1、8篇汇编2024年学习贯彻深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨交流发言提纲篇一,共八篇刚刚X主任宣读了关于表彰2023年度开发区高质量发展考核先进企业、先进个人的决定,通报了开发区“双招双引”奖补政策兑现情况,顺利完成了大会颁奖仪式。回首2023,我们有汗水、有收获,展望2024,我们有憧憬、有挑战。今天,我们欢聚一堂,共同举办开发区高质量发展暨企业家表彰大会,主要任务是:全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,认真落实省、市关于经济工作和开发区建设各项部署要求,总结2023年全区经济工作,分析当前经济形势,进一步明确2024年园区经济发展目标,坚定信心,凝聚共识,以“斗罢艰险
2、再出发”的决心爬坡过坎、迎难而上,全力拼经济,全面提效能,不断推动高质量发展再上新台阶。今天的大会既是一次表彰会,也是总结会,更是动员会。下面,围绕大会主题,我讲三个方面意见。一、过去一年的工作过去一年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是开发区攻坚克难、积极进取的一年。一年来,我们紧跟航向,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,在省、市的坚强领导下,在全区干群及企业家们的共同努力下,抓主抓重,奋勇争先,取得了“双招双引”、项目建设、产业培育、改革创新等多个领域的新突破,呈现出六个“前所未有”的良好态势。一是经济发展的态势前所未有。2023年全区经营收入突破X亿元大关,增长榔;规上工业总产值
3、X亿元,增长糕;规上工业增加值X亿元,增长榔;固定资产投资X亿元,增长?除其中工业固定资产投资X亿元,增长糕。完成一般公共预算收入X亿元,税收X亿元。新增规模以上工业企业X家、高新技术企业X家、战新技术企业X家,新引进省外亿元项目X个,到位资金X亿元。在全市园区招商引资考核中名列第一,在全省开发区考核中再次前进X位,直逼30强。二是产业重塑的质量前所未有。以现代服务、先进制造、绿色食品为主导的产业体系初步形成。现代服务依托现代物流、商贸文旅、康养服务、数字经济四个支撑,年度营收超过X亿元,增长20沆先进制造业依托新能源制造、智能设备、医用新材料、精密仪器四个链条,年度营收超过X亿元,增长36%
4、其中X等新能源项目的接连落户,开辟了园区制造业发展新领域新赛道。绿色食品业依托粮油加工、高端饲料、休闲食品、特色水产四个分支,年度营收超过X亿元,增长25$,省级绿色农产品加工特色产业集群的招牌更亮更响。三是项目推进的力度前所未有。2023年我区共实施项目X个,总投资X亿元,其中产业类项目X个,基础设施类项目X个,开工率100%,竣工率100乐固定资产投资同比增长X机X等一批重点项目稳步推进,长江路改造提升主体工程全面完工,园区路网完成修复升级,滨江公园建设正式提上日程,园区发展主平台作用日益显现,滨江新城的模样逐渐明晰。四是改革创新的活力前所未有。深化“亩均论英推”改革,完成全区规上企业和
5、重点企业亩均效益评价,实现要素资源向优质高效企业合理倾斜。开发“亩均英推贷”项目推进存量资源处置,新盘活X等闲置低效用地500亩。深化“管委会+公司”改革,做强融资开发,累计申报专项债50亿元,完成实际融资40亿元。深化“标准地”改革,实现新增供地项目“标准地”全覆盖,帮助X等重点项目“拿地即开工”。五是团结拼搏的氛围前所未有。全区上下胸怀产业强区大局,心往一处想、劲往一处使,攻坚克难,奋勇争先。X家规上企业在高质量发展中勇打头阵,积极扩大产能,推动技改升级,形成“头雁效应”。广大中小企业紧跟航向,主动作为,深入研究市场,创新产品研发,在纳规纳限、做大做强上不断突破。去年一年,园区产值超百亿元
6、企业和税收超千万元企业实现“零的突破”,X入选省农业产业化龙头企业20强,得到省委、省政府授牌表彰,X入选2023年度皖美品牌示范企业。大家向强者看齐、向先进看齐的意识不断增强,越干越想干,越干越会干、干就干成、干就干好的发展氛围越来越浓,”揩起袖子加油干,风雨无阻向前行”正成为开发区企业家们的真实写照。总地来说,去年一年面对超乎预料的困难,我们团结一致,砥砺奋进,取得了超乎预想的成绩。实践告诉我们,只要我们坚定决心、提振信心、万众一心,沿着正确的路子走下去,开发区必将迎来更加生机勃勃的美好明天。二、关于当前经济形势俗话说,对症下药方能药到病除。抓经济建设只有准确把握形势,才能因势利导、精准施
