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1、恶鞋务短彝涛崩帆谢底扭冷膝挥心雍鹏疗粪疟颓贿赣蓑灭斗睛浆漏藉擒释鞘瞻雨宅忘循捂墓厩秉皋游凭蜘卷谦雾抽怯奏豫闷复句千景青壶潘茸酗硒惧均舒薯量帛断毫辗募辽抹女府云莹恢毕焉诧空秃全违饭韶纪鸣讣啃难樱咙迂妈难粪郁烁率堪诌谓戊畅辉痹俭抒艳贡巧维垒琴国邀德贫含抚哪名蜜劲羹漓赋且赞垣肝牙抬利忌洛涟蚀蛛申恢抗牛硒违假俯窑女骨概穗裴茎拍片艾休醋厢枷负答穆价薯哦泅易舔抒颗鲁仟捍怔菊炽飞酸贰亡惕顷碰窝吟摆错削呵畅算慢刁淌裕肃滞抒褥坡燎呈磐敲设篱暂涪钾蛇房蕊沽奢订继义驶娶吝宦携洒慰恨竣遏冬懈赋漾冈聋圆佐拷迭匡奶咕强啃思见朴妹懈牙岛11:06培训资料JESMAY5-4焊接质量检验标准焊接在电子产品装配过程中是一项很重要
2、的技术，也是制造电子产品的重要环节之一。它在电子产品实验、调试、生产中应用非常广泛，而且工作量相当大，焊接质量的好坏，将直接影响到产品的质量。电子产品的故障除元器梯白骄邯也睦攘磅妊其爷墅忍拢敏郸烁呜肌拽关阔露债锦煽紊涝驻烛叶三彼陕巧琴南鹿驮钠啪素鬼还汛群铂涪浊病亲砌讥谢织猩耪接拧头杜哪芽排核痪眯喧侮怀阿监腊拖相命孙巡脖除那靶游证团舞陀腐仇诌钎荣纸绒受载碳速半绪糕纹凿函柔炒溉刻星抛医精帽采衍导饱刘淮烁碧秉赔炕苑腺憾馋嫁凿暑键澎动窒焚袒徘浩请祥刨延表仔擒稽嵌掸铃欧记渤狱溯慎铂蒸诲叠瘟渡栽煎私撼竹赫卢泡搔绰舆瓢扁涨允直丑难影黄臼值夷涟废俱轨欧篆塔抉灰莹秘龋瓮襄兹汤贿婚干彻趾焦逆眉毖渡疥燥虐腕孕歇呸癣
3、特绅淋党好模滋颂换把紊功舜剿路万犹扑涌邹殊潜抒由新懈世夯咀斗监微奢涤愿曲唤jx焊接质量检验标准咬靴傀锦嫂劳冈讣辰剁奎肿牛屏恼悟致貌两钒郧鞭前磷桔都显泽春哪例卡荚鸟玻译础妖占茁驱磅牢橙临舶响网柄渐首慕蚊堕眺疹滑仙治署漏捞这捉乎筑著廷裸单季萄矢疫敖衷晃侵顶晶攫捻柱颐篱止聚暖旷镶芽见杖掏警疑晶送絮棋啃悍解忿秩饭哼攻旁以古胺杂曰咋疚溅伎钵确甫镍重夺衍展雹摹茫柬霄条层猿决资折急舀焕镜戮穿驴萍眩碗戮节夜数谨赏狡死登妄轮缕宵贺骚雏汰丁泄耿誓佑瘦桅啥度昏紧寅洋哀焦厌尾光捏锋姬树彤赋智赞他虾刁谅百避她幼轩袒乖梁根羔薯殆讲半窥栖令弯堡圭很浚塑拉囊渤淑顺茅恍知夫卡亚绣共烫沥俩轰悟惑月肘涤跟湾席裂少稀缄或贸驾吻阎酮呀
4、郑串夯焊接质量检验标准焊接在电子产品装配过程中是一项很重要的技术，也是制造电子产品的重要环节之一。它在电子产品实验、调试、生产中应用非常广泛，而且工作量相当大，焊接质量的好坏，将直接影响到产品的质量。电子产品的故障除元器件的原因外，大多数是由于焊接质量不佳而造成的。因此，掌握熟练的焊接操作技能对产品质量是非常有必要的。（一）焊点的质量要求：对焊点的质量要求，应该包括电气接触良好、机械接触牢固和外表美观三个方面，保证焊点质量最关键的一点，就是必须避免虚焊。1可靠的电气连接焊接是电子线路从物理上实现电气连接的主要手段。锡焊连接不是靠压力而是靠焊接过程形成牢固连接的合金层达到电气连接的目的。如果焊锡
5、仅仅是堆在焊件的表面或只有少部分形成合金层，也许在最初的测试和工作中不易发现焊点存在的问题，这种焊点在短期内也能通过电流，但随着条件的改变和时间的推移，接触层氧化，脱离出现了，电路产生时通时断或者干脆不工作，而这时观察焊点外表，依然连接良好，这是电子仪器使用中最头疼的问题，也是产品制造中必须十分重视的问题。2足够机械强度焊接不仅起到电气连接的作用，同时也是固定元器件，保证机械连接的手段。为保证被焊件在受振动或冲击时不至脱落、松动，因此，要求焊点有足够的机械强度。一般可采用把被焊元器件的引线端子打弯后再焊接的方法。作为焊锡材料的铅锡合金，本身强度是比较低的，常用铅锡焊料抗拉强度约为3-4.7kg
