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1、,初来乍到,赢在职场 综合部,职场新人如何保鲜?,1谦逊是“宝” 2 勤能生“金” 3锋芒不可太“露”,学生VS上班族,讨论时间,学生VS上班族 1.学生能 轻易逃课;上班族不能“跷”班。 2.学生期待放假好好办个活动;上班族期待放假好好睡个懒觉。 3.学生能随时做想做的运动;上班族要运动得配合天时、地利与人和。 4.学生成绩跟自己念书的时间成正比;上班族的考绩跟工作的时数完全没关系。 5.学生可以利用课余时间打打零工赚些生活费;上班族只能利用下班后的时间洗个澡，调好闹钟，然后睡觉。 6.学生上课得付钱;上班族工作能领钱。 7.学生遇到不懂的会问教授;上班族，老板遇到不懂的会问你。 8.得到教
2、授赞赏的学生，同学们比较支持;得到老板赞赏的上班族，同事们却比较排斥。,小李是山东大学机械专业的学生，去年毕业时因为档案中没有工作经验的记录，所以屡屡碰壁。直至离校时，德州的一家企业才表示愿意接收他，但条件是必须经过半年的考察期后才能签合同。考虑再三，小李点头答应了。谁知，去了该单位后，他才发现事情并不像他想像的那么简单，根据最初的规定，单位本来只招收2人，结果却来了5个。尽管单位领导多次表示:只要工作出色，限额问题可以解决;小李他们每个人都尽心尽职地工作，而且业绩也都很好，但半年的试用期即将结束时，小李和另外两位还是早早地被告知“下岗”了。,案例一,在找工作时，最好能事先了解了解招工单位，看
3、他们是不是有要人的计划，千万不能因为求职心切，或者是不签劳动合同就投身单位，或者是匆匆忙忙地签上合同，误入试用期陷阱。小心跨越试用期陷阱,试用期间“正当防卫” “试用期是求职者在获得一份工作前一个极不稳定的阶段，也是用人单位与求职者进行相互考察和相互选择的一个试用过程。”济南市劳动和社会保障局劳动争议处理处的一位工作人员说。他认为，从目前的现状来看，试用期的长短和待遇等好像都具有一定的弹性和灵活性，所以，求职者的权益往往在这个阶段容易受到侵犯，求职者如何运用适当的防卫手段保护好自己试用期间的合法权益便显得尤为重要。,我刚到一家公司不久，进入公司后我总觉得找不到位置，也没做出什么成绩，有时候我不
4、是不想做事，而是感觉无从下手，公司里的人都是自己干自己的事，我想帮忙也插不上手，3个月的试用期快到了，我非常想做出一些事得到大家的认可。希望大家能给一些指教。,案例二,你找不到位置是因为你没有正确认识自己是刚进公司的事实。你要知道你是个新手，你要时刻保持谦虚态度，不要认为事小就不做，如果帮不上忙了你可以问他们下“请问李姐我能帮你什么吗？”等一些话，如果真的没事了，办公室卫生那也是要做的。总之要想办法要别人注意你，学会自己发光。,如何在职业生涯中发展自己 ( 1）学习不能停滞 （2）把每一件小事尽量做到“完美” （3）放弃学生时代的 成功 经验，尽快实现角色转变。 （4）培养一个有益的爱好 （5
5、）远离多余的担心,职场秘籍,二十六式,以下就是根据前辈经验总结出来的26个注意事项: 第1式：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。 第2式：做个有心人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料、填写表格等。这样做不但能得到赏识，还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。 第3式：手上拿个东西。手拿文件的人看起来像要去开会，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被以为要外出。所以若离开座位，便要有文件在手。有需要的话，拿些文
6、件回家，上司一定以为你是一个以公司为重，不惜用私人时间处理公事的好员工。 第4式：嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。,第5式：保持办公桌整洁，把电脑书、业务书和文件夹整齐地摆放在桌上，若办公桌上什么也没有，反而会令人误会你工作不够勤奋。样样东西都井井有条，大家一定会认为你在其他方面也一样是有条理的。 第6式：不要在电脑上打游戏或聊天，即便是休息时间。设置电脑屏保也有讲究，可以有意地设置具激励作用的座右铭。 第7式：打印纸的反面要再行利用，如果用过一面的纸不便于 再用作打印或复印，可以简单装订起来作草稿纸，不要随意废弃。 这种节省办公成本的做法，往往会得到老板赞赏。 第8式：
7、一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。 作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸 喝水。,第9式：有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请至专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。 第10式：每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。 第11式：如果不是特别紧急的电邮，在早上七点和晚上八点以后发吧，收信人一定对你的敬业精神和工作“拼劲”留下深刻的印象。 第12式：“小事不愿干，大事干不了”，是刚参加工作的大学 生最容易犯的毛病。眼高手低会使你成为志大才疏式的人，要举