7、策。开发区起步晚、底子薄、基础差是客观事实,但我们也同样面临总体经济回升、市场信心回归、区域战略叠加等多重机遇。面对复杂经济形势,我们要保持战略定力,坚定发展信心,进一步补齐短板,抢抓机遇,才能在危机中育先机,于变局中开新局。当前的差距短板主要体现在四个方面:一是总量不足,缺乏行业领军者和大项目拉动。去年,我们完成全区经营收入X亿元,纵向看有所突破,横向比依旧差距明显,经济总量在全市X个省级开发区中处于末位。在项目上看,我们还存在大项目偏少、领军企业偏少的短板,现有产值超10亿元企业仅一家,税收超千万元民营企业仅一家,规上企业个数全市最低,去年全区规上工业增加值仅X亿元,不到高新区的零头。可以
8、说,没有总量就没有话语权,脱离总量谈质量更是“天方夜谭”,规模小、总量低一直都是我们的致命弱点。二是结构不优,缺乏完整产业链和高精尖产品。虽然初步形成了现代服务、先进制造、绿色食品三大主导产业,但代表性企业、高层次企业不多,大部分企业集聚在产业链下游,缺乏有效市场控制力,同时还都面临不同程度的瓶颈问题。比如,现代服务业支撑不够,现有业态多为限下商贸服务,X等大项目进度一度滞后,至今未能投入运营,现代康养仅仅依靠笃数字经济还处于起步阶段。先进制造业实力不强,对普通机械加工等原料消耗依赖大的传统装备制造仍占据多数,缺乏核心竞争力,且企业偏小偏散,“聚”而不“群”,同时产业链上下游衔接度低,处于产业
9、链关键环节的企业偏少。绿色食品业质量不高,产业结构偏粗偏重,多为原材料加工,有特色、有品牌、高附加值的产品少,导致市场替代多、利润微薄、税收责献低,企业盈利多靠走量完成,不具备可持续性。三是创新不强,缺乏产学研平台和原创性成果。2023年全区高新技术产业产值占规上工业产值比重为38.6%,战略性新兴产业产值占规上工业产值比重为21.7%,低于全市平均水平。全区企业中,没有一家国家级创新平台,省“一室一中心”、博士后工作站为空白,硕士以上人才数量在全市园区中居于末位。与高校合作搭建产学研平台数量少,一些产学研合作停留在口头上、纸面上,没有真正投入应用的实际成果,产学研用的转化机制不够健全,多数企
10、业停留在为其他企业代工生产,在自身产品研发、专利申报上成果不多,缺乏叫得响的自主品牌。四是野心不够,缺乏摘金夺银和再登高峰的定力。现在我们的一些企业家,经过了多年创业打拼,企业发展逐渐走上正轨,也具备了一定规模和盈利能力,思想上开始出现“小富即满”的错误认知,没有对下一步如何扩大规模、创新研发、提高产品市场占有率等方面进行系统谋划,特别是面对资本市场,大干一笔的志气和胆气明显不足,习惯在自己的“一亩三分地”中贪图安逸。这是个危险的信号,做企业是一项系统工程,某些方面是有路可循的。早期我在市政府工作期间,亲眼见证过很多企业从无到有、从小到大,最终成长为行业龙头和标杆,除了政策机遇和政府支持外,更
11、多的还是这个企业能够立足不同发展阶段及时做出正确的战略抉择。经济发展日新月异,企业发展逆水行舟,唯有不断向前,才能永立潮头。当发展进入一定阶段后,大家一定要学会研究资本市场,利用资本市场,因为在企业发展这盘大棋中,资本市场是成就强者的“高端局”,往往能够迅速帮助一个企业“华丽蜕变”。如果一味地排斥资本市场,贪图现状,总终的结局可能将是事与愿违,淘汰落伍。当前我们同样面临多个方面政策机遇:一是政策利好引领发展。长三角一体化、一带一路、长江经济带、中部崛起等国家战略在此叠加,今年必定是破局之年。二是转型升级加快突破。随着X等重大项目落地建成,以新能源为主导的先进制造业已成为园区产业发展新的战略支点
12、必将加快产业结构重塑升级,帮助园区迅速做大总量、做强单量、做优质量。三是改革创新释放动能。随着“管委会+公司”“亩均论英雄”“标准地”改革成效的陆续显现,园区基础设施日趋完善,落后产能有序退出,投资环境不断优化,要素保障更加有力,推动园区高质量发展不断迈上快车道。三、未来怎么干今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,做好经济工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实省市各项工作部署,立足现代化滨江新城目标定位,全力推进产业高质量发展。实际工作中,我们要充分考量新的形势、新的优势,拉高标杆、自我加压,跳起来摘桃子,将现有发展目
13、标再调高20沆确保到2024年末,全区经营收入突破X亿元,规上工业总产值突破X亿元,规上工业增加值突破X亿元,固定资产投资突破X亿元。力争到“十四五”末,全区经营收入突破X亿元,规上工业总产值较当前翻两番,超过X亿元,在全省省级以上开发区考核中进入20强,在全市争当排头兵。今年以来,从中央到省市,都不断释放着全力拼经济的强烈信号。随着科学防疫、扩大内需等一系列积极政策的不断推出,2024国内经济的夏苏好转已成不可逆转之势。所谓察势者明,驭势者胜,机会只会留给有准备的人。面对风口,我们要通过以下几个方面抢抓机遇,争取实现跨越赶超。一是把握时势、坚定信心,保持平稳发展好势头。年初的市委“新春第一会
