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1、中学领导班子工作总结一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的关心支持下，我校认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚持以“提高教育教学质量、提升办学形象”为中心，深入推进高效课堂改革，大力实施名师工程，积极落实教学常规督导检查，广泛开展校园文化活动，逐步加快校园建设与改造步伐，圆满完成了各项工作任务，保持了学校健康、快速发展的良好势头。一、全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，不断提高学校党组织的凝聚力和战斗力。（一）强化理论武装，领导班子和党员干部的党性修养进一步提高。学校党委把学习贯彻十八届六中全会精神作为中心组学习和“两学一做”学习教育的重要内容。11月
2、14日，及时召开党委会议，集中学习了中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报。并通过党员学习、中心组学习、 “三会一课”、专题辅导等形式，组织广大党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神和党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等一系列党内法规。利用宣传栏、条幅、电子屏幕、黑板报等阵地，营造浓厚的舆论氛围。共在学校网站发布“两学一做”学习教育信息21次，制作工作简报28期。通过学习，领导班子和广大党员思想认识进一步深化，理想信念进一步坚定，党性觉悟得到进一步提高。（二）落实主体责任，学校党建规范化建设不断加强。学校党委认真履行从严治党主体责任，切实把党建作为主业、
3、作为硬任务抓实抓好。2016年5月，学校党委根据上级有关要求，立足党建工作实际，将7个党小组整合为5个党支部，并进行了支部委员、支部书记的选举工作，进一步规范了学校基层党组织建设。学校党委还按照上级要求，开展了党员组织关系排查、规范党费缴纳等工作，重新调整设立了新的党建办公室和党员活动室等党建阵地。坚持和完善“三会一课”制度，继续开展“创先争优”活动和“五星级”党支部管理活动。开展了年度优秀党员评选活动，评选表彰优秀党员15名，充分发挥党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，学校党建工作不断迈上新台阶。（三）强化“四种意识”，领导班子工作水平不断提升。学校党委一班人强化政治意识、大局意识、核心
4、意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。学校党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓工作、促发展。班子成员之间既分工负责又团结协作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，形成了团结、统一、坚强的领导班子集体。二、深化高效课堂改革，抓实教研和课堂，不断巩固全新的课堂生态，教育教学质量取得新突破。（一）以提高课堂效率作为突破教学的主要手段。一是继续实施“高效课堂人人达标过关”活动。截至目前，共有170名教师报名参赛，其中过关151人，过关率为85%。对于过关的教师，从过关下学期开始，课时补贴标准增加50%，以此来带动广大教师充分运用新课堂
5、教学模式，提高课堂效率。二是先后举办了高效课堂示范课、高效课堂学科对抗赛、名师展示课、青年教师汇报课等系列活动，提高了广大教师驾驭新课堂教学模式的能力。三是开阔眼界，提高认识。10月份、11月份，孟令国校长、袁永超副校长先后带领部分骨干教师和青年教师赴河南沁阳永威中学、山东昌乐二中考察学习。通过学习，大家充分感受到高效课堂模式带来的课堂新变化，认识到我校课堂教学改革的现实意义，进一步推动了我校新课改进程。（二）以名师工程建设作为提高教师队伍整体素质的主要载体。一是先后举办了名师读书会、名师讲堂、教研论文评选、名师汇报课、名师示范课等活动，让名师真正担当起教学的标杆和教改的排头兵。一年来，学校名
