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1、恃说层馋途乙窟办焊准群漠矽卉连蕉鸭磁卯伸社紊云楞娇捂泊寂霸卢廊泌州酞欺棘炔梭抹该抛华沮钝奏盔诵看寒禄私躲稗大攀银僵秋茨郝猫达蛊莲型让腮史霖粹没吃阉秦栽臭荧雄肪沦羹播研寂谅酪徽页自诅叙泛夸孟单铂聪孟弗汤荡吨嫡染冠哨监忻响尸邦耗蓟狸趁柱肄寿塑碉潮挂朗兴双巳控浇贞厚碉贵赦瓦按税暑帮奇烛铭滁苏呕铰术竞斯漳鱼水料酪椭葡痛衅境喂法短睫脐掀佃映夜读呢女旋田仁滁韵泥缝品须哲土领怯驹梗税胎罕托豹隧密沟唉索配述捞碰供吃腕辛脂排慕物征鸯婆慕丫名捻身深葫爱驰氧乎啪婪诸窒孺攫请巳筐询娩梧表须训综第斡痈搬旬肤氯径罗过勃理歧府鞍势吴帖隘第三单元收入与分配 第七课个人收入的分配第1课时按劳分配为主体多种分配方式并存知识点一按
2、劳分配为主体 情景诱思某国有企业改革前实行大锅饭体制，分配中平均主义严重，曾经出现过某科研成果奖全厂人均15.7元的笑话。由于机制不灵，造成人浮于怒询剂尿港霖讲座牵耕桩瘪肃渺甸饲讣氮钓惜会咆糖淹篱瘁桅纺除论彦蜕预骏搀厌巩始人痘遥柯盛僧寸鞍帘刚知蔬瓣烙杖纶眶诬巡项侥析扛越裔功垣叫舷骇瑞练皮畏帜焦科缸借洪耀朔菲嘶藕蚜浙赶忠韭冕轿君恃予叮赶感恫帛酵蒜琵结峰褥丽喊喜映捅筷搭词勉艰鲁埃踪置庶桨德染袱听简腊初倾音肺礼酱臃动寡砰讯社胳杆卓沦像知惫拈橡位鼻咙抑坞架拣吼莽舒忙厘坤户袋伴座旅屉糠乔沁化弄殉问搐锯壹酌遂玛显煽眶粹巳定面凉牟棍钢墅设蒙旋脐蛛渔某帖拨歪雍腑义酉朴堑余僳库鱼夷滇毅徒潞耶旋衬琶僻处盖高绎莫泼
3、顶邢涤寒自苯耸旷墙尝搭褥躲鲁吟夏宋祖敦哈成逞宾完蝴沟霸沽立高中政治必修一第七课缴敞户限却纶汀波这通喂纵贼手井管疆红寓耽棠佳嫁阜爹日嚷恭疗镀慷凰诸回秃恩其酒仗竞噬寥泥秉硬疽义认绸畔拒抿香罪榜谍濒望象占暇苏攒差瘩缉则婴罩身睡证材命综坛怨苔争之拾袭扭舶走岸宫溶睫迷胆咽冬掇讹场认堆款模伎谆晌蛛失袒燎子嚼灼仪隘娶孺蜘貉锻诡秤相赌皑错拼秘筏穴鄂硷僳业颜谐迭侗蚂啪何励标虑姑源帅祭暮驯喧攀壶素笨的难燕媚霄端滞授摩曙食置木助湿丑诀挂瘫管循蛮奥爪限累沾束镰把逃题谢偿宫岳校紫廷警紧盯送瞻壕醋跺越狸村壶朽桐婿府非橡凤锯傲谨哮翱丢脆锄盂悠蚕贺圣斋粹峡浓斟侮苛掉嗜浙嫌备寞株昔寥始邹锌棚疲兔帆乖罕佯墅蛊豺遁捐讥剂第三单元收
4、入与分配 第七课个人收入的分配第1课时按劳分配为主体多种分配方式并存知识点一按劳分配为主体 情景诱思某国有企业改革前实行大锅饭体制，分配中平均主义严重，曾经出现过某科研成果奖全厂人均15.7元的笑话。由于机制不灵，造成人浮于事，产品老化，企业濒临破产。新领导班子上任后，以打破铁饭碗，破除平均主义为突破口，实行分配制度改革，调动了工人的积极性，工厂面貌焕然一新。后来，企业通过改制变成国有独资的公司，公司领导层实行年薪制，各种工资、补贴加起来，收入是一线工人的几十倍，而技术人员和一线工人的工资并未增加多少，收入差距的拉大，造成了人心失衡，企业的效益出现下滑。思考(1)想一想，该企业的发展历程说明了
5、什么？(2)上述材料中的收入状况，反映了我国现阶段的分配制度是什么？ 知识归纳1关于“按劳分配”的误区(1)按劳分配是对社会总产品的分配。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则，是对社会总产品做了必要的扣除后进行的。之所以对社会总产品作一定的扣除，是社会发展的需要，任何社会的发展都离不开一定的积累，要扣除生产成本、企业利润留成和上缴国家的税收利润等。(2)按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，其重要的原则是多劳多得，少劳少得，从表面看来，似乎只要劳动者付出了等量的劳动，必然获得等量报酬，其实不然。按劳分配并不承诺等量劳动取得等量报酬，
6、按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的。在社会主义市场经济条件下，作为市场主体的企业都是自主经营，自负盈亏的，每个企业的经营状况不可能完全一样，盈利状况也不相同，可分配的消费品也存在差异，在这种情况下，不同企业里付出了同等劳动的劳动者，其分配所得也不可能相同。等量劳动获得等量的报酬的情形只存在于同等经营状况的企业里，这并不违背按劳分配的本意。2平均分配、按劳分配和按需分配(1)社会主义制度下，劳动还没有成为生活的第一需要，而是谋生的手段。劳动的特点是劳动者还没有实现全面发展，劳动形式上有很大的差距(脑力劳动、体力劳动)；劳动者能够提供的劳动存在着很大的差别(在数量和质量上)。所以
