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1、1,增加自我競爭力- 職場的機會與挑戰,青輔會產業與職涯校園巡迴講座 2004年 李介修 執行副總經理 誠品開發物流股份有限公司,2,大 綱,講師簡介與經驗分享 職場的機會與挑戰 掌握產業趨勢 分析個人狀況 培養競爭能力,3,講師簡介,4,掌 握 產 業 趨 勢 -你(妳)想進入什麼行業？-,5,1000大CEO選後大調查 天下雜誌297期/P.96,6,掌 握 產 業 趨 勢 -你(妳)想在什麼地方上班？-,7,1000大CEO選後大調查 天下雜誌297期/P.96,8,1000大CEO選後大調查 天下雜誌297期/P.96,9,掌 握 產 業 趨 勢 -你(妳) 想擔任什麼工作？-,10,
2、1000大CEO選後大調查 天下雜誌297期/P.96,11,掌 握 產 業 趨 勢 -你(妳) 的職場競爭者是誰？-,12,台灣國際人才水位警戒 商業周刊850期/P.81,人才的競爭，就像百米賽跑，最後決定勝負的是誰的鼻尖先觸到終點線，大陸菁英的鼻尖正以全速逼近台灣菁英的背後. 十年後，如果有一位黑頭髮、黃皮膚的菁英站在世界舞台的頂峰上，你會猜他是大陸人，還是台灣人？ 撰文 /周啟東 研究員/許瓊文、許維真,13,分析個人狀況 -你(妳) 的特質與能力？-,14,如何分析個人狀況,15,如何分析個人狀況,16,如何分析個人狀況,設法解除,自我克服,17,如何分析個人狀況,無法解除,自我憐憫
3、,18,培養競爭能力 -從現在開始還來得及-,19,競爭力,自我行銷能力 資源累積能力 知識學習能力 專業厚實能力 資訊處理能力 人脈培養能力 金融駕馭能力 生涯規劃能力,20,自我行銷能力,求職行銷 履歷表 職場行銷 表達能力 報告能力 業內行銷 正面的名聲 寬廣的人脈,21,履歷表,吸引注意力 履歷表結構 表現重視度 重點詳細 有效資歷 價值敘述 引起好奇心 自傳內容,22,表達能力,大多數的人看起來都很聰明 直到他開口為止！ 何時需要表達 主動 平常積蓄的能量表現機會是給有準備的人 被動 完整傾聽整理重點回答清晰,23,報告能力,報告不等於小說 小說：起承轉合答案在過程或結局 報告：重點
4、陳述答案在前面 報告要短小精闢 一頁管理 附件舉證 報告轉簡報能力 PowerPoint,24,報告 vs 簡報,報告簡報 報告是讀者依自己的思緒而閱讀的資料 簡報是聽眾依講師的安排而理解的訊息 報告是原著 簡報是改編劇本,25,資源累積能力,人生存摺 知識 專業 資訊 人脈 金融,26,知識學習能力,你的知識與常識的鮮度與廣度？ 昨日的知識已成為今日的常識！ 你的學習來源與範圍？ 媒介：書報、媒體、網路 文字：中文、英文、其他外語 你下班後在做什麼？ 職場如同運動場 態度影響結果、過程決定成敗 優秀的運動員，練習的時間多於玩樂的時間 優秀的上班族，學習的時間多於玩樂的時間 找尋多餘的時間 下
5、班後3小時/天*270天=810小時/8小時= +101.3天/年,27,專業厚實能力,厚實專業內的深度 兼顧專業外的廣度,28,資訊處理能力 vs 人脈培養能力,管理你的資訊 未來的競爭在於迅速蒐集資訊與處理資訊的能力 盤點你的人脈 親戚、同學、朋友、同事、上司、老闆、廠商、客戶、銀行、媒體,29,金融駕馭能力,掌控你的收支 計劃性 非計劃性 動用準備金 找解決方案 珍惜你的信用 舉債消費：信用卡 典當信用：現金卡,30,生涯規劃能力,以年齡為里程碑 以婚姻為里程碑 以金錢為里程碑 以事業為里程碑 以*為里程碑,31,磨 難 學 登上人生高峰的最後一堂課 -商業周刊835期(2003.11.24)-,32,當有了知識、技術、IQ與EQ， 你還缺少了什麼修煉？,答案是：AQ！(逆境智商),磨難學 登上人生高峰的最後一堂課,33,每一個人都會感冒， 一次次的小感冒不會對你的生命造成威脅。 反而在你身上產生抗體。,挫折也是一樣！透過不斷的練習， 讓你挫折抗體，越來越強大！,磨難學 登上人生高峰的最後一堂課,34,無論你在哪兒工作，都不是一名雇員， 而是和一個雇主-你自己- 做生意.沒人虧欠你一份事業- 你是獨資老闆，擁有自己的事業。 -安迪葛洛夫/英特爾公司總裁,35,兌現你的價值 關鍵在 每一天 你的態度與行為,