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1、第 1 页 20XX 年临床药师工作计划 特征码 gyaKSgFRpqLiZJWbtUQh 我于 20xx 年末在国家临床药师培训基地吉林大学附属第一医院 完成临床药师培训并回院工作，我院开始建立了临床药师制度， 经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院 长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在 20XX 年 1 月正式成立。 虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作，但这半 年通过自身的不懈努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经 验，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药 学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。 目前我已开展及将要 开展的临床药学工作计划如下： 一、制
2、定了临床药学工作制度及年度工作目标 本文是一篇临床药师工作计划，文中工作计划内容包含对我院 医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次， 点评结果及建议反馈给医政科等，下面和编辑老师一起去看看 吧！ 最新临床药师工作计划范文 首先制定了临床药学室各项工作职责与制度 ，同时制定了 20XX 年年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之 做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。 第 2 页 二、加强处方点评与不合理用药处罚力度 临床药师每月抽查住院病历 30 份及住院电子病历 5 百多份，对 我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一 次，点评结果及建议反馈给医政科。同
3、时制定了处方点评制 度 、 关于临床合理用药管理规定等相关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治 积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌 药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预 防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。 每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进 行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门 诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。 点评住院病历 时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物 使用率过高 ; 2)抗菌药物使用时间过长; 3)抗菌药物选择不合 理; 4)单次剂量不合理; 5)预防用药
4、给药时机不合理; 6)抗菌 药物给药频率不合理; 7)抗菌药物更换药物不合理; 8)联合用 药不合理; 9)无指证使用抗菌药物等等问题。 四、6 月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在 以下几个问题： 1)无诊断; 2)诊断与用药不符; 3)给药频次不合理; 4)单次剂 量不合理; 5)重复用药; 6)联合用药不合理等问题。 五、努力打造和营造学术氛围 第 3 页 一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，虚心 向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术 氛围，创建学习型科室。六、目前已开展的项目如下 一)每月按时书写： 1、药历三份; 2、案例分析一份; 3、病
5、例 讨论两份。 二)正在开展的工作： 1、已在部分疗区开展： (1)用药干预并 有填写记录单; (2)药品信息咨询并有填写记录表; (3)入院患 者药学评估并有填写记录表; (4)临床实践填写记录单; (5)参 加会诊并有填写会诊记录单; (6)进行住院患者用药情况调查并 填写表格等工作。 2、下一步计划开展的工作： (1)在住院患 者的药学教育并填写记录 (2)出院患者的用药指导并填写记录 等。 三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息： 按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、 抗菌药费总额、用药强度(DDDS)、使用率等各项指标及前十名 药物排名、院内前十名医生的
6、排名统计。 七、目前存在的问题与不足 尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人 员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，许多工作项目未能开 展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。 具 体表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各 项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制度的执行及执 行力有待进步和完善; 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工 第 4 页 作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步 加强和提高; 3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的 引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作; 4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室 有待医院合理解决和完善。