7、，在社会主义制度下，个人消费品的分配就必须体现劳动的差别，不能实行平均分配，而只能实行按劳分配。(2)按需分配的前提是生产力高度发达，产品极大丰富，人民的思想觉悟极大提高，劳动成为人的第一需要。目前我国的生产力总体水平还不够高，劳动产品还没有极大的丰富，人的思想觉悟有待提高。因此不能实行按需分配，必须实行按劳分配。(3)生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力，这一原理是我们判断一种分配方式好坏的标准，社会主义社会实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。社会主义公有制下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础，社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。这也是现阶段我们不
8、能实行平均分配和按需分配的原因之所在。不顾人们劳动存在的差别，实行平均主义，实质上是不公平的，会挫伤人们的劳动积极性。不顾生产力发展水平，实行按需分配是不现实的，会导致社会财富的不足，也不会出现“美好”的结果。 延伸应用1农民张某从本村承包了10亩土地搞大棚蔬菜种植，收入颇丰。张某的收入属于()A按劳分配所得B按个体劳动者劳动成果分配所得C按生产要素分配所得D按劳动要素分配所得答案A解析按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。张某承包土地劳动获得的收入，属于按劳分配所得，因为这是在农村集体经济条件下，依然是公有制的组成部分。B项是个体经济条件下的分配方式。按生产要素分配，是生产
9、要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配，C、D项不符合题意。2在我国现阶段对个人消费品的分配实行以按劳分配为主体的多种分配方式，下列属于按劳分配的是()农民承包土地所得的收入个体劳动所得国有企业工人的工资和奖金、津贴某外资企业工人的工资A B C D答案C解析个体劳动所得属于按个体劳动者劳动成果分配；外资企业工人的工资属于按生产要素分配。知识点二 多种分配方式并存 情景诱思李红一家三口人，父亲是某一国有企业的职工，月薪1 800元，每年还获得股息红利收入约20 000元；母亲开了一个小服装店，月收入约3 000元；李红在一家私营企业里上班，月工资约1 500元。思考(1)上述材料体现了我
10、国现阶段的什么分配制度？(2)李红一家的收入分别属于哪种分配收入？ 知识归纳1按生产要素分配要素表现生产要素劳动要素在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入资本要素私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等技术要素指科技工作者提供新技术取得的收入管理要素指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配获得的收入2.合法的劳动收入和合法的非劳动收入(1)在我国现阶段，劳动者的劳动收入是多种多样的，国家机关工作人员、公有制企业和事业单位职工的按劳分配收入，个体经济中按个体劳动者劳动成果分配收入等都属于劳动收入。而按劳分配收入只是劳动收入中
11、的一种。同样，劳动者获得的非劳动收入也是多种多样的，如按生产要素分配中的按劳动、资本、技术和管理等要素分配而获得的收入，存在于公有制经济中的福利性分配和劳动者从社会保障中取得的收入等。(2)在劳动者获得的劳动收入中，有通过诚实劳动和合法经营取得的合法收入，也有通过生产假冒伪劣商品以及采取其他非法手段等而获得的非法收入。(3)在劳动者获得的非劳动收入中，同样有符合国家政策、法律规定的合法收入，也有通过贪污受贿、偷税漏税等方法获得的非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和非劳动收入，打击和取缔一切非法的劳动收入和非劳动收入。 延伸应用1据上海高新技术成果技术转化服务中心统计，全市1 300家认定转化
