【工作计划】20XX党建工作打算[1].docx

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1、第 1 页 20XX 党建工作打算1 特征码 GRqIAMQjzsZmvbxFPnhv 一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感 企业党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营 建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革 创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业 改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在 新的形势下,进一步加强和改进企业党支部建设是巩固党的执 政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构 建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保 证。 加强和改进企业党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,落实

2、以人为本的科学发展观,按照 创新企业党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动 创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、 改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新,努力把党支部 建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践 者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。 二、明确当前企业党支部的职责任务,转变思想观念 第 2 页 企业党支部应紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调 整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切 实履行好以下职责: 1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证公司党委各项决 议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上

3、来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生 产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调 动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新 思想政治工作。 5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工 成才创造条件。 6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员 教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系, 服务职工群众,维护企业安全稳定。 党支部和各位党员在加强企业党支部建设中,要进一步转 变观念,着重处理好以下几方

4、面关系: 一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党 员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和 第 3 页 保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广 泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、 检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求, 确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组 织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动 党员的积极性。 三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系, 克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常 教育的同时强化

5、党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性 教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆 党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、 重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生 活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教 于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。 五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮, 就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围 绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产 经营建设紧密结合,相互促进。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业改革发展的新形势下,要进一步创新企业党支部建

6、第 4 页 设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时, 全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动企业 党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活 动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性, 实现成果的有效性。 1、细化、量化党员的职责和任务,确定高标准的党员工作 目标。要按照党组织先进性的高标准要求,对照党员权利和义 务,结合本单位实际,每年组织对党员总的工作目标以及经济 工作目标进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年 度工作具体目标,组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先 进。 2、改进党员活动评定和考核办法。党员全年达到的工作目 标要

7、进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、 自我考核后,由党支部进行综合考核评分。季度考核结果作为 年度党员评定等级的依据。年末党员进行自我考核评定后,由 党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评 定为一级党员的,党支部要对党员进行专项奖励;对达不到党员 工作目标,评定为无等级的党员要予以批评和教育。 3、实 第 5 页 实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标 化管理中,要抓好以下工作:一是目标制定要吸收成功的经验, 特别是先进性教育活动好的做法,突出党员发展的自身特点, 力求目标高、标准实、易操作,激励党员努力实现这些目标;二 是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核, 做到奖惩严明,便于党员开展工作;三是进一步规范党支部考核 程序,便于党支部对党员工作指导检查和综合评价;四是建立党 员之间的争创机制,激励每位党员提升工作水平,比学赶超, 争创一流,以利于调动工作积极性;五是要抓好样板,典型引路, 保证此项工作的顺利进行。

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