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1、第 1 页 20XX 审计局工作计划范文1 特征码 RhycDkYvZPnPivSceDws 一、指导思想 坚持以十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学 发展观，紧紧围绕县委政府工作大局和我县审计工作中心，把 握审计干部教育培训工作的规律和特点，以审计实践需要为出 发点，以能力建设为核心，以增强审计干部服务意识、责任意 识、法制意识，提高“依法从审”能力为重点，推动学习型审 计机关建设，培养造就一支具有较高政治理论素养、开拓创新 精神、掌握现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优 良的审计干部队伍。 二、总体目标 建立健全干部教育培训工作制度，推进干部教育培训工作的制 度化、规范
2、化建设。突出抓好政治理论培训、审计业务知识培 训、公共基础知识培训和其他知识培训，形成多层次、分类别、 多渠道、重实效的干部教育培训工作格局，使全局审计干部的 思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高，使审计干 部的依法审计能力显著增强。 第 2 页 三、基本原则 1、坚持围绕中心，教育培训为审计工作服务的原则。紧紧围绕 我县经济社会发展全局县委政府工作部署，围绕构建和谐秭归， 结合审计工作重点、热点和难点开展教育培训，提高审计干部 执行党和国家的路线、方针、政策和贯彻落实依法审计、服务 大局、围绕中心的自觉性，提高审计干部的素质。 2、坚持以人为本，教育培训为需求服务的原则。体现科学发展
3、 观的要求，把握审计干部的成长规律和需求，坚持整体规划、 统筹安排，对审计人员分层次、分类别、多渠道、多形式地组 织培训，增强干部教育培训的针对性和实效性。 3、坚持与时俱进，教育培训为创新服务的原则。围绕审计工作 的新发展，遵循审计干部教育培训的特点和规律，更新培训理 念，优化培训内容，创新培训方式，大规模培训干部，将素质 和能力培养贯穿于审计干部教育培训的全过程，不断提高审计 干部适应市场经济的创新能力。 四、培训内容 1、政治理论培训。经常性地开展政治理论知识培训。对干部职 工进行邓小平理论、党的十七大精神和深入贯彻落实科学发展 观的教育，使我县审计干部深入理解党的重要会议精神、科学 发
4、展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自 觉性和坚定性，学会用科学的理念去审视和研究审计发展中出 现的新情况、新问题，不断增强政治意识、大局意识和进取意 第 3 页 识，进一步提高政治理论修养。 2、审计业务知识。围绕审计工作重点，结合年度审计工作需要， 结合本单位、本专业、本岗位的工作特点和要求，组织开展审 计业务知识的学习和培训。把新修订的审计法实施条例 、 现场实施审计软件 、 审计干部法律知识 、 审计干部经济 知识 、 国家审计准则等相关内容等知识和岗位技能作为学 习重点，围绕审计信息化建设、计算机网络技术、电子政务知 识，以审计工作相关的办文办会办事方法与技巧、公文写作
5、、 表达能力等基本知识和技能培训作为学习的补充，同时组织开 展岗位技能比赛、优秀案例评比、职称晋升(审计师、造价师、 计算机工程师)自考、读书征文评比，经常学、反复学、在实践 中学，切实提高审计干部的业务技能。 3、公共基础知识。结合创建文明单位、 “双迎双创” 、 “全民读 书”等活动，按照审计文化体系的构建要求，在组织学习应知 应会的知识的同时，根据个人喜好有选择性地开展其他知识的 学习，以提升审计人员的人格魅力。 4、其他知识。将县委政府的重大决策部署、相关会议精神、局 内修订的各项制度等作为学习内容的补充，帮助干部职工准确 把握县情、局情，更好地履行职责，保障各项工作的规范运行， 切实
6、提高审计干部的综合素质和能力。 五、培训方式 按照“学习一个专题，研究一个课题，解决一个问题，提高一 第 4 页 定素质，推动一 一项工作”的要求，采取“在岗与离岗相结合，集中与分散相 结合，辅导与自学相结合”等方式，在干部教育培训的“深” 字上下功夫，在“新”上做文章，在“实”字上出成效，推动 干部教育培训工作的深入开展。 1、自主教育。自主教育是干部教育培训的主要方式。不同岗位、 不同学历层次的审计人员，要有针对性地开展自学，自主选择 学习内容和学习方式。要按照“全民读书”实施方案的要求， 提高自主学习的自觉性，积极开展自学。 2、集中培训。通过分管领导组织学习、干部职工讲学、外请专 家辅
7、导讲座、电教片影视教学、问题研讨等方式，组织全体干 部职工进行专题知识教育培训，共同学习进步。 3、网络培训。要求 50 岁以下的公务员自觉参加县委党校组织 的远程教学县委宣传部三峡秭归在线“在线学堂”的学习，自 主选学感兴趣的专题和相关知识。 4、系统调训。积极参加省、市、县组织的各项培训。分期分批 派员参加国家审计署、省审计厅、市审计局组织的各类审计业 务培训、审计管理培训等，完成市上有关部门组织的各类业务 第 5 页 技能培训。适时组织本级审计业务骨干赴外地学习、考察审计 先进经验以及审计新技术。积极组织干部职工参加县内组织的 各种培训。 六、组织保障 1、加强领导，保证教育培训工作规划
8、的实施。要从战略高度认 识审计干部教育培训工作的重要性，把干部教育培训工作列入 重要议事日程，将干部教育培训与业务工作同步考虑，统筹安 排，整体部署。成立以一把手为组长、班子成员为副组长，办 公室工作人员为成员的干部教育培训工作领导小组，具体负责 干部教育培训工作的组织实施，做到有计划、有步骤地实施干 部教育培训计划。 2、强化管理，确保教育培训规划的质量。要按照规划要求 认真制定年度培训计划，并加强管理。通过采取定期考核与日 常考核相结合、考核与抽查相结合的方式，确保教育培训的时 间、内容、人员的落实，保证教育培训的质量。 3、完善制度，健全教育培训激励约束机制。实行干部教育培训 工作登记制度，全面记录干部参加各类教育培训的情况，将培 训情况作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。 对经过学习提高学历层次和职称等级的，按财务管理制度 规定给予一定奖励。认真落实和完善干部培训激励、约束机制， 增强干部培训的吸引力和约束力，使培训学习的激励约束机制 真正发挥作用。 第 6 页