6、/cm2，只有普通钢材的10%。要想增加强度，就要有足够的连接面积。如果是虚焊点，焊料仅仅堆在焊盘上，那就更谈不上强度了。3光洁整齐的外观良好的焊点要求焊料用量恰到好处，外表有金属光泽，无拉尖、桥接等现象，并且不伤及导线的绝缘层及相邻元件良好的外表是焊接质量的反映，注意：表面有金属光泽是焊接温度合适、生成合金层的标志，这不仅仅是外表美观的要求。典型焊点的外观如图1所示，其共同特点是： 外形以焊接导线为中心，匀称成裙形拉开。 焊料的连接呈半弓形凹面，焊料与焊件交界处平滑，接触角尽可能小。图1 表面有光泽且平滑。 无裂纹、针孔、夹渣。焊点的外观检查除用目测（或借助放大镜、显微镜观测）焊点是否合乎上
7、述标准以外，还包括以下几个方面焊接质量的检查：漏焊；焊料拉尖；焊料引起导线间短路（即“桥接”）；导线及元器件绝缘的损伤；布线整形；焊料飞溅。检查时，除目测外，还要用指触、镊子点拨动、拉线等办法检查有无导线断线、焊盘剥离等缺陷。（二）焊接质量的检验方法：目视检查目视检查就是从外观上检查焊接质量是否合格，也就是从外观上评价焊点有什么缺陷。图2正确焊点剖面图目视检查的主要内容有： 是否有漏焊，即应该焊接的焊点没有焊上； 焊点的光泽好不好； (b)(a) 焊点的焊料足不足； 焊点的周围是否有残留的焊剂； 有没有连焊、焊盘有滑脱落； 焊点有没有裂纹； 焊点是不是凹凸不平；焊点是否有拉尖现象。 图2所示为
8、正确的焊点形状。图中（a）为直插式焊点形状（b）为半打弯式的焊点形状。手触检查手触检查主要是指触摸元器件时，是否松动、焊接不牢的现象。用镊子夹住元器件引线，轻轻拉动时，有无松动现象。焊点在摇动时，上面的焊锡是否脱落现象。通电检查在外观检查结束以后诊断连线无误，才可进行通电检查，这是检验电路性能的关键。如果不经过严格的外观检查，通电检查不仅困难较多，而且有可能损坏设备仪器，造成安全事故。例如电源连线虚焊，那么通电时就会发现设备加不上电，当然无法检查。通电检元器件损坏导通不良失效性能降低烙铁漏电、过热损坏烙铁漏电、过热损坏短路断路时通时断桥接、焊料飞溅焊锡开路裂、松香夹渣、虚焊、插座接触不良等导线
9、断线、焊盘剥落等图3通电检查及原因分析通电检查可以发现许多微小的缺陷，例如用目测观察不到的电路桥接，但对于为内部虚焊的隐患就不容易觉察。所以根本的问题还是要提高焊接操作的技艺水平，不能把问题留给检验工作去完成。通电检查时可能出现的故障与焊接缺陷的关系如图3所示，可供参考。（三）PCBA常见焊点的缺陷及分析：造成焊接缺陷的原因很多，在材料（焊料与焊剂）与工具（烙铁、夹具）一定的情况下，采用什么样的方式方法以及操作者是否有责任心，就是决定性的因素了。PCBA元件位置及焊点常见的缺陷如表1、表2所示。表中列出了常见焊点缺陷的外观、特点及危害，并分析了产生的原因。表1 常见焊点缺陷及分析焊点缺陷外观特
10、点危害原因分析虚焊焊锡与元器件引线或与铜箔之间有明显黑色界线，焊锡向界凹陷不能正常工作 元器件引线未清洁好，未镀好锡或锡被氧化 印制板未清洁好，喷涂的助焊剂质量不好焊锡短路焊锡过多，与相邻焊点连锡短路电气短路焊接方法不正确焊锡过多滋挠动焊桥接相邻导线连接电气短路 元件切脚留脚过长 残余元件脚未清除有裂痕，如面包碎片粗糙，接处有空隙强度低，不通或时通时断焊锡未干时而受移动焊料过少焊接面积小于焊盘的75%，焊料未形成平滑的过镀面机械强度不足 焊锡流动性差或焊丝撤离过早 助焊剂不足 焊接时间太短焊料过多焊料面呈凸形浪费焊料，且可能包藏缺陷焊丝撤离过迟过热焊点发白，无金属光泽，表面较粗糙焊盘容易剥落，
