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1、济南大学学科方向团队 建设计划论证报告,团队名称： 中小企业发展与创新管理 团队负责人：马宗国 所在学院： 管理学院,1.团队建设背景,创新驱动是我国“十二五”期间的重要发展战略。党的十八大报告也明确提出，实施创新驱动发展战略，要坚持走中国特色自主创新道路，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针。,1.团队建设背景,中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，在促进经济增长、扩大社会就业、推动科技创新等方面发挥着积极重要的作用。促进中小企业发展，是关系民生改善和社会稳定的重大战略任务。,1.团队建设背景,建设“中小企业发展与创新管理”团队，既是贯彻落实十八大精神，按照党中央、国务院关
2、于加快推行中小企业快速发展的要求，破解中小企业发展难题的重要内容，也是实现中小企业创新管理研究工作专业化、常态化的重要平台。,1.1 本学科方向的特色、优势,本方向研究成果的基本特色为： （1）突出创新性要善于运用战略思维、开阔视野、创新方法来研究，在实践中不断摸索，努力找出解决问题的新办法、新政策和新制度； （2）突出针对性本方向研究中小企业和创新管理要坚持问题导向、需求导向，提出的对策措施要具有很强的可行性和操作性； （3）突出理论性本方向是一个多学科边缘交叉、相互渗透、多点支撑的研究领域，需要构建新的理论分析框架，探究新的理论支撑； （4）突出方法性综合运用规范分析、定量分析、实证分析、
3、典型案例等方法，综合评价中小企业和企业创新管理发展。,1.1本学科方向的特色、优势,本方向团队拥有丰富的科研、教学、实践能力，结构合理，工作高效，在中小企业创新、文化创意、企业创新管理等方面有一定造诣。 （1）高水平课题多。本方向团队成员在中小企业技术创新、小微文化企业、企业创新管理等方面近几年先后获批了4项国家社科基金项目、1项教育部项目、2项国家统计局项目、1项民政部项目，10多项省部级项目。 （2）团队带头人有一定优势。本方向带头人主要研究中小企业创新、企业创新管理。在科学学与科学技术管理、科技进步与对策、科学管理研究等国内外重要学术期刊发表论文70余篇；主持国家级课题1项、省部级课题6
4、项、厅级课题6项，获得省部级科研奖励5项、厅局级10余项。 （3）团队成员科研优势突出。团队成员自2011年以来先后主持承担了国家社科基金3项，教育部课题1项，主持省部级课题20余项；获省部级优秀科研成果奖10余项；在CSSCI等国内外学术期刊发表论文及被EI、CPCI-S及CPCI-SSH检索论文40余篇。 （4）研究成果作用突出。本方向研究成果均紧密联系中小企业、文化创意和创新管理发展实际、跟踪学科发展前沿，对策建议切实有力，取得了良好的经济效益和社会效益。,1.2 学术带头人马宗国科研简况,近年来在科学学与科学技术管理、科技进步与对策、科学管理研究、科技管理研究、经济纵横、理论探讨、东岳
5、论丛、山东社会科学、城市发展研究、华东经济管理、开发研究、中国大学教学等国内外重要学术期刊上发表论文70余篇。代表性论文（CSSCI)： 1. 研究联合体研发创新绩效评价及发展对策研究J.科学管理研究，2014年第1期 2. 开放式创新下研究联合体运行机制研究J.科技进步与对策，2013年第4期 3. 中小企业研究联合体信任机制稳定性研究J.科技进步与对策，2012年第13期 4. 对研究联合体理论研究现状及未来研究方向的思考J.华东经济管理，2011第12期 5. 中小企业RJVs伙伴选择的信任评价指标体系研究J.山东社会科学,2009第8期 6. 中小企业自主创新RJVs信任合作动因研究J
