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1、第 1 页 20XX 组织部工作计划书1 特征码 zJmrCnjiFuouiAmCYKBl 又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一 次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将 带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事 情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每 一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能 够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组 织部的这一学期的工作计划。 一、增强内部交流 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作 过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的 默契程度。另一方
2、面，由于新一届成员在学生会工作时间较短， 工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我 们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要 加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各 兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联 系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工 作。 二、 加强系部之间的联系 第 2 页 组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们 在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团 支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总 支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意 见。由于有
3、些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我 们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能 够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的 认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期 的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作 经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流， 并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作安排 总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将 加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开 例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写， 从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。 例会安排：两
4、星期召开一次例会，要求：例会每次大一、 大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特 殊情况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步 调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。 为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈， 第 3 页 我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另 行安排)。 以下为各月份基本活动安排 九月 A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了， 在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计 划、择人标准，招收符合在我们组织部
5、工作的人才。 B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文 件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到 这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一 个轮回， “六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖 国母亲六十华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列 的活动，为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建 国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板， 主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放 往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。 当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我 们这些年轻的支部去参加
6、这次庆典活动，让这次活动能够取得 圆满成功。 C、新、老团干部见面交流会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚 第 4 页 进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经 验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二 团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干 部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部 讲述自己的经验等。 十月 A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部 都能融入到其中来。 B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的 动员大会，希望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积 极的行动去做一名合格的中级党
7、员。 C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的 团学骨干的团干培训的思想工作。 D、各系团支书见面交流会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后 一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会” ， 让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打 下基础。 十一月 A、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学 生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写 第 5 页 写、修改工作，为评优工作做好基础。 B、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神， 各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选 工作，把优秀的成员抽选出来作为
8、参赛对象。 十二月 A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部 成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以 以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下 头来好好复习，准备迎考 B、参加好党团知识竞赛。 四、全力协助其他部门 在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要， 并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的 服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各 项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务 于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得 更好，为我院建设贡献力量。 附： 第 6 页 组织部 1、组织学
9、习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与安 全工程系学生工作办公室保持密切联系，及时向有关部门反馈 广大团员的意见、建议和要求。 2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律， 纠正不良风气，并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各 班团组织生活情况。 3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党 校学习纪律，并推荐优秀学员进入学校党校学习。 4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的 文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生 党员发展工作。 5、筹划与安排各类活动。如：青年志愿者活动等等。 6、召开组织部会议，计划与总结组织部工作。 7、奖励与惩罚。对
10、学习上、纪律上表现突出的团支部和团 员给予奖励;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。 8、协调配合其他部门的工作。 干事的例行工作 1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及 不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。 3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部 第 7 页 长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应 记录，并及时向部长反应。 4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划， 中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报， 小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做
11、好保存 工作。 5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提 出建设性的意见。 6、 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工 作效率和工作质量。 学生会关于内部人员早点名规章与处罚制度 1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到 的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生 会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。 3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯第 二条则明文开除出学生会。) 2、学生会人员如出现“替点” 、被“替点”情况直接将其 开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。 3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，
12、出现辱骂、甚至 出手伤害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会， 并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。 4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排 第 8 页 有意见可直接找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部 干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日 负责人将情况直接反映至主席团处，由主席团视情况进行处理。 学生会评优工作具体方法 (一)优秀部员评优 1、部长副部长打分占 30%，具体(部长+副部+副部) /3*30%。 2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占 30%。 3、例会占 20%。例会迟到扣 5 分，无故缺席扣 10 分。系、 院举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣 10 分。 4、日常检查占 20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次 则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣 20 分，二 次及以上者则取消学生会任何评优资格。 5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优 资格。