6、师在各类报刊发表论文20多篇，申报教研课题7项；举办名师大讲堂16次，参与活动师生达4000余人次，大大促进了学校教研水平的提高。二是与青年教师结对子。通过一对一跟踪听课评课、教学示范、经验分享等方式，促使青年教师尽快成长。三是启动了学校第二届教学名师的评选。一年来，有多名教师在各级各类教学比赛中获得优异成绩，为自己、为学校赢得了荣誉。其中李守刚、詹黎明老师获省优秀自制教具一等奖；孙士玲老师获省电教课比赛二等奖；李淑红老师获全市数学同课异构讲课比赛第一名；在2016年全市高中教师说课比赛中，我校取得总分第二名的好成绩；在2016年下半年举行的市优质课比赛中，我校刘元波等15名老师获得一等奖。（
7、三）以强化教学常规管理作为提高教学质量的主要保障。一是严格落实集体备课制度。各年级设置了专门的集体备课室；各学科确定集体备课时间，年级处统筹规划；学科教师全部参加，真正实现了“四固定”（ 定时间、定地点、定人员、定课题）。年级处按时检查教研记录，教务处学期末进行考核。二严格落实教学常规督导检查。由年级领导带队，加大检查频率，每天检查课次达到总课时量的1/3，体育课实现全覆盖。坚持每周年级通报和每两周学校网站通报制度。一年来，共在校园网站公布检查结果19次，通报课堂违规现象200余次，教学常规日趋严谨和规范。三是严格落实“校内公开课”制度和“推门听课”制度。坚持中层以上干部听课制度，一年来，所有
8、干部听课均在80节以上，多数年级干部全年听课达到200节以上。（四）以高三年级工作成绩作为检验教学质量的重要手段。一是成立了由学校领导、中层干部和教研组长为成员高三教学督导委员会。每周参加高三年级的听课和集体备课活动，督促和指导高三年级的日常教学工作。二是成立专门的春考和艺考班级，聘请专业机构的老师驻校上课，既大幅度提高了学生的专业课水平，又能及时强化文化课复习。三是多次召开高三教师和学生座谈会，充分了解高三年级动态，及时解决广大师生在日常教学和学习中遇到的困难，让他们能够“轻装上阵”。2016年高考，我校取得新突破，本科上线总计491人，实现了当年中考成绩达到一中录取线的考生全部升入重点本科
9、，达到二中录取线的考生升入普通本科的目标，高考进步率列全市各重点高中之首。三、落实校园常规管理，提升校园文化层次，校风、学风呈现新面貌。（一）常规管理常抓不懈，教育教学秩序稳定、良好。不断提高管理水平和层次是我校提高教育教学质量、提升办学形象的突破口。一年来，我们坚持“严、细、实、恒”总要求，实现了对课堂和自习秩序、校园和教室卫生、两操一课、学生仪表、车辆、学生宿舍等日常管理的全面覆盖。工作中不断完善检查、考核、评比、奖惩机制，各项工作每日有通报，每周有考核，每月有评比，学期有奖惩。经过一年来的强化提高，我们的校园井然有序、环境整洁美观，各项常规管理日趋规范。（二）校园文化活动丰富多彩，校园文
10、化建设高潮迭起。5月份，我校开展了“校园之星”评选活动，田湘云等40名同学受到表彰，为广大学生树立了学习的榜样。上半年和下半年分别举办了第5届体育节和艺术节，开展了形式多样、丰富多彩的系列比赛和演出活动，受到广大师生的一致欢迎，大大提高了学校的文化品位。同时我们还加大对年级文化活动的支持力度，激励各年级自主开展各项教育活动。上半年，高一、高二年级分别举办了韵律操比赛、篮球比赛；下半年，高一、高二年级相继举办了经典古诗文诵读比赛和第一届创新作文大赛等活动。这些活动的开展对学校文化建设起到了积极的推动作用，丰富了师生的校园生活。（三）学生社团组织不断壮大，学生自我教育、自我管理能力逐步增强。学校大
11、力支持学生会自主开展工作，他们组织会员走进优抚医院慰问退伍老兵、走进食堂参与饭菜质量评比、开展星级文明宿舍评比活动、开展教室文化卫生评比等活动，逐步形成了学校搭台、学生唱戏的管理模式。学校还加大对学生社团组织的指导和扶持，促进社团活动健康、持续发展。截止2016年10月底，共有文学社、武术社、围棋社、动漫社等13个社团。他们代表学校取得了许多荣誉，其中在上半年举行的春季田径运动会上，孙法辉等4名同学打破学校记录；在2016年市中小学生田径联赛中，我校田径队取得团体总分第四名的好成绩；在10月份举行的全市中学生篮球联赛中，我校男子篮球队获得第3名，取得了学校参加联赛以来的历史最好成绩。四、坚持精