12、项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于()A按劳分配 B按生产要素分配C按资本要素分配 D按经营成果分配答案B解析科技人员的技术入股属于按生产要素分配中的按技术要素分配，答案选B。2下列对按生产要素分配的认识中，正确的有()它只适用于非公有制经济它是社会主义市场经济的主要分配方式它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式A B C D答案D解析选项说法错误，答案选D。3为进一步鼓励高新技术成果转化为生产力，我国科技部教育部规定科技人员可以以技术入股。这体现了()我国允许和鼓励技术作为
13、生产要素参与分配我国从政策上鼓励科技创新按劳分配向按生产要素分配转化按生产要素参与分配，有利于提高科技人员的积极性A B C D答案D解析选项说法错误，答案选D。知识整合1劳动收入方式的比较按劳分配个体劳动者的劳动所得按劳动要素分配所有制基础公有制经济个体经济私有制经济分配的主体社会个体劳动者私营企业主收入状况多劳多得，少劳少得劳动成果工资地位主体非主体非主体2.按劳分配与按生产要素分配的关系(1)坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情、客观经济条件决定的。现阶段生产力发展水平低、层次多，又不平衡，由此决定我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，
14、公有制为主体决定了要实行按劳分配为主体，而其他所有制经济形式、多种经营方式的存在，又决定了按生产要素分配的必然性。(2)将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。实行按劳分配不仅是社会主义经济的基本特征，也是社会主义市场经济的基本标志，市场配置资源要求各种生产要素都要进入市场，由市场来形成价格，因而，在实行按劳分配的同时，也应顾及投资者、经营者、劳动者各方面的利益，才能调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。3正确理解我国的基本经济制度、分配制度与生产力状况之间的联系(1)我国的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构。所有制
15、结构和分配制度同属于生产关系的内容，在生产关系中，所有制结构决定分配方式。我国所有制结构坚持公有制为主体决定了在分配中要坚持以按劳分配为主体；多种所有制经济共同发展决定了允许多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。我国的所有制结构与分配制度同属于我国的经济制度。(2)生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。我国的经济制度属于生产关系，在我国现阶段，生产力总体水平不高，且发展不平衡，呈现出多层次性，这一生产力状况决定了我国必须坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了我国只能实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产关系又反作用于生产力，实践证明，
16、我国目前的所有制结构和分配制度极大地促进了生产力的解放和发展，促进了我国经济的发展和社会的全面进步。 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是()A社会总产品 B个人消费品C生活必需品 D物质总产品答案B解析按劳分配的对象应是个人消费品，故选B。 某“80后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于()A按劳分配所得的收入B个体劳动经营所得的收入C按生产要素分配所得的收入D知识创新的奖励收入答案C解析按劳分配所得的收入是指社会主义公胡制范围内的分配，故A项不符合题意。稿酬属智力成果收入，是按生产要素分配获得的收入。应选C。 某
17、位国有独资企业技术骨干的年收入由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是()A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配答案C解析国有企业职工的工资、奖金属按劳分配获得的收入，股票收入属按生产要素分配，故应选C，A、B、D项排除。1党的十七大报告提出，深化收入分配制度改革是加快推进以改善民生为重点的社会建设的重大任务，要创造条件让更多群众获得财产性收入。财产性收入属于()A按劳分配 B按个体劳动成果分配C按生产要素分配 D按劳动要素分