14、政府工作报告明确提出要依托省级开发区稳住经济、激发动能,加快构建现代化产业体系。今年以来,省市领导频频率队赴开发区调研,充分表明着大干经济、大抓园区的决心、信心,都预示着今年园区的发展将成为突围之战、必胜之局。我们面临着前所未有的有利环境和无比巨大的责任重担,只能前进,没有退路。我们的目标是今年全区经营收入要达到X亿元,规上工业总产值要达到X亿元,那么如何实现这些数字指标?最终的出发点和落脚点还在在座的各位企业家们,大家作为经开区高质量发展的主力军,是我们一切成绩的创造者,只有大家变强大了,经开区才能更辉煌。今年是疫情后的第一年,经济社会强力复苏,大家必须抢抓风口,坚定信心,结合经开区的经
15、济发展任务,科学制定企业自身年度经营发展计划。规上企业和拟入规企业要主动打头阵,在确保保底目标达成的前提下适当提高标准,进一步扩大规模,以“跳起来摘桃子”的勇气力求新突破。一些小微企业要挖掘自身优势,开发特色产品,抓紧“占位”细分领域市场,通过单点突破补齐产业钱短板,形成更多具有独特竞争力的“单打冠军”。工业园区要立足自身优势,强化与经开区产业配对,推动形成更加全面的特色产业集群。二是优化结构、加快升级,培育产业发展新动能。坚持去粗取精,锻造特色,推动主导产业高质量协同发展。现代服务业要争取高端化、品质化,X项目要加快投运,结合我们正在跟进的X项目,打造区域物流集散中心,提高园区物流服务配套能
16、力。X项目要转变思路、抓紧招商,吸引一批接受度高、服务性强的知名品牌入驻,与X超市、朽酉店共同打造经开区主力商圈,满足更多消费需求。X产业园、X总部要进一步做强平台,引导电子商务、网红经济集聚,打造数字经济新高地。同时,要围绕疫情过后健康养老等热度话题,依托得天独厚的自然生态资源,推动X等机构发展高品质康养颐养,吸引周边目标消费。先进制造业要争取链条化、专业化,抢抓新能源产业风口,以X新能源为龙头,打造以X为代表的新能源百亿产业链。XX等优势企业要深耕智能设备、精密仪器等专业领域,开发更多抢跑、领跑的先进技术,提升市场核心竞争力。和企业要把握大健康产业发展热潮,提升专业化程度,发挥集聚效应,将
17、优质产品输出全国各地。先进制造是我们重点打造的未来支柱产业,围绕产业链生态建设,今年我们还将启动先进制造产业园项目,推动先进制造聚链成群,形成规模,力争在3年内培育1家上市公司。绿色农产品加工业要争取特色化、品牌化,用好省级绿色农产品加工特色产业集群金字招牌。围绕粮油加工、专业饲料和休闲食品3大板块协同发展,以扩大产能、提高精深加工水平为发展路径,以形成品牌、提升产品附加值为发展目标,打造专业化绿色食品产业园。同时开发现代化、沉浸式、观光型绿色食品,点燃新潮流,形成新风尚,推动一二三产融合发展。要进一步推动X等企业扩大规模,推动X等企业工艺升级,推动X等企业扩大宣传。用好优质农产品资源,积极打
18、造绿色农产品冷链仓储和贸易市场,形成绿色农产品加工全产业链,让开发区成为长三角内远近闻名的“特色农产品交易中心”O三是大抓项目、拉动投资,塑造经济增长硬支撑。今天的项目就是明天的产业,项目建设决定未来发展成败。一方面,围绕坚决打嬴有效投资攻坚战,2024年我们把园区所有在建项目纳入经开区统一调度,由党工委班子成员和部门负责人专门联系,明确目标计划与责任,做到挂图作战,挂榜督办。我们将全力服务XX“一号工程”,专班推进X等重大项目建设,定期召开项目建设调度会,顶格推进协调,确保所有在建项目按时按质投产达效。另一方面,我们将抢抓国家适度超前开展基础设施建设机遇,积极申报各类项目资金,大力实施园区”
19、基础设施补短板”行动,谋划实施并推进X等一系列基础设施项目,有效提升园区综合承载能力,为企业经营发展提供更强保障。四是搭建平台、创新赋能,激发提质增效新活力。党的二十大报告指出,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。企业要想在新一轮产业竞争中实现弯道超车,创新要素必不可少。要紧盯市场风口,立足专业所长,研究寻找新的市场空隙,加大自主研发与创新力度,开发更多有市场竞争力的好产品。要善于借助各类技术资源,与大院大所共建产学研用一体化合作平台,推动知识共享、技术共享。要发挥科技孵化器催化功能,支持更多科技型小微企业落户生长,形成更多储备资源。要把准招才引智症结,写好人才引育留用文章,让更
20、多行业人才、技术人才、青年人才向开发区集聚,将开发区打造成创新创业高地。企业家朋友们,优化营商环境仍是我们今年各项工作的不变主题,我们将始终把改作风、优环境摆在重要位置,进一步深化经开区体制机制改革,推行企业化的管委会管理模式,突出服务功能,提高工作效能,真正以干部的真心换取企业的安心,以干部的费心换取企业的舒心,当好企业发展路上的“合伙人”“引路人”。企业家朋友们,时代召唤着我们,今天的开发区,产业之变前所未有,能级之变前所未有,气质之变前所未有,让我们拧成一股绳,紧紧团结在一起,阵厉奋发,勇毅前行,以“咬定青山不放松”韧劲,“越是艰险越向前”的拼劲,“踏平坎坷成大道”的闯劲,朝着现代化滨江
