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1、合同范文 第 1 页 2018 劳务雇佣合同范本 【篇一】 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号*：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编*：_ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有 限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书 如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期 限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合 合同范文 第 2 页 同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关 工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束
2、。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方 对该岗位之特别规定（详见岗位责任书 ）的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作 _小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作 和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个 人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条 件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙 方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月
3、 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标 准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 80%-90%或双方约 合同范文 第 3 页 定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 _。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1因 乙方的过失给甲方造成经济损失的；2乙方违反公司管理制度 的；3双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书 自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重
4、违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除 劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： （一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明， 并如实填写劳务人员登记表 ，否则甲方有权随时解除本合同， 并且不给予经济补偿。 合同范文 第 4 页 （二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改 后的内容对本合同具有同等效力。 （三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗 位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方 愿意服从甲方的安排。 （四）乙方在合同期内承担
5、的甲方工程项目中的工作及责 任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考 核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六）本合同到解除日期时，乙方应按照 _有限公司员工手册中的离职制度办理离 职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下： 附件一保密协议 ； 附件二岗位职责书 ； 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 法人或委托代理人 签字或盖章：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_ 合同范文 第 5 页 【篇二】 此雇用合同由_（以下简称雇主）
6、和 _（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇 员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行 义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下 职责。 二、期限 本合同有效期为_（年、月） ，从_年 _月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点 至_点，一周共_小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1每（小时）_美元； 2每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票 支付。 3其他报酬（红利、佣金等） ，数额及计算办法如下： 合同范文 第 6 页 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_）
7、税收 和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以 及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣 款目的和数目）：_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质 所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 _地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负 责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用， 包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故 死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血
8、 亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： _。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 合同范文 第 7 页 1 （作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收 费_美元。 （同上）雇主免费提供住宿。 （同上）雇员自 备住宿（附声明和房租协议） 2每日_餐，每月收费_元。 3 （同上）雇员自理伙食。 4 （同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5 （同上）津贴：_。 6 （同上）其他：_。 十一、其他规定 下列附加规定适用于本合同： _ （制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加 规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。 ） 十二、终止合同 本合同可根据下列规定终止： 1无故：由一
9、方当事人提前_天以书面通知另一 方当事人；或 2因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方 当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合 同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买 他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终 止理由： 合同范文 第 8 页 a雇员_次无故旷工和（或）_次无故上 班迟到； b雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d雇员放弃工作职责； e不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况 不符，无法履行雇佣规定的职责； f在物质或其他方面受到特别*； g无故拖延支付雇员的工资； h违犯本合同任何一
10、项规定； i其他规定： _ 十三、争议的解决 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告， 如管理员不在，可直接报告雇主； 2如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写 成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。 管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯 规则的理由。 3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书 工长或工长代理人。 合同范文 第 9 页 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经 工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 十四、汇款及其他义务 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税 收。 十五、不可分割协定 上述条款规定构成本合同双方当事人之间的，不可分割的 协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 雇员（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_ 日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他 （她） （他们）按合同自愿精神签订的。 公证员（签字）：_ 经_批准 工长（签字）：_ 合同范文 第 10 页 _年_月_日