《【工作计划】20XX年度精神文明创建工作计划表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】20XX年度精神文明创建工作计划表.docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年度精神文明创建工作计划表1 特征码 jDEMAUvnFAalynXwgbji 一、指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导， 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一 系列重要讲话精神，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛 开展创建活动，努力使精神文明创建工作成为我公司完成全年 工作目标提供强有力的道德支持和精神动力。 二、现状分析 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我 公司精神文明创建工作的基础是扎实的，经验是丰富的，为其 他单位创建工作指明了方向，积累了经验。 三、20xx 年精神文明创建目标 (一)鉴于我公司精神
2、文明创建工作的现状，在获得国家级 文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一 步深入持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、 文明职工等创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力 度，全面提升我公司文明创建工作总体水平，为其他单位创建 工作积累经验。 (二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收，为下一 第 2 页 年度争创省级文明单位创造条件。 (三)要积极启动此项工作，为下年度创建市级文明单位创 造条件。 (四)通过文明创建活动，积极带动公司各项工作全面开展， 将广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创 建工作理念上来。通过全体职工的共同努力，确保实现创
3、建目 标。 四、具体安排 1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精 神文明创建活动落到实处。 各级精神文明创建领导小组要切实加强对精神文明创建工 作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总 责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。 精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职 责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文 明创建工作，制定我公司“十二五”期间精神文明创建规划。 公司精神文明创建检查考核小组负责对全公司文明创建活动的 检查督导，年终进行考核验收。各单位要制定精神文明创建 目标责任书 。把创建文明单位与加快企业发展结合起来
4、，与培 养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明处(科)室、文明车 间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创建活动 结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、 第 3 页 争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创 新，力争公司创建工作水平再上一个新台阶。 2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。 今年 1 月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参 加市文明单位关爱月活动;2 月份，开展困难职工新春慰问、组 织秧歌大拜年、春节联欢活动;3 月份，组织干部职工开展学雷 锋志愿活动和义务植树活动;4 月份，开展爱国主义主题教育活 动，组织干部职工接
5、受革命传统教育;5、6 月份，以“春、夏” 季爱卫运动为契机，配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、 保护环境等活动，广泛发动、深入开展;7 月份，组织党员开展 庆祝建党 91 周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组 织开展走访老党员、老干部活动。8 月份，组织职工群众开展 拥军拥属活动;9、10 月份，以座谈、歌咏比赛、文体活动等形 式庆祝党的十八大胜利召开和中华人民共和国成立 63 周年; 11、12 月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广“春蕾计 划” ，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参与市、县 文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四 支志愿者队伍，
6、即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志 愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到 创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿 精神，尽可能多地为社会服务。 第 4 页 3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强 信念道德教育，提高职工综合素质。 认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，进一步加强理想信念 教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心 的时代精神，深入开展“讲文明、树新风” 、公民道德实践主题 活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想 道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动，参加省、 市开展的公民道德，建立职工道德档案
7、，开展学习宣传道德模 范活动，做好“我推荐、我评议”身边好人工作，评选职工道 德模范。进一步营造文明和谐社会氛围;深入开展未成年人思想 道德建设活动。进一步改善职工生产、生活条件，优化、美化、 绿化公司区域生活环境。 建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常 性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组 织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的 文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教 教育，在公司广大职工群众中进行科学文化、专业知识教育， 引导职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热 第 5 页 爱学习的良好氛围，不断提高职工文化和业务
8、素质。 继续学习公民道德实施纲要 、企业文化知识、法律知识 和各种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介， 大力宣传创建活动，营造文明创建的良好氛围。同时，把职业 道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持 诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出 “敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”(社 会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、 “三观”(世界观、 人生观、价值观)教育，倡导五个做起(从我做起、从家做起、 从身边做起、从小事做起、从现在做起)，把职业道德教育和企 业文化建设结合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉 献”的活动，形成职业道德
9、新风尚，增强广大职工的凝聚力、 创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育 实践活动。 4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入 开展精神文明创建。 (1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支 部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以 创先争优活动调动全体职工工作积极性和创造性，促进公司精 神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。 (2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六 五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防 第 6 页 范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐 的工作环境。确保 20xx 年
10、我公司无重大火灾，无治安大案，无 重大责任事故。 (3)进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日 清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生 活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进 行通报。坚持继续做好餐厅、食堂，以及施工现场的饮食卫生 和环境保洁工作。 (4)严格执行卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度， 对卫生区域做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续 实行卫生考核评比奖励制度。 (5)认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时 加强计划生育政策宣传，综合节育率达 100。 5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进公 司精神文明
11、建设。 大力开展文明处(科)室、文明车间、文明班组、文明职工 创建工作，不断提高管理水平。不断探索文明处(科)室、文明 车间、文明班组、文明职工创建工作的新思路，完善创建制度， 提高创建水平，制定文明处(科)室、文明班组、文明职工创建、 评选办法，定期召开评选表彰大会。通过创建活动，促进各项 管理工作再上新水平。 进一步加强作风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝 第 7 页 损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要” 、领导 干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非 法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐炼化建 设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。对办事
12、效率不 高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚决整治。三 要加强对各业务部门业务审批、招投标管理等热点单位的监督 管理。 要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各 种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活 动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情 操，不断提高公司职工文明素质和幸福指数，以此来推进各项 工作稳步、持续、和谐发展。 五、保障措施 1、各厂、指挥部、榆林综合服务公司要成立创建工作领导 机构，明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为 一项重要内容，切实抓紧抓好。各级精神文明创建领导小组要 定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解
13、决创建中存 在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推 动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有 成效地组织实施。 2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生 产、项目建设紧密结合，统一安排部署，统一检查落实。提出 第 8 页 “创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛 围。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动 态，扩大影响、强化气氛，形成“人人参与创建、人人服务创 建”的强大合力。 3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中 一系列活动资料，进行整理后上交精神文明创建工作领导小组 办公室统一管理归档， 对文明单位创建资料实行档案化管理， 将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、 分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理， 按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动 的记载，确保“创建”资料台帐全面反映创建工作过程及成果。