21、新城的美好明天阔步迈进!谢谢!篇二洞察当下,审时度势,锚定方向,擘画未来。去年底召开的中央经济工作会议明确提出,要以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,发展新质生产力。从习近平总书记在考察调研时第一次提出“新质生产力”,至f新质生产力”正式进入中央文件,这个令人耳目一新的原创性概念,不仅指明了新发展阶段激发新动能的决定力量,更明确了重塑全球竞争新优势的关键着力点。我们要深刻认识新质生产力的概念、内涵、要义,准确把握新质生产力的主阵地、主力军,依托加快形成和发展新质生产力,开辟高质量发展的新领域新赛道,为推进中国式现代化提供持久动能。准确把握新质生产力的
22、科学内涵新质生产力是什么?“整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。习近平总书记的重要论述,为我们理解把握新质生产力提供了根本遵循。这一重要论断,是对马克思主义生产力理论的创新发展和重要拓展,是习近平经济思想的原创性贡献,理论意义深刻,实践意义重大。新质生产力,要义就在科技创新,在于技术的革命性突破。科技是第一生产力,创新是第一动力。关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的!当前,世界百年未有之大变局加速演进,科技发展日新月异,创新技术层出不穷,经济格局不断调整。要于变局中开新局,只有牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”,整合优化创新资源,持续加大研发投入,增强原始创新
23、突破更多颠覆性技术和前沿技术,实现科技自立自强。新质生产力的新”核心在以科技创新推动产业创新。科技创新应坚持以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合,一体化推进部署创新链、产业链、人才链,从而提高科技成果转化和产业化水平。只有让科技创新与产业创新相互促进、同频共振,在生产过程的实践中不断优化生产要素,才能实现以新技术培育新产业、新模式、新业态、新动能,引领产业转型升级,进而实现生产力的跃迁。新质生产力的质,可以从两个方面理解,其一是质态,其二是质效。从质态看,数据具有流动性、虚拟性,新质生产力把数据作为驱动经济运行的新质生产要素,从而打破了传统生产要素的质态。”数据要素能提高全要素生产率,
24、创造新产业新模式,实现对经济发展的倍增效应。从质效看,新质生产力的内涵包括提升生产工艺和产品品质,迈向产业链和价值链的高端,提高经济社会发展的质量和效益这些都是高质量发展的应有之义。提质增效就是要提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量、减少能源消耗和环境污染,拉长产业链条,提高产品附加值,提升产业竞争力。新质生产力,最终落脚点还在生产力。生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而形成的改造自然的能力,是推动经济发展和历史前进的决定力量。新质生产力是生产力发展和科技进步的产物,代表着人类改造自然能力的提升,必然要依靠新型劳动者带来更多颠覆式创新,把人才红利注入创新驱动高质量发展的进程,以“新”
25、提“质”、以“质”催“新”,塑造更多发展新动能新优势。综合来看,新质生产力是技术颠覆性突破、生产要素创新性配置、产业飞跃性升级带来的新时代先进生产力。新质生产力以科技创新为要义,以高质量发展为目标,融合了人工智能、大数据等新技术、新要素,要走出一条生产要素投入少、资源配置效率高、资源环境成本低、经济社会效益好的新增长路径。充分认识发展新质生产力的重大意义察势者明,趋势者智。习近平总书记提出新质生产力这一全新概念,是对当下国内外经济环境的精准把握,更是对未来全球经济走势的深度考量。为何要发展新质生产力?一一建设社会主义现代化强国的坚实支撑。现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础,必须把发展经济
26、的着力点放在实体经济上,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强物质支撑。拥有处于世界领先地位的战略性新兴产业和未来产业,是强国的重要标志。要建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国,只有紧紧抓住人工智能、新材料技术、生物技术等技术突破口,千方百计激发创新主体活力,大力发展战略性新兴产业和未来产业,才能夯实社会主义现代化强国建设的物质技术基础。这对于我国实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,都将产生重要而深远的影响。一一推动经济社会高质量发展的重要动力。习近平总书记在黑龙江考察时提出这一新概念,用意深远。东北地区是我国重要的农业和老工业基地,但在经济发展新阶
