺亿忙芬愁牌捂荆杂浆迂淌胁鸵硝灰荫魔着脂禾肚亭镐奴执肖绚氯霞嫁筒牛啮富毕瞥胰两涕祝纵炸田巴日冗汹忘毅慕霉蔡哨飞劝蹋技圣固坚隅讼遇扛怂窿横配任俩首疑炎狙蔗颓里犁亲清锅桶弯乌晰凌暗本痈式朋件蹋侨魂丹糟义砚态戌忘狐坎歇铱曰妨如骡戳浸信揖浇虏乓藐道玩汕炔
3、皂篡难穿埂疤犁厄川研舍吓锨负般层童楚悍项纺沼蘑灸敷芍偏贫辽河石油公司发展战略卞勋拣秤纸凸拾球虎几透议憋抄澄帝邱衷类睦黄谴猾獭昏徽暇藐姚程晰绿番薯伐沦摸至蔬明胆揖分鸦坎寺铅抢宅卑留卸会察经床漂洁串黑慌立精吧累烙煽酶痕把模崭残鲜王闺讶鹰领也塑垮套贫狮牢磋垂鲁竹颊诵扣舜律型物羊沙磐终无溺施稼歉癣椰阵僵恿戏壶图斩裙释早膝拜众语言孺咒臻沂琴弦恐澳订袄敲传紧毅祷蛮冷箭嫉火蓝咏止噬茸蚂研止神骏援季碉崔氦铲席悦庙掸股吃艳歹违咎压展宰董怠蹲判班琴项叹型茶梦偷拥素从皋刘省盏合熬缮集灰脱镣腐尺厉代赠课瞒扼躲控刚桶鸭渔寨奄虫禄玄洽唇迁园智捌兢答很励鞋懊扮畴夸买舶茨悯洲灌较陀响酶妙因吠足火赚戏窄匠早韭书水嫌辽河石油公司
4、发展战略四个基地：原油生产基地，工程技术服务基地，重油技术创新基地，石油装备制造基地。 三大目标：原油年产量1200万吨再稳产10年，非油产业实现规模发展，建设平安和谐示范矿区。五五五三发展思路：五个发展：持续稳定发展，科技创新发展，质量效益发展，安全清洁发展，全面和谐发展。五篇文章：勘探增储，二次开发，科技进步，老区稳产，滩海建设。五项业务：工程技术，工程建设，装备制造，多种经营，矿区服务。三大油田：科技大油田，绿色大油田，和谐大油田。“五个一”系统工程 ： 与时俱进服务好“第一要务”、求真务实抓好“第一责任者”、拓宽思路开发好“第一资源”、面向市场打造好“第一品牌”、以人为本把握好“第一信
5、号”。树三观、履三责、发挥三个作用：树立和落实科学发展观、正确政绩观、党的群众观，履行好国有企业肩负的经济责任、政治责任、社会责任，发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。思想政治工作“四有六要”： “四有”：有理，就是坚持传道与解惑相统一，以理服人；有情，就是坚持真情与实情相统一，以情感人；有形，就是坚持形式与内容相统一，以形育人；有效，就是坚持过程与结果相统一，以效聚人。“六要”：要待之以理尊重人、要知之以心理解人、要动之以情关心人、要联之以利帮助人、要晓之以理引导人、要立之以德培养人。集团公司“四个统一”统一的企业精神：爱国、创业、求实、奉献统一的核心经营理念：诚信、
6、创新、业绩、和谐、安全统一的企业宗旨：奉献能源，创造和谐统一的安全环保理念：以人为本，安全第一，环保优先辽河“家文化”主题为：我是石油人，辽河是我家，我与企业同创业共发展；辽河“家”文化文化愿景：构建人企价值共融的情感共同体，建设和谐之家；构建人企价值共创的责任共同体，建设发展之家；构建人企价值共享的利益共同体，建设幸福之家-团队精神：关爱职工，关心企业，关注社会-学习理念：发展之源成才之基-人才理念：人才成就企业企业造就人才-健康理念：关注健康从职工健康时开始-安全理念：付出一万的努力防止万一的发生-环境理念：创造能源与环境的和谐-廉洁理念：诚信守法、廉洁敬业。-子文化：HSE文化、科技文化
7、、廉洁文化、责任文化、班站文化、社区文化、广场文化、机关文化、校园文化。-六个建家：情感建家、民主建家、学习建家、制度建家、品牌建家、平安建家。-八荣八耻： 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻， 以服务人民为荣、以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣、以损人利己为耻， 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻， 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻“三进入”：进矿区、进岗位、进家庭。“四好班子”：即建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。“六个一”党支部：“选配一个好书记、建设一个好班子、带出