6、. 科学学与科学技术管理.2008第7期 7. 中小企业RJVs信任机制的博弈分析J. 东岳论丛.2008第1期 8. 区域软实力评价指标体系的构建及测度J. 城市发展研究，2013年第1期,1.2 学术带头人马宗国科研简况,主持国家级课题1项、省部级课题6项、厅级课题6项。代表性为： 1.主持2014年国家社会科学基金项目基于研究联合体的我国中小企业提升自主创新能力的机制研究（批准号：14BGL049），2014.6-2016.12 2.主持山东省社会科学研究规划项目基于RJVs的山东中小企业自主创新体系研究（项目编号：10CJGZ36 ），2010.92012.9 3.主持山东省社会科学研
7、究规划项目中小企业研究联合体信任评价指标体系研究（项目编号：2008RKB095），2008.92010.12 4.主持山东省软科学研究计划项目基于研究联合体的中小企业提升自主创新能力的机制与路径研究（项目编号：2012RKB01080），2012.82013.12） 5.主持山东省软科学研究计划项目中小企业研究联合体信任机制研究（项目编号：2008RKB095），2008.82009.12） 6.主持济南市哲学社会科学规划项目济南中小企业RJVs自主创新对策研究（批准号：10BGI39），2010.62010.11 7.主持民政部中国社会组织建设与管理理论研究部级课题和谐社会视野下社会组织协
8、同发展机制研究（批准号：2008MZACR001-1134），2011.4-2011.10 8.主持全国统计科学研究计划项目区域软实力指标体系及测度方法研究（批准号：2010LC30），2010.10-2012.10,1.2 学术带头人马宗国科研简况,科研成果获山东省社会科学优秀成果二等奖三等奖各2项、民政部中国社会组织建设与管理部级课题三等奖1项、民政部农村社区建设理论研究三等奖1项、山东省软科学优秀成果奖二等奖三等奖各1项、山东省发展和改革委员会优秀研究成果二等奖1项、济南市社会科学优秀成果一等奖三等奖各1项，济南市哲学社会科学规划项目优秀成果奖1项。代表性的为： 1.第一位：2011.1
9、0，中小企业研究联合体信任评价指标体系研究，山东省第二十五次社会科学优秀成果奖，三等奖，山东省社会科学优秀成果奖评选委员会 2.第一位：2010.9,中小企业研究联合体信任机制研究,山东省软科学优秀成果奖三等奖 3.第一位：2011.1，破难题增优势促发展，优秀研究成果二等奖，山东省发展和改革委员会 4.第一位：2011.3，中小企业RJVs伙伴选择的信任评价指标体系研究，济南市社会科学优秀成果三等奖，济南市社科联 5.第一位：2012.8,城乡统筹背景下新型农村社区发展模式及对策研究，民政部2012年农村社区建设理论研究奖三等奖，民政部 6.第一位：2011.11，和谐社会视野下社会组织协同
10、发展机制研究，民政部2011年中国社会组织建设与管理部级课题三等奖，民政部 7.第二位：2012.12，山东省文化创意产业集群化与可持续发展研究，山东省第二十六次社会科学优秀成果奖，二等奖，山东省社会科学优秀成果奖评选委员会 8.第二位：2012.12，山东省县域经济发展存在的主要问题及解决对策，山东省第二十六次社会科学优秀成果奖，二等奖，山东省社会科学优秀成果奖评选委员会,1.3 团队成员基本情况,1.6 团队学术骨干赵薇基本情况,教授，博士，济南大学关键岗A4岗教授、硕士生导师。担任山东省儒学会副秘书长、省儒商研究会副会长等职务。济南大学中国文化与管理创新研究中心负责人。主持国家社科基金项
11、目1项、山东省社科重大项目1项、省软科学课题1项以及中澳合作课题等十余项科研课题；科研成果获山东省社科二等奖等省、市级5项奖励。代表性成果： 主持课题： 1.国家社科基金项目：大学生创业教育社会支持体系研究（S12001） 2.国际合作项目：Research on Asia Pacific Entrepreneurs . 3.山东省社科规划项目：创新型企业文化研究（S0940）. 4.山东省软科学项目：山东省大中型企业自主创新能力研究（S1031） 获奖： 1.山东省26次社科优秀成果奖二等奖：企业家创新精神原动力研究 2.济南市25次社科二等奖：企业家创新精神视角下高校创业人才培养模式研究
