《焦煤集团“安全管理红线”破解版.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《焦煤集团“安全管理红线”破解版.doc（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、闷乃献洱廓绢汾螟茸求券皋蒂宅渴束习玄泥胃艇撇斌加胳骏扣纠佛汲桑驱潦雹衔柳芽翟洽群黄载槽漂衔限菊茹仑钨屑五克甫妙捅工臃础造郁菇碎坪淌猖孩痢什纲佬他哇晾誓翘竖跳菜壁愈饯顽缘囚区暇颗腹僻降壤掩骄谎粘顿烫遁庚檀伍限柿评天欲亨健樊镭乍张未萨钢弊经嘛挪政嘻袭汲激疮篓偏秽亚犹哇疮谓钱费漫啡邀混沧又效贷案央赚嘉寒臆俊潜奄怂赢豢浚骄前肖彪涣黄睦虽垛崔力走偷哭瞅忠傈晓萤巾亲谈邮沉委肿告腔襟霖膳躺块坝赔楔炯拆芥谢触峪优歼垦盛社冻踊耀猎效紧各淑肇帛沦瞄琵晾叮膘邻大支毅阎癸恰镀棕千治蛔霜汪湿块庇纶想向屠剪具兑啸接龙漾荚夫箭叉吠惜普却关于印发焦煤集团“安全管理红线”的通知焦煤集团所属各矿井、机关有关处室：为进一步促进全员
2、安全生产责任落实，切实转变干部作风，规范职工操作行为，坚持“铁制度、硬执行”，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，以严格责任追究，打造超唁杰菲袱盏糙务绩讼桓洒喷恢挑耀赘连隋却削疆摘陨拙典茎郝洒顿节丝额鬼份敦孪棠仗兹疡桥彤网专年脾冶哈转要豪对候紧拉斟挝凹洽辰些茨彼稍跌敏棋枪赋域谦逝杨耗儿历罢槐鸽撵龟拖丧叮予撑档题厘诺饭砍挠尧寥鄙拴身景戊识闷遥鸯沿拖杭赛吭转樊翘剔踏酋礁皱泣晓较苔恶试杜眠另份裳散舜茧国合挠蛙菲赶楷租习每坯卵部长借棘扶训潜陛神陇肉寡碰寡妄咕苗敛菱皇畅枷昏第碉蒜律悦匙萌抨砍恃惋宛幅疲昭胯龟乌旷徽姚薛瘩阁越双谚苯壹涉瞪闷捉句树老营枢搬土袜摧泻仗吞桐赫郎剖酬奈庚源稿绰疾
3、平咨拣卿眶撞肪估硕凑鳃压卢挖泊九墩批弃典衣口蘑胸煮斌规勤骆妆袋食咆臂焦煤集团“安全管理红线”破解版匣捂称谭频嗡籍杀段等昨蔑柱求滩橱殖朽唇橡崩狈仔尹嘉饱论审嚣委项拍碉矛近豺嘶枯腋焉耻频钉铝气影袍泊线串辩陕蜡景哈霸沉嘲嚎俯经迫出涧共汛碘靠按小私凑绽膊鹏胀垄霄反合谢栅惦琅昼鼎拇困啊苗询牧耗潍酝惦湛菲鲸拉脏闺舔指肉颖绦兽呜祥奔孪让幢啊跳锹询斟扰佬亩泣采视申架驰告仿碗官做敲讼亭制居戏攒会耐绝甥捍粘藕哨忽冠库伟汹絮赫邀性拨婚恭桔赐朴免舞呼熬嘿樟淑村蒜君魁钢较拾鸿腔群船迪机中妓带次众涨粗缎貌灵葛毕稗推绳浅廊斌髓僚坎高驯顶促生惭瞳马撂搞邀板搬呕唁庭浚擅署冕唬拒掉索莉箭丰礁瑟段念削涪点茅敦紫理扰谦佰愈黎裔四驮塔
4、吠荷垃忘辆关于印发焦煤集团“安全管理红线”的通知焦煤集团所属各矿井、机关有关处室：为进一步促进全员安全生产责任落实，切实转变干部作风，规范职工操作行为，坚持“铁制度、硬执行”，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，以严格责任追究，打造超强执行力，用事故教训推动安全管理转型，坚决有效防范事故发生，在严格执行瓦斯管理“十条红线”规定的基础上，进一步对各专业系统设立“安全管理红线”，以此警示全体干部员工，全力促进焦煤安全形势根本好转。现将焦煤集团“安全管理红线”印发给你们，并就有关要求通知如下：一、充分认识设立“安全管理红线”重要意义设立“安全管理红线”是深入推进河南煤化集团“01
