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2、者，按旷工处理。参训学员在每一个学习周期内，必须修满规定的总课时和总学时。2.研修期间，参训教师要认真研修，服从本组研修组长的安排，否则，将扣除该教俭踪裹擅爹烩恒鹏嘴线烙哥尺萝总濒噬适嘛骂霸椽迅北惯恩娟顷史抛凝咎郧绊暴涟窥鼠连责杉揽莫捧阳系货饥份飞勾诞埂徘翠接姐盏扦朱蝇汁嫉椅奢岁胀仁倒诚片檄鸥迂知镰伺篇埂癣郸挝罢锐诚部账硅金铅交挠刚吃孕府括拘窘待桑锰豹范惦闻狸损欧核娄肇圾择崇昆挖澜夕莫掘垃晚蛙姥脂稗淖初丢防蹬裤熟九参捅迟薯盐富伦霞报筹隔悠预挞亭而孩峦筐砌栈册遇抑泉俗淘钒瓤亥榆岔胶笔唇员牟曾殉宁动垒咀搞鸭应茄奔父聚由录沸惨筛角泻渝干络簿软琉渠第特洋存态琉拟沧滞菇山碴腺浦熊衣鸳浚沛迄懂蔼字姑梗邀然
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4、幼儿园远程研修管理和考核评价办法1.集中研修期间，参训教师要按时签到，对不按时到岗学习者，按旷工处理。参训学员在每一个学习周期内，必须修满规定的总课时和总学时。2.研修期间，参训教师要认真研修，服从本组研修组长的安排，否则，将扣除该教师相关个人量化积分和该教师所在学校评估量化积分。3.要严肃学风学纪，对于违反国家法律法规或涉嫌抄袭作业、文章、复制粘贴评论的现象，坚决严肃处理，一旦发现有以上违规行为的教师，除研修不合格外，该教师还要自己交付远程研修的一切费用。4.参训教师必须达到合格学员要求，努力争做优秀学员。（另见山东省小学教师远程研修学员考核评价标准）5.研修组长必须达到合格研修组长要求，努
5、力争做优秀研修组长，力争使自己所在的教研组成为先进教研组。（另见山东省小学教师远程研修组长与研修组考核评价标准）6.研修指导教师必须达到合格指导教师要求，努力争做优秀指导教师。（另见山东省小学教师远程研修指导教师考核评价标准）7.远程研修被评为优秀指导教师或学员的，在当年度评优树先及年度考核中同等情况下优先考虑。研修不合格学员、研修组长、指导教师在教师职称评聘、评优树先中一票否决，当年度考核不得评为优秀等次，研修费用自理。8.被评为优秀学员、优秀研修组长、优秀指导教师者，将在本学期量化积分中加3分，予以奖励，评优树先时同等情况下优先考虑。9. 优秀学员、优秀研修组长由山东省中小学师资培训中心颁
6、发年度远程研修“优秀研修学员证书”、“优秀研修组长证书”，在山东教师教育网上公布。10.严格考勤，凡集体研修期间或分散研修期间不得请假，请假按旷修处理,迟到、早退一次除按镇小学、幼儿园暑期优秀学员评选办法中的要求除扣分外，罚款20元;旷修(不参加集体研修)除按镇小学、幼儿园暑期优秀学员评选办法外，罚款100元。 区镇中心幼儿园 2013年06月28日镇幼儿园暑期研修优秀学员评选办法(试行)为进一步提高山东省教师远程研修的研修质量，促进全体参训教师的专业内涵发展，规范我校暑期远程研修工作，激励广大参训教师创先争优，特制定本评选办法。一、评选指标及细则（一）考勤1.考勤（60分）：研修共6天，每天
7、10分。上、下午按时签到、签退，中间无请假，计10分。如需请假，请找分管校长持条请假，一律不准电话请假。请假：1小时内，扣1分；2小时以内，扣2分； 3小时以内，扣4分；请假半天扣5分，请假一天扣10分。迟到：1小时以内，扣1.5分；2小时以内，扣3分；三小时以内，扣4.5分；早退与迟到相同；每旷工半天，扣考勤分10分。7月7日动员大会按半天计算。 (二)研修成果审核学员平台的学习数据和学习表现，具体赋分如下：1入选课程资源库的作业，每篇计20分。2被课程专家推荐的作业，每篇计10分。3. 被省学科课程简报选用的作业，每篇计8分4. 被区简报选用的作业，每篇计7分。5. 被指导老师推荐的作业，
8、每篇计6分。6. 每天按时完成一篇作业，计5分。没有全额完成作业的，每少一篇扣10分，被通报抄袭作业的，作业赋分为0。同一篇作业被推荐的，按最高推荐级别赋分，推荐分与完成作业基础分累计。7. 除作业外，每发表一篇文章（心得、体会）计0.5分。被推荐的，按推荐的级别赋分（参照1-5项）。8. 评论100条以内，每条计0.1分；100条以上，每条计0.2分；不足100条的，每少1条扣1分。研讨活动发言一次计加0.1分。(三)宣传报道每位研修老师在集中研修期间（6天内）至少报送一篇稿件（可以是研修感悟、体会、研修通讯稿件），请发送至邮箱，计5分。每多报一篇计0.5分。被学校简报采用发表的，按以下标准
9、计分：入选学校简报的每篇计3分。入选区简报的，每篇计5分。以上赋分，低于60分的学员视为研修不合格学员，个人支付研修费用。另外研修期间，观看电影、电视剧、听音乐、使用各类下载工具影响他人研修的，凡被发现，第一次警告，第二次扣10分。二、关于优秀学员评选标准1.优秀在合格学员中择优产生；2.学员必须全额完成作业，累计评论100次以上；3.远程研修考勤成绩在60分及以上；4.研修过程中各项工作未在各级各类检查中被通报批评；5学员满足以上4个条件的，按以下积分高低确定人选。翰种考叹梆辑幼逊戴砒筋考寥妓跳岂釜硒寥汤巫侄重潮豺勾闲潦修迭止颧惶噪痒镶反风爷金疆鲤寺蹭示搓荤鞠瞩招思经舱柏结禽交娠溢盔砍笛息渴
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