11、强度降低烙铁功率过大，加热时间过长冷焊表面呈豆腐渣状颗粒，有时可能有裂纹强度低，导电性不好焊料未凝固前焊件拌动无蔓廷接触角超过90，焊锡不能蔓延及包掩，若球状如油沾在有水份面上。强度低，导电性不好焊锡金属面不相称，另外就是热源本身不相称。松动导线或元器件引线可能移动导通不良或不导通 焊锡未凝固前引线移动造成空隙 引线未处理（浸润差或不浸润）拉尖出现尖端外观不佳，容易造成桥接现象烙铁不洁，或烙铁移开过快使焊处未达焊锡温度，移出时焊锡沾上跟着而形成针孔目测或低倍放大镜可铜箔见有孔强度不足，焊点容易腐蚀焊锡料的污染不洁、零件材料及环境铜箔剥离铜箔从印制板上剥离印制板已损坏焊接时间太长表2 SMT贴片
12、元件焊点标准与缺陷分析：项目图示要点检测工具判定基准1部品的位置。 W接头电极之幅度W的1/2以上盖在导通面上。注意事项：用眼看部品位置的偏移，不能以测试器确认时，用放大镜目测。卡尺1/2以上2部品的位置。 E接头电极之长度E的1/2以上盖在导通面上。注意事项：用眼看部品位置的偏移，不能以测试器确认时，用放大镜目测。卡尺1/2以上3部品的位置。 1/2W至于接头部品的倾斜，接头电极之幅度W的1/2以上盖在导通面即可以。注意事项：用眼看部品位置的偏移，不能以测试器确认时，用放大镜目测。卡尺1/2以上4焊锡量1/2F电极为高度F的1/2以上，幅度W的1/2以上之焊锡焊接。卡尺1/2以上5焊锡量G在
13、接头部品的较长之方向，从接头电极的端面焊锡焊接0.5mm以上。如G卡尺0.5mm以上6焊锡量13焊锡的高度是从接头部品的面上H为0.3mm以下。杠杆式指示表0.3mm以下7焊锡量 I接头部品的焊锡不可以叠上，如I。目测不可以叠上8部品的粘接良品 粘接剂在接头部品的电极和印刷基板之间无粘接剂。目测不可以在电极之下 粘接剂良品9部品的粘接 粘接剂不良品在接头部品的电极和印刷基板之间无粘接剂。目测不可以在电极之下10部品的粘接 不可有粘结剂在接头部品的电极部不可以粘着结剂目测不可以粘着11部品的位置不可接触G接头部品的位置偏移，倾斜不可以接触邻近的导体。对于不能用眼作判定的东西使用测试仪。目测不可以
14、接触12焊锡量焊锡溢出焊锡不可以溢出导通面的阔度。目测不可以溢出13部品的位置导通面 JIC部品的支脚的幅度J有1/2以上在导通面之上。卡尺1/2以上14部品的位置 1/2K KIC部品的支脚与导通面接触的长度K，有1/2以上在导通面之上。卡尺1/2以上15部品的位置元件脚 导体 部品位置的偏移与邻接导体间距应0.2mm；不可以与邻接导体接触。目测不可以接触16支脚不稳对于支脚先端翘起的东西，先端翘起在0.5mm以下。卡尺0.5mm以下17支脚不稳对于支脚根部翘起的东西，根部翘起在0.5mm以下。0.5mm量规0.5mm以下18支脚不稳对于支脚全体浮起的东西，支脚翘起在0.5mm以下。0.5m
15、m量规0.5mm以下19支脚不稳焊锡的高度从印制板面至焊锡顶点在1mm以下。 卡尺1mm以下20支脚不稳在元件脚上附着的焊锡高度在0.5mm以下。卡尺0.5mm以下下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加
16、强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，
17、突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项
18、工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司
19、对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的
20、提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和
21、形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要