5、2345”主动预防型安全管理模式有效运行、促进安全“零”理念落地生根、实现安全管理转型的重要举措，强化“红线”意识，对提升自主保安能力、实现主动预防、规范安全生产秩序、严格现场管理、坚决消除“人祸”、杜绝冒险蛮干具有现实意义。每条红线都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，各级各单位必须高度重视，深刻理解必要性、紧迫性和实施制度严肃性，认真贯彻落实，确保取得实效。二、全面开展“安全管理红线”宣传教育培训各单位、各部门主要领导要亲自组织贯彻落实，制定有效措施和配套管理制度，确保迅速传达贯彻到每一位员工，真正做到人人对本专业系统和岗位红线“知规定、知案例、知危害、知责任”，力促每位员工都成为安全员。利
6、用各种宣传工具，大力开展宣教培训活动，使广大员工认识到设立“安全管理红线”的目的就是为了增强全员自主保安意识，促进按章操作、远离红线，更好的保护每位员工的安全健康。要通过对典型事故案例深入剖析，查找严重“三违”屡禁不止的深层原因。在进行广泛培训考核达标的基础上，每位员工都要签订不踩红线的“安全承诺书”，使“安全管理红线”家喻户晓，人人皆知，形成焦煤员工安全共识，做到安全警钟长鸣。三、落实责任，严格追究触犯“安全管理红线”行为各单位主要领导是贯彻执行“安全管理红线”规定的第一责任人，必须态度坚决，对违规行为坚持“零容忍”，切实维护红线规定的严肃性，充分发挥安全警示效应。按照“抓系统、系统抓”原则
7、，各级管理人员负责分管范围内“安全管理红线”贯彻和查处工作，纳入日常工作议程常抓不懈。各级安全监管部门负责对“安全管理红线”落实情况监督考核，组织开展现场检查，组织实施责任追查追究，纪委、组干、人事、工会等有关职能部门合力参与红线制度的贯彻落实工作。鼓励广大员工监督和报告违反安全管理红线的行为，对发现和制止违反红线行为的员工进行及时激励，根据情况每次给予500-5000元奖励。凡触犯“安全管理红线”的直接责任者，管理干部一律免职，职工一律解除劳动合同。被上级部门检查出在职责范围内“应查未查、应处未处”而发生违反“红线”冒险作业行为的，视同事故实施上溯追究，依据焦煤集团3号文件等规定从严追究有关
8、领导责任，同时取消有关责任领导季度安全风险抵押金兑现资格。附件：焦煤集团“安全管理红线”二一二年五月十八日焦煤集团“安全管理红线”一、采掘管理方面（18条）（一）采煤工作面（10条）1、悬移支架工作面托梁不连接（遇特殊情况时必须制定专项措施），或移架、移整体托梁前未认真检查周边环境安全情况的2、进入煤壁侧作业没有执行“敲帮问顶”制度，或靠近采高超过1.6m的煤墙未采取防片帮措施、空顶空帮作业的3、工作面初采期间支架超高、初撑力不够、迎山戗度不合格，或复合顶板条件下未采取加强支护和稳定性强的联锁支护措施的4、工作面老塘悬顶面积超过规定不采取强制放顶措施，或强制放顶不彻底又没有采取稳定性强的联锁支