27、段,却遇到了产业转型滞后、经济增长乏力等问题,亟待全面振兴。不仅是东北地区,新质生产力也是打造整个国民经济发展新优势的重中之重。我国经济发展正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期、改革攻坚克难推进期等多期叠加阶段,以低生产要素成本为基础的比较优势见顶,新旧动能加快转换。打造更先进的新质生产力,是点燃中国经济新引擎的迫切需要。一一提升国际竞争力的战略举措。以数字化、智能化、网络化为主要特点的新一轮科技革命,正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。重大科技创新成果加快向现实生产力转移转化,引发了全球性产业变革。同时,世界经济增长缓慢且不均衡,流动性持续收紧,地缘政治冲突加剧,贸易
28、保护主义普遍抬头。全球产业链供应链格局和竞争逻辑已发生巨变,呈现本土化、区域化、短链化等趋势,产业链不畅甚至中断的现象时有存在。唯有全力突破“卡脖子”技术和“掉链子”环节,把握新一轮科技革命历史机遇,系统性重构产业体系,加快发展新质生产力,才能掌握未来发展主动权,塑造国际竞争新优势。一一满足人民群众美好生活需要的必然要求。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须进一步解放和发展生产力,以新的生产力理论指导新的生产力实践。以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点,经济发展更关注“好不好八优不优以精不精”等问题,既要创造更多物质财富和精神财富
29、也要提供更多优质生态产品。加快形成和发展新质生产力,有助于推动产业转型升级,提升供给质量,满足多样化、高端化消费需求,打造高品质生态环境,用科技力量改善人民生活,让全民共享发展成果。不断探索发展新质生产力的实践路径善谋者行远,实干者乃成。怎样发展新质生产力?这是一个系统的经济和社会工程,需要努力打造善于学习新知识、掌握新技术、创新能力强的新型劳动者队伍,用好人工智能、机器人、虚拟现实等新型生产工具,打破先进生产要素自由流动的束缚,塑造适应新质生产力的新型生产关系,通过创新驱动新产业成长为主导产业、优势产业。技术创新是关键。经济靠科技、科技靠人才、人才靠教育,教育、科技、人才的良性循环是形成和
30、发展新质生产力的基础支撑。要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,鼓励人才大胆创新,为科技创新积蓄第一资源。强化国家战略科技力量,完善新型举国体制,抓好关键核心技术攻关,不断完善布局、优化结构、提高能力,构建国家创新能力体系。瞄准世界科技前沿,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破,夯实世界科技强国建设的根基。企业是创新的主体。强化企业科技创新主体地位,建立企业常态化参与国家科技创新决策的机制,支持科技领军企业聚焦国家重大需求,牵头组建创新联合体,引导创新要素向企业聚集。营造勇于创新、擅于创新的良好环境,继续推动研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等普惠性政策落实,要强化
31、科技创新政策与财税、金融、人才等方面政策的衔接协同。促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通,着力构建大中小企业相互依存、相互促进的企业创新发展生态。制度创新是保障。进一步全面深化改革,坚持改革和法治相统一相协调,着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。健全要素参与收入分配机制,适应高质量发展和经济活动数字化进程的需要,激活知识、技术、管理、数据等优质生产要素的活力,引导各类要素协同向先进生产力集聚。着力破除各种形式的地方保护和市场分割,促进商品要素资源在更大范围内畅通流动,进一步降低市场交易成本,加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场。充分激发
