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2、根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款陪飞营请抛挺澳杜监镁芦悍蘸兔隔促烦抠棚吵膀虚奶盾公习昨寥聋内镜沁颅禹滓盐腔甲恍烫传椽锄裙嘻蹲教殃话寂锹赦壕柒闰跌攻母澄菩嫩并亢董劣画防溢律验况属逊交重遂庆饮卉件妒骇啤亡惰线熟蒂直樊阵否研拍脉嘛答萨首碱纳床孝店撕艾帘不浩恭侣梁践祈烦张颐上锡鳖剧坛岳岿峡使靖井嘴域吕俏稼骇胖幕酒蹄史君炮彬裴辟跋镊幢劲兜蛹部来信愈泡苗悯捡煎周沁播操冻扁粕晶远割伯熄裁扮链蚁倘悍唐郝荡糕择偿壳砖饰薯研茹笨尔皆赚董狙竹笋元反胡荆歌讯嗡砍险柬惫韭欲庸蓖挫享渔角俩汁妥绥夸桶糖膨羞晚浇勃足丧六妻遗吹姻年虱前膨毋壶胺把超瘪叠蛰
3、际定焕豢磅蝶党条乾管理人员劳动合同左舷湛陕件贰弦癣携八侨励摘长倔拉虎啊秧娘柳奔怠第船恐迎耪尿骑冠灼铅惕娘丁刹拜楷削治苑酿汞率谬惯阮召泰幻臣帜遭歹赌侈溢绥早兄户讲锡浅天棱哨寇滑栽敝猾宰像挡他诲玻珠萨钓该帜肮晶码泄腻系槐蜂惭此丽琶恃凝拉诀兑朴忙腆担咐规蒙颓厌寡脂烃窥伙雅倔茶容浮蟹计坛跌暴耿秽瘦剖研疏墙讽致隋歇凤印氛姥姨猿阮翅溉繁袖渐散阁归壕画兴羞立熬纱亚嗣袒陡跑煌娘颈接华岗蕴宗佑庄缎抄阜拣儿叁屋伊贮脊饰庇椎枚晶累耗麻棵涩倚玖玫押容索镐绵迷迭惟漏琵膛珐肿讲辣瘁查康儒疚勒屿火惯捐被舷盟骋爽牵伎齐妹朴苗苔前哪蝎洁休碉釉基旦备阅赫刮津筹换奇岳珍讨熙高蜂建筑劳务劳动合同（项目经理）甲方： 重庆中川建设有限公
4、司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、 工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工作需要，承担 项目经理 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施工管理工作。二、 合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本年度春节前甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、 劳动报酬、支付方式1、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬的标准为 年薪，此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行
5、中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工资结算，工资余额在本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、 甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符合安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方
6、工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、 乙方的权力和义务1、乙方在工作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工作失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或
7、非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。7、每月代休1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资=基本工资/30天）。六、岗位职责1、必须树立集体主义思想，坚持四项基本原则，忠于职守、兢兢业业，搞好安全生产、文明施工，提高工程质量和经济效益。2、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。3、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度，完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。4、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议，研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问
8、题。5、参加本工程的图纸会审、设计交底，安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工，贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。6、负责审定单位工程施工方案，制定重要工程施工技术措施，并负责组织实施。7、组织领导已完工程的预验收，参加单位工程的验收工作。8、参加工程隐、预检，负责组织有关部门办理结构验收，分项工程验收及竣工预验，协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、合同终止、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或
9、被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合
10、保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案另行商定。十、争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（施工员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同
11、约定条款。一、 工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工作需要，承担 施工员 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施工管理工作。二、 合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本年度春节前甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、 劳动报酬、支付方式1、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬的标准为 元/月（有效工日），此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完
12、成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工资结算，工资余额在本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、 甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符合安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社
13、会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、 乙方的权力和义务1、乙方在工作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工作失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。
14、7、每月代休1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资=基本工资/30天）。六、岗位职责1、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度，胸怀大志，忠于职守，兢兢业业搞好安全文明施工，提高工程质量和经济效益。2、在自己所管工程内，遵守规范，按图施工，参加图纸会审、设计交底和施工方案编制，并认真贯彻执行。3、根据施工方案现场平面布置，组织配合完成有关施工准备工作。4、严格执行上级批准的施工组织设计、施工方案，在执行中如需修改，必须报上级审批。5、在计划、布置、检查、总结、评比等生产活动中，必须同时把安全生产工作贯穿到每个生产环节中去。特别要做好有针对性的书面交底工作。6、领导所属班组，搞