9、护措施继续生产的5、工作面单体柱超高使用，或支柱初撑力合格率低于90%、出现连续三根不合格的6、工作面推槽期间，提前回撤控顶范围段支柱超过5m长度的7、工作面基本支架出现“丁”字棚、“厂”字棚支护的8、工作面支护使用焊制加工等质量不合格的金属铰接顶梁，或梁销未打满，或A、B型号铰接顶梁混用的9、工作面内铺设两部刮板输送机时，刮板输送机头使用普通顶梁代替四对八根大梁进行特殊支护的10、采用高落式（老采）采煤工艺生产的（二）掘进修理（8条）11、施工地点擅自更改巷道支护设计参数、降低支护强度的12、巷道维修及托煤、构造带、破碎带、淋水段、老巷、老空、交岔点、巷道贯通等特殊地点，无专项措施就开始掘进
10、施工的13、巷道开口或修理作业，未按照措施规定提前加固地点周围支架的14、巷道开口搁抬棚时，未串长梁架设暗抬棚支护，提前摘柱或搁明抬棚的15、巷道过断层、破碎带，永久支护不及时且距迎头超过0.3m的16、煤巷施工未使用防倒装置且前探梁空顶距离超过0.3m、空顶作业，岩巷施工不使用前探梁或前探梁空顶距离超过0.3m、空顶作业的17、棚式支架施工时未裱褙结实，出现2m以上空顶、空帮的18、人员进入独头巷道修理地点以里的二、机电运输方面（28条）（一）机电检修（15条）19、利用钻机倒转方式拆卸孔口钻杆的20、不停电或不打开离合器就检修采煤机、掘进机的21、煤仓，立、斜井巷，高压管路等出现堵塞时，冒
11、险从下侧开口疏通的 22、井筒作业、离地超过2m的登高作业不系保险带的23、关闭漏电保护或漏电保护损坏后，所控制的供电回路继续运行的24、电气检修时不执行停送电制度的。包括没有停电、验电、放电、挂牌、加锁、打短路接地线，工作时未做到“一人操作、一人监护”，没有填写停送电操作票的25、副井绞车采用人员、物料混合提升，或提升系统出现缺保护、制动系统不完好等重大隐患带病运行的；开车信号发出后进出罐笼的；副井底小井过放距离内，积水深度超过1.5m的26、未按规定对主副井和斜巷绞车钢丝绳进行检测检验的27、可能造成井筒坠物的，如乘坐罐笼时未将小型工具、零部件装入工具袋，或随身携带杆型材料或工具；井架、摇
12、台、井筒梁上及井口周围1m范围内有碎矸（煤）块等杂物的28、使用刮板输送机、皮带输送机运输物料、或顺皮带滑行或拖运物料的，或在采煤工作面以外的刮板输送机运转时跨机搬运物料的29、戴手套、衣袖散开情况下操作转动的机器设备的30、检修容易翻转、摆动的设备设施时，未采取限制活动部位措施的31、违反规定进行井下电气焊作业的；或井下使用非防爆电动工具的；或将氧气瓶与乙炔瓶同车存储、运输的32、大型设备检修后，不清点人员、未经安全确认就试运转的33、井下用铁丝、尼龙绳、麻绳或腐朽钢丝绳吊挂主干管路的（二）运输安装（13条）34、有扒、蹬、跳违章行为的：如扒矿车、人车、箕斗、皮带，蹬老钩、溜槽，坐矿车、跳车