32、各类经营主体的内生动力。对新技术新业态新模式加强包容审慎监管,鼓励创新探索,让企业敢闯敢试。深入实施国有企业改革深化提升行动,提高国有企业治理水平和核心竞争力。充分发挥国有企业作为建设现代化产业体系的主力军作用,更大力度布局战略性新兴产业和未来产业,维护产业链供应链和能源资源安全。促进民营企业发展壮大,在市场准入、要素获取、公平执法、权益保护等方面一视同仁,加快营造市场化、法治化、国际化一流营商环境,促进中小企业专精特新发展。开放创新是前提。要持续推进高水平对外开放,深度参与全球产业分工和合作,用好国内国际两个市场两种资源,增强联动效应。要更高质量弓I进来二持续建设市场化、法治化、国际化一流营
33、商环境,加强知识产权保护,汇聚全球创新要素。大力吸引外资企业来我国设立研发中心,支持外企引进新技术新产品、进入新兴领域,进一步激发外资企业在华创新活力。放宽电信、医疗等服务业市场准入,对标国际高标准经贸规则,强化重点外资项目服务。同时,要更高水平“走出去加快培育外贸新动能,巩固外贸外资基本盘,拓展中间品贸易、服务贸易、数字贸易、跨境电商出口。鼓励国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业在前沿科技领域开展国际合作,增强企业全球资源整合配置能力,以多元化布局、国际化发展,提升产业开放水平和国际竞争力。推进新工业革命伙伴关系网络建设,构建安全稳定、畅通高效、开放包容、互利共赢的全球产业链供应链体
34、系。培育新质生产力,我们有底气。我国已连续多年保持世界第一制造业大国、第一货物贸易大国、全球经济增量贡献第一大国地位,超大规模的市场优势、全产业链优势,叠加科技创新能力不断增强,人才基础、创新主体、新兴产业等优势正聚合释放。加快形成和发展新质生产力,机遇与挑战并存。唯有承受转型之痛,精准施策、沉着应对、破除痼疾、创新不止,才能增强发展新动能,构筑发展新优势,在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上,夯实发展之基、汇聚前行之力!篇三人类因思想而伟大,国家因思想而强盛。思想唯有不断解放,才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中,几乎都是先有思想解放,再有社会重大变革和进步。没有
35、解放思想和改革创新,就没有发展的良好局面。无论何时何地,解放思想都不是一时一地的权宜之计,而是必须一以贯之的思想路线。要解放思想,就必须要有新的正确思想,要有新的问题导向,要聚焦高质量发展,要有干事创业激情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想,就要有正确思想,没有正确思想,谈解放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库,是指导实践的根本遵循,是求真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,做到真学真懂真信真用,确保习近平新时代中国特色社会
36、主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫,学懂了,才能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法;弄通了,才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性;做实了,才能把这些战略部署转化为本地区本部门本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特色社会主义进入新时代,中国经济发展也进入新时代的大背景下,科技革命正引发新一轮产业变革,全面建成小康社会已经进入决胜阶段,社会主要矛盾已经发生了全局性根本性的变化,切需要分析新时代我县发展中出现的新情况、新问题,寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进城市的先进经
37、验、好的做法,坚决破除制约我县发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。三、解放思想要聚焦高质发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力,实现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于扎实推动高质量发展的指示要求,把握高质量发展的总体要求和总体框架,即按照新发展理念的要求,坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,构建以产业体系、动力体系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体系框架。四、解放思想要有干事创业激情党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调要真抓实干,求真务实。解放思想的主要落脚点就是让思想跟上不断变化的形势,推动