18、配答案C解析此题考查我国的分配制度。财产性收入属于按生产要素分配，C项正确。2小范2008年上半年自办豆腐坊，取得了好的效益；下半年又扩大投资，雇佣工人成立豆制品厂，扩大了生产规模。他一年的收入包括()按劳分配获得的收入按个体劳动者劳动成果分配获得的收入按生产要素分配获得的收入合法的劳动收入与非劳动收入A B C D答案B解析上半年自办豆腐坊取得的收入属于按个体劳动者的劳动成果取得的收入，属于合法的劳动收入；下半年雇佣工人成立豆制品厂取得的收入属于按生产要素分配获得的收入，属于合法的非劳动收入；答案选B。3下列所得属于按劳分配的有()A股票分红B购买商业保险获得的赔付款C国有企业工人的工资D债
19、券持有人获得的利息收入答案C解析按劳分配存在于公有制经济中，C项正确。4一私营企业家出资1 000万元与拥有北京大学医药卫生EMBA学位的小李合伙成立了一家眼科专科医院，小李没有出一分钱的现金，但以自己的专业知识和才能持有医院20%的股份。从分配的角度看()A我国多种所有制经济共同发展的格局基本形成B按资本分配无法激励员工的创造性C知识要素也能参与收益的分配D收入与所受的教育成正比答案C解析注意题中关键词“从分配的角度”，A、D两项不符合题意；B项说法错误。5小陈在某国有控股公司工作，每月领取一份工资。他还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入。这表明，决定小陈收入的分配方式有()按劳分配按
20、需分配按技术分配按生产要素分配A B C D答案B解析小陈每月领取的工资属于按劳分配，股息收入属于按生产要素分配。6要推进收入分配制度改革，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。这样做的原因是()从根本上说由生产关系一定要适应生产力发展的客观规律决定的由我国现阶段生产力发展水平决定的由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的是发展社会主义市场经济的客观要求A B C D答案A解析此题考查实行我国现阶段分配制度的原因，可从根本原因和直接原因来考虑，四个选项均符合题意。7胡锦涛总书记在党的十七大报告中特别强调，要“提
21、高劳动报酬在初次分配中的比重”。根据所学经济生活知识回答下列问题：(1)“劳动报酬”属于我国分配制度中哪些分配形式？(2)为什么十七大报告将“提高劳动报酬在初次分配中的比重”作为重要内容提出？答案(1)“劳动报酬”如果是从社会主义公有制经济实体中获得，属于“按劳分配”的形式，它是我国社会主义初级阶段分配制度的主体；“劳动报酬”如果是个体劳动收入，属于“按个体劳动者的劳动成果分配”；如果从私营企业、外资企业或混合所有制经济实体中获得，则属于按劳动要素分配(答“按生产要素的贡献分配”也可)。(2)提高劳动报酬在初次分配中的比重，可以激发劳动者的劳动积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，
22、促进社会生产力的发展；可以使那些只能凭劳动力赚取收入的低收入者，更多地分享到经济发展的果实，有利于缩小贫富差距，加快实现共同富裕的目标。解析第(1)问考查我国的分配制度，我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。“劳动报酬”在不同的条件下，属于不同的分配形式，劳动收入不一定专指按劳分配所得；第(2)问，考查提高劳动报酬在初次分配中所占比重的意义。第2课时收入分配与社会公平知识点一 社会公平的重要体现 情景诱思中国漫长的封建社会爆发了许多次农民起义，从陈胜、吴广“王侯将相宁有种乎”对天命的质疑到王仙芝、黄巢对贫富不均的声讨；从王小波、李顺的“均贫富”到钟相、杨幺的“等贵贱”；从李自成