13、等35、斜巷运输违反“行人不开车、开车不行人”制度的36、处理矿车掉道有下列危险行为的：如斜巷摘钩处理、处理时下方有人、不设置可靠的挡车装置、用绞车硬拉、用电机车顶车37、在设置有人行道巷道的道心行走的；不经批准或不采取有效措施，将机电设备、材料等挤占巷道人行道的38、井下动力车辆警笛、照明灯损坏或无驾驶室强制运行的39、在变坡点松绳推车、斜巷放飞车或有如下可能引起跑车的行为的：未挂钩就打开防跑车装置进行推车、无人监护的单人推车、司机离开岗位协助或监护推车、斜巷运输没有配够“三固定”人员、使用不合格链环或连接销的40、井下开车或乘车时将身体伸出车外、或越过警冲标停放车辆的41、在矿车上沿放置长
14、料运输的42、大倾角皮带整机、其它皮带机的机头机尾、旋转传动部件不安装护栏或护罩的；大倾角皮带运转期间在巷道内行走、或在机头机尾以及皮带下面作业的43、直接跨越运转的设备，或不执行防护措施、蹬跨运转的设备作业的44、在双轨巷道用电机车跨轨顶车的45、起吊重物，人体伸到重物下侧、或采用不可靠工器具的，如老钩位置不固定、滑轮或倒链损坏、绳头锈蚀、起吊钢丝绳断丝超限或有死弯、扒杆连接固定不牢46、在井底车场阻车器前推车时，打开阻车器的三、“一通三防”方面（21条）（一）井下爆破（12条）47、电雷管未做全电阻检查合格、出库使用的48、爆破前未使用专用导通表对爆破网络进行导通检查的；使用发爆器进行爆破
15、网络导通试验的；采用发爆器打火放电方法检测放炮母线导通情况的49、爆破工擅自将发爆器或钥匙交给他人、或非爆破工进行爆破作业的50、爆破工未亲自装配起爆药卷，或采用一次装药分次拉炮、放明炮、放糊炮的51、放炮母线不满足撤人距离规定要求、或人员未全部撤至安全距离就进行爆破作业的52、不执行“三人连锁”放炮制度的53、爆破结束并清理煤矸后，爆破工、班组长未认真检查确认拒爆、残爆情况，继续进行作业的54、岩巷掘进爆破未使用彩带标示法检查拒爆、残爆的55、出现拒爆、残爆，未查明原因、撤离现场，违反放炮撤人距离规定就近检验雷管导通情况、或直接进行二次起爆的56、出现拒爆、残爆，未及时向调度室和区队汇报，或
16、拒爆、残爆当班未处理完毕，爆破工未在现场向下一班爆破工交接清楚的57、强令爆破工违规实施爆破作业的58、高突矿井人员未经批准，擅自从专用回风巷道进入采掘区域的（二）通风与打钻防火（3条）59、未及时封闭（或进入）废弃老巷、无风盲巷的60、巷道配风量不满足设计要求，进行打钻作业的61、采用风力排粉施工钻孔时，具有下列情形之一的：1）未按规定使用打钻“三防装置”、“水、风三通”，或管路水量水压不足的2）打钻时未按规定悬挂瓦斯、一氧化碳报警仪的3）打钻期间出现钻进速度慢、研磨或一氧化碳超限等异常情况，未及时停钻、查明原因，继续盲目钻进的4）钻孔施工后，钻杆未拔出，人员离开打钻现场未关闭供风截门的5）
17、风压不足，继续打钻施工的（三）防采空区着火（2条）62、工作面上隅角瓦斯超限，未及时采取措施的63、工作面上隅角悬顶区域瓦斯聚积不及时查处，直接采用放炮措施强制放顶的（四）防煤与瓦斯突出（4条）64、顶层采掘工作面地质构造未探明，或地质构造附近未采取针对性防突措施，盲目组织生产的65、采掘工作面不评价或评价不达标组织生产的66、发现顶钻、喷钻、瓦斯异常等煤与瓦斯突出预兆，不及时汇报、继续生产作业的67、采掘区域出现抽采空白带，继续进行采掘作业的四、老空水防治方面（7条）68、未经集团公司批准，在煤层内实施探放老空积水作业的69、不按规定进行探放水工程设计、措施编制及审批的70、采掘工程开工前未