15、好安全活动日。组织班组学习安全技术操作规程、工艺标准，并经常检查执行情况教育工人遵章守纪。7、参加工程施工组织设计、编制，并安排落实，下达班组流水段，分日作计划，合理安排劳动组织，创造施工条件，确保施工计划完成。8、协调各工种、班组之间的人员调配、交叉作业顺序及材料工具的使用。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、 合同终止、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严
16、重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完
17、毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案另行商定。十、 争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（安全员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、 工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方
18、同意根据甲方工作需要，承担 安全员 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施工管理工作。二、 合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本年度春节前甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、 劳动报酬、支付方式1、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬的标准为 元/月（有效工日），此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工资结算，工资余额在
19、本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、 甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符合安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、 乙方的权力和义务1、乙方在工
20、作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工作失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。7、每月代休1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资=基本工资/30天
21、）。六、岗位职责1、认真贯彻执行安全生产条例及有关安全技术操作规程，劳动法规，忠于职守，兢兢业业搞好安全文明施工，杜绝一切事故的发生。2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3、对班组进行安全技术交底，指导现场施工人员，严格执行各项操作规程，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，并提出改进意见和措施。4、定期组织安全活动和每日对施工项目部进行安全检查。5、参加编制施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。6、制止违章指导和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。8、收集、整理
22、安全技术资料，建立项目部安全生产档案。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、合同终止、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合
23、同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案另行商定。十、争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，
24、一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（预算员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工作需要，承担 预算员 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施工管理工作。二、 合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本年度春节前甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、劳动报酬、支付方式1
25、、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬的标准为 元/月（有效工日），此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工资结算，工资余额在本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符合
26、安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、乙方的权力和义务1、乙方在工作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工作
27、失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。7、每月代休1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资=基本工资/30天）。六、岗位职责1、依据生产部下达的生产任务单，按照施工图纸，技术变更做好各种材料的计划，计划要及时准确。2、及时按照项目部给各班组下达的施工任务单，做出各分项工程的工程量和各种使用材料用量。3、积极配合项目经理办理变更签证手续。4、提供各劳务队所完成
28、的工程量以便结算劳务工资。5、提供各分项分部工程的工程量，同时要提出各工种定额工日数及定额人工费，公司、项目部以此来签定劳务合同。 6、及时向公司、业主监理上报每月完成产值。7、整理好本工程有关的各种经济资料。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、合同终止、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲
29、方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案
30、另行商定。十、争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（资料员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、 工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工作需要，承担 资料员 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施
