【工作计划】20XX公司销售个人计划范文.docx

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1、第 1 页 20XX 公司销售个人计划范文 特征码 lZdTjXqoPeXbqRmHNFFd 我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,可是 现在公司产品面临着积压在仓库的风险,这是对公司极为不利 的。我经过不断的思考后,写出了我的年度 工作计划: 一、实际招商开发操作方面 1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。 2、学习招商资料,对 3+2+3 组合式营销模式领会透彻;抓好例 会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握 运用别人的先进经验。 3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况 4、继续回访 xx 六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访 的三

2、个县区:xx 市、x 县、x 县,回访完毕。在回访的同时, 补充完善新的酒水商资料。 二、公司人力资源管理方面 1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、 人才 市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪 酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件 员工办理社会保险。 第 2 页 2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理 经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展 的人力资源管理体系。 3、做好公司 20XX 年人力资源部 工作计划 规划,协助各部门 做好部门人力资源规划。 4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用, 适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。 5、公司 兼职 人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 6、规范公司员工 招聘 与录用程序,多种途径进行员工 招聘 (人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘 、人才招聘 网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科 学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历 、专业笔试、 结构性面试 、半结构性 面试、非结构化 面试、心理测验、无 领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

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