【工作计划】20XX年精神文明建设工作计划范例结尾.docx

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1、第 1 页 20XX 年精神文明建设工作计划范例结尾1 特征码 BDozKTWGYuPqGwslJBSx 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻 实施公民道德建设实施纲要 ,着力提高干部职工的思想道德 素质和科学文化素质,优化文化科学知识结构,全面提高为人 民服务的质量。 二、创建思路 通过创建文明单位,加强单位的文化设施建设,制定相关 的措施,调动干部职工的学习积极性,开发自身潜能,提高工 作效率、质量和竞争能力,树立“以学习为时尚,以创新为动 力”的新思想,促进文明办干部职工整体素质的不断提高,把 道里分局建设成为精神文明单位。 三、创建措施 (一)提高认识,用“

2、三个代表”重要思想统领文明单位建 设。 首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。按照市委、 市政府的部署,以学习贯彻党的十六大精神为主线,以“三个 代表”重要思想为指导,以广泛深入扎实开展 群众性文明创建 活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优 第 2 页 良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意 的公务员(工作人 员),切实为国土资源管理事业改革和发展提 供政治保证、精神动力和智力支持。 其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活 动的关系。群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载 体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强党的群 众工作的

3、有效途径。 第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的 差距。这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形 式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群 众积极参与, 文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。 我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比 较低的、不全面的和发展 不平衡的。按照文明单位的标准来衡 量,都不同程度存在差距和不足,有待进一步深化和提高。我 们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不 断探 索,勤于思考、不断总结。要按照胡锦涛同志的要求,重 温“两个务必” ,保持清醒头脑,增强忧患意识,把成绩作为动 力,永远争上游、创一

4、流,开拓创新、不断 进取,继续扎扎实 实地做好工作。 (二)扎实工作,切实开展好群众性创建文明单位活动。开 展好文明单位创建活动,首先要切实围绕工作原则展 开工作。 “重在建设、贵在坚持、务求实效” ,这是创建工作总的原则。 第 3 页 开展好文明单位创建活动,必须在创建上下功夫,以人为本, 重在建设,注重实效。创建目 的要明确,不能为创建而创建; 申报态度要端正,不能为申报而申报。其次,要严格按照标准, 提高文明单位创建质量。在标准的对照上,不能搞“过得去” , 要搞 “过得硬” 。只有这样做,才能经得起检验。第三,要切 实加强部门和单位形象建设,大力营造广大干部职工能够充分 发挥积极性、创

5、造性的良好和氛围环境。在新 的形势下,切实 搞好政府机关和直属单位形象建设,十分重要。我们要通过开 展这项活动,切实加强干部职工的职业道德教育,树立正确的 权力观,强化为人民服务 意识;增强依法行政的观念,大力弘 扬行政法治精神。要在文明单位创建工作中,努力引导广大党 员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来,用共同的事 业凝 聚人,用高尚的精神激励人,用真挚的感情关心人,用适 当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度,扩大党员干 部职工的知情权,多做统一思想、凝聚力量、 鼓舞士气的工作, 多做得人心、暖人心、稳人心的工作,多开展健康有意的活动。 (三)加强领导,努力形成党政工团齐抓共管、

6、干部群众齐 创共 建的良好局面。精神文明建设是一项综合性系统工程,党 政各部门和各群众团体要在精神文明建设中做到各司其职、各 展所长。要在明确职责的基础上,通力合作, 形成合力,不断 增强精神文明建设的整体效应。各科室都要把创建文明单位作 第 4 页 为基本任务列入日程,定期研究,狠抓落实;要一起规划、一起 部署、一起检查、一起 总结、一起奖惩;从组织、人员、经费 等方面给予支持和保证;要实行责任制,将创建活动和加强管理, 统一起来,结合起来。 (四)加强教育培训。 1、制定年度学习计划,采取自学与集中学习相结合的方式, 以“三个代表”重要思想、 “七一 ”讲话、 公民道德建设实施 纲要 、

7、社会主义精神文明建设概论以及各种业务知识为主 要内容,全面提高干部职工的政治素质和业务素质。 2、加强学历教育。要结合机构改革,促进和鼓励干部职工 参加党校、电(业)大、函授、自考、远程教育等各类学历教育, 不断提高人员的学历层次,更新知识结构。 3 、建立学习制度。经常性组织干部职工开展学习交流活 动,定期组织学习成果测试,撰写学习心得体会,并在学习园 地上交流,促进单位学习形成浓厚氛围,不断增强干部职工的 责任意识和创新意识,提高工作的主动性和积极性,促进全市 精神文明建设各项工作的顺利完成。 (五)评选条件 R 1、思想道德风尚良好。认真学习贯彻公民道德建设实 第 5 页 施纲要 ,切实

8、加强思想道德建设,不断提高干部群众的思想道 德素质;切实加强职业道德建设,大力弘扬“献身、负责、求实” 的国土资源行业精神。 2、业务工作成绩显著。以与时俱进的思想观念和奋发有为 的精神状态,努力做好各项工作,切实解决群众关心的问题。 依法行政,严格管理,工作效率高,服务质量好,社会效益和 经济效益稳步提高,各项工作要达到先进水平。 3、遵纪守法秩序安定。社会治安综合治理措施落实,治安 防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。职工中无违法 违纪案件。 4、整洁明净环境好。保持办公环境整洁清新,保持公共卫 生,达到文明礼貌待人,工作秩序井然有序,环境优美,卫生 整洁。 (六)评比方法 结合红旗科室评比活动开展考核评比。以科室为单位,每 季度进行一次自检自查。年终组织一次总评,采取日常考核与 定期考核相结合的办法。

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