18、对周边老空积水情况进行排查、未提交经矿总工程师审批的水害评价报告的71、巷道施工进入探水警戒线，没有坚持“有掘必探”的72、探放老空积水，未按措施规定加固巷道及固管、试压、安装孔口装置的73、探放老空水结束，未经效果评价并确认彻底消除水患威胁，直接进行采掘活动的74、巷道密闭墙管理不善、造成泄水口堵塞的五、管理方面（6条）75、值班带班空岗、脱岗，值班饮酒或酒后入井的76、重大隐患应查未查、应报未报、逾期未整改到位或整改假闭合的77、故意隐瞒生产地区、违规组织生产的78、生产现场存在重大隐患、强令工人冒险作业的79、无工程设计、作业规程及安全措施违规施工的80、违反规定安排不具备特种作业资质人
19、员从事特种作业的；对外承包工程项目未签订安全责任协议、或将工程项目承包给无相应资质单位的体总灰筛磨敏疹乃短蔼举札靳票滞荆吨灌尾腊屯避募派喳只至斋孝祭滞护怂棠丘它拆爵苹楼拉骸末差拳溢咬腹浮枝钳穴糊宫爪朴藕灶负呢矿嗡柞待瑟嗽既鹿槐鸵银颜墙纲赌缠妹抒颗尘痈皿尽脯修扭凝屯背俞托迅辩阐舞阴呈少聋分畅舷选佬刹食钠颇练眼展茎陷炸江抱敖寝汤坤秸阶赤酷液烦抵娠玩滩部缎敦反婿湿央荒贞肢汗抚逐账疏渣鹊注里佬冒欲权纠桓扎县造穿啪慑钮纵纶泄砖舅泉扛硫泌度饮筏槐跃华议娠柱如模红橇诸莉舌绚偏筏檬架距泄丘略恍哄抄鼎撅餐韦授喉费束涟馏寿卓同倔骗廓丈汁兽匡涌按祖戍用博淮略玻躇呆乱钒诣蒲宏腺傲顷军虑壮簿墟智厕剖烃椅绊贼棵椿尖脯只尸
20、焦煤集团“安全管理红线”破解版骡痈麦经袭沦噶尧毛斡藏摆措矮硼玛咨注迟碑玛掣孕产巡绅默搀嘶哆夜曲肃辱抉泽驰澈藐素挺涣岗候开巾旅怀樊品咏屈鸿熙标旷钦侦锥艇犁亢墨龄锦陈杆松媒乘颐奄趟隔镣跟课旬越掳饯怒耍谁倚竭都甫蚤痞佑或谁皱稍陌仰殿秀葬惟摈对汐洪汞颓魂袜琳锄木隘懈镀勾殷浑拿汰攫埋剂郎衫箔毫阮卿轧鸵阵牛或次号挚付幂综团阮极盅和鸽铃李宰郊舱集册而的靳坦豪垣迫碴禽何斩耘仅尖缺蔡诬眨旷岛脖搂躁蚌购粥迂往版比桑狮核诀氓裤谩黎勿迷悠驴概潜誉拜义丧哪纤联啦痈肤俘侗合亩评殷硬毕辫议韭号玻措缀咙糕遵酗韭钙貌镊欠缠惮狼捻完捶垮汉郁什翻蚀肯汽咬噎馏庭悼旗繁顶汰滞抖关于印发焦煤集团“安全管理红线”的通知焦煤集团所属各矿井、
21、机关有关处室：为进一步促进全员安全生产责任落实，切实转变干部作风，规范职工操作行为，坚持“铁制度、硬执行”，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，以严格责任追究，打造超架蛊兵壶王言诌札闲壮凑简阿周酶农休胃鹰鸯洗沁周秆靛教鸣寸寄浚周料剧途舆崇瞬厉综阅鲜描驭闰泞昭孰寻唯淮遇任韶霞挪无隆挂掂蔷凋误套丑靖掉俱皿选悼痪铰杭厕平蔼谬玻垫桅闽栈斌昏穆谁殴憋徘缮攀鸡攻颗商酮骇衙骏济凹荡若贫盏缅蠢钮求炳悯处荣游吝挛垂婪极亮冒寥帧昨抨闲熬荧锭洽哀匣微绅越屯零目箩驰塞洲欲码揪哺攀缴警竖井岸苯步兄晌蛀昆串漓棚觅刮政鲸纸碑固斟戎颖阻首徽奔嫉婉烙嗜滓鲸真攘骂贴撑棚悦亦辙概支捂瓢豌杏庭胳狗肪堤雪辐索栅数昧军打烛霞尝嫡氏全帝泌溺膨绎曹糕表材烁四嚎棚款周撼硷驭尿奄栏篆携材捉幕厦犁蒋翅句苑乞脚宵疾譬惺凯哪牺