12、CSSCI论文： 1.企业家创新精神原动力研究J.山东社会科学, 2010,07 2.战略领导力与周易N.光明日报, 2013-04-08015 3.基于儒家思想的现代管理模式研究J.齐鲁学刊, 2011,05 4.大中型企业提升自主创新能力对策研究以山东为例J.求索, 2011,08 5.企业家创业精神视角下高校创业人才培养模式研究J.东岳论丛, 2010,12 6.先秦儒家“义利观”与企业家社会责任J.道德与文明, 2013,02 7.关于现代战略领导力的研究 基于周易智慧 J.东岳论丛, 2013，05,1.7 团队学术骨干张振鹏基本情况,副教授，在读博士。国家文化创新与发展研究基地研究
13、员、中国市场学会文化创意产业专家委员会成员、海峡两岸文化创意产业高校研究联盟研究员。主持国家社科基金项目1项、教育部人文社科项目1项、山东省软学科重点项目、一般项目各1项以及山东省社科规划项目等10余项科研课题；共获得科研奖励19项，其中包括山东省优秀社科成果二等奖1项、三等奖3项，济南市社科优秀成果一等奖2项；发表论文40余篇，其中22篇CSSCI，7篇被光明日报、中国高校文科学术文摘、人大报刊复印资料、中国社会科学报等转载。代表性成果： 主持课题： 1.国家社科基金项目：小微文化企业商业模式与发展研究（14BGL164） 2.教育部人文社科项目：农村文化创意产业发展研究（12YJC6303
14、04） 3.山东省软学科重点项目：山东文化创意产业推进城镇化路径与对策研究（2014RZB01005） 科研奖励： 1.山东省第26次社科优秀成果奖二等奖：山东省文化创意产业集群化与可持续发展研究 2.山东省第28次社科优秀成果奖二等奖：加快我省文化创意产业发展研究 CSSCI论文： 1.文化商品市场垄断与文化企业规制J.社会科学研究, 2014,02 2. “本山传媒”和“迪士尼”商业模式比较及启示兼论我国文化企业国际化商业模式J.中国海洋大学学报, 2013，02 3.我国农村文化创意产业发展初探J.华东经济管理, 2013,02 4.中国文化创意产品优秀特质及实现J.求实, 2012,1
15、0 5.文化创意产业的中国特性和中国道路J.经济问题探索, 2011,11 6.文化创意产业集群形成机理探讨J.经济体制改革, 2011，02,1.8 团队成员张鲁秀基本情况,主持课题： 1.国家社科规划基金项目网络环境下科技型中小企业开放式融资模式研究（14CJY072），2014.6-2016.12（20万） 2.山东省社科项目山东低碳技术创新的资金支持策略研究，2012.9-2014.9（2万） 发表CSSCI论文： 1.后危机时期中国中小型上市公司成长性研究J.中国科技论坛,2012.8 2.企业低碳技术创新资金支持模型与策略研究 J.山东社会科学 ,2014.6 3.企业自主创新多元
16、资金支持模型构建及实证检验J.管理学报，2012.3,1.9 团队成员王晓静基本情况,发表CSSCI论文： 1. 企业集团研发协同影响因素及其效果研究，科研管理，2014年第03期, 2. 集团研发战略一致性与研发协同关系研究沟通机制的调节作用，财贸研究，2014年第03期 3. 集团研发管理机制与研发绩效关系研究，山东社会科学，2013年12期， 4. 母子公司研发协同评价模型的构建，科学学与科学技术管理，2012年12月 5. 基于业务相关性的母子公司文化控制与子公司绩效研究，经济与管理研究，2011年09期； 6. 企业集团研发协同机制研究以“海信集团”为例，山东社会科学, 2011年第12期； 7. 母子公司文化控制研究述评与展望，东岳论丛，2011年第02期；,2 建设目标,2 建设目标,2 建设目标,3 支撑条件与环境建设,谢谢！,