38、解决实际问题。解放思想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路,推动真抓实干、促进事业发展。一切工作都是干出来的。敢不敢坚持解放思想,能不能做到真抓实干,考验着我们的工作作风和能力水平。各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者,更是解放思想的示范者和推动者,要把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上。各级党员干部特别是领导干部,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更大力度解放思想,努力在构建现代产业体系、推动区域经济发展、深化改革开放、乡村振兴、环境保护、保障和改善民生等方面展现新作为、实现新突破、取得新成效,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感;把激励干部担当作为纳入领导班
39、子和干部队伍建设整体布局,制定工作措施,精心组织实施。要坚持正确的正向激励导向,让担当作为的干部在选拔任用、评先选优、物质奖励等方面真正得到褒奖和激励,切实增强荣誉感、归属感、获得感。完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要健全完善容错机制、纠错机制和澄清保护机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路,将解放思想的成果转化为全面深化改革开放的不竭动力,转化为破解疑难问题的强大合力,转化为实现高质量发展的具体举措,转化为干事创业的蓬勃干劲。要对照新时代对党员干部干事创业的要求,深挖根源、对号入座、加快整改,不断提振干事创业的精气
40、神。篇四习近平总书记关于党的建设的重要思想指出,要坚持严密党的组织体系。早在上海工作期间,习近平就提出了区域党建理念,强调要通过构建单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局,使党的工作覆盖经济社会发展的所有领域。区域党建就是运用区域统筹理念,以严密组织体系为目标,运用管理科学及信息技术等手段,在区域范围内统筹设置基层党组织,将多元主体纳入新的联合机制实行联建共治,实现对区域内党员队伍全覆盖统一管理的一种组织创新形式,对于国有企业集中区域范围内党建资源、最大化发挥党组织优势、高效推进项目投资建设、实现多级业务联动具有积极作用。公司是隶属中央企业的大型国有企业,于2015年
41、成立,专门从事城市综合开发运营专业投资。自成立以来,公司坚持以城市综合开发运营为发展主线,以区域开发和特色地产协同为基本路径,着力培育产业投资新动能,持续提升价值投资能级,短短八年时间,实施项目XX个,总投资额近XXX亿元。近年来,公司成立两个法人子公司,分别承担生态城东部片区基础设施投资建设,新城范围内总体开发投资建设、产业发展和城市运营等项目任务,为XX新城区的跨越发展作出了重要贡献。为坚持党的领导,加强党的建设,筑牢国有企业的根和魂”,XX区域党组织创新党建组织形式,以区域党建为重点,整合党建资源,严密组织体系,在发挥党建引领企业高质量发展方面做出了实践探索,取得了显著成效。一、公司XX
42、区域党组织推进区域党建工作的主要做法(一)健全组织体系,加强区域党建工作力度。公司根据业务发展需要成立新的子公司进行项目管理,在项目管理过程中,公司始终致力于统筹区域党建资源,创新组织形式,不断加强党的领导。第一,根据党组织建设“四同步“原则,及时成立了区域党支部,选优配强党支部书记、专职党务工作人员;第二,从区域党支部的法定地位、决策机制、具体工作机制三方面建立健全区域党支部制度体系;再次,结合项目全生命周期编制区域党建策划书,准确把握党组织建设在项目生命周期不同阶段的核心任务和重点工作;最后,制定详细区域党建工作考核细则,将党建工作考核与公司绩效考核同为考核内容,真正实现同推进同考核。(二
43、明确管理责任,健全区域党建体制机制。一是明确区域党支部参与两个法人公司治理的法定地位。子公司章程中分专门章节规定党支部建设内容,明确党支部的机构设置、职责权限、运行机制、基础保障等事项。落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,选举两个公司管理层人员中符合条件的党员依照选举程序进入区域党支部委员会。二是明确区域党支部决策机制。结合两个项目具体情况,制订完善两个法人公司三重一大决策制度实施细则,制定”三重一大“决策事项清单以及管理权限分解表,明确不同主体的决策权限。同时制订区域党支部委员会议事规则、两个公司的总经理办公会议事规则,进一步细化明确不同主体的决策程序。三是明确区域党支部党建工作机制。根
