1、2024年基层党建工作重点任务清单2023年全镇基层组织建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，忠实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照全省、全市组织部长会议、县委工作会议精神和镇党委部署要求，以政治建设为统揽，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，不断巩固和提升党组织的凝聚力、战斗力和执行力，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、突出政治建设，提升党组织的凝聚力1 .持续加强党的创新理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神以及党的二十大、
2、二十届二中三中全会精神、作为全镇各级党员干部开展组织生活和学习培训的必修课，突出实用实效，结合党员集中轮训和即将开展的主题教育，由党建办统筹指导，通过每季度邀请专家辅导讲座、班子成员每月深入村（社区）现场宣讲、党委理论学习中心组每月研讨交流、“七一”期间组织党员外出（革命教育基地、龙头企业和合作社）考察学习等方式，确保8月底前各党支部对全体党员培训全覆盖，教育引导全体党员干部始终把坚持党的领导、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记2 .全面抓好党务干部能力素质提升。每半年开展一次党建
3、业务培训活动，党员领导干部带头上台讲政策、讲业务、讲方法，帮助基层党组织和党务干部提升党建工作水平。扎实开展党建”找差距、补短板、夯基础、促提升”专项行动,6月底前组织党支部书记、党务专干开展一次镇内党建观摩、业务互学活动，交流方法经验，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围，助推基层党组织全面进步，全面过硬。年内组织一次党员集中轮训，进一步引导全体党员提高政治站位，汇聚起推动全镇社会发展和乡村振兴战略实施的正能量。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记3 .切实推动党内政治生活走严走实。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持党内政治生活制度化、经常化、规范化，每次组织生活开展前，支部委
4、员首先学习规范和流程，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，使党内生活庄重、严肃、规范。同时，各党支部要组织党员开展一次“走出去”活动，到市内红色教育基地、本县龙头企业、大型产业合作社、乡村建设示范点等开展现场观摩，积极联系帮扶单位党组织共同开展形式多样的组织生活，切实丰富组织生活实效、提高吸引力和感染力，提高组织生活质量。镇党建办要运用好甘肃党建信息化平台，落实督促提醒机制，每月对基层党组织开展组织生活情况进行统计分析，对组织生活质量不高的党组织负责人进行约谈提醒。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记二、坚持强基固本，提升党组织的战斗力1 .持续夯实基层战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明
5、导向，扎实开展基层党建基础建设攻坚行动，全面找问题、补短板、促提升，不断夯实基层党建工作基础。认真组织开展“双好”（一乡一名好支书、一村一名好党员）培树活动，打造堪当乡村振兴重任的带头人队伍。按计划推进“一村一名大学生村干部”培养，深化“雏雁”培育工程，年内各村要至少选育1名大学生后备干部，在抓好去年选拔的9名“雏雁”培养的同时，继续在其它村挖掘潜力，力争实现村村有人选。定期对各村（社区）“两委”班子进行分析研判，随时掌握履职情况和现实表现，对工作不上心不作为、不服从领导、长期溜岗脱岗等人员提出调整意见，限期予以撤换。持续推进党支部建设标准化工作，年内巩固提升五星级党支部2个（关营村党支部、木
6、钵社区党支部），争创五星级党支部5个（邓寨子村党支部、刘家嫄村党支部、罗家沟村党支部、坪子嫄村党支部、机关党支部），四星级党支部14个，扎实完成井儿岔村软弱涣散党组织整顿提升。同时，持续提升村级阵地建设水平，对各村室内外陈旧破损制度牌、门牌、宣传栏等进行统一更换,6月底前完成关营村村级阵地维修，完成实施刘家嫄村村级阵地改扩建项目。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记2 .不断提升党员队伍建设质量。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例，坚持教育、管理、监督相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。严把党员发展质量关，将政治标准放在首位，持续扩大入党申请人队伍。各党支部年内要动员培养本地青
7、年农民（居民）、退伍军人、高校毕业生、产业大户、农机操作能手中的先进分子积极向党组织递交入党申请书，每村（社区）不少于3名。严格按照发展党员程序，做好党员转正和纳新。深化党员积分制管理,以“小积分”撬动党员“大作为”。严肃党员队伍整顿，不定期排查处置信教传教、涉黑涉恶以及违纪违法问题党员。集中开展1次农村党员队伍整顿，全面教育清除一批不按规定参加组织生活、不履行义务的党员，永葆党员队伍活力。加强流动党员管理，压实流出地党组织管理责任，确保每个党员都纳入党组织有效管理。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记3 .推动实施村级集体经济倍增计划。鼓励村党组织带头领办合作社，支持区域联合、产业对接、
8、优势互补，指导各村管好用好集体经济基金和收益资金，通过联合投资、自主运营、集中购销、后期服务等方式，进一步发展壮大村级集体经济，确保2023年底关营村、高寨村村集体经济收入达到20万元以上，其他各村村集体经济收入达到10万元以上,到2024年实现收入倍增。推广党援引领乡村振兴“强村带弱村”模式，6月底前建成草羊产业联合体党组织（组成单位为白家学养羊专业村党总支、邓寨子种草专业村党支部、坪子嫄养羊专业村党支部，其他村也可申请加入），选优配强党建联盟党总组织负责人，细化责任分工和推进措施，确保早日实现共赢。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记三、健全制度机制，提升党组织的执行力1.提升党建引领
9、乡村治理效能。深入开展“三抓三促”行动，推动全镇上下在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章。建立完善“行政村党组织一网格（村民小组）党支部（党小组）一党员联系户“村党组织体系，不断深化村党组织领导下的村民自治机制，充分发挥“一约四会”（一约即村规民约，四会即红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会）作用，每月通过公开栏、召开会议等形式公开“三务”，持续完善党建引领下的村民议事决策、民主协商和社会参与机制，实现全过程人民民主，推动群众事群众提、群众议、群众定，保障人民当家作主，提升党员群众参与乡村治理积极性。持续推进“党建+夕阳关爱”无人照料老年人关爱服务行动。责任领导：X责任人：
10、各党总支（支部）书记2 .完善齐抓共管的责任机制。健全完善党委书记和班子成员联系点制度，实现对全镇所有支部联系包抓全覆盖，层层压实责任、传导压力，以责任落实推动工作落实。镇党委每季度要专题研究基层组织建设工作，领党建办至少每季度开展1次党建重点任务落实情况督查，查找不足,分析问题，督促整改。党建指导员要落实督促督导责任，监督村党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活，指导村党组织在推进乡村振兴中有效发挥党建引领作用。各党组织书记要不折不扣履行抓党建第一责任人职责，对重点任务做到亲自谋划、亲自推动、亲自落实。责任领导：全体党委委员责任人：各党总支（支部）书记3严格落实考核奖惩机制。镇党委把基层组
