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1、第 1 页 畜牧局办公室 20XX 年工作总结1 特征码 elhoxbXjuiwnDCLKLFJE 20XX 年,市畜牧局办公室紧紧围绕党委局工作中心,积极参与政 务,认真处理事务,搞好上下服务,内强素质,外树形象,充分发挥 办公室的桥梁、纽带作用,为我局日常工作的开展和各项工作的 顺利实施发挥了积极作用。现将办公室一年来的工作总结如下: 一、日常事务工作 1、信息宣传工作 一是召开全系统信息宣传工作会议,统一思想、鼓舞士气,要求 大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象, 把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室提出了具 体工作目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高
2、度重视起 来。二是制定了#市畜牧局政务信息通讯报道工作制度,把 政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别 不同实行分档奖惩,适当提高奖励标准,对分量重、力度大的稿 件给予重奖,提高了通讯报道员的工作积极性。三是加强学习培 训,组织经验交流。组织专人参加上级部门举办的信息宣传业务 知识培训,提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月制 定一期畜牧动态,总结工作情况,交流工作经验,从而促进信息宣 传水平的提高。四是围绕工作重心,加大宣传力度。在宣传工作 第 2 页 中做到“三个围绕”:即围绕上级的中心工作思路,宣传市局的 工作动态;围绕局里当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做
3、法;围绕群众关心的热点、难点问题,宣传局里工作应对措施,取 得了明显成效。五是加强上下联系,搞好沟通协调。积极向省、 市畜牧局和市委、市政府做好政务信息的上报工作,加强新闻媒 体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上 报、及时发布,形成了高效灵敏的信息宣传网络。全市开展的春 秋两季动物防疫和#市#禽业有限公司开工等稿件分别被#日 报、#市畜牧局、#电视台采用及时给予了报道,扩大了社会影 响。截至 10 月 30 日,我局共发布畜牧信息稿件 118 篇,#日报 刊登稿件 1 篇,省畜牧信息网刊登稿件 40 篇,#市畜牧信息网刊 登稿件 64 篇,#市级 3 篇,#畜牧动态 10
4、期,基本上完成了全年 信息宣传工作任务。 2、档案管理工作 制定了文档资料传阅和档案管理制度,指定专人负责文书档案 收发、登记、传阅、整理归档,同时加强保密工作。 3、督办检查工作 一是及时组织对全市动物防疫、行政执法、生产发展、项目实 施、上访案件进行经常性督办检查,及时总结各项工作,找差距、 分析存在问题的原因,为局领导决策提供第一手资料。二是积极 完成省、#市畜牧局和市委、市政府交办的各项工作任务。三 是对市人大议案、政协提案及时办理回复。 第 3 页 4、统计工作 建立统计上报制度和人事、党员统计档案,每季度按时上报畜 牧业生产报表,劳资报表,每月按时上报项目实施报表,完成省、 市下达
5、的各项统计工作任务,积极开展与统计部门的协调力沟通,确 保全系统统计工作的科学性和准确性。 5、会务工作 本着高效、节俭原则,积极组织召开全市春秋两季动物防疫及 畜牧生产工作会议、局机关干部职工会议、离退休人员座谈会、 项目验收会、工作汇报会等会务工作,切实做到会前精心组织, 会中严肃认真,会后及时落实,保证会议的质量和严肃性。 二、机关管理工作 制定和印发了#市畜牧局 20XX 年机关管理规章制度,对学 习会议制度、卫生管理制度、机关值班制度、车辆管理制度、 公务招待管理制度、财务管理制度等进行改进和完善,同时加大 督办检查落实力度,进一步明确了政治纪律、工作纪律、财经纪 律等,加强机关作风
6、建设和效能建设,使机关管理走上科 学化、 规范化、制度化轨道。 三、政务公开工作 严格按照市政务公开领导小组办公室的统一要求,将全局工作 职责、工作程序、政策依据、重大工作事项及时在政务公开栏 进行张榜公示,自觉接受社会、群众监督,对来访者和咨询者做 到来有迎声,去有留声,接待细心,协调解决和回复,对不能及时 第 4 页 和在职权内不能处理的事,及时向局领导投送,让来访者、咨询 者满意,杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生。 四、精神文明建设工作 1、积极推进新农村建设工作。按照市委市政府要求,为结对帮 扶村鹿头镇九里村制定发展规划、开展技术培训,在畜牧项目建 设上予以倾斜,在物资、资金上给予重
7、点扶持。 2、平安创建工作,按照市综治委的要求,积极完善创建软件和 硬件设施建设,安装电子监控装备,创建工作取得显着成效。 3、继续巩固市级十星级文明卫生先进单位,精神文明建设工作 上一个台阶。 一年来,局办公室能够切实履行岗位职责,做到事无巨细,协调 左右,强化服务,加强管理,努力争创学习型机关、知识型干部, 为局党委完成全年奋斗目标作出了做出了积极的努力。更为欣 慰的是,办 办公室全体工作人员十分团结,对分配的任何工作任务都任劳任 怨,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项 具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成。但是,在 办公室的具体工作中仍然存在一些不足,诸如管理制度仍需完善、 第 5 页 落实力度仍需加强;办公室人员的责任心、事业心和整体素质有 待进一步提高,信息宣传和调研工作需进一步加强等等。在今后 的工作中,我们将进一步发挥主观能动性,克服困难,创新工作, 努力取得更加优异的工作业绩.