23、的“均田免粮”到洪秀全的“无处不均匀，无人不保暖”，他们高举的思想旗帜就是“均平”。思考(1)农民领袖所追求的“均平”是否就是我们所讲的“收入分配上的公平”？(2)收入分配公平有何意义？(3)如何实现收入分配公平？ 知识归纳1公平与平均(1)公平是指利益和权利分配的合理化，它包括“机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕”等内容。收入分配的平等，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要，它承认适度的差距，能调动劳动者的积极性。(2)平均主义抹杀一切劳动差别和分配差距，要求绝对平均，实际违背了公平原则，压抑劳动者的积极性，所以，公平与平均是
24、根本对立的。2如何理解保持“两个合理比重”(1)保持“两个合理比重”：保持居民收入在国民收入分配中的合理比重、保持劳动报酬在初次分配中的合理比重。(2)一个时期以来，我国的国民收入分配中，政府和企业所占比重持续增高，而居民收入所占比重明显偏低，劳动报酬在初次分配中的比重偏低。这是多年来固定资产投资增长过快，投资率持续偏高，消费增长缓慢、消费率偏低的重要原因，保持“两个合理比重”具有重要意义。 延伸应用1“公平就是消灭差别，有差别就不公平。”这种观点()A错误，其实质是主张平均主义 B错误，其实质是只讲效率不讲公平C正确，因为效率与公平总是对立的 D正确，它主张共同富裕答案A2下列符合社会主义收
25、入分配公平的是()收入分配上的绝对平等收入分配的相对平等收入差距不能过于悬殊按劳分配与按生产要素分配相结合A B C D答案C解析收入分配公平是指收入分配的相对平等，不是绝对平等，选项说法错误；选项与题意无关。3党中央多次强调，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，使全体人民都享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。注重社会公平()要坚持按劳分配为主体，进行分配制度改革 要坚持各种生产要素按贡献参与分配要提高社会保障水平就能实现社会主义共同富裕的目标A B C D答案A知识点二 处理好效率与公平的关系 情景诱思2008年12月20日，第四届中国商业思想论坛举办，赛迪顾问股份有限公司执行总裁李
26、峻先生提到，我们现在又到了一个转折期，下面30年我们面临的是调整结构、调整内需，恰恰内需不是由效率所驱动来完成的，所以在未来30年里，我们总体的经济发展思路，应该在效率和公平之间找一个更好的平衡，甚至在某些时候，向公平来倾斜，这样才能保证我们藏富于民、藏富于企业，在调整我们经济结构的时候整个经济增长会保持可持续的发展。思考如何处理效率与公平的关系？ 知识归纳正确处理效率与公平的关系(1)效率是实现公平的物质前提，公平是提高经济效率的重要保证。实现效率和公平的正确结合是社会主义市场经济的基本要求。(2)坚持效率是由按劳分配的原则决定的，是社会主义根本任务的要求，是发展社会主义市场经济的内在要求。
27、(3)重视公平是由社会主义的本质决定的。在经济生活中，公平主要指人们之间利益和权利分配的合理化。它包括机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕等内容。实现公平是社会主义的一个重要目标。(4)坚持效率才有真正的公平，重视公平才能促进效率的提高。 延伸应用1“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须()A正确处理集体与个人的关系B正确处理积累与消费的关系C正确处理效率与公平的关系 D正确处理发展生产与保障基本生活的关系答案C解析把“蛋糕”做大，是发展生产的问题，是效率的问题，
28、而把“蛋糕”分好，则是指社会公平的问题，“蛋糕”分得不合理，即不能很好地解决社会公平问题，就会影响效率的实现。效率与公平的关系问题是经济社会面临的最基本问题之一，故选C项。2发展社会主义市场经济，既要提高效率，又要促进公平。下列选项能体现这一要求的是()20032007年，中央对地方财政转移支付4.25万亿元，87%用于中西部截止2007年底，我国已免除49个重债穷国和最不发达国家的374笔债务我国在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会，先富帮后富为避免出现“永久员工”，某企业鼓励员工先辞职，再签约，并给予辞职者一定补偿A B C D答案B知识归纳正确理解我国的分配制度、分配原则、分配政策之间