11、织建设工作列为全镇经济社会发展实绩考核内容之一，把日常党组织活动完成情况、各级督查发现问题及整改落实情况等全部纳入考核范畴，坚持平时考核与集中考核、定性考核与定量考核相结合，不断细化考核方式，同时作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要依据。责任领导：X责任人：各党总支（支部）书记2024年度基层党建工作计划重点任务清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强领、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2024年党建工作水平，全面
12、提升支部党建能力。现结合我镇实际，制定2024年党建工作计划：一、工作目标1.全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工作较2023年有较大提升。2,巩固党史学习教育成果，推动基层党组织全面进步。3 .加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。4 .充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。5 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。镇党委一年召开四次以上议党建专
13、题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化党史学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心
14、发挥“学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀
15、的入党积极分子,优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“镇党建办“美篇账号,定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗
16、头性问题，防范化解舆情风险隐患。(三)抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等,加大对青年干部业务知识、综合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会,加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例如资料报送
17、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评,半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度,充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中锻炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分准备。（四
18、抓业务能力提升一是严格落实“三会一课”各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实,党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加镇党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认
19、真开好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。（五）抓示范
20、亮点打造一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型,打造非公企业示范党组织，突出“两新党建”特色。二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访，确定建立一个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫
21、攻坚、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。2024年度基层党建工作计划重点任务清单2024年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为高质量发展提供扎实党建能量。一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。1.以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。2 .严格落实理论学习计划，深入学习贯彻
22、党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。3 .开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富”党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。4 .开展党建工作“破难题、补短板、促提升”大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。5,深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服
23、务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村（社区）报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。二、深化基层党组织“四亮”主题活动1 .深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。2 .落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求,分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。3 .夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结
24、合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。4 .将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。5 .实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。6 .扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。7 .加强村（社区）干部队伍建设，全力推动村（社区）党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代
25、农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务,完善村（社区）党总支书记考核指标。8 .配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村（社区）“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训，开展村（社区）“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。9 .深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员先进带后进”等活动，推动党建工作提升质效。10 .开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。三、发展壮大村级集体经济。