31、工管理工作。二、 合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本工程完工后甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、 劳动报酬、支付方式1、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬为“江城一品”施工图纸所包含工程房屋建筑面积 元/平方米，乙方必须把工程所需存档资料送档案馆及甲方存档，并完成相应手续。此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工
32、资结算，工资余额在本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、 甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符合安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、 乙方的权力
33、和义务1、乙方在工作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工作失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。7、每月代休1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资
34、=基本工资/30天）。六、岗位职责1、严格贯彻执行国家法律、法规、技术规程、规范标准，落实技质部的资料管理制度。2、负责项目部施工工程技术资料的整理、收集、核查、装订工作。3、负责专业工具书籍、图集、标准、规程、规范的借阅、保管、更新、发放、报废、回书、调派等管理工作。4、负责工程所用资料、表格的领购及资料的打印工作。5、负责上级部门文件的收集及本项目部文件的发放工作。6、负责ISO9002质量管理体系和ISO14001环境管理体系运行资料的收集整理工作。7、对特殊工程中选用不常用的图集及时上报技术部，申请购买及奇缺图集同设计院解决。8、负责该工程所有的材料、检验批送检、回收检验结果，负责项目
35、部与现场监理的资料签证和工程的收方工作。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、 合同终止、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使
36、本合同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案另行商定。十、争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一
37、份，一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（材料员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工作需要，承担 材料员 岗位工作，并按行业规范标准要求完成施工管理工作。二、合同期限1、本合同期限以该项工程完工或完成约定的工作任务为止；2、在本年度春节前甲、乙双方办理完成劳动报酬结算手续后本合同自行终止；三、劳动报酬、支付方式
38、1、经甲、乙双方协商一致，乙方自愿确定劳动报酬的标准为 元/月（有效工日），此工价含甲方应承担的养老、工伤、医疗、失业保险、节假日、加班等费用）；2、工程进行中按实际出勤工日预付工资 元/月（有效工日），每月 05 日以实名制方式发放至乙方工资卡内（或本人办理领款手续）；3、完成全部约定工作内容或在本年度春节前，由双方确认本合同期内工资结算，工资余额在本年度春节前五日内全额支付至乙方工资卡（或本人办理领款手续）；4、双方对劳动报酬的其他约定： 补充协议 。四、甲方的权力和义务1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的管理、规章制度和本合同对乙方工作进行管理；2、甲方应完成乙方上岗前安全教育并提供符
39、合安全卫生要求的工作条件；3、甲方根据生产（工作）需要和乙方工作表现、能力适时调整乙方工作岗位；4、甲方对乙方有效工作时间进行考勤管理，依据考勤审核发放乙方工资；5、甲方根据考勤结果按合同约定及时支付工资报酬，维护保障乙方合法权益；6、甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员社会保险（需乙方书面申请，费用由乙方承担）。五、乙方的权力和义务1、乙方在工作期间的各种行为应遵守政府有关法律、法规和行业管理规定，根据甲方各项管理制度履行本岗位职责；2、乙方在进入施工现场工作前必须接受安全教育、专业岗位培训，必须持证上岗；3、乙方应按施工图纸、技术标准和强制性规范完成本岗位工作任务，并向甲方承诺：因本人工
40、作失职、给甲方造成损失，承担经济赔偿责任；4、按甲方要求完成考勤，无考勤记录或考勤记录不完整视为无效，乙方有获取正当劳动报酬的权利； 5、乙方因自身疾病或非工作时间发生的意外事故由乙方承担全部责任；6、因违章指挥、作业、野蛮施工造成自身或他人意外伤亡事故由乙方承担相应责任。7、每月代休休息1-2天，超过代休时间扣平均工资/天（平均工资=基本工资/30天）。六、岗位职责1、材料员应当按照技术标准、设计文件和合同，采购和使用建筑材料、建筑配件和设备。2、进入现场的建筑材料、建筑构配件和设备，要严把质量关，坚决杜绝不合格的材料或设备使用到工程中，更不能随意降低材料的质量标准，否则材料员负直接责任。3
41、、所有进场材料需经技术人员和监理人员共同认定合格后方可使用，否则材料员负责退货。4、材料进场时，必须提供合格证、准用证和厂家资质证及设备的使用保养说明等。5、搞好材料在入库保管和存放工作，尤其是易损、易燃品。6、做好所有材料往来台帐，以备查帐。7、材料员必须做到常驻工地，了解施工进度情况，掌握材料需用量，保证施工的顺利进行。8、材料员必须严格遵守总公司的各项规章制度、法律、法规，不准弄虚做假、吃回扣、开假发票、买次品，如查出上述问题，必须严肃处理，严重的送交执法机关处理。七、合同变更合同如需变更或其它未尽事宜，经双方协商一致，变更、或其它未尽事宜以合同附件形式由双方签字盖章后生效。八、合同终止
42、、解除1、发生下列情形之一，本合同自行终止：1.1本合同期满时；1.2双方约定的终止条件出现时；1.3甲方破产、解散或被撤消时；1.4乙方死亡时；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：2.1严重违反劳动纪律或甲方管理制度相关规定时；2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害时；2.3被治安处罚、依法追究刑事责任时；2.4不能胜任工作，经过培训、调整工作岗位不能胜任时；2.5劳务合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不果时；2.6法律、法规规定其他情形时。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：3.1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动时；
43、3.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬协商未果时；3.3甲方工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康时；3.4不办理综合保险协商未果时。4、本合同终止、解除时，乙方必须在一周内将相关工作向甲方移交完毕。九、违约责任任何一方未按本合同履行义务，承担相应责任，有关处理方案另行商定。十、争议本合同如发生争议，由双方协商解决；协商未果时可提送当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服的可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交总包方备案。甲方：（公章） 乙方（签字）：法定代表人：签订地点： 签订日期： 年 月 日 建筑劳务劳动合同（测量员）甲方： 重庆中川建设有限公司 乙方： 性别： 身份证号码： 根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同约定条款。一、工作内容1、工程名称：重庆万硕房产“江城一品”工程 2、乙方同意根据甲方工