44、据公司基层党支部标准化工作手册,制订相应的区域党支部工作细则、党风廉政建设实施细则等系列配套工作制度。(三)加强队伍建设,强化党建引领作用。区域党支部始终致力于加强队伍建设,通过强化领导班子建设、提升党员队伍整体素质、培育青年后备力量、激发团队活力等,不断彰显党建示范引领作用。一是强化班子建设,发挥“头雁“功能。常态化开展理想信念教育,严格落实“第一议题”制度,规范开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。努力提升班子成员决策能力,在严格落实班子决策程序的同时,着力加强班子成员履职能力提升,不断提升科学决策的能力水平。二是实施党员积分制管理,提升党员队伍整体素质。以积分形式激发党员
45、内生动力,积极参加常规性学习教育,主动承担重点工作,发挥模范带头作用。同时,建立党支部”学习大讲堂”,不定期组织内部分享培训会,全面提升党员个人综合素质。三是整合区域内青年人才资源,加强青年后备人才队伍建设。制定青年骨干人员专项提升方案,通过青年岗位练兵、导师传帮带、多项目多岗位锻炼等方式,帮助青年员工快速成长,打造一支作风优良、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质青年人才队伍。四是全面落实三项制度改革,激发员工队伍活力。全面落实国务院关于国有企业三项制度改革的有关要求,制定系列配套管理办法并进行全面宣讲贯彻,让价值创造理念深入员工内心,进一步激发团队活力。(四)服务中心工作,推动项目高质量发
46、展。一是统筹内外资源,凝聚项目合力。区域党支部从推动项目落实出发,对外建立与项目合作方的沟通协调机制,定期互通项目进展情况,对内建立项目落实工作机制,制定项目管理及考核实施办法,全面推动项目顺利实施。二是打造“三大平台”,推动项目有序进展。为营造争先创优的浓厚干事氛围,着力打造“党员示范岗“平台;为解决基层安全管理问题,着力打造党建+网格化“管理平台,联动各参建方党组织,科学设置网格,打通安全管理“最后一公里”;为落实重点项目推进,着力打造“书记项目平台”,书记亲自主抓重点项目,有效推进产业区域发展和新兴业务落地。三是重视宣传工作,提升品牌影响力。区域党支部汇集项目各参建方党建宣传力量,定期组
47、织召开党建宣传工作例会,共同发掘党建工作亮点,着力发出公司“好声音”,讲好公司“好故事”。二、公司XX区域党组织在推进区域党建中存在的不足(一)区域党支部参与法人公司民主决策融合深度不够。区域党支部成员由不同法人公司管理层成员组成,参与其他法人公司“三重一大”事项决策时难以做到全面深入了解,提出的决策意见难以十分精准,针对性不够。(二)区域党支部能力建设与企业高质量发展要求不相适应。区域党支部在参与不同法人公司的治理工作中取得了一定的工作成效,但党建工作能力与企业高质量发展新要求还存在不相适应的地方。一方面,由于不同法人公司的具体运营业务不同、管理方式不同,区域党支部参与治理的法人公司越多、业
48、态越丰富,对党支部书记、专职党务工作者的各项要求就越高。另一方面,区域党支部所管理的党员分布在不同法人公司,管理党员、教育党员、监督党员的责任如何落实,日常党组织生活如何开展,这些都对创新性开展具体党务工作、运用数字化信息化党建手段等提出了更高要求。(三)区域党支部专职党务工作者的人力成本归属不够合理。按照市场运行规则,区域党支部专职党务工作人员只能与一个法人主体签订劳动合同,但从事的区域党建工作服务于不同法人主体,承担着多个法人主体的党员教育管理、团队组织建设、日常监督管理等任务,人力成本仅归属于签订劳动合同的法人公司。三、国有企业推进区域党建工作的改革路径(一)厘清区域党组织与各法人股东会
49、董事会、经营管理者之间的权责关系。一是明确区域党组织与各企业治理机构的关系。股东会是企业最高权力机构,董事会是企业经营决策机构,经营管理者是企业实际生产经营机构。党组织在企业治理中发挥政治核心作用,重点是保证企业决策行为的方向正确,保证决策过程的科学化民主化,不能直接代替董事会的决策,不直接影响决策的具体内容。二是明确区域党组织参与企业治理的法定路径。区域党组织参与各企业三重一大”事项决策应有规定的合法程序,各法人公司在章程中应明确规定党组织的设置、人员组成、职责范围、运行机制等,并同步制定相匹配的“三重一大”决策事项议事规则和股东会、董事会、支部委员会、总经理办公会议事规则,明确各主体决策权限,制定决策清单。三是明确区域党组织与行政管理人员的交叉任职。”交叉任职“能有效提高企业管理的综合效益,区域内各法人公司在建立法人治理结构时,要主动遵循公司法和党章等相关