26、1.持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升皿区域领跑”，年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、5O万元以上强劲村占比15%以上发展目标。2 .配合区级实施“江湖形胜共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景，绣乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。3 .落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。4 .各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评
27、节考核中。5 .开展乡村振兴大培训，加强乡村振兴骨干队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。6 .配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记、百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。7 .开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。8 .开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。四、创新提升城乡基层治理。1.推动党的组织体系、工作体系向下延伸，
28、全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代表队伍管理，推行“走看听问帮“五字工作法，健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。2,全面推广“群英断是非“新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇。3 .深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应皿点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老卬四点半课堂”等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索
29、形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。4 .坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。5 .持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网开展党建工作载体清理整治行动。五、巩固提升两新党建质效。1 ,落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”,抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。2 .启动“党建暖心聚，新，行动”，
30、加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员为骨干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。3 .大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员“问题帮力、助企发展”，帮助非公企业和社会组织纾困解难。六、加强党员教育管理。1.提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量
31、过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式。4 .加强流动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。5 .全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党的二十届三中全会精神培训,加强党员教育培训阵地规范化建设，打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2023-2027年党员教育培训工作计划。6 .严格党费收缴管理使
32、用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展党费工作检查。2024年基层党建工作重点任务清单2024年全区基层党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委、娄底市委基层党建工作重点任务推进会精神和X市委党建领导小组文件精神，围绕抓党建促乡村振兴、园区高质量发展两个主线，以提升组织力为重点，持续抓基层打基础，推动基层基层党组织全面进步、全面过硬，坚定不移抓好各项工作任务落实。一、加强政治理论学习1.巩固拓展主题教育成果。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把学党史和悟思想、强党性有机结合起来,加强政治教育、忠诚教
33、育和形势政策教育，大力弘扬伟大建党精神。用好娄底、X党性教育精品课程，向全区各级党员干部进行宣讲教学。（责任单位：各基层党组织）7 .精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课。组织参加全市各类示范培训班，严格落实“全员、精准、有效”的要求，在10月底前全面完成基层党员干部轮训工作，确保每人脱产培训3至5天。（责任单位：组织工作局、各基层党组织）8 .深入开展党的二十届三中全会精神学习培训。将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学
34、习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。（责任单位：各局室、中心、各基层党组织）二、深入推进抓党建促乡村振兴工作1.深入贯彻落实中共中央国务院关于做好2024年全面推进乡村振兴重点工作的意见，做好“三农”工作。（责任单位：社会事务中心、各村级党组织）9 .推动基层基层党组织全面提质升级。根据娄底高新区基层基层党组织整建提质专项行动工作方案建立问题清单，10月底前完成集中整治，迎接全市评估验收。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）3,全面开展村“两委”
35、换届“回头看”。对村“两委”班子运行情况逐一分析研判。健全政治建设考察和考核工作机制，加强对基层组织建设领域重大风险排查防范化解等工作。提升基层党建述职评议考核实效，推动各领域基层党建述职评议全覆盖。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）4 .实施村级集体经济“消薄攻坚”行动。贯彻落实五年行动计划、“消薄攻坚”行动实施方案、金融助力村级集体经济发展的若干措施以及相应配套措施。有效建立发展壮大村级集体经济“特色+坚持”新模式。开展“机关支部、商新支部结队帮扶村基层党组织”活动，根据区域产业联合发展需要，推动党支部建大富民产业链上，通过支部联建、抱团攻坚，促进资源联享、利益联结、产业
36、联盟，增强乡村产业合力，确保到2024年底，全面巩固集体经济空壳村清零成果,实现薄弱村减少70%以上。（责任单位：社会事务中心、各村级党组织）5 .派强用好驻村帮扶力量。严格按照要求派强驻村第一书记和工作队，确保选优配强。进一步加强对驻村工作队的日常管理责任、后盾单位人员力量和资金等方面的支持力度。（责任单位：社会事务中心）三、全面加强基层治理能力建设1.贯彻落实X市构建新时代党建引领基层系统治理新模式任务清单。要成立领导机构和工作专班强力推动，强化城乡统筹、上下结合、全域融入、有机集成，形成常态持续、贯通流畅的基层系统治理形态。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）6 .推进党