12、细化管理，加快校园改造步伐，和谐校园建设有了新起色。（一）弘扬师德，创建最美校园。学校大力弘扬“爱岗敬业、教书育人”的师德师风。3月份，开展了第3届“庆三八最美女教师”评选活动，王新婷等10名女教师获得表彰。4月份，开展了第4届“最受欢迎的教师”评选活动，张红梅等30名老师获得了“最受欢迎的教师”荣誉称号。这些活动的开展大大激励了广大教师，并涌现出一批先进典型，其中马勇同志获得2016年度市劳动模范荣誉称号；聊秀平同志获得山东省优秀德育工作者荣誉称号；吴志国同志获得市优秀班主任荣誉称号。（二）细化措施，创建平安校园。一是坚持领导带班、班主任值班制度，保证了学校每一片区域、学生在校的每一个时段都
13、有专人值班，形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理体系。二是实施安保处牵头的安全检查制度、政教处牵头的区域管理制度、总务处牵头的设施巡查制度，构建起三位一体的校园管理网络。建立起每周定时检查、校委会通报、相关科室整改反馈的工作机制，做到“时时有人管、事事有人问、处处有人查”。一年来，学校未发生任何安全责任事故，保证了教育教学工作的顺利开展。（三）加快设施建设与改造步伐，创建规范化校园。一年来，我们坚持从服务教学出发，加大投入，积极改善办学条件。一是新建教学综合楼按时投入使用。今年上半年经过紧张的施工建设，新建教学综合楼楼前广场建设工程、消防水池与泵房建设工程、内部配套设施建设工程都如期完工。9
14、月1号，新楼正式投入使用，大大改善了我校办学条件。二是进行了部分老旧设施改造。利用暑期，办公楼、科技楼内墙进行了整修，办公楼、科技楼门厅进行了文化装饰；1号教学楼和2号教学楼安装直饮水设备，大大方便了广大师生。三是安装教学多媒体一体机74套，新装云课堂模式微机教室2个，安装录播教室1个，进一步提高了学校教学设施现代化水平。五、认真落实廉政建设主体责任，党风廉政建设开创了新局面。（一）认真落实中央八项规定，营造优良教风、校风。一是严格执行办公用房标准。中央八项规定出台之后，学校领导班子办公用房严格按照国家规定标准进行了重新改造，办公用房面积均不超标。二是坚决杜绝婚丧嫁娶大操大办。学校领导班子成员
15、认真学习并严格遵守市关于进一步规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定，坚持喜事新办，丧事从简，自觉做好教职工表率。三是坚决杜绝有偿补课和违规收受礼品礼金行为。学校组织教师对照教育局文件规定，严查有无参与有偿家教、有偿办班、违反兼职（兼课）和滥订教辅资料规定的行为。截至目前，没有发现领导干部和教职工有违规现象。（二）认真落实“三重一大”决策制度。一年来，学校完善了市实验中学“三重一大”制度实施细则和市实验中学“三重一大”事项流程图，健全了议事规则和决策程序。凡属重大事项决策，如2016年教师招聘面试前置工作、4月份市劳动模范推选、11月份正高级职称评审推荐等重大事项均由教职工代表组成评委会集
16、中评议；重要项目安排，如新建教学楼各项工程、暑期办公楼、实验楼文化墙装饰工程，多媒体一体机、笔记本电脑采购，直饮水设备安装工程等均采取公开招标方式；重大财务事项及大额资金使用情况均坚持在每年教代会公开。尊重民意、充分酝酿、集体决策、公开透明、广泛参与已成为学校最基本的议事、办事规则。（三）加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。学校支部一班人切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设融入到学校教育教学各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实。认真落实领导干部“一岗双责”制度。进一步明确责任主体，重大决策实行党委集体研究制度，在班子内部实行校长负责制和分工负责制。将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务逐一落实到学校班子成员，人人争做廉洁自律的表率。在肯定成绩的同时，我们也清醒的意识到目前学校发展中还存在诸多问题和不足：一是生源质量一直在低水平徘徊，上升势头缓慢；二是部分校舍和教学设施陈旧，制约了学校的发展。但我们有信心有决心团结带领全体教职工，紧紧抓住“教学质量和办学形象”两大主题，励精图治、奋发进取、群策群力、开拓创新，为推动实验中学快速发展而努力奋斗！