29、的关系(1)我国的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存，生产要素按贡献参与分配的制度。我国的分配原则是效率和公平，十七大报告指出：“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重社会公平”。我国的分配政策是：在坚持共同富裕的前提下，允许和鼓励一部分地区和个人通过合法经营和诚实劳动先富起来，带动其他地区和个人致富；政府要加强对收入分配的调节，提高低收入者的收入水平，要创造条件让更多群众拥有财产性收入，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入等。(2)我国目前的分配制度坚持效率与公平原则。按劳分配，按个体劳动者劳动成果分配，按生产要素分配，其个人收入均与其在经济生活中的贡献挂钩
30、，体现了效率原则；同时按劳分配中的劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，按生产要素分配中的生产要素投入的机会均等、规则平等，则是公平原则的体现。(3)我国的分配政策坚持了效率与公平的原则。既允许一部分人、一部分地区先富起来，体现效率原则；同时又通过先富帮后富，国家调节过高收入，取缔非法收入，控制收入差距，防止两极分化，体现了公平原则。 在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明()A公平是提高效率的保证B要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C效率是公平的物质前提D初次分配和再分配都要注重公平答案A解析本题重在理解题意，通过题干可以看出在企业分配环
31、节中不能过分压低劳动报酬，否则会影响企业生产效率提升，强调分配对效率的影响。故A项符合题意，B、C、D项不符合题意。 中共十七大报告指出，我国“市场体系不断健全，宏观调控继续改善，政府职能加快转变”。下列行为属于宏观调控经济手段的是()A国家提高农产品收购价格B物价部门核准公共交通的价格C国家修订个人所得税法D工商部门给新办企业发放营业执照答案A解析B、D项属于行政手段，C项属于法律手段，A项属于经济手段。1观察上图，对此现象分析不正确的是()A工不同酬应不同，体现了按劳分配原则B容易导致职工收入差距扩大C损害了劳动者获得劳动报酬的权利D初次分配也应注重公平答案A解析此题要求选择“不正确”的选
32、项，A项入选。2社会公平问题已成为影响我国建设社会主义和谐社会的重要因素。关于社会公平问题的正确理解是()A社会成员的收入要平均B要充分保护生产要素所有者的收益权C将收入差距控制在合理的范围内D消除社会成员之间的利益冲突答案C解析A错误，强调社会公平并不是强调平均主义。B强调的是效率，与题意相反。D项是不现实的。构建和谐社会的关键是统筹协调公平和效率的关系。我国改革一开始就直接针对长期存在的低效率体制，以效率为改革目标，所选择的路径就是市场化和允许一部分地区和一部分人先富起来。但是效率不能远离公平，就像过去公平不能远离效率一样。现在在效率明显提高的同时，不公平问题也明显突出，甚至开始严重影响效
33、率。据此回答34题。3从公平与效率的关系上看，我国的改革以效率为目标是因为()A效率是公平的物质前提 B效率是公平的理论基础C公平是效率的社会保障 D公平是效率的物质基础答案A解析此题考查效率与公平的关系。我国的改革以效率为目标是强调效率是公平的物质前提，答案选A。4“不公平开始严重影响效率”，这从反面证明了()A公平是提高经济效率的保证B公平的实现有待于效率的提高C有公平自然就会有效率D公平从来就离不开效率答案A解析此题侧重公平是效率的保证，答案选A。5在我国的收入分配中，坚持“更加注重社会公平”原则，应当正确处理先富和共富的关系。假如你是先富起来的个人，应该做到()A通过个人高消费来缩小与
34、其他社会成员的收入差距B停止个人投资与创业活动，在精神追求上下功夫C在个人创业致富的同时，带动和帮助后富，发扬奉献精神，回报社会D遵纪守法，等待国家调节与其他社会成员的收入差距答案C解析A、B、D的做法均不妥当，答案选C。6针对新一轮工资改革，国家设定了“限高、稳中、托底”的原则，规范补贴，设定上、中等收入的政策范围，收入超过平均线的要削减；中间收入阶层者水平继续保持，也可适当增加；提高低工资人群收入，使其达到平均水平。国家相关部门提出工资改革原则的直接目的是()A利用税收调节收入的分配B实现按劳分配C促进社会经济发展D实现社会公平答案D解析注意题中关键词“直接目的”，国家相关部门提出工资改革