37、建引领乡村治理。健全区党工委统一指挥和统筹协调机制，坚持和完善村级党组织书记备案管理、“一肩挑”等制度机制。注重以点带面，重点发挥社会事务中心、村级党组织领导作用，推动“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索，持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作。加强信访治理，完善和落实党群连心“五个到户”为民服务机制，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，无死角排查信访矛盾，并积极化解，做到小事不出村、大事不出区。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）3加强农村基层基层党组织体系建设。全面落实娄底市常态化无疫社区（村）建设活动实施方案，加强无疫社区（村）创建，不断提升分级分类精准防控水平
38、完善农村网格基层党组织体系，提高网格服务能力，推动农村党的组织体系嵌入延伸到社会治理各方面。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村基层党组织）4.有效推行屋场会群众工作法。大力推进秀美屋场建设,完善推广“公益银行”“屋场会”、志愿服务、机关党支部和党员到村开展“五个到户”做法，健全完善党员主联、群众互助、党群共治的基层治理机制，充分发挥基层基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（责任单位：社会事务中心、各基层党组织）四、着力提升城市党建工作1.深入推进“三表率一模范”机关建设。结合我区机关党建实际，出台关于深入开展创建“三表率一模范”政治机关的实施方案，落实机关基层党组织工作条例，推
39、动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，引导机关党员参与社区（村）基层党建和网格党组织建设，全面提升机关党建工作质量。（责任单位：各局室、中心，各机关支部）2 .构建风清气正团结向上的机关文化。大力开展“书香X”全民“悦”读活动，形成兴趣浓厚、内容丰富、形式多样的全民阅读氛围，着力提升机关文化品位。坚持讲原贝h重感情、守规矩、爱学习，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造想干部、能干事、干成事的生动局面，引导机关党员担当作为、干事创业，在带头苦干实干中走在前、树标杆、作表率。（责任单位：组织工作局、各基层党组织、区机关工会）3 .更好践行新时代党的群众路线。结合乡村振兴驻村帮扶工作
40、和万名干部进万企工作，推动机关与村（企业）基层党组织共建共享。推进党员进村（企业）志愿服务系列活动，常态化推进党员志愿者进村，结合“五个到户”，采取村民（企业）点单，共建支部下单，党员志愿服务者接单、群众评单的模式，持续开展“党员进基层,情暖微心愿”“我为群众办实事”等活动。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、服务中心，各基层党组织）五、着力提升两新党建工作质量1 .全面提升“两个覆盖”质效。开展非公基层党组织组建攻坚行动，全面摸排园区企业，按照基层党组织覆盖率两个“100%”（即有党员的非公有制企业基层党组织覆盖率达到100%,从业人员50人以上非公有制企业的基层党组织覆盖率达到100%）
41、的要求，列出组建清单，倒排时间表，做到应建尽建。（责任单位：组织工作局、企业党委）2 .着力发挥党建引领作用。建立“标杆引领”动态调整和常态化长效机制，持续培育非公企业基层党组织标杆典型。继续推进民营经济人士重视支持党的建设评议工作。围绕服务“三高四新”战略，深化“党建引领、助力千企”三年行动，探索推进产业链党建，进一步加强专兼职党务工作者队伍建设，促进党建工作与生产经营深度融合。（责任单位：组织工作局、企业党委）六、做好发展党员和党员教育管理工作1.高质量发展党员。加大从产业工人、青年农民、高知识群体以及非公企业从业人员中发展党员力度，建立重点发展对象名单，认真落实政治审查和部门联审制度。原
42、则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展的农村党员中35岁左右的不低于50%,不断改善农村党员队伍结构。巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，完善制度机制，切实提高农村发展党员工作水平。（责任单位：组织工作局、企业党委，各基层党组织）3 .严格党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，严格党籍管理、基层党组织关系管理、党费使用管理，加强流动党员管理。加强党员档案规范化建设，实现党员档案专盒、专人管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章制作发放工作。（组织工作局、各基层党组织）4 .强化党员教育实效。以落实党员教育
43、管理条例为抓手，加快党员教育培训工作体系化建设，扎实开展党员全员轮训。（组织工作局、各基层党组织）七、加强党的人才队伍建设1.学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央、省人才工作会议精神和X市人才激励措施十条（试行），在住房、就学等方面配套出台高新区人才优惠措施。（各局室、中心，各基层党组织）八、党建带工建、团建、妇建，加强群团组织建设1.加强工青妇群团组织建设。在春节、三八、五四、中秋、十一等节日，组织策划开展相关活动，增强党建凝聚力。（组织工作局、各基层党组织、工会联合会、团委、妇联）2024年基层党建工作重点任务清单现将乡2024年上半年基层党建重点任务及
44、三基建设”进展情况汇报如下：一、工作进展及主要做法今年以来，按照全县“三基”建设2024年度重点工作任务清单和全县2024年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买党章、二十大精神读本等学习费料100O余册,组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、省市县党代会精神、新
45、党章、新准则、新条例等进行培训辅导,各支部组织党员交流研讨800余人次,撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会1000余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善；对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查；对换届档案进行统一装订编册；在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对泠史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对泠史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对泠史村活动
46、场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体炎源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室,图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和
47、图书室装修改造已兀O三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智
48、慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度,督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析,进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴；积极推行党员联户；加强对乡村干部的日常监督管理；定
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