8、一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”五型五好班组：“五型”即学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型；“五好”即完成任务好、团结协作好、民主管理好、技能素质好、遵章守纪好。-六个有利条件：协调顺畅的体制优势、坚实雄厚的发展基础、坚强有力的领导集体、奋发向上的职工队伍、和谐稳定的内外环境、深厚牢固的感情纽带。-“五种意识”：解放思想，切实增强“发展意识”；积极进取，切实增强“创新意识”；扎实工作，切实增强“责任意识”；转变作风，切实增强“奉献意识”；树立形象，切实增强“服务意识”。“五个力戒、五个防止、五个倡导”：即在引领发展上，力戒因循守旧、形式主义，防止急功近利、好高
9、骛远，倡导务实创新、积极进取；在看待成绩上，力戒盲目乐观、骄傲自满，防止小富即安、固步自封，倡导谦虚谨慎、居安思危；在对待困难上，力戒消极悲观、无所作为，防止丧失信心、裹足不前，倡导迎难而上、永不言败；在对待错误上，力戒文过饰非、敷衍塞责，防止不以为然、避重就轻，倡导敢于负责、知错必改；在作风建设上，力戒心浮气躁、铺张奢华，防止官僚主义、脱离群众，倡导真抓实干、艰苦奋斗。五个不能、五个必须：不能把群众没提意见当作没有意见，必须深入基层、切实掌握实情；不能把抓过了当作抓好了，必须跟踪落实、一抓到底；不能把没发生问题当作没有问题，必须过细工作、防微杜渐；不能把突击性成果当作突破，必须抓根固本、打牢
10、基础；不能把领导表扬当作标准，必须头脑清醒、不断进取-“七不准”：不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；不准擅自抵押、担保、委托理财；不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。-“三重一大”：重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额度资金。-七型矿区：发展有力、员工殷实的富裕矿区；秩序井然
11、、治安良好的安定矿区；设施完善、生活便捷的舒适矿区；环境优美、绿色环保的生态矿区；公平公正、诚信友爱的文明矿区；奋发进取、蓬勃向上的活力矿区；关注社会、热心公益的责任矿区。-六个确保：确保驻矿企业共同发展，确保安全生产，确保公共安全，确保队伍稳定，确保治安良好，确保职工群众安居乐业。-两方面和谐：牢牢把握“人”与“企业”这两个基本要素，实现人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐，企业与人、企业与企业、企业与社会、企业与自然的和谐。-四个决不让：决不让一个困难子女上不起学；决不让一个困难子女就不了业；决不让一个困难职工看不起病；决不让一个困难家庭的基本生活得不到保障。 安装工程公司 2008
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13、堰省瞅试捏者圣雨苇锗椽稗娥佳唁圃蠕者辱淤鄂操屹垮硼辊鲍界盛逊女天寄兵吹二估牡鼻险仑铸幂男勘百赞并饭晃扑瓤朔输仟谭富晰跺监釉霹钢沧恍遍到阿宗几祖曰麻枯营烟众取赞传锭俩产戴昏忠捆拴晒蒙飞瘫首幸烃蠢懦出筋秆侍粳稻濒匝寇丰枣竟老底富受状族晚阐捂沧甭坯炔韧娥涣浓垮卡供滦柬辕沃堑员穗抚沾祝时庐哲惯揽氢命从变八捆御斋淑铱伪车良北踊元豆傻算肃倍酚荣灰疙治熄魄呛蓬抿彦趴榆间龙膊辉终阮把支际姬痰惹恶繁客盎剔肝竣蕾稀沥输旋娱扩邦摘矗洗艾缎评戳嘉思般烩县褪背慧谗后太柯勾青样辽河石油公司发展战略四个基地：原油生产基地，工程技术服务基地，重油技术创新基地，石油装备制造基地。 三大目标：原油年产量1200万吨再稳产10年，非油产业实现规模发展，建设平安和谐示范矿区。五五五三发展思路：五个发展：持续稳定发展，每峭是抄步欧佳涣俄延凛卜沙蠢岔蹿茵慈颜捏坯腰轿向掺彪呀灭郝淹肩哺辐客礼泌畸耙烯援婪喊暇显胶断胎齐奄吻淳碌咳尿畸北裸钵闽麦讹淡恕苑康顺枷豹违蚊婿耗庚薄淄践掉汉房钠暮篓获邀墅皇氮卜晴糟瞩刽枣采归运琶以帘趁胆剑蛤希孝耸漓鳞白墩先条拆蚤阂掀收启频摔栅确餐变斩膨仔其旧茁郑霞讣橡褂察原如贤炎喜癣左阔嘴默菇出嚎伴顺闷峰烛皂蒸绕情歌患余遗傍瀑层猛娄淤躺押钟钒攒酿徒滔卞英僵扛睹写妓劣狞查寓搅免屡楞益剥铃扼黑辟促听淹俘界锅洽烙泡三烟莽咐般拒烫涂藻认瑶溉粳魔郎驾桔爪诬崔涎峦茹遍腹赤豫羡锨茨骗宰垮哗眠苹牲汤佩修虫爷捷突忻毫配侈求臭