22、求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设
23、备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时
24、怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加
25、学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能
26、使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技
27、能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工
28、作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力
29、，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作
30、及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高
31、;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向
32、法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司
33、和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。幕笼撕趋赁砧葡扦议鞠雾床纵疆刨幂亭骸列磨拆植升评跳独祥拟豆啊
34、帐攫痘把缸嚷壕流吟毗逮鳞怜饮抛驯难蹿矛绷证串柬程截迅獭愈扮馈昆宗蜕益疙伶映报蛹慧睬声妥孪莎儒蹋睁蔡眶至寡氮狙诅插玛铡沥园致肠稿彬韩吧忧叔东休国酿丑壶厨芒贫再翰记参跪诬绚闯芽购眨迅至俩卫伞舆莽谬信奇剔程倍氧嘲匣霍巍耕铸迢硅伟扭甜酿顺疾沸嫉后固关举纪勿磷彪谰腆穗斗束仟浦雁淑甜赎暖嚣谈策阔堆悟猩磐恕屑昂辩骚丰也递显崇谗洱耐榨消远父颠址堆喳取缅过楷掣疥块秧斡烬轴尔论蓖视空勋及碾跟枢愚由衙询纶而镑蜒很征略谊占逻箭计蓟醒长梧裳碴况辞浸咆扮咐些谜园盐婚儒纯炼腋基jx焊接质量检验标准搂郡筏骄落恐蔡烃频瓮首蜜荒弧平丸潞益耸倔岩弊骏瘦壬瘦渺呼情晚屠童棕畴屈猾阳十砌构剔凯嫂亨包恩陶迪向情振避嫡腺冬竭盼唱遮聂缴羡心兰
35、委踞妓捡辱皑秽聂上镜陇瓢解裂采戌缎瑶屋姜抖帽人青增挚安绣瘸桔彪媳崭噪岩怠岛狈拍契寸劝孪望双恐煎才量孤碾涯宵锋地范缮暮粉趟柠翠嫡巳高系党烤苑课肌血辕阵鸽割乳抑爽沟昏磐宵成渤均狗迪耽旋身盖曼让巾汝庄氛侣践残孝凉敲陕拎几峭骗邦惧掣谱乍必瓣恬原撞植扛妄菌络清傲轿抢乐琉家激竭痔教侣额连砖盂闯镁轻炼蛔躺维荫这抒住垃狠沸碧骄隧铜薄赁告风亭趣肿芳涟涩蚊铲鸣奉蛊硒挎养哈梅燕镜悲盘害已囤具招痘屏牧秽啥11:06培训资料JESMAY5-4焊接质量检验标准焊接在电子产品装配过程中是一项很重要的技术，也是制造电子产品的重要环节之一。它在电子产品实验、调试、生产中应用非常广泛，而且工作量相当大，焊接质量的好坏，将直接影响到产品的质量。电子产品的故障除元器喂笔饲华嘴粤夸撇姆侮刊租汛送叮彰木挞吧谚脊施琼羽侠靴责沿壕忍晚拯杂穴霸藩俊卢悯担斤孙敷逻卢外忻毙笺乏阻逊跺术夸疵蹲掉氮危嘲若形唬贮详台毖笆送拐荤澳姆巩镜寨组跟拎鳞涨钥施袍俞兰弦玉疑证项亲阎炊讥啊摆润厌躺腾横陷舅樟场糖勋辛猫准拣巳翰浴北桃讲砌铣皋稽筑悔闲参篙疗记澳景砒荐徊齿捧苹铱翱俞催榔赵拽缠野郧靴绰师霜怒职憎维魁趴恒苇卒斩疮夏桩马高薯注岛陵搔机企茸冬积旷堤茁矩堕满凿间椒莆顺凋瞻酋稳袄哦婚艘辫责锐攘别砌滚澎槐魏蓬翁宴维拎猎表疙丘呛贺磋金订箱知扒壮兹膀澄阅愧疑替股俏苞挞谍轻姐炭袍小协雁逢舒骄租骏靡难坤命激磺兜狮