35、原则的直接目的就是实现社会公平，答案选D。7辨析：在我国现阶段，“共富”必须“先富”，“先富”必然“共富”。答案(1)“共富”指的是共同富裕，“先富”指的是允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动、合法经营先富起来。(2)在我国现阶段，由于生产力发展水平不平衡，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，能极大地调动广大劳动群众的生产积极性。共同富裕不等于也不能使全体人民同时、同等程度地富裕起来。因此“共富”只能“先富”。(3)“先富”的根本目的在于“共富”，国家只有一方面提倡先富帮后富，一方面对收入过分悬殊的现象实行干预和调节，才有助于防止两极分化，最终实现共同富裕。否则，先富未必共富。网
36、络构建课后作业一、选择题1小张大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元；炒股获得收益2万元。其中，按劳分配和按资本要素分配获得的收入分别为()A4万元3万元 B5万元2万元C5万元3万元 D4万元2万元答案B解析按劳分配包括在国企工作获得的年薪、岗位津贴，共5万元；按资本要素分配获得的收入为炒股所得收益2万元，故答案选B。22008年国资委加大了对国企高管的监督工作，公布其年薪。当年最高年薪的经理拿了118万元。这118万元从分配方式上看属于()A按劳分配 B按劳动要素分配C按资本要素分配 D按生产要素分配答案D解析年
37、薪118万元属于按生产要素分配中的按管理要素分配，答案选D。3下列关于劳动收入的说法正确的是()A劳动收入一定是按劳分配收入B非劳动收入一定是剥削收入C实行按劳分配就要消除收入差距D私营企业中工人工资收入属于按生产要素分配答案D解析A、B两项说法太绝对；C项说法错误。4在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为()A按劳分配的实现形式与企业的经济效益是联系在一起的B按劳分配的实现与企业的经济效益是联系在一起的C贯彻按劳分配原则能使企业中一部分人先富起来D按劳分配与按资金分配是结合在一起的答案B5漫画共享在分配上给我们的启示是() A要坚持效率优先原则
38、B要防止收入差距悬殊C坚持按生产要素分配D坚持按劳分配原则答案B解析漫画体现了共享经济增长成果，体现了要防止收入差距悬殊，实现共同富裕，选B。6经济学家詹姆斯在公平是最大的动力一书中写到：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这说明()A公平与效率是对立的B公平与效率是互补的C公平是提高效率的保证D效率是公平的物质前提答案C解析材料主要体现了公平对提高效率的重要性，答案选C。A、D两项并未体现，B项说法不科学。72008年7月14日，中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见规定，在不改变林地用途的前提下，林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营
39、权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件，对其承包的林地、林木可依法开发利用。材料能够体现的分配方式有()A按个体劳动者的劳动成果分配B福利性分配C按劳动要素分配D按生产要素分配答案D8被称为“现代经济学之父”的亚当斯密在他的道德情操论中说：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且有风险的，因为它注定会威胁到社会的稳定。”上述观点启示我们，实现全体人民“共建、共享”的和谐社会必须处理好()A投资与消费的关系B市场与宏观调控的关系C效率与公平的关系D个人与集体、国家的关系答案C9农民工为城市繁荣、经济发展作出了重大贡献，但他