8、轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”，为以后做“大事”积累资源。,第13式：职场的人际关系复杂，要多看、多听、多干、少说，分析其中的“潜规则”，“入乡随俗”，不要随便“越轨”。 第14式：不要参与办公室里的是是非非，不要混入任何“办公室帮派”在各种利益冲突中超脱一点，不要议论和公司有关的任何事情，满意也好，不满意也好，都不要去议论，你只需要把自己应该做的那份工作做好。 第15式：不要把自己的私事带进办公室，必要的时候告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。尤其要切记办公电话仅用于公务，不可随意聊天或处理私人事务，尤其是谈情说爱。 第16式：遇到不懂的问题要多请教，不要不懂装
9、懂。 第17式：经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要，直接告诉上 司重点；精准掌控汇报时间，上司的时间也很宝贵；与沟通时也一定要站在他的立场想，并且让他知道。,第18式：老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。一句话，要靠自己的打拼和专业特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。 第19式：贵人不一定身居高位，只要他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，能在物质上给予、或提供机会、或启迪思想，或言传身教。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。 第20式：古代信使如连续报来前线战败的
10、消息，就有砍头的危险。因此，在老板面前切记四个字：“不讲困难”。老板要比员工承受更大的压力，报告坏消息，会使他的情绪更糟，还很有可能留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。 第21式：大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且打击团体工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。,第22式：做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的成绩，书面报告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。 第23式：上班早来十分钟，下班迟走十分钟，尽量不要比你的上司早下班。不要随便请假，或尽可能少请。 第
11、24式：遇到学习、培训的机会要主动争取，多接受各种训练，提高自己的工作能力。 第25式：新人处事冲动，易得罪人，因此，处理任何事都要三思而后行。 第26式：问清楚工作目标，避免重复做工，借助现有的工具与资源，提高工作效率。,下面先让我们看两段视频 请大家看视频的同时思考一下： 对于一名刚毕业的大学生对于那份好不容易得到的工作，初来咋到的你，会怎么做,该怎么做？要注意些什么呢？,第一 大学生初入职场态度要摆正 对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理的，有搞研究的，但是在公司里、在单位里，一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基
12、础做起，切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态，遇到不开心，要乐观向上，有时还要点阿Q精神。 第二 适应信息化时代 各种不良的职场风气也在蔓延，刚踏入职场的年轻人，不能为了蝇头小利而走了弯路，要始终保持着年轻人的激情，要在工作中弘扬正气，树立正确的职场观念，得到不断成长。 第三 干一行要爱一行 刚参加工作时，兴趣爱好很重要，养活自己更重要。既然选择了这份职业，干一行就要爱一行。只有全身投入，才能在自己工作的领域取得成绩，才能取得更好的发展。,第四 大家可以在学习中成长 工作是另一种学问，不仅要处理具体的事物，还要处理复杂的人际关系等等，刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识，不断充实自己，慢慢适应职场生活，而且不被职场所淘汰。 第五 学会担当 踏入职场，你已经成为一名社会生产者，生产者无论在哪个岗位上，身上都肩负着一定的责任，这种责任与学生的责任是不一样的，这种责任更多的是对社会的责任，不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任，遇到问题遇到错误要学会担当，对社会对人民的担当。 第六 目标要远大 大部分毕业生工作以后，他们不仅关心前途、也关心钱途，作为刚刚参加工作的毕业生，虽然经济待遇很重要，但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想，沉下去安心工作，多向有着丰富经验的同事学习，才能不断提升自己。,Thank you!,