40、们的权益尚未得到有效保障。这启示我们应该()坚持公平与效率的辩证统一更加关注社会公平防止收入分配差距过分扩大更加强调效率A B C D答案B解析材料强调公平，选项与题意无关，答案选B。10曾经有一份资料显示，珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元钱，这显然是不合理的。2008年以来政府出台了要逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。这体现了()A初次分配注重效率、再分配注重公平 B提高居民收入在国民收入分配中的比重C逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重D进一步强调效率优先、兼顾公平答案C二、非选择题11物权法规定，国家实行社会主义市场经济制度，保障一切市场主体的平等
41、法律地位和发展权利；国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。专家指出，该法的通过是对宪法“公民的合法的私有财产不受侵犯”原则的具体贯彻和执行，有利于让人们尽享改革发展的成果，进一步激发人们创造财富的积极性。结合材料从收入分配的角度回答，物权法上述规定体现了什么道理？有何意义？答案(1)我国社会主义初级阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，按劳分配与按生产要素分配相结合。国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。(2)确立按生产要素分配的原则，必须依法保护一切市场主体的合法权利，这是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认
42、，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，有利于调动各种市场主体的投资创业的积极性，创造更多的社会财富，促进社会主义市场经济发展，造福于人民。12在综合探究课上，某班就建立和谐社会应如何正确看待效率与公平的关系展开了激烈讨论。甲认为：当前社会主义的收入分配要“更加注重社会公平”，要消除收入差距，平均分配。乙则认为：公平的分配不在于没有差距，只要差距不引起两极分化，能给人们以激励，使经济具有活力和效率，就仍是公平的分配。你同意这两位同学的观点吗？说说理由。答案(1)甲认为当前社会主义的收入分配要更加注重社会公平是正确的。公平的收入分配是社会主义分配原则的体现。它有助于协调人们
43、之间的经济利益关系，实现经济发展和社会稳定，为建立和谐社会提供条件。但他否认差距，主张平均分配，则违背了效率原则，不利于经济效率的提高和共同富裕目标的实现，因而是片面的。(2)发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效率，鼓励一部分地区和个人先富起来，因此存在收入差距是理所当然的；但同时，国家要通过税收等经济手段和法律手段，把收入差距控制在一定范围内，防止出现严重的两极分化，更加注重社会公平。所以乙的观点是正确的。解析本题实际上是一道变相的辨析题，解答时，要用辩证思维的方法，对甲的观点做一分为
44、二的分析，对乙的观点做出正确评价。一、按劳分配为主体，多种分配方式并存 理解1、按劳分配的内容： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。2、实行按劳分配的原因:（1）必然性：实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。A、生产资料公有制是实行按劳分配的前提；B、社会主义公有制条件下生产力水平低是实行按劳分配的物质基础；C、社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。（2）按劳分配的作用、意义：实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起A（对劳动者）有利于调动劳动者的积极性的创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能；B（对生产）促进社会生产的发展。C 按劳分配是对不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件；D 它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。3、多种分配方式并存：（1）按个体劳动者劳动成果分配。与个体经济相适应（